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情報掲載期間:2019年10月11日~2019年10月17日

情報提供元:type

エム・ティ・ストラテジー株式会社

正社員

PM・ITコンサル★最短で目指す事が可能★前職給以上を保証!★専門研修充実★キャリアアップ希望者歓迎

週休2日 年休120日 転勤なし

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埼玉県(プロジェクトマネージャー)の新着転職・求人情報

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    【PL/PM】若手候補者募集! 年間休日150日も可/定着率94%
    • 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
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    マイナビ転職 情報提供元:
  • 株式会社アーキ・ジャパン

    プロジェクトマネージャー(未経験から研修と資格支援で手に職!1年目の平均月収28万円!賞与年2回!)
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    • 給与:【平均月収28万円/入社1年目】※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇!■未経験者月給24万1760円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/関東・関西・中部圏月給21万2020円...
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    年収1000万円も可能【ITコンサルタント】★賞与6カ月/フレックス
    • 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
    • 給与:月給:30万円~45万円+時間外手当(全額支給)+賞与2回+各種手当(多数)※経験・能力・前職給与を考慮の上、優遇いたします※試用期間3カ月あり(試用期間中は賞与算定期間の対象外/その他給与等は本採用...
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  • 株式会社システムハウスわが家 IT事業部

    プロジェクトマネージャー/契約・アポイント獲得業務なし/在宅勤務で全国どこでも就業可能/直請案件多数
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【想定給与】年俸300万円~500万円(1/12を月々支給)+インセンティブ◎昇給あり※経験・スキルなどを考慮の上決定します。※在宅勤務のため、スケジュール管理は個人にお任せしていますので、残業代の支...
    type 情報提供元:
  • 株式会社NTTデータ【ポジションマッチ登録】

    IT系職種(ITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/ITアーキテクト)
    • 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
    • 給与:※経験・業績・スキル・貢献に応じて、当社規定により決定します ※配属組織や担当プロジェクトにより異なります
    女の転職type 情報提供元:
  • 株式会社NTTデータ【ポジションマッチ登録】

    IT系職種(ITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/ITアーキテクト)
    • 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
    • 給与:【想定給与】※経験・業績・スキル・貢献に応じて、当社規定により決定します ※配属組織や担当プロジェクトにより異なります
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  • 株式会社プラスパシステムズ | ★年休121日 ★諸手当・福利厚生が充実 ★プレミアムフライデー制度あり

    AIやRPA、車載システム案件も!【ITエンジニア】★残業月8h程度
    • 勤務地:埼玉県,東京都,神奈川県
    • 給与:月給28万円~55万円《前職の給与を考慮!》★これまで転職者“全員"が年収UPを実現!★直近2~3年入社の“9割以上"は年収500万円以上でお迎えしています!【昇給・賞与】■昇給年1回(4月)■賞与年...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 株式会社ブレーンナレッジシステムズ | 「ITと人財で未来を創造する」の実現に向け拡大・成長を続ける。

    【開発エンジニア】超一流SI企業で活躍!経験年数2年以上
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,奈良県,福岡県,佐賀県
    • 給与:月給:40万円~60万円+賞与年2回 ■試用期間3カ月(本採用と同一条件) ※前職から年収UPした社員が95% ※希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定致します。 ※上記金額には固定残業代20時...
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  • 株式会社インフォメーションポート | ◎残業月平均10時間以内 ◎10連休取得可能 ★経験者優遇

    【ITエンジニア】★年休131日★完全週休2日★賞与年3回
    • 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
    • 給与:月給35万円~60万円※経験・能力により優遇します。※上記金額には固定残業手当(5万3190円/24時間分)を含みます。 超過分別途支給します。【昇給・賞与】◆昇給:年1回◆賞与:年2回◆決算賞与:年...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 株式会社シー・エル・エス | 【上流工程9割/チーム体制での参画/残業平均月14H/年休130日以上】

    【開発エンジニア】活躍の場は“最先端(超一流)のSI企業"
    • 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
    • 給与:月給40万円~60万円+諸手当+賞与年2回試用期間3カ月(本採用と同一条件)※前職から年収UPした社員が95%】※ご希望や経験、スキル等を十分考慮して、優遇します。※上記金額には20時間分(5万400...
    マイナビ転職 情報提供元:

仕事内容


【仕事内容】
◆当社では最初からPMやITコンサルタントになることを前提に
社員を教育・育成していきます。
PGやSEの延長がPMやITコンサルタントという発想ではなく、
PMやITコンサルタントになるにはそれに適した知識やスキルが必要だと考えるからです。

【入社後の流れ】
◆国際標準となっているプロジェクトマネジメントの
知識体系「PMBOK(ピンボック)」を使い
PMに必要な知識とスキルを体系的に学習していきます。

また、当社独自の「コンピテンシー(上手くいく人の行動特性)研修」もあわせて実施。
PM経験15年の田口と、大ベテランのエキスパートPMが直接指導します。
つまり、テクニカルとヒューマンスキルの両面から
マンツーマンに近い形で直接指導するわけです。

◆上記の座学と並行して実際のプロジェクトに参加し
代表の田口をはじめとする当社PMのアシスタントとして
OJTで学んだ事を実践していきます。

◆個別のタスクを担当しながら、並行してPMのスキルを学習します。
PMの視点を学ぶ事で、同じタスクでも見方が変わってきますし
自分がPMとなったらこのタスクをどう管理するか?
という視点で取り組むことで実践的な学びにつながります。

【当社ならではの独自性・メリット】
◆IT業界では、PGやSEとして経験を積みチームリーダーを経て
PM、ITコンサルタントへと昇格するのが普通の流れ。
また未経験者はテスターや保守・運用など下流の工程からスタートする事がほとんどです。
当然、PMになるには10年単位の時間がかかりますし
PMになるチャンスに恵まれない方も非常に多いのが実態です。

また、PMになれたとしてもプロジェクトを上手くマネジメントできない方も大勢います。
なぜなら、PGやSEに必要な能力と優秀なPMに必要な能力は異なるからです。

◆その点、最初からPM・ITコンサルタントの専門教育を施す当社なら
短期間でそのポジションを目指せ、専門能力も身につけられるというメリットがあります。

【案件例】
【プロジェクトの作業計画策定】
◆大手保険会社、大手銀行、大手新聞社、大手メーカーのプロジェクト作業計画策定

【プロジェクト作業計画妥当性評価】
◆大手カード会社、大手生命保険会社におけるプロジェクト作業計画妥当性評価

【プロジェクトの課題・リスクの整理】
◆大手ネット銀行、大手カード会社におけるプロジェクトの課題・リスクの整理

この求人のポイント

★30代・40代のチャレンジ―が活躍中!★PM・ITコンサル育成に特化した当社で上級エンジニアへ!

【今すぐ一流のPM・ITコンサルタントを目指そう!】
◆代表の田口です。
AIが本格的に普及する時代を目前にして、
将来、PGやSEはAIに置き換えられてしまうのではないか?
と不安を感じているエンジニアは多いと思います。

特に30代や40代前半くらいのエンジニアは、
今すぐ何とかしなければ!という想いをお持ちではないでしょうか?

◆PGやSEが危機的状況にあるのに比べ、PMやITコンサルタントは
人間相手のパターン化が難しい仕事なので、AIに置き換えるのは困難です。

ですから、これからのIT業界において一番必要とされるのは
PMやITコンサルタントだと考えています。

ところが日本では、PGやSEを長く経験した人が
PMやITコンサルタントに「自然に昇格する」のが一般的。

PMやITコンサルタントの専門教育を受けていないために、
昇格後に上手くいかないケースも多く、優秀な人材が圧倒的に不足しています。

こうした背景から、PMやITコンサルタントの育成に特化した会社を設立しました。

私が培ってきた専門知識やノウハウを惜しみなく教えます。
ぜひ当社で、長く活躍できる実力派エンジニアを目指してください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ★学歴など一切不問。各種システムの開発現場経験が3年以上(PG経験1年以上)ある方。

◆学歴などは一切考慮しません。
その方の実力や基礎能力、人柄で判断します。

【必須条件】
◆各種システム・インフラの開発現場経験が3年以上ある方

【歓迎する経験・スキル】
【歓迎条件】
◆各種システム・インフラの開発現場経験5年以上の方

【こんな方にオススメです】
◎AIなどの進展でITエンジニアとしての未来に不安を持っている
◎PMとして活躍したいが、今の職場ではチャンスがない、
 あるいはPMになるまで時間が非常にかかりそう
◎PMになるためのスキルや知識に不安がある
◎ITコンサルタントを目指しているが、具体的な道筋が見えない
◎上級エンジニアになるためのチャンスが欲しい
など

給与 【想定給与】
★前職給与「以上」を保障!
★月給40万円~80万円+各種手当+業績賞与
※経験・スキル等を十分考慮して優遇します。


【半年に一度、自分のスキル状況をプレゼン。昇給にも反映されます】
◆PMやITコンサルタントになるために必要な要件を網羅した「スキルチェックシート」を配布。
スキルチェックシートのチェックが増えるほど、昇給に反映されます。
田口は常日頃から社員の参加プロジェクトを巡回して各メンバーの観察をしており、
出来ているところは公正に評価し、出来ていない点は明確な理由を示して改善を促します。

◆このチェックシートは給与にも直結しています。
なぜなら、項目が埋まっていくことで、田口から推薦を受けて
より単価の高いポジションに就くことが可能になるからです。
実力が給与に反映される公明正大な仕組みです。


【試用期間が6カ月あります】
試用期間中は契約社員。試用期間終了後に正社員となります。
試用期間中も給与等の待遇に違いはありません。
※雇用形態による差異はありません。

【実際の給与例】
【年収例】
◆600万円~1000万円(開発5年以上、うちPG2年以上、リーダー経験あり)

【賞与について】
業績に応じて支給します。

勤務地詳細 ◆銀座オフィスおよび東京・千葉・神奈川・埼玉の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※研修などは、2019年1月1日オープンの銀座オフィスで実施します。
(住所/東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F)

埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

【交通・詳細】
【銀座オフィスのアクセス】
◆東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩3分

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
※参加するプロジェクトにより多少異なります。

【残業について】
月平均15時間程度/時間外老手当は全額支給します。

休日 ★年間休日123日

完全週休2日制(土・日)

◆祝日
◆年末年始休暇
◆特別休暇(慶弔休暇など)
◆年次有給休暇
など
福利厚生 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費支給(上限/月3万円)
◆時間外労働手当全額支給
◆休日出勤手当
◆教育研修(社内で代表からの直接指導、プロジェクト内でのOJT)
◆資格取得支援制度(PMP、TOEICなど)
※雇用形態による差異はありません。

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 ◆これからのIT業界に必要とされるのは、プロフェッショナルな意識とスキルを持つPMとITコンサルタントなのに、日本ではこのポジションに優秀な人材が圧倒的に不足している。こうした問題意識から生まれた当社は、真の実力を持つPMとITコンサルタントを育成するために、高い志と意欲を持つエンジニアを募集します。
取材担当者より ◆AIの普及により、プログラマーやSEはAIに置き換えられてしまうのではないか?と不安を感じている方も多いのではないだろうか?そして、その不安が現実化する可能性は高いと予測されている。

一方で、PMやITコンサルタントは人間相手のパターン化が難しい仕事なので、AIに置き換えるのは困難であり、優秀な人材がますます必要とされるようになるはずだ。ところが日本のIT業界では、このポジションの優秀な人材が圧倒的に不足している。

こうした状況を背景に、PMやITコンサルタントの育成に特化した会社として誕生したのがエム・ティ・ストラテジーである。

◆同社のもう一つの特長は、PMやITコンサルタントに対する国際標準の考え方をとっている点。この両職種はPGやSEの経験を積めば自動的になれるものではなく、専門教育を受け必要なスキルを身につけて昇格するものだという考え方を元に、プロフェッショナルの輩出を目指す稀有な企業である。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 【PMの国際標準となっている「PMBOK(ピンボック)」をマスター】

◆プロジェクトマネジメントの知識体系「PMBOK(ピンボック)」はPMの国際標準。
◎立上げ・計画・実行・監視・コントロールの「5つのプロセス群」と
◎統合・スコープ・タイム・コスト・品質・人的資源・コミュニケーション・リスク・調達・ステークホルダーという「10個のマネジメント知識エリア」を学び、実践の中で使えるようにトレーニングしていきます。
入社後の成長サポート 【PM研修を月1回実施してスキルアップ!】

◆優秀なPMにはヒューマンスキルに基づく
クライアントとの信頼感の醸成が不可欠であり、
むしろ、信頼感>テクニカルスキルと言えます。
そこで、
◎コミュニケーションスキル
◎プレゼンテーションスキル
◎リーダーシップスキル
◎ネゴシエーションスキル
◎問題解決スキル
という5つの観点からヒューマンスキルを磨きます。

具体的には、上手くいっている人の行動特性を学ぶ
コンピテンシー研修を実施します。

会社について

エム・ティ・ストラテジー株式会社

事業内容 事業内容
【PM・ITコンサルタント育成に特化したスタートアップベンチャーです!】
◆ITコンサルティング業務支援/
 システム開発案件に対するプロジェクトデザイン・品質保証活動の提案、
 ITコンサルタントの育成
◆プロジェクト管理業務支援 /
 システム開発案件に対するプロジェクトマネジメント・プロジェクトデリバリー支援
 プロジェクトマネージャーの育成



資本金:500万円
設立 2017年6月
代表者 代表取締役社長 田口政孝

【代表者略歴】
2002年SEとして日本アイ・ビー・エムに入社。様々なシステム開発案件のPMとして多くのプロジェクトを成功に導く。2013年に中国で大規模オフショアテスト組織の立ち上げに成功し2016年帰国。2017年6月に当社を設立。

上場分類 非公開
従業員数 20名(その他、協力パートナー4名)

【中途入社者の割合】
100%

問い合わせ

エム・ティ・ストラテジー株式会社

http://www.mt-strategy.biz/

【住所】

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当/田口


【電話番号】

03-4500-7119

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