正社員
技術職掌（セキュリティPM）◆セキュリティに関するあらゆる業務をリード
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年4月28日～2024年5月23日
情報提供元:
三井不動産株式会社
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千葉県（プロジェクトマネージャー）の新着転職・求人情報
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株式会社NTTデータ【ポジションマッチ登録】
IT系職種(ITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/ITアーキテクト)- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】※経験・業績・スキル・貢献に応じて、当社規定により決定します ※配属組織や担当プロジェクトにより異なります
情報提供元:
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株式会社NTTデータ【ポジションマッチ登録】
IT系職種(ITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/ITアーキテクト)- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:※経験・業績・スキル・貢献に応じて、当社規定により決定します ※配属組織や担当プロジェクトにより異なります
情報提供元:
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株式会社ノベルティ
Webディレクター(プロジェクトマネージャー)/リモートOK/フレックス/直請け9割/時間給の取得可- 勤務地:千葉県
- 給与:【想定給与】【お祝い金・セミナー補助制度など手当充実/賞与年2回】月給32万円～50万円+交通費(上限2万円)+各種手当※個人のスキル・経験により、金額を考慮します※上記給与に固定残業代40時間分(月...
情報提供元:
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INTLOOP株式会社【東証グロース市場上場】
プロジェクトマネージャー◆コンサルへキャリアチェンジ可◆取引数2000社超◆年昇給率16%UP◆成長率140%- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】■想定年収525万円～1050万円※月給は年収を14分割するため月給375,000円～750,000円・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり...
情報提供元:
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株式会社アクセスネット
ITプロジェクトマネージャー/プライム案件/リモートワーク有/残業月15h程度/安定成長企業- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】月給30万円以上+資格手当賞与(年2回)※経験やスキルを考慮したうえで決定します。※前職給与、希望給与も考慮します。あなたのこれまでの経験・スキルを最大限考慮するので、面接では経験したプロ...
情報提供元:
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日本アイ・ビー・エム株式会社
PM【プロジェクトマネージャー】/大規模プロジェクトをリード(大手・グローバル)/年収800万～1700万円可能- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】<管理職相当以上>・年収1050万～1700万(月給80万～97万)+(賞与年2回)<一般社員相当>・年収800万～1010万(月給42万～53万)+(賞与年2回)■月額制、または年俸制(...
情報提供元:
仕事内容
より安全なシステム運用を追求し
セキュリティに関するあらゆる業務を主導
三井不動産・グループ会社の
情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、
先進技術の導入や各種業務システムに求められる
セキュリティ対策の検証および実績・改善を行い、
より安全なシステム運用の実現を追求いただきます。
あるべきセキュリティ将来像の策定から計画立案、
システム・サービス選定、また実装および運用改善まで
セキュリティに関するあらゆる業務を主導します。
セキュリティのスペシャリストとして、
事業部門・グループ会社のシステム利用者が
安心して仕事ができる環境を提供することで、
グループのDX推進に貢献いただきます。
ご経験・志向等に応じて
以下のような領域・テーマをご担当いただきます。
＜領域・テーマ例＞※実装および運用の実務は、
外部ベンダーが担当しています。
■セキュリティ向上に向けた戦略と計画の立案
■セキュリティポリシーやガイドラインの策定
■採用するセキュリティ製品やサービスの企画・検討
■セキュリティ製品やサービス導入プロジェクトのマネジメント
■新規システム導入時のセキュリティチェックや脆弱性診断
■CSIRT活動全般
専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ
当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。
社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視
■年間休日122日
■コアタイムなしのフレックスタイム制
■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」
■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート
■ベビーシッター・学童保育費用補助制度
■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続
社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、会社の持続的な成長につながると考えています。また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。
この求人のポイント
国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、
業界へイノベーションを起こす
国内No.1総合デベロッパーとして
オフィスビル事業や商業施設事業など
幅広い事業を展開する当社。
そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で
掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、
不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。
不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する
“Real Estate as a Service”実現のため
DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。
その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。
顧客満足度の更なる向上、
新しいマーケット・価値の創造など
社会へ与えるインパクトは十分です。
培った経験を活かして
業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | SIer、事業会社などで、以下ご経験をお持ちの方 ◆インフラの設計・構築、運用のご経験 ◆ITセキュリティ領域実務のご経験 【あると望ましい経験・能力】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆情報セキュリティソリューション/製品 （Firewall,IDS/IPS,WAFなど）の導入・運用のご経験 ◆セキュリティポリシー、ガイドラインの作成経験 ◆制御システムセキュリティに関するご経験 【過去に採用した転職者例】 現在活躍しているメンバーの多くが中途入社者です。SIer、コンサルティングファーム、事業会社など多彩なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。入社時点で不動産の知識はゼロでも心配ありません。 |
| 給与 | 想定年収750～1400万円 月給38万円～＋賞与年2回 ※月給に見込み残業含まず・残業代別途全額支給 ※年収は同社規定に則り決まります ※試用期間3か月(その間待遇に差異はありません) 【給与例】 【モデル年収】 ■28歳(2017年大学卒)：約900万円 ■33歳(2012年大学卒)：約1,400万円 ※算出条件：賞与(2回)・時間外勤務手当(30h/月)込み ※あくまでモデルケースであり、実際の年収とは異なる可能性があります |
| 勤務地詳細 | 本社または全国拠点の各支社、支店、海外拠点 【本社】 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 【各支社、支店】 神奈川、千葉、北海道、宮城、愛知、京都、広島、福岡 【海外拠点】 ニューヨーク、サンフランシスコ、ホノルル、ロンドン、シンガポール、上海、北京、広州、香港、台北、クアラルンプール、バンコク、シドニー ※当社グループ会社への出向の可能性があります ※ポジションごとに勤務地が異なるため、詳細は選考時にご確認ください |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分） スーパーフレックス制度（コアタイムなし） 【残業について】 月平均残業時間30時間程度 |
| 休日 | ≪年間休日122日≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇14日～ ■フレッシュアップ休暇 ■出産休暇 ■育児支援休暇 等 【産休育休活用例】 法定の制度にとどまらず事業所内保育所、法定を超える育児休業期間、育児に関する費用補助制度などをご用意。このような取り組みにより当社正社員では、過去20年以上【育児休業からの復帰率100%】を継続しています。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■通勤手当全額支給 ■退職金 ■借家手当 ■家族手当 ■研修制度 ■自己啓発制度（資格取得奨励、通信教育、各種社外講座に派遣） ■カフェテリアプラン（例：旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など） ■短時間勤務制度 ■事業所内保育所 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ※屋内全面禁煙（別途喫煙室あり） |
| 会社からの メッセージ |
都市に豊かさと潤いを 日本を代表する総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設、住宅（マンション）販売など、幅広いプロジェクトを手がけています。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | オフィスビル事業、商業施設事業、ホテル・リゾート事業、住宅（マンション）事業など日本を代表する総合デベロッパーとして設立以来、確固たる地位を築いている同社。新型コロナウイルスを踏まえて短期的な利益を追求することなく、社会的な責任を果たすため、ESG課題の解決やSDGｓの達成に貢献することを目指し長期経営方針「VISION 2025」を発表し前進する同社で活躍する機会をぜひつかんでほしい。 |
|---|
会社について
三井不動産株式会社
| 事業内容 | 日本を代表する総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設、住宅（マンション）販売など、幅広いプロジェクトを手がけています。 |
|---|---|
| 設立 | 1941年7月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 植田 俊 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,973名（2023年3月31日現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する |
| 問い合わせ |
三井不動産株式会社 【住所】 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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