情報掲載期間:2024年8月1日~2024年9月25日
大阪府庁
仕事内容
■土木(造園分野を含む)
道路・鉄道・河川・下水道・港湾・公園・防災等に関する都市基盤施設の政策や計画の立案、整備、維持管理等の業務や将来の都市像を示す都市計画の策定、指導、都市緑化施策の推進等の業務を行います。
■建築
住宅及びまちづくりに係る施策の企画や事業推進、建築基準法等に基づく指導、府営住宅の運営、府有建築物の整備等の業務を行います。
■機械
公共建築物の空調設備や給排水設備等、都市基盤施設等が機能を果たすために必要な機械設備について、計画、設計、施工管理から運用、維持管理に関する業務を行います。
■電気
公共建築物の受電設備や監視設備等、都市基盤施設等が機能を果たすために必要な電気設備について、計画、設計、施工管理から運用、維持管理に関する業務を行います。
■環境(水産分野を含む)
地球温暖化対策、再生可能エネルギーの普及、リサイクルの推進、事業活動や廃棄物に関する監視・検査・規制・指導、府民や事業者の自主的な環境活動の推進、大阪湾の漁業振興等の業務を行います。
■農学
ICTを活用したスマート農業などの技術指導、大阪産(もん)の地産地消やブランド化・販路拡大、新規就農者の確保・育成や企業参入の推進のほか、農業分野でのゼロエミッション化に向けた取組み等の業務を行います。
■農業工学
食糧生産をはじめ、多面的な機能を有する農空間の保全・活用や府民の安全・安心の確保のため、農地、ため池、水路等の整備を行います。また、府民協働による地域づくりの推進や府民が農に参画する機会の拡大を行います。
■林学
森林や林業の振興、山地防災、自然公園、市街地の緑化に係る施策の企画や保全整備に係る業務を行います。また、生物多様性の保全等自然環境全般に関する施策を企画・推進も行います。
この求人のポイント
技術職は、さまざまな領域から、その専門性をいかして府民の暮らしを支える仕事です。
道路・鉄道・河川等の都市基盤施設の整備、維持管理等を行い、大阪の成長、安全・安心、都市魅力の向上を進める土木職。定住魅力あふれる都市空間の創造や、良好な市街地形成のための職務を担う建築職。都市基盤施設等が機能を果たすために必要な機械電気設備について、計画、設計、施工管理から運用、維持管理に至るまで設備に関する業務を行う機械・電気職。
地球温暖化対策、再生可能エネルギーの普及等の業務を行う環境職。農業技術指導や、地産地消の推進等により、活力ある農林水産業の振興を図る農学職。農地、ため池、水路等の整備により、活力ある農林水産業の振興を図る農業工学職。森林や林業の振興、山地防災、自然公園、市街地の緑化に係る施策の企画立案に係る業務を行い、みどり豊かで安全・安心な大阪の実現を推進する林学職。
世界の中で躍動し、成長し続ける大阪。
あたらしい歴史の1ページをつくるために、大阪府ではたらきませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/ブランクOK ※試験区分により、採用スケジュール及び試験科目が異なります。 詳細は大阪府職員採用案内ホームページ(https://www.pref.osaka.lg.jp/o210010/jinji-i/saiyo/index.html)をご確認ください。 ※学歴や職務経験(職種・業種・社会人経験)は問いません。 ■技術(土木・建築・機械・電気・環境・農学・農業工学・林学) 【大学卒程度】 試験実施年度末年齢が22歳~29歳の方 ※令和6年度の受験申込み受付は終了しています。 【社会人等】 <土木、建築、機械、電気>:試験実施年度末年齢が30歳~49歳の方 <農業工学>:試験実施年度末年齢が30歳~34歳の方 ※令和6年度の受験申込み受付は終了しています。 |
給与 | 月給22万7200円以上(令和6年4月1日現在で年齢が22歳、大学卒業後の場合) 月給26万6900円以上(令和6年4月1日現在で年齢が30歳、大学卒業後民間企業等における職務経験年数が8年の場合) ※初任給は、経歴その他に応じて一定の基準により決定します。 |
勤務地詳細 | 大阪府内:大手前庁舎、咲洲庁舎、出先機関(土木事務所等)など ※原則として、転居を伴う転勤はありません。 大手前庁舎/大阪府大阪市中央区大手前2丁目 咲洲庁舎/大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間45分) |
休日 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 年次休暇 ※年間20日(4月1日採用の場合、採用の年は15日)。1時間単位で取得可能。 病気休暇 特別休暇 ※夏期・結婚・出産 等 介護休暇 介護時間 子育て部分休暇 育児休業(取得・復職実績あり) |
福利厚生 | 期末手当(賞与)年2回(6月、12月) 勤勉手当年2回(6月、12月) 退職手当 時間外勤務手当 通勤手当(月5万5000円まで) 扶養手当(配偶者/月6500円、子一人につき/月1万円) 住居手当(月2万8000円まで) 財形貯蓄 社員食堂(勤務地によっては食堂がないところもあります) 私服勤務可能 庁舎敷地内終日禁煙 共済制度(健康保険、年金) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
研修などの各種制度 | ▼センター研修 府政の現状や課題、公務員倫理など府職員に必要な基礎知識・スキルを養う新規採用職員研修をはじめ、主事・技師級職員研修等の階層別研修を用意。その他、キャリアサポート研修や主査級昇任考査必須研修などキャリア形成を支援する研修もあります。 ▼ジョブトレーナー制度 職員のグループの先輩職員が職場研修担当となり、実務面のサポートを行う制度です。 |
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転職経験者インタビュー | 「仕事の感想」「大阪府に入庁してよかったこと」などについて、転職経験のある様々な職種の職員が答えています。ぜひご覧ください! https://www.pref.osaka.lg.jp/o210010/jinji-i/saiyo/tenshoku-top.html |
会社について
大阪府庁
事業内容 | 大阪府の行政に関わる各種施策・事業の企画・立案及び実施 ほか |
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設立 | 1868年 |
代表者 | 大阪府知事 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 公共機関であるため、資本金はありません。/ |
問い合わせ |
大阪府庁 https://www.pref.osaka.lg.jp/o210010/jinji-i/saiyo/index.html |
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