情報掲載期間:2024年3月4日~2024年4月14日
国立大学法人等グループ
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北海道(公務員)の新着転職・求人情報
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IBS事業協同組合
監査指導員◆外国人技能実習生等を支える仕事/土日祝休み/年間休日120日以上!- 勤務地:北海道
- 給与:月給21万円~28万円※経験・スキルを考慮の上、決定します。※上記金額にはみなし残業手当(6時間分・1万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。※試用期間中は月給20万円以上(みなし残業手当:6時...
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国立大学法人等グループ
技術系総合職(国立大学法人等の設備や研究を技術で支えます)- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【各機関共通】月給18万円~25万円(各種手当除く)※学歴などにより各個人で異なります。※残業代は、別途支給いたします。
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仕事内容
<施設系技術業務>
配属先の施設に関する、計画・施工・保全を担当。施設や設備面でサポートし、学生や職員の活動しやすい場所を作ります。電気、機械、土木、建築分野があり、専門知識を活かして働けます。
▼主な業務内容
・様々な施設(講義棟、研究棟、病院、図書館、体育館など)やインフラに関する企画の立案、設計、工事監理
・各種施設や設備の維持管理(定期点検や修繕計画の作成、実施など)
・省エネルギー対策の策定、実施 など
<教育・研究支援系技術業務>
専門知識を活かして、教育・研究活動を支援。電気、機械、土木、建築、化学、物理、電子・情報、資源工学、農学、林学、生物・生命科学など各分野で専門知識を活かして働けます。
▼主な業務内容
・データ解析、試料作製
・学生実験の技術支援、助言
・研究・実験機器等の設計・開発・維持管理
※詳細は【国立大学協会】のHPをご確認ください。
https://www.janu.jp/univ/employment/business.details/
<入職後の流れ>
業務内容や運営方針について、一通り説明後、OJTにて業務を指導。ビジネスマナーといった社会人の基本的なスキルに関する研修もあるので、未経験から安心してスタートできます!
<目的に応じた研修制度あり>
目的別研修では、業務上必要な専門知識を習得します。
この求人のポイント
専門的な技術を活かす仕事に興味があるなら「技術職員」として、国立大学法人等の各機関で末永く働けるキャリアを選びませんか。技術職員は、国立大学法人等の各機関を技術的な側面から支える欠かすことのできないポジションです。
「どんな仕事があるのか分からない」そう思う方も少なくないようです。私たちは、理系分野の専門知識・技術を活かし、教育・研究の現場をサポートしています!
技術職員は、国立大学法人等の建物の計画、設計、工事の発注や、研究データの解析、実験装置の操作や学生実験の技術サポートなどを担当します。各機関の施設整備や教育・研究の発展を"技術面"から支えるやりがいのある仕事です。専門知識を活かし、教員や学生に技術を提供することで機関のさらなる発展を支えます。
また、福利厚生や休暇制度が充実していることも魅力のひとつです。生活環境が変わっても末永く働き続けられます。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 【各機関共通】 <未経験、第二新卒、歓迎/学歴不問> ■平成6年(1994年)4月2日以降に生まれた方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ) ■応募(受験)資格の詳細は、https://www.janu.jp/univ/employment/flow/を参照してください。 |
給与 | 【各機関共通】 月給18万円~25万円(各種手当除く) ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。 |
勤務地詳細 | 47都道府県にある国立大学法人等のうち、採用を希望した機関の所在地 詳しくは以下のURLをご確認ください。 https://www.janu.jp/univ/employment/flow/ |
勤務時間 | 【各機関共通】 実働7時間45分 【代表例】 8:30~17:15(休憩1時間) ※一部の部署においては時差出勤方式を採用。 また、交替制勤務などを要する勤務場所に配属される場合があります。 |
休日 | 【各機関共通】 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ※交替制勤務者を除く。入試・イベントなどの際に休日出勤を行った場合は振替・代休を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(【代表例】年20日付与。4月採用者はその年は15日付与。残日数は20日限度で翌年繰越可。(年間で最高40日)) ■特別休暇(夏季、結婚、産前、産後、忌引等) ■病気休暇 |
福利厚生 | 【各機関共通】 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月、12月) ■通勤手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■超過勤務手当 ■地域手当 ■社会保険完備(例:文部科学省共済組合) ■財形貯蓄 ■宿舎(独身用、世帯用) ■介護休業制度 ■産休・育休制度 ◎取得実績あり! ■健康診断 ※各機関の就業規則等により異なります。 |
会社からの メッセージ |
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会社について
国立大学法人等グループ
事業内容 | 大学・大学院の運営(事業内容代表:東京大学) |
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設立 | 1877年 |
代表者 | 藤井 輝夫(代表者代表:東京大学) |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 国立大学法人のため、資本金はありません。/ |
問い合わせ |
国立大学法人等グループ https://www.janu.jp/univ/employment/ |
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職種 | |
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