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情報掲載期間:2020年1月17日~2020年3月12日

情報提供元:type

株式会社テクノ・セブン【JASDAQ上場】

正社員

シニアエンジニア/50代歓迎/多彩なキャリアパスあり/年俸500万~/首都圏・東海・関西で同時募集

週休2日 年休120日 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
システムソリューションやソフトウェアの設計開発をお任せします。

【具体的には】
『要件定義』『設計』などの上流~『検証』『運用保守』まで、
お持ちのスキル・経験に沿って最適なフェーズをお任せします。

【案件内容】
大手ITベンダー直請けなど充実の案件を多数保有しています。
◆業務系システム開発…販売管理システム/財務管理システム/経理システム/生産管理システム
◆各種アプリ開発…勤怠管理システム/入退室管理システム etc.
※主な開発言語:Java、VC++、C/C++、VB.NET、Oracle、SQL など

▼さらにキャリアパスも充実▼
リーダーやマネージャーなどの管理職を目指すも良し。
現場で技術を究め続けていくも良し。
それぞれの方の希望に沿った、柔軟なキャリアパスをご用意しています。

【40・50代の中途入社組も多数活躍中です】
当社には40代・50代のベテラン層も多く、
大手SIerなどから中途入社された方もたくさん活躍中。
こうしたベテラン勢の戦力こそ貴重と考えていますので、
これまでに培われてきた経験を活かして、
大手ベンダー直請けなど多彩なプロジェクトでご活躍ください。

さらに、希望のキャリアを歩むことも可能。
人材育成や組織運営の面でも力をお借りしたいと考えていますので、
「管理職へステップアップしたい」「現場で技術を究めたい」、
もしくは「若手の育成に力を注ぎたい」など、
あなたの理想とする将来像を実現していただけます。


【変革を続ける企業だからこそ、新たな挑戦も可能】
創業から73年の歴史をもち、JASDAQにも上場する当社。
また、日本のIT業界のパイオニアであり、
国内外に100ヵ所以上の拠点を持ち、70社以上もの企業で構成される
【TCSグループ】の一員でもあります。

私たちは長い歴史のなかで核となる事業を変遷させ、
企業としての強みやカラーを新たに創造し、
グループ間のリソースも有効活用しながら
常に新たなステージに向けて成長を続けてきました。

こうした安定基盤だからこそ、既存技術のない新たな分野への挑戦も可能。
好奇心やチャレンジ精神を大事にしながら、あなたらしいキャリアを築いてください。

【案件例】
※これまでの開発実績の一例です

【基幹系アプリケーション】
…販売管理システム・財務管理システム・経理システム・生産管理システム

【アプリケーション】
…勤怠管理システム・入退室管理システム

【ITサービス】
…アンケート集計、統計解析

【通信システム】
…TCP/IP、CAN、MOST

株式会社テクノ・セブン【JASDAQ上場】の画像・写真 株式会社テクノ・セブン【JASDAQ上場】の画像・写真 株式会社テクノ・セブン【JASDAQ上場】の画像・写真

この求人のポイント

「50代の再就職」や「ベテランの転職」も歓迎!
今までの経験が活かせる“年齢不問”のポジションです。


■■転職先としての企業価値は抜群!
現在ではソフト系など多彩な分野で技術力を発揮する当社。
数十社ものグループ企業を擁する「TCSグループの一員」であり、
当社単体でも「JASDAQ上場」「連続黒字経営」の安定基盤を築いています。
そんな私たちのスローガンは「Transform(変革)」。
これまでの歴史や実績にとらわれず、
全社員が変革することでさらなる成長を目指します。

■■40・50代のエンジニアに期待!
今、必要としているのはベテランの力。
これまでのスキルを新たな分野・案件で発揮していただきながら、
それらを若手へ伝え、育てるという人材育成の面でも
あなたに大きな期待を寄せています。

■■豊富なキャリアパスをご用意!
組織の管理者をめざす「マネジメントコース」、
現場で技術を追求する「スペシャリストコース」のほか、
経営の一端を担うポジションも可能。
理想のキャリアプラン実現に向け、しっかりバックアップします。

安定の環境で新たなキャリアづくりを。
もう一度、仕事の「ワクワク感」を味わいませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪40代・50代のベテラン勢多数活躍!≫
◆学歴不問
◆何らかのシステム開発経験(分野や言語は不問)

【こんな方はぜひお越しください】
◇経験を活かして新しい領域にチャレンジしたい
◇TCSグループの上場企業で安定を手にしたい
◇若手育成などの組織作りにも携わりたい
◇マネージャーなどへのキャリアアップを叶えたい

給与 【想定給与】
年俸制:500万円~(12分割で支給)となります

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※残業代は別途全額支給します
※上記給与額にはすべて住宅手当が含まれます
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※49歳以下の方は月給35万円以上~+賞与年2回・昇給年1回&家族手当・資格手当あり

勤務地詳細 ★全国各拠点のクライアント先で勤務していただきます
※勤務地は希望を考慮して配属します
※転居を伴う転勤はありません

【本社/東京支店】
東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル
▼アクセス▼
東急田園都市線「池尻大橋駅」よりすぐ

【拠点】
・蒲田支店
大田区蒲田4-31-10 豊栄蒲田ビル

・大宮支店
さいたま市中央区上落合8-14-23 TCS-HD 大宮ビル
・横浜支店
横浜市神奈川区鶴屋町1-2-7 豊栄横浜ビル

・新横浜支店
横浜市港北区新横浜2-14-9 豊栄新横浜ビル

・東戸塚支店
横浜市戸塚区品濃町551-5 TCS-HD東戸塚ビル

・厚木支店
厚木市中町4-5-13 TCS-HD厚木ビル

・名古屋支店
名古屋市中村区名駅南1-18-15 ネオ笹島ビル

・京都支店
京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町734 中信駅前ビル

・大阪支店
大阪市北区東天満2-10-14 TCS-HD南森町ビル

★産休・育休制度も整っていますし、基本的に転勤もないため、
結婚や育児、マイホーム購入といったライフイベントも
しっかり大切にしながら働ける環境です。

埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 愛知県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市

勤務時間 9:00~17:45(実働8時間/休憩45分)
※プロジェクトにより異なる場合あり

休日 ≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(初年度10日・最高40日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆通勤手当(実費支給上限あり。月額:45,000円)
◆時間外勤務手当
◆資格取得支援制度(ITパスポート/基本情報技術者/情報処理安全確保支援など)
┗★一時金支給あり
◆資格手当
◆家族手当
◆退職金制度
◆社員持株会
◆TCSグループ健康保険組合(全国約200の共同利用保養所、スポーツクラブ優待利用、人間ドッグ)
◆社員親睦会(新人歓迎会・忘年会などの社内イベント、結婚・出産祝金及び弔慰金の支給etc.)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 <首都圏・東海・関西の全拠点で新メンバーを増員募集します!>
テクノ・セブングループの合言葉は「Transform(変革)」。
これまでの歴史・実績にとらわれず、
会社も社員も経験したことのない新たな分野に挑戦し、
一人ひとりが変革を続けてこそ、大きく成長できると考えています。
取材担当者より 「創業73年、JASDAQ上場から57年」「8,000人を超えるTCSグループの一員」など、抜群の安定基盤をもつテクノ・セブン。システム開発事業と事務機器事業という2軸をもつ同社では、Webアプリ・インフラ・組み込み・LSI開発など多彩なフィールドでエンジニアの活躍チャンスがある。
歴史ある企業ながら、現場社員が組織運営に直接意見を言えるオープンさも、同社の魅力。まさに「家族のよう」という表現がピッタリな和気あいあいとしたな雰囲気で、取材でも写真撮影の際には笑い声が止まらないほど。さらに、社員の皆さんの会話の端々からも、職場環境の良さがうかがえた。
若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しているうえ、バーベキューや歓迎会などの社内イベントも豊富に開催されているそうなので、中途入社でも自然に馴染むことができるだろう。「安心できる環境で自分の可能性を伸ばしたい」という方には最適な企業である。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
◎チームワークを大切にして働ける方
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
◎チャレンジ精神や学ぶ意欲を持てる方
◎素直になんでも吸収できる方

【この仕事に向いていない人】
■新しいことを学んだり、周りとコミュニケーションを取るのが苦手な方には向いていないかもしれません

身につくスキル・キャリアパス ◆要件定義、設計などの上流スキル
◆顧客折衝能力
◆後輩・部下の育成経験・スキル
◆ひとつの領域に縛られない幅広い開発技術

【柔軟なキャリアパスをご用意】
当社ではエンジニアそれぞれの希望に準じて、
◆マネジメントコース…リーダー、マネージャー、係長などで活躍
◆スペシャリストコース…技術スキルを究めながら現場でプレイヤーとして活躍
と大きく2つの道をご用意しています。

毎年2回の賞与支給のタイミングで上司と面談し、
どのようなキャリアを歩みたいのか話し合いしながら相談できるので、
経験や変化に応じて柔軟に将来像を描いていってください。
入社後の成長サポート ≪充実の研修制度あり≫
◆技術勉強会
◆グループ会社との合同勉強会
◆外部研修
◆フォローアップ研修
◆リーダーシップ研修
◆PM研修
◆マネジメント研修
◆ファシリテーション研修

などをはじめ、豊富な種類の研修制度をご用意。
経験を積まれたベテラン層の方でも、
様々なことを吸収して成長できる環境です。

会社について

株式会社テクノ・セブン【JASDAQ上場】

事業内容 事業内容
◆ソリューションシステム開発
…オープンソースソフトウェア・自他社の市販パッケージ&製品を有効活用し、最適なシステム開発・構築をご提供します。
◆ソフトウェア開発
…ビジネスアプリケーションから組込みまで、様々なソフトウェア開発を手掛けています。
◆システムサービス
…クラウド、ASPを用いたアンケート集計やレポートサービス、システム保守・運用などを行い、ニーズに応えたシステムサービスをご提供しています。(大相撲取組アンケート集計/データセンター運用)
◆ITインフラ支援
…ネットワーク及びサーバーの設計・構築をご提供します。
◆ハードウエア開発
…民生・産業機器のASICの高効率かつ高品質な開発を行います。(LSI・FPGA開発の設計・検証・評価/LSIのテストプログラムの開発・評価解析)
◆エンベデッドシステム開発
…産業機器・民生機器に組み込まれるマイコン及びプロセッサの制御ソフト開発を手掛けています。
◆通信関連システム開発
…移動体通信システムや監視システムなどのLAN/WAN制御ソフト及び関連ソフトウェアの開発を行っています。

【開発実績】
■Web検索システム
■レコーダ開発
■Web販売システム
■産業・家電向け組込みシステム
■交通監視システム
■企業内ネットワーク設計・構築
■各種防災システム
■顧客システム運用・保守
■車載カメラ用LSIの開発
■DSC用LSIの開発
■液晶ドライバーのロジック部の開発
■道路系インフラシステム
■物流システム
■駅務機器関連システム
■監視カメラシステム
■無線基地局システム
■各種防災システム

※東京証券取引所JASDAQ上場 証券コード6852



資本金:1億円
設立 1950年4月
代表者 代表取締役社長 齊藤 征志

上場分類 非公開
従業員数 360名(2019年4月)

問い合わせ

株式会社テクノ・セブン【JASDAQ上場】

http://www.techno7.co.jp/index.html

【住所】

東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-3419-4411(グループ会社代表)

株式会社テクノ・セブン【JASDAQ上場】

シニアエンジニア/50代歓迎/多彩なキャリアパスあり/年俸500万~/首都圏・東海・関西で同時募集

正社員 週休2日 年休120日 ストックオプション 転勤なし
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都…
  • 【想定給与】年俸制:500万円~(12分割で支…
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