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情報掲載期間:2022年6月23日~2022年8月31日

情報提供元:エン転職

大阪府庁

正社員

大阪府職員(土木、建築、機械、電気、環境、農学、農業工学、林学)

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

■土木(造園分野を含む)
道路・鉄道・河川・下水道・港湾・公園等の都市基盤施設の政策や計画の立案、整備、維持管理等の業務や将来の都市像を示す都市計画の策定、指導、都市緑化施策の推進等の業務を行います。また、地震や大雨等の際に防災体制を敷いてさまざまな活動を行います。

■建築
住宅及びまちづくりに関する企画や事業推進、建築基準法等に基づく指導、府営住宅の運営、府有建築物の整備等の業務を行います。

■機械
公共建築物の空調設備等、都市基盤施設等が機能を果たすために必要な機械設備について、計画、設計、施工管理から運用、維持管理に至るまでの機械設備に関する業務を行います。

■電気
公共建築物の受電設備等、都市基盤施設等が機能を果たすために必要な電気設備について、計画、設計、施工管理から運用、維持管理に至るまでの電気設備に関する業務を行います。

■環境(水産分野を含む)
地球温暖化対策、再生可能エネルギーの普及、リサイクルの推進、事業活動や廃棄物に関する監視・検査・規制・指導、府民や事業者の自主的な環境活動の推進、大阪湾の漁業振興等の業務を行います。

■農学
農業技術指導や、地産地消の推進、農業の担い手育成等に関する業務を行います。また、農業資源等を活かした地域づくりや農業の6次産業化に向けた農家支援等を行います。

■農業工学
農地、ため池、水路等の整備を行います。また、ため池や棚田の保全、遊休農地の解消等府民協働の取組みを行うほか、府民への農のある暮らしの提供を支援します。

■林学
森林や林業の振興、山地防災、自然公園、市街地の緑化に係る施策の企画立案や保全整備に係る業務を行います。また、生物多様性の保全等自然環境全般に関する施策を企画・推進するほか、府民協働による森林整備の取り組みを行います。

この求人のポイント

今回募集する技術職は、さまざまな領域から、その専門性をいかして府民の暮らしを支える仕事です。

道路・鉄道・河川等の都市基盤施設の整備、維持管理等を行い、大阪の成長、安全・安心、都市魅力の向上を進める土木職。定住魅力あふれる都市空間の創造や、良好な市街地形成のための職務を担う建築職。都市基盤施設等が機能を果たすために必要な機械電気設備について、計画、設計、施工管理から運用、維持管理に至るまで設備に関する業務を行う機械・電気職。

地球温暖化対策、再生可能エネルギーの普及等の業務を行う環境職。農業技術指導や、地産地消の推進等により、活力ある農林水産業の振興を図る農学職。農地、ため池、水路等の整備により、活力ある農林水産業の振興を図る農業工学職。森林や林業の振興、山地防災、自然公園、市街地の緑化に係る施策の企画立案に係る業務を行い、みどり豊かで安全・安心な大阪の実現を推進する林学職。

このような仕事の積み重ねが、880万人が暮らす大阪の都市基盤という大きな形になっています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
次の2つの試験区分により試験を実施します。該当する区分で受験が可能です。
なお、令和4年度の大阪府職員採用試験実施予定は以下リンクのとおりです。(随時更新されますので、最新の情報をご確認ください。)
https://www.pref.osaka.lg.jp/jinji-i/saiyo/04keikaku.html

(1)大学卒程度
試験実施年度末年齢が22歳~29歳の方
令和4年度の受験申込受付は終了しています。

(2)社会人等
試験実施年度末年齢が30歳~34歳の方
令和4年度の受験申込については、現在受付期間ではありません。

※(1)(2)では募集職種、採用スケジュール及び試験科目が異なります。詳細については、大阪府職員採用案内ホームページ(https://www.pref.osaka.lg.jp/jinji-i/saiyo/)をご確認ください。

※学歴や職務経験(職種・業種・社会人経験)は問いません。
給与 (1)大学卒程度:月給20万9400円以上
※令和3年4月採用者で、年齢が22歳の場合です。

(2)社会人等:月給21万5600円以上
※令和3年4月採用者で、年齢が30歳の場合です。

※初任給は最終学歴や経歴等に応じて、一定基準により決定します。
勤務地詳細 大阪府内:大手前庁舎、咲洲庁舎、出先機関(土木事務所等)など
※原則として転居を伴う転勤はありません。

大手前庁舎/大阪府大阪市中央区大手前2丁目
咲洲庁舎/大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分)
休日 完全週休2日制(土、日)
祝日
年次休暇
特別休暇※
病気休暇
介護休暇
介護時間
子育て部分休暇
不妊治療休暇
年末年始の休み
育児休業(取得・復職実績あり)

※特別休暇の一例
産前産後(取得・復職実績あり)、服喪、結婚、夏期(5日)
福利厚生 期末手当(賞与)年2回(6月、12月)
勤勉手当年2回(6月、12月)
退職手当
時間外勤務手当
通勤手当(月5万5000円まで)
扶養手当(配偶者/月6500円、子一人につき/月1万円)
住居手当(月2万8000円まで)
財形貯蓄
社員食堂(勤務地によっては食堂がないところもあります)
私服勤務可能
庁舎敷地内終日禁煙
共済制度(健康保険、年金)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

研修などの各種制度 ▼センター研修
府政の現状や課題、公務員倫理など府職員に必要な基礎知識・スキルを養う新規採用職員研修をはじめ、主事・技師級職員研修等の階層別研修を用意。その他、キャリアサポート研修や主査級昇任考査必須研修などキャリア形成を支援する研修もあります。

▼ジョブトレーナー制度
職員のグループの先輩職員が職場研修担当となり、実務面のサポートを行う制度です。

会社について

大阪府庁

事業内容 大阪府の行政に関わる各種施策・事業の企画・立案及び実施 ほか
設立 1868年(府政施行)
代表者 大阪府知事 吉村 洋文
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

公共機関であるため、資本金はありません。/
7万3182名(警察官、教員等を含む) ※令和3年4月1日現在

問い合わせ

大阪府庁

https://www.pref.osaka.lg.jp/index.html

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