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情報掲載期間:2021年5月14日~2021年6月3日

情報提供元:type

株式会社コンテンツワン【フォーデジットグループ】

正社員

PM・PL/95%プライム案件/前職給与保証/年収600万円~/有給消化率ほぼ100%/経験者全員面談

週休2日 年休120日 転勤なし 服装自由

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東京都(プロジェクトマネージャー)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
あなたにはPM・PLとして、
大手企業との新サービス開発や、サイト立ち上げなど
他社ではなかなか経験できない
スケールの大きいプロジェクトの企画・推進をお任せします。

【■プロジェクトについて】
開発分野は業務システムからECサイトの立ち上げなど、
その時によって幅広くありその中であなたが培ってきた
業務知識やスキルを活かせる案件を営業が選定してご紹介致します。

案件が豊富かつ大手企業との取引が多いため、待機はここ数年なし!
知名度の高いサービスに携われるチャンスが大いにあります。

例えば…
TVCMも打っているようなwebサービスの開発マネジメント業務や
若者なら必ずチェックする某コスメサイトのPMPL業務など。

【コロナ禍の影響も待機もゼロ!の安定経営。在宅率も97.1%です】
大手・安定企業との継続的な取引と、エンジニアの技術力への信頼により、「直取引率95%」「企画段階からのプロジェクト参画多数」の当社。コロナ禍においても一切影響を受けることなく、ここ数年にわたり「待機ゼロ」を継続中です。

また、大手企業とのお取引が多いことから、新型コロナウィルス感染症が広まる以前からリモートワークを導入。現在も、エンジニア70名中68名(97.1%)が在宅勤務中です。

【待遇や福利厚生にも満足していただけます!】
■前給保証&実績次第で年収1000万円も可能!
■残業は多くても月20時間以下
■有給消化率ほぼ100%
■ジムやホワイトニング費用にも利用できる自己啓発支援制度
■有給とは別に休める自分記念日休暇あり
■産休・育休取得実績あり
■案件が豊富+大手企業と直取引多数! ここ数年は待機ナシ! など
エンジニア一人ひとりの経験やスキルを発揮できるようにサポートいたします!
また今回は急募していることもあり、応募条件を満たす方と全員面談を行います。
Webまたは対面で選ぶことができ、カジュアル面談も可能ですので、ぜひご応募ください。

【手がける商品・サービス】
\BtoC案件がほとんど! 直取引95%/

当社が手掛けている案件はBtoCが90%。
BtoC×直取引なのでクライアントの声がダイレクトに聞け、
よりお客様の求めているものが作れるなど、開発に楽しさを見出せます。
どんどん自分のアイデアも発信してください!

▼実際の例▼
■大手航空会社の案件
ライバル会社に勝てるにはどういうものを手掛けるべきか
企画段階から携わり、マーケターと相談をしながら開発・リリース!

【案件例】
▼コスメサイトベンチャー企業様
化粧品口コミサイトで有名な某ベンチャー企業様。
プレイングマネージャーになるのかマネジメントに徹するのか
裁量を持ちながらお客様と連携して決めながらプロジェクトを進めることが可能です!

▼大手マーケティング会社様
誰もが見た事ある有名キャラクターがトレードマークのマーケティング会社様で
お客様社内のマーケターや営業の方が利用する社内ツールの開発リーダーを担えます!

【開発環境・業務範囲】
【大手化粧品口コミサービスサイトのサーバーサイド開発】
業務:ECサイト、BtoBサービスのプラットフォーム開発
環境:PHP(LAMP環境)

【大手マーケティング会社様社内ツール開発】
業務:マーケティングオートメーションツールの開発(メルマガ,アンケートシステムなど)
環境:Python(Django),AWS

【モノつくりBtoBマッチングサイト バックエンド/フロントエンド開発】
業務:提供サービスサイトの機能追加、保守・運用業務
環境:Java(Spring),React,AWS

【小売り業向けシステムのバックエンド/フロントエンド開発】
業務:業務報告、店舗管理などの業務システム開発
環境:Ruby,Javascript,vue

【小売り業向けシステムのバックエンド/フロントエンド開発】
業務:業務報告、店舗管理などの業務システム開発
環境:Ruby,Javascript,vue

【FinTech系ネイティブアプリ開発】
業務:Fintech系新規サービスの設計,開発
環境:Swift,Kotlin

他にもこんな言語や環境の案件が多数あります(一例です)

◆言語:Java、PHP、Python、Ruby、Swift、kotlin、Dart、Go、JavaScript/HTML/CSS
◆フレームワーク:Spring、Laravel/Cake、Django、Rails、React/vue/Angular
◆環境:AWS,Azure,Linux,Mac,Windows,CentOS
◆DB:MySQL,Oracle,Postgre
◆プロジェクト管理:Git,JIRA,Backlog,Redmine,Slack,Chatwork,Teams
◆開発スタイル:アジャイルが多め

この求人のポイント

~大手企業と新サービス開発始動~
仕事のやりがいも働きやすさも手にできる新たなキャリアを!


【◆経験やスキルを発揮しやすい環境◆】
☆前職の給与を保証
☆年間休日120日以上&土日祝休み
☆残業は月平均20時間以下と少なめ
☆有給消化率ほぼ100%と取得しやすさ◎
☆リモートワーク率97.1%!宣言解除後も継続
・・・など、充実した開発環境をご用意!
営業社員からのフォローも手厚いため、腰を据えて働けます。

【◆上流から大手企業案件に携われる!◆】
大手企業のDXやUXデザインなどを手掛ける
フォーデジットグループのつながりもあり、リクルートグループや、
サイバーエージェントといった名だたる大手企業と直取引を実現!
クライアントからは
「新サービスのプロジェクトを一貫してお任せしたい」
という声が上がっていることもあり、
上流工程からプロジェクトを牽引する
【PM・PL】を募集することになりました!

大手企業とのコラボで新サービスの開発という
注目度の高いプロジェクトで大きな裁量を持って手掛けられるほか、
有名企業とのサービスだからこそ、無事にリリースできて、
世の中から注目を集めた時は、大きなやりがいを感じられます。

応募資格を満たす方と全員面談を実施中!
お気軽にご応募ください◎

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【全員面談】PM・PLのご経験が少しでもある方★30~40代活躍中

リーダー・マネジメント経験を活かせる新たなキャリアを!

■学歴不問
■PMもしくはPLとしての実務経験(小さいプロジェクトでもOK)
■要件定義などの上流工程のご経験
■クライアントとの折衝業務のご経験
※業種・年数・規模などは不問です

≪こんな方にピッタリです≫
・自らプロジェクトの推進や運用を行えるアクティブな方
・今までのご経験を活かして開発の中心を担いたい方
・コンテンツワンの一員として会社を盛り上げて行きたいという方
・新しいサービスを生み出したい方

給与 【想定給与】
★前職給与を保証します★

■年俸制:600万~1000万円(12分割)
※上記金額はあくまでも最低給与になります
※経験・能力を考慮のうえ、給与金額を決定します
※試用期間は3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
※上記金額は月45時間分のみなし残業代が含まれています
※詳細は面接時にお話します

勤務地詳細 ★70人中68人が在宅ワーク中!本社は青山一丁目の新オフィス★

≪本社≫※新オフィスに移転!
東京都港区南青山2-2-8 DFビルディング9階

【★70人中68人が在宅ワーク中!(2月実績)】
お客様の大半が大手・優良企業ということもあり
緊急事態宣言解除後も在宅ワークを継続するケースが多数。

“リモートワークをしたい方”“出社して働きたい方”など
人それぞれだと思いますので、ぜひぜひ面接時にご相談ください。

東京23区

【交通・詳細】
【本社】
┗東京メトロ銀座線・東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄大江戸線『青山一丁目」駅5番出口から徒歩2分

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
【★残業は多くても月20時間以下!】
お客様と連携が取れていることもあり、残業時間のコントロールができています。労働基準法を違反するような過度な残業とは無縁ですし、会社としても弁護士などの意見を聞きながら、法令遵守に努めているのでご安心ください。

休日 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
※常駐先により異なる場合があります
■祝日
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休 ※取得実績あり
■自分記念日休暇(社内規定あり)

【★有給が取りやすい!】
エンジニアファーストな当社だからこそ
有給が取りやすいように配属前から事前に
お客様にも交渉をしています!
その結果、当社の社員は最低5日どころか
使い切ってしまう社員、「足りない…」という社員がいるなど
休みを満喫している社員ばかりです(笑)
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費一部支給(月4万円まで/社内規定あり)
■時間外手当
■自己啓発支援制度(年1万円)
■ベネフィットステーション利用可(※正社員のみ)
■副業OK(※契約社員・個人事業主の場合のみ)

【■自己啓発支援制度】
各自が勉強・スキルアップ・モチベーションアップをする時の費用を負担する制度をつくりました!
(実際の例)
■仕事に集中するためにジム・ヨガスクール
□資格取得
■本の購入
□パソコンやマウスなどの買い換え
など社員それぞれの使い方でワーク・ライフを充実させています!

【■自分記念日休暇】
年に1回、有給とは別に自分で決めた
記念日に休みを取得できる制度!
誕生日、記念日、何かの発売日…。
特別な日は仕事を忘れて思いっきり楽しんでくださいね。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 営業力と技術力を評価され、多くの大手・有名企業と取引を行う当社。その95%が直取引です。リクルートをはじめ各クライアントからの「プロジェクトを丸ごと任せしたい」というニーズに応えるべく、PM・PLポジションを募集します。会社全体の成長を担うカギとなるポジションで、長くご活躍ください。
取材担当者より ~取材班が印象的だったことランキング~

【1位】「そんな会社ある!?」
強制しなくてもイベントの参加率は100%。SESにも関わらず、本社に旅行のお土産を買ってくるエンジニアもいるとか。営業とエンジニアが近況報告のランチをしたり、在宅勤務中のエンジニアの家のそばのカフェで代表にキャリア相談をしたり……。コミュニケーションが活発だからこそ、社員の帰属意識も高まるのだろう。

【2位】「今も在宅…!」
97.1%が在宅勤務であり、本社も引き続き在宅を推奨していくそう。在宅が終わってしまった身からすると、とても羨ましい…!

【3位】「コロナ禍の影響を受けていない!?」
70人中1人も今回の件の影響で派遣切りはなかったそうだ。フォーデジットグループであることはもちろん、個々のつながり、エンジニアの実績など縁や頑張りがあり、安定企業と取引ができているようだ。これなら今後も心配はいらないだろう…!
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ▼とある社員のキャリアパス▼

前職は金融案件で開発をしていました。

その後コンシューマー向けの案件に挑戦したい
という本人の希望を考慮し、若者に大人気の
化粧品コミュニティサイトの案件をアサイン。
全く違う環境だったことにより
トレンドのスキルをキャッチアップできるなど新たな経験となりました。

そこで約3年経験を積み、
本人の希望でもっと大きな案件で
部下を率いるような存在になりたいとのことで
宇宙関連のシステム開発の案件をアサイン。

このように1人ひとりのエンジニアが最適なキャリアを歩めるように
面談を重ねながら、アサインをするのが当社の魅力です!
入社後の成長サポート 【■キャリア面】
“納得した案件でないと嫌になってしまう”という現場の気持ちも考慮し、本人のやりたい案件を選べるようにしています。案件稼動後も、入って終わりではなくその後もどういうエンジニアになりたいか、どんなスキルを磨きたいか、最低月に1度は話す機会を設け、最適なキャリアプランを共に考えていきます。

【■評価面】
半期に1度、目標を達成できたか確認するためにプレゼンテーションを行っています。その内容や結果を踏まえ半期の評価、そして通期での評価をしています。評価制度が明確なので、決めた目標に向けてモチベーションを高く持って走れます!

会社について

株式会社コンテンツワン【フォーデジットグループ】

事業内容 事業内容
≪エンジニア、クリエイターのキャリアを真剣に考える会社です≫
◆やりたい仕事、なりたい将来を一緒に考えながらサポート!
◇営業1人当たりのフォロー担当人数にも余裕が!
 きめ細やかなフォローでキャリア相談の他、職場内の環境といった不安も相談可能◎
◆有給やその他何かあったときに休みやすいよう事前にお客様に交渉!
 実際の有給消化率はほぼ100%
◇自己啓発支援制度や自分記念日休暇などエンジニアを想った制度も

【事業内容】
■エンジニア・クリエイターに特化したヒューマンリソース事業


主要取引先
株式会社JALブランドコミュニケーション
KLab株式会社
株式会社リクルートテクノロジーズ
株式会社リクルートライフスタイル
株式会社リクルートコミュニケーションズ
MS&ADシステムズ株式会社
株式会社アイスタイル
チームラボ株式会社
ディップ株式会社
株式会社Cygames
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社サイバーエージェントパーソルキャリア株式会社
株式会社オプト
株式会社ウフル



資本金:1,200万円
設立 2005年10月
代表者 代表取締役 : 関根 義幸 / 取締役 : 蛭田 正司

上場分類 非公開
従業員数 -
問い合わせ

株式会社コンテンツワン【フォーデジットグループ】

https://contents-one.co.jp/

【住所】

東京都港区南青山2-2-8 DFビルディング9階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6265-9010

「PM・PL/95%プライム案件/前職給与保証/年収600万円~/有給消化率ほぼ100%/経験者全員面談」と似た転職・求人情報から探す

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