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情報掲載期間:2023年11月27日~2024年2月18日

情報提供元:エン転職

公益財団法人神奈川産業振興センター

正社員

職員(未経験歓迎)◆神奈川県の中小企業の経営をサポート/残業月10時間程度/有休取得率7割以上

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

神奈川県内産業の振興に寄与する当法人。職員として、企業ごとに異なる経営課題に対して助言やアドバイスを実施し、一緒に課題解決をしていくためのサポートをしていきます。入職後は、下記の部署のいずれかに配属となります。

<事業の概要>※一例
◎相談対応・人材の派遣
└経営全般、新事業展開、IT活用、人材活用、法務、財務、税務、労務、マーケティングなど、経営に関する様々なお悩み・課題の解決にワンストップで対応。中小企業診断士などのアドバイザー人材を派遣して伴走支援します。

◎取引先の紹介・あっせん
└企業からの要請・依頼により新たな取引先を紹介する受発注取引あっせんを実施。商談会も開催しています。

◎海外進出のサポート
└海外進出や販路拡大・貿易実務など、海外でのビジネス展開の相談に対応しています。

◎設備投資をサポート
└小規模企業者等に向け、設備貸与事業(割賦・リース)を行なっています。

◎ベンチャー企業との二人三脚
└創業・起業家、新事業進出企業、スタートアップおよびベンチャー等を支援。
※「インキュベート施設」も提供しています。

◎事業承継・事業再生
└親族内継承からM&A、事業再生、再チャレンジなどを支援しています。

◎総務・企画・経理
└支援事業を支える業務全般を行なっています。

◎大連・神奈川経済貿易事務所
└中国市場の変化や企業ニーズの多様化を踏まえつつ、情報収集・発信やビジネスマッチングなど県内企業の中国ビジネスをきめ細かく支援します。

<仕事の流れ>
中小企業からの問い合わせから仕事がスタート。様々な依頼が寄せられます。大事なのは、言われたことをこなすだけではなく、何を実現したいかという真のニーズを深掘りすること。相手の立場に立って考えるコミュニケーション能力が重要です。

この求人のポイント

神奈川県内の中小企業の経営をサポートする公益財団法人神奈川産業振興センター。販路開拓や海外進出、設備投資、創業、事業承継など、あらゆる領域で中小企業の発展を支えています。

そんな当法人で、各分野のコンサルとともに企業課題を解決していくのがあなたの役目。神奈川県100%出資の公的機関のため、利益を追い求める必要はありません。ただ純粋に、企業の成長を考えて経営支援を行なうことができます。

新たな取引先の紹介をはじめ、設備投資のサポート、ベンチャー企業の立ち上げ支援。さらにはセミナーの企画運営、DXに関わる支援…打ち手の幅は無限大。じっくりヒアリングし、課題解決の方向を示すことで、喜びの声も多数寄せられています。

大切なのは、企業の真の課題を導き出すコミュニケーション能力。単なる御用聞きではなく、伴走パートナーとして寄り添うことが重要です。これまでの経験は問いません。ぜひ、神奈川県の産業振興を支えるキーパーソンとして活躍しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

令和6年4月1日時点で、下記の条件を満たす方
※長期キャリア形成のために年齢制限を行ないます。

■職員:満30歳未満の方(高卒以上)
■大連(中国)駐在員候補職員:満40歳未満の方(大卒以上)
└大連勤務の場合、令和7年10月~令和10年9月の3年間大連にて勤務していただく予定です。
└中国語の能力は問いません。
給与 大卒:月給21万4000円以上+各種手当+賞与(年2回)★昨年度賞与実績:4.4ヶ月分

高卒:月給17万8000円以上+各種手当+賞与(年2回)★昨年度賞与実績:4.4ヶ月分

※上記金額は新卒の場合で、年齢や経験に応じて変わります。
※上記には一律支給の地域手当も含みます。
勤務地詳細 ■本所/神奈川県横浜市中区尾上町5-80 神奈川中小企業センタービル
■県央支所/神奈川県海老名市下今泉705-1 「神奈川県立産業技術総合研究所」内
■大連事務所/中国遼寧省大連市中山区五恵路21号 大連瑞詩酒店1204室 大連・神奈川経済貿易事務所(公益財団法人神奈川産業振興中心大連代表処)

※大連市への赴任は、入職後2年目以降(令和7年10月)になります。それまでは海外展開支援などの通常業務を行ないます。
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分)
※残業は月10時間程度です。
※時差出勤制度や在宅勤務の制度もあります。
休日 <年間休日120日程度>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(平均取得日数約14日/2022年実績)
■夏季休暇(5日)
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給 年1回(1月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4.4ヶ月分)
■通勤手当(月4万5000円程度まで)
■時間外手当(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■管理職手当
■扶養手当
■住宅手当・家賃補助(月2万8500円まで)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■軽装励行(オフィスカジュアル)
■海外勤務・出張あり
■定期健康診断
■会員制福利厚生制度(ベネフィット・ステーション)

<海外(大連)駐在の場合> ※国内給与に加え、以下の手当を支給。
◆海外駐在手当
◆海外住居手当
◆配偶者手当…配偶者が帯同する場合、規程により定額を支給
◆子女教育手当…お子様が帯同され、現地での学校教育を受けて必要な経費を負担する場合、規程により定額を支給
◆その他…病院へ通院する場合、当財団で加入する海外保険が適用
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入職後の流れ いずれかの課に配属となり、OJTで仕事を覚えていきます。並行して、国や県の政策などについて学ぶなど研修制度も充実。中小企業について学ぶWebでの研修も併せて行なっていきます。少しずつ仕事に慣れていきましょう。

※総務、企画、経理部門も含めて概ね3年ごとのジョブローテーションがあります。

<大連事務所の場合>
令和7年10月以降の赴任予定です。それまでは、現地での活動が円滑に進められるよう、国内で通常業務にあたります。また、中国語取得に関する研修を実施。なお、大連勤務後は国内勤務になります。
支援事例 ◎支援事例1
プラスチック用精密金型の設計・製造、成形加工を行なっている会社に向け、中国遼寧省大連の展示会に共同出展いただき、販売成約につながる販路開拓支援を創出。

◎支援事例2
海老名市の運送業に自社で給油が可能となる、タンク型自家給油所設備を導入する際に、当財団の設備貸与制度を活用していただき、コスト削減やBCP対策を支援。

◎支援事例3
大手メーカーの将来性のある研究開発案件について、中小企業の高レベル技術を紹介するなどの活動により、数多くの取引マッチングを実現。

上記のように多数の支援事例があります。詳しくは下記HPもご覧ください!
https://www.kipc.or.jp/blog/case/

会社について

公益財団法人神奈川産業振興センター

事業内容 中小企業者等の経営基盤の強化や新規創業及び新分野進出促進に関する事業を総合的に実施

■ワンストップ総合相談事業
■販路支援事業
■設備導入支援事業
■海外展開支援事業
■創業・ベンチャー支援事業
■事業承継・事業再生支援事業
■調査・情報提供事業
■KIP会員事業
■貸ビル運営事業、他
設立 1953年
代表者 理事長 茂木 吉晴
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億円(基本財産)/
148名(2023年11月時点)

問い合わせ

公益財団法人神奈川産業振興センター

https://www.kipc.or.jp/

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