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情報掲載期間:2021年10月12日~2022年1月10日

情報提供元:type

ケイズドットコム株式会社

正社員

システムエンジニア◆PLクラスの採用◆前職以上の給与を保証!◆在宅リモートワーク9割以上◆Web面接1回

Uターン 週休2日 年休120日 転勤なし 服装自由

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埼玉県(プロジェクトマネージャー)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
《在宅でのリモートワークが9割以上/出社希望もOKです》

大手通信メーカーの料金システムや証券会社向けシステム開発・支援など、
あなたの経験やスキル、目指したいキャリアに応じてアサインします。

本ポジションは【PLクラス】での採用となりますが、
これまでリーダー経験が無い方でも、
まずは開発業務からお任せするので問題ありません!


★PMもやってみたいけど、ちょっと不安・・・。
⇒そんなあなたに、PMの仕事について少しお教えします!

◎プロジェクト立ち上げ時の計画立案や見積もり
◎プロジェクトのスケジュールや人員調整・確保、予算管理
◎リリースもしくは納品するまでの進行管理
◎完成物に対してレビューおよび顧客への報告 など

【★実は向いてるかも!?PM適正のある方の特徴とは・・・】
◎物事の全体像を把握することが得意
◎目的意識を持ち続けられる
◎話しかけられやすい雰囲気がある

上記に当てはまるような方は、案外PMの仕事が向いているかもしれません。
もしちょっとでも興味をお持ちでしたら、一度経験することも財産です。

「やってみたけど、PMはどう考えても自分に合っていない・・・」
もしそう感じられた時は、
すぐにプレーヤーとしてのポジションをご用意するのでご安心を!

【★充実の待遇・福利厚生を整えています】
■ランチ会制度
└「ランチorお菓子+お茶」での交流の場をご用意!飲食費用を負担(1回2000円、月2回迄)

■リモート飲み制度
└社員同士のリモート飲みでの飲食費用を負担(1回2000円、月2回迄)

■結婚お祝い金
└30,000円or50,000円(勤続3年未満or3年以上で変動)

■出産お祝い金
└お子様1名に対して10,000円を支給

■各種特別休暇
├子の看護休暇制度(1年につき5日~10日間/1時間単位)
├親の介護休暇制度(1年につき5日~10日間/1時間単位)
├ブライダル休暇(本人挙式の当日前後通算5日取得可能)
├ウェルネス休暇(健康診断・通院・生理痛・つわり等で年間3日取得可※半休もOK)
└誕生日休暇

【案件例】
★業種比率
金融:25% 通信:25% 広告:13%
メーカー:13% 官公庁:6%
建設:6% 生保:6% エネルギー:6%

[客先常駐型]
システム開発・運用保守・コンサルティング業務
[受託開発型]
エンドユーザーから直接請負っている業務系システム開発、コンサルティング業務 など

【開発環境・業務範囲】
現在稼働している代表的なプロジェクトは以下の内容です。

■某テレコム系受付システムの統合開発業務
【案件概要】
2つ受付システムの統合作業の中でのAシステム機能をBシステムへ取り込む(機能追加)作業。
【開発言語】PL/SQL
【担当フェーズ】設計~テスト
【開発環境】RDBMS(Oracle)、Windows、PL/SQL
【当社参画メンバー数】3人~8人
【期間】2001/8~ 継続中 ※数十年来のお付き合いのあるお客様です

■建設系土木業務管理システムの再構築
【案件概要】
土木工事のプロジェクト毎にかかった費用を調整・承認するシステム。画面/帳票/テーブル定義書の作成やPGの製造した画面や帳票のレビューなどを担当。
【開発言語】Java、T-SQL、VBA
【担当フェーズ】基本設計~結合試験
【開発環境】
OS:Windows Server(Azure)
FW:Angular
AP:Tomcat
DB:SQL Server
帳票:SVF
【期間】2020/7~ 継続中

■広告系企業社内システム開発保守、交通系企業CMS開発
【案件概要】
広告系企業社内システムの「アカウントID登録、修正、削除」「障害対応」「調査改善」などを担当。並行して交通系企業CMS開発の次期システムに向けて機能改修 「PL」を担当
【開発言語】VBA, .net, SQL
【担当フェーズ】 運用保守,要件定義,設計
【開発環境】Access, Excel, SQL Server, Visual Studio
【期間】2020/3~ 継続中

この求人のポイント

キャリアの無駄をハックすれば、よりPLが楽しくなる。

PMって正直何をやればいいかわかってないし、
そもそもプログラミングが好きでエンジニアになったのに、
せっかく身につけた技術が無駄になってキャリアを台無しにしたくない・・・。

そんな悩めるPLクラスのエンジニアさんにお伝えします。
無駄をとことんハックした働き方を実現して、
安心してPLとしてのキャリアを描いていきませんか?

【1】“良いマネジメント”を強制しません!
そもそも、マネジメントに絶対的な正解なんてありません。
とは言ってもセオリーはあるので、
マネジメントの基本は学んでおいて損はないですよね。
例えば、基本中の基本である「PMBOK」の取得支援は行っています!

【2】プレイヤーに戻る選択肢だってある
PMになるというのは、決して一方通行のキャリアではありません。
むしろエンジニアとして業務をこなす上で、
PM経験が生きる場面だって多くあるでしょう。

実際にマネジャーをやってみて、
「やっぱり自分はまだまだコードを書くことをメインにやりたい」と、
プレイヤーに戻る選択肢をとることも、当社であれば叶えられます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 《分野・ブランク・転職回数など一切不問です!》
■学歴不問
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(5年以上)
⇒C、C#、JAVA、.net、PHP、VB、JavaScriptなどのスキルを活かせます

★PL/PMは未経験でもOKです!

【過去の採用例】
【26歳 入社して初めてのリーダーポジションへ! Javaエンジニア】
【35歳 育児も頑張るお母さん!ブランク1年半 時短勤務】
【45歳 Javaエンジニア まだまだ現場で手を動かしています】
【43歳 元個人事業主 C言語のスキルを活かせる案件で活躍中】

給与 【想定給与】
《前職給与保証!社員全員が、入社時点で前職よりも給与アップを実現中(時短勤務者を除く)》
年俸制600万円~800万円(12分の1を月々支給)
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※試用期間(6ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません。
※月20時間分のみなし残業代(67,600円~90,200円)を含みます。超過分は別途支給します。

【実際の給与例】
年収600万円(38歳)
年収650万円(43歳・リーダー)
年収800万円(48歳)

勤務地詳細 《現在は在宅でのリモートワークが9割以上》
◎勤務地は希望を最大限考慮いたします。また、転居を伴う転勤はありません!
◎東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のプロジェクト先となります。

本社/東京都中央区銀座7-15-5 共同ビル(銀座7丁目)6F

埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

【交通・詳細】
【本社アクセス】
日比谷線「東銀座駅」より徒歩4分
大江戸線「築地市場駅」より徒歩4分
JR「新橋駅」より徒歩10分

勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

【残業について】
残業は月平均10.4時間。過度な業務量が発生しないように管理しています。

休日 《年間休日125日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■子の看護休暇制度
■親の介護休暇制度
■ブライダル休暇
■ウェルネス休暇
■誕生日休暇
福利厚生 ■昇給(年1回)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)■時間外手当(超過分)
■資格手当
■退職金制度
■健康診断(年1回)
■育児休業、育児短時間勤務あり
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■Slack交流制度
└Slackを利用し、常駐先からも社内や各常駐先にいるメンバーとコミュニケーションを取る事ができます!
■社内報発行(各月発行)
└会社の状況やお知らせを発信しています。
■セミナー参加制度
└会社にて認めれられる内容であれば会社負担で参加可能
☆年間16.0Hまでは業務扱いで受講できます!
■資格取得制度
├受講料は合格した場合のみ会社より支給
├受験先への交通費支給
└資格取得手当として一時金支給(ランク別)
■書籍購入サポート制度
└書籍購入時に適用。年間上限6千円まで支給。
☆もちろん書籍は自身のものとして所持可能!

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 設立から20年以上、安定した成長を遂げてきた当社。更なる事業拡大のために経験豊富なベテランエンジニアを募集中。経営陣や先輩社員が作った業界の強いパイプにより寄せられる毎週約1500もの案件から、スキル・経験・希望まで考慮したプロジェクトを担当していただきます。これまでのご経験を存分に活かしてください。
取材担当者より 今回の取材では、COOを務める秋山氏と採用担当のお二人、そして実際に現場で活躍するエンジニアに直接インタビューすることができた。特に現場社員の方々からは「サポート体制の手厚さ」について色々なエピソードを伺え、その際の活き活きとした笑顔が非常に印象的に残っている。

イレギュラーではあるが案件発生ベースではなく社長が希望を考慮し行きたい所で面談を組んでくれたり、入社時から時短勤務で働いているエンジニアの方は「子どもとの時間を大切にしたいという私の希望を汲み取っていただいた面接は、他社ではなかったです」と語ってくれた。

同社で採用面接を務めているのは、COOの秋山氏。「社員がいてこその会社。エンジニアファーストの環境を整えるのが私の役割」と、同氏は言う。今後も社内評価の見える化などを推し進め、より透明性の高い組織を目指していくそうだ。同社にジョインできるこのチャンス、逃す手はないだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 「エンジニアとしてのキャリアが無駄に・・・」
⇒そんな事は絶対にありません!!

元来、エンジニアとPMは相反する存在ではありません。

将来的にプレーヤーに戻る選択肢をとったとしても、
PMとして少しでも経験したことやスキルが生きる場面はたくさんあります。

「まずはやってみて判断しよう」
そんな想いで構いませんので、将来に不安を感じる必要はありませんよ。
入社後の成長サポート ■キャリア面談制度(年間1回)
└エンジニア部門のリーダー・部長クラスとの今後のキャリアについての面談を行います。担当プロジェクトの変更や、資格取得の目標設定の場となっています。

■営業二人三脚制度
└プロジェクトを決定する際、担当営業を1名決定。しっかりとコミュニケーションを取った上で、要望に近いプロジェクト参画を叶えます!また参画後も担当営業とコミュニケーションをとりながら、現場への要望・継続・変更を行っていきます。

会社について

ケイズドットコム株式会社

事業内容 事業内容
■ソフトウェア受託開発
■ソフトウェア開発要員の紹介
■コンピュータ・システムの保守・運用要員の紹介
■ソフトウェアの輸出入業務及びソフトウェアの国内販売
■Webソリューションの提案とシステムの開発技術者の支援

労働者派遣事業許可証:派13-309063



資本金:1,000万円
設立 平成13年(2001年)8月3日
代表者 代表取締役会長 CEO 橋本 一隆/取締役社長 COO 秋山 直美

上場分類 非公開
従業員数 総員40名(契約社員を含む)

問い合わせ

ケイズドットコム株式会社

http://www.kzcom.jp/

【住所】

東京都中央区銀座7-15-5 共同ビル(銀座7丁目)6F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6821-6777

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特徴

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