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情報掲載期間:2023年11月6日~2023年12月3日

情報提供元:エン転職

国土交通省

正社員

事務系職員(国家公務員・係長級)◆総務、経理、営業などの経験が活かせます。

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

<ミッションは、関東エリアのインフラの整備・維持管理に関する事務や組織運営>
担当エリアは、首都圏から自然豊かな地方部までさまざま。事務系職員として組織や事業を支えることで、地域の安心・安全を守り、くらしと経済を支えます。

以下5つの業務のいずれかをメインに担当して頂きます。

■用地取得
新たに道路や堤防などのインフラ整備を進めるために必要な用地の取得や土地・建物所有者への説明、補償を行います。

■道路管理
道路法に基づく道路区域決定・変更、供用開始、道路の占用手続などを行います。

■河川管理
河川法に基づく河川における国有地の占用、水利使用等の審査・許可や不法行為対応などを通じ河川利用の適正化を図ることで、より良い川づくりを進めていきます。

■総務
職場環境の整備、職員管理、福利厚生のほか、業務は広範囲にわたります。組織全体を支える仕事です。

■経理・契約
予算の適正な管理執行、工事等請負契約等の締結、国有財産の管理などを行います。

<関東地方整備局が手掛けるプロジェクト例>
■入間川流域、久慈川、那珂川緊急治水対策プロジェクト
■首都圏氾濫区域堤防強化対策
■首都圏中央連絡自動車道
■品川駅西口基盤整備など

この求人のポイント

私たちの管轄エリアは、日本の4割近い人口が集中する1都8県。ここで暮らすたくさんの人々の安心・安全を守るための治水事業はもちろん、多くの人のくらしと経済を支える幹線道路などの整備が求められています。

こうした関東圏のインフラ整備を成し遂げるために、事務系職員の尽力が必要です。

あなたには、事業を円滑に推進するための用地取得や契約、インフラ施設の管理、または総務・経理といった組織全体を支える仕事をしていただきます。

今回の募集は、実務を主軸で担う係長クラスなので、あなたが事業推進に与える影響は莫大。関東地方整備局の一員として、関東エリアで暮らす多くの人々に役立っている実感を得られます。これまでの経験を活かし、関東地方整備局の事業推進や組織運営に、あなたの力を貸してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK

<社会人経験豊富な方、大歓迎です>
■2023年11月1日において、高校、短大、大学卒業又は大学院修了後、民間企業、官公庁、国際機関等において6年以上(高卒又は短大卒の場合は10年以上)勤務した経験のある方

事務系職員として関東地方整備局の事業や組織を支える仕事はさまざま。総務、経理、営業の経歴をお持ちの方には特にご活躍いただける場があります。他職種・他業種出身の方の応募も大歓迎です。
給与 ■月給21万2400円以上+賞与年2回(昨年度実績4.3ヶ月分)
※学歴・経験年数等に基づき、決定いたします。
※諸手当は別途支給
勤務地詳細 【関東地方整備局の事務所又は出張所等での勤務です】
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県

※詳細はこちらをご覧ください。
https://www.ktr.mlit.go.jp/soshiki/office_list.html
勤務時間 ■東京都23区内・横浜市・川崎市・さいたま市/9:15~18:00
■その他/8:30~17:15
※いずれも実働7時間45分/休憩1時間(12:00~13:00)です。
※時差出勤制度、フレックスタイム制あり
休日 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
┗災害発生時など状況により土・日出勤が生じる場合があります。その際は、振替休日を取得いただけます。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(3日間)
■産休・育休
■有給休暇(年20日※ただし規定あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給制度あり
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績年2回/4.3ヶ月分
■交通費
■国土交通省共済組合加入
■時間外手当
■扶養手当
■住宅手当(月2万8000円まで)
■退職金
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可 ※一部不可あり
■人材育成・研修制度
└国の社会基盤を守り、地域の皆様の生活を支えるために、職員一人ひとりのスキルアップが大切だと考える当省。あなたの成長をサポートする研修や制度を多数ご用意しています。詳細は下記のページをご覧ください。

https://www.ktr.mlit.go.jp/recruit/personal-training/

■役職手当
■地域手当
■財形貯蓄制度
■公務員宿舎(独身、世帯用)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 ▼入省後は、公務員倫理・基礎知識、国家公務員としての使命や役割を学びます。

▼メンター制度があり、先輩職員が1年程度サポート致します。

▼その後は、新任係長研修など、職種・各階層に応じた研修や、専門的な分野の研修で職員のスキルアップを支援しますので、公務員の経験がない方も安心です。
先輩職員の声 ■用地を担当する職員
事業の必要性を土地所有者の方に説明し、ご理解を得られた時の達成感。非常にやりがいのある仕事です。これからも日々、知識習得に努め、スキルアップしていきたいです。

■総務を担当する職員
私たちの仕事は人と人、部署と部署を繋げること。部署や職員数が多いので調整が大変な時もありますが、前職で培ったコミュニケーション能力を存分に活かせていると実感しています。

会社について

国土交通省

事業内容 国土交通省の地方支分部局(出先機関)として、道路、河川、港湾、空港などの整備および維持管理などを所管しています。管轄する区域は茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県です。私たちは、社会資本整備を通じて、関東エリアの安全・安心で豊かな生活を支えています。
設立 2001年
代表者 関東地方整備局長 藤巻 浩之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

官公庁のため、資本金はありません。/
約4000名(2023年10月時点)
官公庁のため、売上はありません。

問い合わせ

国土交通省

https://www.ktr.mlit.go.jp/recruit/index.html

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