PM◆リモートワーク◆フルフレックス制◆自社プロダクト開発◆月給42万円～◆産育休活用実績あり◆地方在住も可

仕事内容

【仕事内容】
オンライン融資プラットフォーム開発・導入のPMとしてご活躍いただきます。

【プロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント業務】
⇒ 顧客へのプロダクト導入や運用、自社プロダクトの改善をリードする役割です。

＜具体的には＞
■顧客へのプロダクト導入や新規プロダクトのための要件定義
■スケジュール管理
■開発コントロール
■品質管理
■問い合わせ対応　など

≪ポイント≫
◎プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント両面に携わることができます。
適性や希望に応じて、どちらをメインに携わるかを決めることも可能です。
◎各ポジションに高い専門性を持ったメンバーが在籍しており、
それぞれの専門性をプロダクト作りとサービス提供に活かすことができます。

※(変更の範囲)当社業務全般

【【組織構成／プロダクトについて】】
＜組織構成＞
◎13名の社員PMが在籍。プロジェクトやプロダクトの状況に応じて柔軟に体制を構築します。
◎育児中、外国籍、元銀行員、元エンジニアなど、多様なメンバーがPMとして活躍しています。
◎Slack、GoogleMeet等で、リモート環境下でも円滑にコミュニケーションができます。

＜プロダクト＞
■CE Loan：金融機関の融資サービスを一気通貫してデジタル化する融資プラットフォーム
■CE Collection：債権回収のオペレーションを自動化し、回収業務のコスト削減、回収率を向上するプラットフォーム

＜導入実績＞
(株)三菱UFJ銀行、(株)みずほ銀行、(株)福岡銀行、(株)ファミリーマート、(株)JFRカード、あいおいニッセイ同和損害保険(株)他

【【当社のカルチャー】フレキシブルに自律した働き方ができます。】
リモート、フレックス制を導入。時間や場所に縛られずに働ける環境を整えており、お子さんの送り迎えや学校行事などにも柔軟に対応することができます。実際に社員の1/3は育児と両立しながら働いており、社内Slackの「子育てチャンネル」では、子育てに関する情報交換も行われています。
リモートワークがメインではあるものの、Slackなどのツールで情報交換を積極的に行っており、チャンネルも「業務中のふとした疑問」「趣味」「ゲーム」などさまざま。
それぞれのバックグラウンドや居住地、国籍も多様性に富んでおり、服装やヘアスタイルも個人の自由を尊重。自律した働き方ができる「大人のベンチャー企業」です。