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情報掲載期間:2023年10月2日～2023年11月12日

情報提供元:エン転職

一般社団法人日本RV協会

正社員

事務局員◆キャンピングカーの普及に向けて活動／残業ほぼなし／年休120日／土日祝休／昨年度賞与3ヶ月

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

キャンピングカーの普及や市場の成長に向けて取り組む当協会にて、イベント企画・運営をはじめとした事務局業務をお任せ。入社後は先輩のサポートからスタートするので、経験のない方もご安心ください。

【具体的には…】
希望や適性により以下いずれかをメイン業務としてお任せします。

■イベントの企画運営
幕張メッセや東京ビックサイトなどで開催するキャンピングカーショーの企画・運営、来場者対応を担当。年間17本ほどあり、場所は熊本から北海道まで全国20カ所。既に開催スケジュールは決まっているため「今年はどうするか？」といった企画段階からスタートします。2～4泊ほど出張する場合も。

■当協会取扱いサービスの販促
提案相手はカーディーラーなど当協会の会員企業。当協会が取り扱う自動車保険や自動車ローンをキャンピングカーユーザーにオススメしていただけるように販促活動を行ないます。また、保険会社や金融機関向けに、「こうした商品があると契約につながりやすいかも」といったアイデアを提案することも。

■RVパーク事業推進
車中泊施設「RVパーク」を現在400ヶ所→1000ヶ所に増やすのがミッション。道の駅などの全国の施設からの問合せ対応や書類作成などを担当します。

■総務・広報
人事や労務、広報やマスコミ対応のサポートを担当。キャンピングカーを活用した災害対策の紹介、欧米の同協会との情報交換などです。

■会員事業社の管理
当協会にはキャンピングカーの製造・販売会社、部品のメーカーなど約140社が加入中。入会の手続きや会員事業者向けの情報発信等の事務作業を行ないます。

★その他、行政とのやり取りや問合せ対応などもお任せします。
★キャンピングカーの普及を推進し、組織と市場の発展に貢献できるポジション。企画立案などにアイデアを活かせます。

この求人のポイント

キャンピングカーはもはやキャンプを楽しむためだけのツールではありません。

たとえば、登山やサーフィン・スノボといったアクティビティの拠点にしたり、気ままにペットとの旅を楽しんだり、移動しながらテレワークをする場所として活用したり、災害時のシェルターや緊急電源として利用したり。用途はまさに自由自在です。

そんなキャンピングカーの魅力とカルチャーを日本に広めるべく、活動している日本RV協会。アウトドアブームである昨今、国内でもキャンピングカーの人気が高まっており、納車まで1～2年待ちのメーカーもあるほどですが、欧米に比べるとその市場規模はまだまだ。

大きな伸びしろのあるマーケットだからこそ、今がまさに好機。日本の地に適した「くるま旅」の文化を育てるため、イベントの開催や広報活動、車中泊施設の推進などの環境整備を積極的に行なっています。

「こんな企画にしたら、より集客が図れるのでは？」といったアイデアは大歓迎。街中で当たり前にキャンピングカーを見かける未来のために。あなたの力を貸してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◎経験は問いません！前職の雇用形態は不問です。

▼下記の経験やスキルをお持ちの方は早期に活躍いただけます。
◇金融業界での勤務経験
◇保険販売の経験
◇自動車メーカー、カーディーラーの経験
◇交通局、行政、公共団体の経験
◇広告、イベント業界の経験
◇何らかの営業経験
◇人事、総務、労務いずれかのバックオフィス経験
◇マネジメント、現場管理の経験
◇英語をはじめとする語学力

▼こんな方にピッタリの仕事です！
◇推進力をもって能動的に仕事に取り組みたい方
◇影響力のあるポジションで活躍したい方
◇文化創造やクリエイティブなことに積極的な方
◇大規模イベントを行なうことに興味がある方
◇キャンピングカーをはじめアウトドアに関心がある方
◇マルチタスクが得意な方
給与 月給25万円～40万円＋賞与年2回
※上記金額には固定残業代（30時間分｜4万9200円～5万9050円）を含みます。残業は月平均20時間以下ですが、万が一超過した場合は超過分を全額支給します。
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※経験によっては管理職候補としての採用も可能です。
勤務地詳細 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19 竹生第2ビル905
※転勤はありません。
勤務時間 9：30～18：00（実働7.5時間）
※残業は月平均10時間以下。オンオフのメリハリをつけて働けます。
休日 ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（4日）
■産前産後休暇　◎取得、復職実績あり
■育児休暇　◎取得、復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
◎土日祝に出張があった場合は、振替休暇を取得できます。
福利厚生 ■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）◎昨年度実績：2回（3ヶ月分）
■各種社会保険完備
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分支給）
■出張手当
■扶養手当（1人目：月5000円、2～4人目：月3000円）
■退職金（特定退職金共済制度）
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ＜先輩のお手伝いから少しずつお任せします＞
入社後は先輩のサポートからスタート。経験や適性を考慮して、会員事業者の対応や広報など、いずれかの業務をメインにお任せします。約半年は、OJTでしっかりレクチャー。その後は継続して先輩がフォローに入りながら、少しずつ一人で業務を担当いただきます。仕事ぶりに応じてお任せする業務を増やしていくので、無理なく成長できる環境です。一通りの業務ができるようになってからひとり立ちとなるので、未経験の方でも安心して始められます。
配属部署 ＜風通しの良い、和気あいあいとした組織です＞
男性4名、女性5名の組織で、中途入社者やママさん社員も活躍中。20代～30代の若手も多く、日頃からラフなコミュニケーションを取り、休憩中に談笑することも。年齢や年次の壁がない風通しの良い雰囲気で、声をかけ合いながら業務を進めています。全員でサポートするので、困ったら遠慮なく声をかけてくださいね。

＜お客様の笑顔を見られる喜びがあります＞
自身の業務を通してキャンピングカーの文化を広めていけるやりがいのあるポジション。ジャパンキャンピングカーショーなどのイベントには全社員が参加するので、キャンピングカーを購入するお客様の笑顔を見ることができます。

会社について

一般社団法人日本RV協会

事業内容 RV車（キャンピングカー）をより根付かせるための環境の整備、市場の育成、業界の発展
・ショー・イベントの企画、開催
・マスコミ、メディア対応
・業界発展の為の広報活動（「キャンピングカー白書（冊子）」「くるま旅マガジン（小冊子）」「マナー向上ステッカー」などの制作・配布）
・会員事業者への情報提供
・活動環境の整備・充実（RVパークの推進）　
など
設立 1994年
代表者 代表理事・会長　荒木 賢治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

／
9名（2023年9月現在）
3億8447万円（2022年12月期実績）
問い合わせ

一般社団法人日本RV協会

https://www.jrva.com/

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