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情報掲載期間:2022年4月14日~2022年6月22日

情報提供元:エン転職

大阪府庁

正社員

大阪府職員(行政)

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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大阪府(公務員)の新着転職・求人情報

仕事内容

府の政策に関する企画立案、府庁内外の調整、条例制定等、施策事業を推進するほか、財産管理や府税徴収等幅広い業務を行います。

<配属先の部局、携わる政策・業務の一例>
副首都推進局(副首都化の推進など)
危機管理監(防災、災害救助など危機管理の総合調整、総合的な治安対策など)
政策企画部(府政の総合企画及び調整、地方分権改革など)
万博推進局(2025年日本国際博覧会(大阪・関西万博)の開催)
総務部(組織・人事、条例立案、市町村行政の支援など)
財務部(府の予算、行政改革、府税、財産管理など)
スマートシティ戦略部(大阪スマートシティ戦略の推進、行政の情報化など)
府民文化部(人権施策の推進、男女共同参画、府民協働など)
IR推進局(特定複合観光施設の誘致の企画、立案、総合調整など)
福祉部(子ども、高齢者、障がい者などに関する社会福祉など)
健康医療部(病気の予防や健康の推進、医療の充実など)
商工労働部(技術・経営・販路開拓支援、融資など商工業の振興など)
環境農林水産部(豊かな環境の保全と創造、農林水産業の振興など)
都市整備部(都市政策を踏まえた総合的な交通体系の整備、安心・魅力ある住まいの実現や災害に強い住まいとまちづくりなど)
大阪都市計画局(都市計画及びまちづくりに関することなど)
大阪港湾局(府市の港湾及び海岸に関する業務など)
会計局(府の収入・支出金の管理をはじめ、収入・支払事務に関する検査、指導など)

上記のとおり、行政職が携わる業務は多岐にわたります。入庁後は異動ローテーションによってさまざまな経験を積むことが可能です。

この求人のポイント

コロナ対策及びコロナ禍からの回復に向け、「命を守る最大限の感染症対策の推進」、「コロナ禍で打撃を受けた経済・産業の回復、雇用を支える取組みの推進」、「くらしを支えるセーフティネットの充実」を重点的に取り組むこととし、
あわせて、ポストコロナを見据え、「万博をインパクトにした大阪の成長・飛躍に向けた取組み」を加速させ、日本の成長をけん引する「副首都・大阪」の確立をめざしています。

今回募集する行政職はさまざまな仕事に携わります。女性の就業推進に向けてセミナー運営を担う職員もいれば、待機児童ゼロを実現するために国と保育所の間で調整を図る職員も。大阪産業の活性化、環境先進都市への取り組み、にぎわいのある都市づくりなど、活躍のシーンは多岐にわたります。

世界の中で躍動し、成長し続ける大阪で、あたらしい歴史の1ページをつくるために、一緒に働きませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
次の2つの試験区分により試験を実施します。該当する区分で受験が可能です。
なお、令和4年度の大阪府職員採用試験実施予定は以下リンクのとおりです。(随時更新されますので、最新の情報をご確認ください。)
https://www.pref.osaka.lg.jp/jinji-i/saiyo/04keikaku.html

(1)大学卒程度
試験実施年度末年齢が22歳~25歳の方
令和4年度の受験申込受付は終了しています。

(2)社会人等:26-34
試験実施年度末年齢が26歳~34歳の方
令和4年度の受験申込については、現在受付期間ではありません。

※(1)(2)では採用スケジュール及び試験科目が異なります。
詳細は、大阪府職員採用案内ホームページ(https://www.pref.osaka.lg.jp/jinji-i/saiyo/)をご確認ください。

※学歴や職務経験(職種・業種・社会人経験)は問いません。
給与 月給20万9400円以上
※令和3年4月採用者で、年齢が22歳の場合です。
※初任給は最終学歴や経歴等に応じて、一定基準により決定します。
勤務地詳細 大阪府内:大手前庁舎、咲洲庁舎、出先機関(土木事務所等)など
※原則として、転居を伴う転勤はありません。

大手前庁舎/大阪府大阪市中央区大手前2丁目
咲洲庁舎/大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分)
休日 完全週休2日制(土、日)
祝日
年次休暇
特別休暇※
病気休暇
介護休暇
介護時間
子育て部分休暇
不妊治療休暇
年末年始の休み
育児休業(取得・復職実績あり)

※特別休暇の一例
 産前産後(取得・復職実績あり)
 服喪
 結婚
 夏期(5日)
福利厚生 期末手当(賞与)年2回(6月、12月)
勤勉手当年2回(6月、12月)
退職手当
時間外勤務手当
通勤手当(月5万5000円まで)
扶養手当(配偶者/月6500円、子一人につき/月1万円)
住居手当(月2万8000円まで)
財形貯蓄
社員食堂(勤務地によっては食堂がないところもあります)
私服勤務可能
庁舎敷地内終日禁煙
共済制度(健康保険、年金)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

研修などの各種制度 ▼センター研修
府政の現状や課題、公務員倫理など府職員に必要な基礎知識・スキルを養う新規採用職員研修をはじめ、主事・技師級職員研修等の階層別研修を用意。そのほか、キャリアサポート研修や主査級昇任考査必須研修などキャリア形成を支援する研修もあります。

▼ジョブトレーナー制度
職員のグループの先輩職員が職場研修担当となり、実務面のサポートを行う制度です。

会社について

大阪府庁

事業内容 大阪府の行政に関わる各種施策・事業の企画・立案及び実施 ほか
設立 1868年(府政施行)
代表者 大阪府知事 吉村 洋文
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

公共機関であるため、資本金はありません。/
7万3182名(警察官、教員等を含む) ※令和3年4月1日現在

問い合わせ

大阪府庁

https://www.pref.osaka.lg.jp/index.html

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