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情報掲載期間:2021年11月26日~2022年2月3日

情報提供元:type

VNEXT JAPAN株式会社

正社員

【開発エンジニア(PM・PL候補)】職種未経験OK/月給33万以上/リモートワーク可能/20代・30代活躍中

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
開発エンジニア(PM・PL候補)として
システムの品質向上とその先にあるクライアントの
課題解決に向けたご提案をお任せします。

【具体的には】
◆システムの要件定義・基本設計担当
※クライアントへのソリューションのご提案
◆営業と連携しながらのクライアント対応(提案書作成・課題解決等)

ゆくゆくは、
・プロジェクトのスケジュール管理
・納品物確認・レビュー
・各部門のマネージャーに連携し、開発プロセス定義・改善
等もお任せします!


★当社の開発エンジニア(PM・PL候補)は?
クライアントと自社の開発部門をつなぐポジション。
システムの品質向上に向けたクライアントへのご提案や
社内の開発部門・関連部門との連携・調整業務等を担います!
未経験の方もご安心下さい。
研修や日々の業務で、必要な知識を吸収していくことができます。
▼詳しくは【注目】をご覧下さい

★仕事のPOINT
営業担当やベトナムに拠点を持つ開発部門と連携しチームとして
お客様が抱える課題の解決をするとともに、品質の向上を目指します。
そのため、クライアントに直接ご提案する等
上流フェーズに携わる機会が多くあります。

【『IT+α』のあらゆる知識・スキルを身に付け、市場価値を高める】
今回の開発エンジニアに求められるのは、プロジェクトの中で出てきた課題点や気づきをクライアントに直接FBし、解決に向けた施策やソリューションをご提案していくこと。だからこそ業務を通して、“課題解決力”を身に付けることができます。さらに、金融業界や物流業界、Web業界など多彩なクライアントとのお取引があるため、あらゆる業界に特化した専門知識を吸収していくことも可能。ゆくゆくは業界ごとに専任担当を設けていく予定です。この先の将来も求められる『IT』の知識だけでなく、課題解決力や業界知識などを身に付けることで、あなたの強みになるはずです。

【手厚いサポート体制で、豊富なナレッジを吸収できる。】
当社では現在、外部講師を招いた研修をはじめ、さまざまな研修を実施中。マネジメント経験がない方も、業務に必要な専門知識や業界知識などをしっかりと身に付けることができます。

\具体的なサポート内容/
■オフショア開発に関する個別研修
■外部の専門家を招き、クライアントに関する業界知識に関する研修
■入社後約1週間、品質保証の研修(独自開発したツールの使用方法を始め、独自の設計手法やプロジェクト管理方法等の幅広いカリキュラムあり)

【案件例】
■顧客相談室支援CRM)システムの開発
■物流管理システムの開発
■ECサイトの設計、開発
■スーパー営業システムの設計、開発
■人材マッチングシステムの開発
■人事・給与・就業システムの設計、開発
■スマートロッカーアプリの設計、開発
■ダンス学習アプリの開発
■金融板OCRアプリの設計、開発
■ビジネスチャットウェブ・スマホアプリの設計、開発
■予約管理システムの設計、開発
■SAPカスタマイズ開発

【開発環境・業務範囲】
■言語:Java、C、C++、.NET系(C#、VB、ASP)、PHP、Perl、Ruby、GO、Nodejs など
■DB:MySQL、Oracle、PostgreSQL、MongoDBなど
■携帯端末OS:Objective C、Android、Unity、Flutter など
■業務知識:物流、製造、IoT、不動産業、運輸・通信業など

VNEXT JAPAN株式会社の画像・写真 VNEXT JAPAN株式会社の画像・写真 VNEXT JAPAN株式会社の画像・写真

この求人のポイント

PM・PL候補として新たなキャリアで
これからの時代に求められる『課題解決力』を身に付ける。


「ITの知識・技術だけでなく+αの知識を身に付けたい」
「将来どんな社会においても必要とされる力を身に付けたい」
「これまでの開発経験を活かし、新しいチャレンジがしたい」
そんな方に最適なのが、当社の「開発エンジニア」です。

――□■オフショア開発に強みを持つグローバル企業
「ベトナムIT企業トップ10」に3年連続でランクインする
『VNEXT HOLDINGS』の日本法人として設立された当社。
オフショア開発に強みを持ち、売上は毎年30%増です。

そんな当社では新たに、DM部(デリバリマネジメント部)が発足。
クライアントや開発部門と共に課題を解決に導く業務をお任せします。

――□■「課題解決力」など、IT+αの知識が身につく
プロジェクトにおける課題を見つけ出しクライアントにFBしたり、
スケジュール管理などを手がけるデリバリーマネージャーの魅力は、
業務を通してITのみならず、課題解決力や多種多様な業界の知識など
あらゆる専門知識・スキルを身に付けられる点。
社内研修はもちろん外部講師を招いた研修なども整備していますので、
経験を活かしながら、成長できるフィールドです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 \PM・PL経験がない方も大歓迎!職種未経験OK!/
\20代・30代を中心とした若手層が活躍中/

■何らかの開発経験をお持ちの方
■学歴不問

\ひとつでも当てはまる方に最適です/
■開発経験を活かして新しいチャレンジがしたい方
■今後も長く活かせる、IT+αの知識・スキルを手に入れたい方
■クライアントと直接折衝したい方
■グローバルな環境で活躍したい方
■成長中の企業でコアメンバーとして活躍したい方 など

【歓迎する経験・スキル】
■開発プロジェクトにおけるシステム設計の経験
■オフショア開発のおける知識・経験

給与 【想定給与】
月給35万円~47万円 + 各種手当

※経験、スキルなどを考慮した上、決定します。
※試用期間3ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※固定残業代7.5万円~10万円分(月40時間)を含みます。超過分は別途支給します

勤務地詳細 ★100%自社内勤務です
★リモートワーク実施中

【本社】東京都千代田区外神田3-8-9昌徳ビル7F

※転勤はありません

東京23区

【交通・詳細】
■東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩1分
■JR中央・総武線「秋葉原駅」より徒歩8分
■千代田線「湯島駅」より徒歩7分

勤務時間 下記いずれかの時間帯での勤務となります。
月ごとにどちらの時間帯で出勤するか選ぶことができますので、ご相談ください。

■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
繁忙期は残業が発生することもありますが、
メリハリをつけながら業務に取り組むことができます。

休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通手当支給
■残業手当
■資格手当
■リモートワーク相談可(研修期間除く)
■屋内禁煙/屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

【産休・育休取得状況】
産育休制度の取得実績があります。
結婚や出産などのライフイベントを経たあとも、長く活躍できる環境です。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 2017年より、ベトナムの人材を活用したオフショア開発で日本企業のIT課題解決に貢献している、当社。お客様の抱える技術課題により迅速かつ的確に対応できる社員を増員するべく、2022年に向けて新規部署を設立予定であり、その部署で活躍して頂く社員を募集します。
取材担当者より 2017年にベトナムに本社のある日本法人として設立された同社は、設立以降、毎年30%の成長を維持している勢いのある会社だ。最先端技術や情報を常に取り入れ、専門的かつ高度な技術で日々、クライアントの抱える技術的課題を解決する手助けをしている。また働く社員の年齢層も若く、更に社員のほとんどがベトナム人ということもあり、都内にいながら非常にグローバルな雰囲気で仕事が出来る環境というのは興味深い。そんな同社の母体であるベトナムの法人は、ベトナムIT企業トップ10に入るほど経営も安定しているが、設立5年の同社は、現在様々なことにチャレンジを続けているようだ。そのひとつが、今回の求人にも関わる組織改編だった。今までの業務で何が問題で、どんなことが必要なのか。新たな部署には、どのような人材が必要なのか。それらに丁寧に向き合い、そして問題を解決していくその姿はとても前向きで素晴らしいと感じた。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ■課題解決力
■業界最先端の技術や知識
■幅広い多種多様な業界知識

――働きながら、専門性の高い技術やスキルを身につけることができます。
入社後の成長サポート -

会社について

VNEXT JAPAN株式会社

事業内容 事業内容
■システム/アプリケーション開発
■ITエンジニア派遣

主要取引先
■株式会社ジーネクスト
■富士通株式会社/株式会社アイ・ピー・エス
■ポーターズ株式会社
■株式会社ホーユー
■REGAIN GROUP株式会社
■株式会社インテージテクノスフィア
■株式会社インフォディオ
■株式会社EPクロア
■株式会社MCOR
■株式会社エイビット
■リンガーハットジャパン株式会社 など



資本金:2000万円
設立 2017年10月
代表者 代表取締役社長 トラン・グオク・ソン

【代表者略歴】
2000年 国費留学生として来日
2005年 東京大学工学部卒業
2005年 株式会社ジーネクストに入社
2008年 VNEXT SOFTWARE JSCを設立
2017年 VNEXT JAPAN株式会社を設立
2019年 VNEXT HOLDINGS JSCを設立

上場分類 非公開
従業員数 35人(2020年06月時点)

問い合わせ

VNEXT JAPAN株式会社

https://vnext.vn/ja-jp

【住所】

東京都千代田区外神田3-8-9昌徳ビル7F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6811-6633

VNEXT JAPAN株式会社

【開発エンジニア(PM・PL候補)】職種未経験OK/月給33万以上/リモートワーク可能/20代・30代活躍中

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由
  • 東京都
  • 【想定給与】月給35万円~47万円 + 各種手…
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