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情報掲載期間:2021年5月28日~2021年12月23日

情報提供元:type

株式会社テプコシステムズ【東京電力グループ】

正社員

システム企画・開発*100%プライム&自社内*大規模もDXも選べる*賞与年4.6ヶ月分*Java/Node.js/Python

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
大規模かつ上流特化のプロジェクトや先端領域のDX関連プロジェクトなど東京電力のIT戦略を手がけている当社。
現在、大きく2つのプロジェクトが稼働しています。
あなたの経験や希望を考慮し、最適なプロジェクトに配属します。

【大規模プロジェクト】※上流工程メインに担当
「電力の安定供給」をミッションに、東京電力の電力供給~販売までの一連の電気事業のシステムのリニューアルなどを担当。
その規模は一部門のリニューアルだけで、16,000人月にも及びます。
世の中への影響力や社会貢献性も大きく、家族や周りの人たちの生活を支える実感も得られます。

【DXプロジェクト】※上流~開発を一貫して担当
東京電力発信のDX系プロジェクトを担当。AI・IoT等の先進技術を用いたものや、アジャイル案件等が複数稼働中です。
「新しいビジネス・価値を生み出す」ことがミッションとなります。

※希望によるジョブローテーションもあり。
評価面談時にキャリアの希望を伝えることで、大規模⇔DXへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い実戦経験や知識を積むことができます。

【充実した研修カリキュラムでスキルを磨ける】
30講座におよぶ社内技術研修を自由に利用し、自分のキャリア実現に活用することが可能です!

【講座一例】
◆上流工程強化
・課題解決型上級PM育成
・プロジェクトリスクマネジメント
・開発マネジメント標準実践プログラム

◆QCD(品質・コスト・納期)を確保したプロジェクト推進
・非機能要件洗い出し方のコツ
・システムの品質を高める“ソフトウェア構成管理とは”
・開発部門が知っておきたい運用支援システムとそのお作法
・インシデント真因分析と品質保証

◆DX推進
・AWS Technical Essentials
・Python入門
・AI開発とデータ活用の体験型集中取得講座
・アジャイル開発ガイド実践プログラム

【新しい技術を研究開発する「tepsys labs」をスタート】
東京電力が今注力しているのが、ITへの投資です。
横浜火力発電所の構内にオープンした「東京ストロベリーパーク」もその表れの一つ。
オール電化で、センサー技術など最新技術を用いたハウスでイチゴを栽培し、
通年でイチゴ狩りが楽しめる体験型施設です。

そんな背景もあり、「東京電力のアイデアとテプコシステムズの技術力を合わせて新しい技術を生み出そう」と、インフラを手がける当社のICT事業部が中心となり、「tepsys labs」をスタート。
3Dプリンターなど様々な機器環境を整え、最新技術の研究・開発に取り組んでいます。

【案件例】
■IoTセンシングサービス
・スマートオフィス
 オフィス内にセンサーを設置し、各設備の利用状況や稼働率を見える化・分析
・混雑状況検知サービス
 センサーにより入場者数と退場者数を計測し、リアルタイムに混雑状況をご案内
・CO2濃度検知サービス
 CO2濃度を計測し、密状態を判別アラート表示することで、換気のタイミングを見える化

(開発環境・業務範囲につづく)

【開発環境・業務範囲】
(つづき)
■送電線点検用ドローン自動飛行システム
目視で行っていた送電線の点検作業を対象物検知センサーを搭載したドローンを自動飛行させ、送電線の異常(例:腐食、劣化など)などを撮影。点検作業の大幅な効率化とコスト低減を実現

■スクール会員管理システム・スク×スク
ぴあ株式会社様とのコラボによる会員管理システム。第一弾としてJ1クラブベガルタ仙台様のアカデミースクールに導入

≪開発環境≫
【言語】Java、Vue.js、Node.js、React、Python、Swift
【OS】Linux、iOS
【DB】Oracle 、MySQL
【クラウドサービス】AWS EC2、RDS、S3、ECS、Cognito、IoT Core、Amplify、Lamda
【開発ツール】AWS Cloud9、Xcode

※DXプロジェクトでは下記働き方を推奨
◆言語やフレームワークなどの主要技術のバージョンは常に最新
◆納期調整を柔軟に対応
◆開発担当がタスク見積もりを行う
◆企画時点から開発メンバーが意見を言い企画会議等に参加
◆自身の権限で必要なデータをいつでも閲覧可能
◆ペアプログラミングを原則実施
◆デプロイされるコードは全てレビュー
◆テスト自動化ツールはCypressを導入 
◆AWS Cloud9,Xcodeで標準とされる言語であれば使用する言語の提案を柔軟に導入
◆管理ツールはGitを導入
◆コミュニケーションツールを導入しており、チーム専用のトークルームがある
◆ノウハウや進捗、議事録などは情報共有ツールで行う

株式会社テプコシステムズ【東京電力グループ】の画像・写真 株式会社テプコシステムズ【東京電力グループ】の画像・写真 株式会社テプコシステムズ【東京電力グループ】の画像・写真

この求人のポイント

◆子どもに胸を張って言える仕事◆
東京電力のIT戦略を担う当社で

大規模案件やDX案件を手がける

東京電力のIT戦略専任企業として
高い技術力と問題解決力で課題に取り組む当社。

「電力」の枠を超えてヘルスケアや防災、
物流や水道など多角的なビジネスに共通するのは
【生活に身近で社会貢献性の高い分野】であること。

自分の仕事が、家族や周りの人たちの生活に関わり、
エンドユーザー直だからこそ自らが手掛けていると胸を張って言える。
そんな実感を得られる環境で、活躍しませんか。

▼上流×先端技術の魅力的なフィールド
------
プライム100%で、エンドユーザーと共に企画から入れるため
顧客と直にコミュニケーションを取りながら
オーナーシップをもったシステム開発ができます!
DXの技術を用いて当社や東京電力の課題を解決する
新しい部署も立ち上がり、より一層、新ビジネスの創造や
最新技術の習得に注力できるフィールドが整いました。

▼健康経営優良法人2020(ホワイト500)に認定
------
〇平均残業月22.1H程度
〇有給消化率70.8%
〇連続5日間のリフレッシュ休暇取得率92%
〇女性の育休取得&復帰率100%
〇リモートワーク推奨
当社の取り組み・実績を評価され、大規模法人部門に選定されました!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■何らかの開発経験がある方
■学歴不問
※上流工程の経験は問いませんが、リーダー経験のある方は歓迎します
※上流工程にチャレンジしたい方もぜひご応募ください

▼リーダー経験がない(浅い)けれど、大規模PM・PLを目指したい方も歓迎です▼
昇給・昇格の都度、階層別研修で役割に応じた意識醸成や思考のフレームワークを学べますし、
2019年度には15以上に及ぶPMコースの社内研修を予定しています。
また、ある程度の階層になると選抜研修も実施します。

研修である程度の知識や心構えを学んでいただいた後は、
大規模PMの元で、PLやPM補佐として経験を積んでいただけます。

大規模PMを任された後も、上位職のPMがサポートに入りますので、
安心の環境のもとで経験を積み、徐々に独り立ちしていただけます。

【歓迎する経験・スキル】
・Java、Vue.js、Node.js、React、Python、Swift、C、C++などを使った何らかの開発経験
・アジャイル開発、WEB開発経験

【過去の採用例】
「現在2次請け、3次請けのSESで開発を手掛けているけれど、プライムでやりがいのある仕事がしたくて…」
「労働環境も収入も、納得感のある環境を求めていて…」
「社会貢献性の高いものを手掛けたくて…」
といった理由で入社する方が多いです。

給与 【想定給与】
★想定年収465万円~780万円★
月給28万円~+賞与年2回(2019年度実績:4.6ヶ月分支給)+時間外手当(全額)

〈充実の手当あり〉
●住宅手当(5,000円~4万円/月)
●家族手当(配偶者25,000円、子ども一人につき7,500円/月)

※上記はあくまでも最低保証額です。経験・能力を考慮して決定します。
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します
※時間外手当:残業時間に応じて全額支給
※財形助成金あり

【実際の給与例】
643万円(35歳/経験13年/月給34万+各種手当+賞与)

勤務地詳細 ☆リモートワークを推奨しています
 現在、エンジニアの7割がテレワークをしています。
 納期が近い時は出社することもありますが、
 上流工程をメインに手掛けているため、
 在宅で働きやすい環境です。

本社勤務(門前仲町)

【本社住所】
東京都江東区永代2丁目37番28号 澁澤シティプレイス永代

東京23区

【交通・詳細】
都営大江戸線、東京メトロ東西線「門前仲町」駅より徒歩7分

勤務時間 8:40~17:20(実働7時間40分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム/13:00~14:00、標準労働時間:1日7時間40分)


【残業について】
月平均22.1時間程度です。

休日 年間休日123日
*完全週休2日制(土日)
*祝日
*年次有給休暇(初年度15日、以降20日)/取得率70.8%(2019年度実績)
*年末年始休暇
*慶弔休暇
*リフレッシュ休暇(連続5日間)/取得率92%
*結婚休暇(7日)
*特別休暇
*産前産後休暇
*育児介護休職/育休取得率・復帰率100%
*傷病特別休暇

下記を目標に、さらなる環境整備を推進します
●子育て支援制度の周知や情報提供・相談体制を整備
●年次有給休暇を1人あたり平均13.8日以上/年
●ノー残業デー
●勤務管理・メンタルヘルス対策などの管理監督者向け研修実施など
福利厚生 ・昇給年1回(7月)
・賞与年2ヶ月(6月、12月)※2019年度実績:4.6ヶ月分
・交通費全額支給
・社保完備
・時間外手当
・資格取得表彰(表彰金:1万円~20万円+受験料、研修費用、資格証明取得費用)
・研修制度充実(社内研修多数・外部研修受講可)
・確定給付企業年金制度
・住宅手当(詳細は給与欄)
・家族手当(詳細は給与欄)
・独身寮、家族寮制度(入居条件あり)
・在宅勤務制度(育児・介護)
・出産・育児休業制度
・出産・育児に伴う短時間勤務制度
・リフレッシュ休暇制度/グリーンホリデイ制度
・カフェテリアプラン(5万円相当/年)
・健康相談室あり
・文化会活動
・資産形成支援制度(財形貯蓄制度、持ち家財形融資制度、東京電力グループ持株会)
・自社株購入支援
・その他(再雇用制度、退職金制度、東電生協)

★自社内勤務なので、服装も自由!ジーンズもスニーカーもOKです。
★定期的に開催される勉強会あり


【産休・育休取得状況】
産休取得実績多数あり。育児と両立しているメンバーも在籍しています

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 東京電力は今、「電力」の枠を超え大きくサービスの幅を広げています。最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、小売業や配送業、自治体など異業種と連携した新サービスにも着手。東京電力をITで支えてきた当社も、さらに技術の幅を広げていくにあたり、エンジニアを増員します。
取材担当者より 東京電力をIT技術で支え続けてきたテプコシステムズ。「老舗の安定企業」というのが取材班の同社に対する第一印象だ。しかし、取材を通してそのイメージは良い意味で覆された。電力自由化により東京電力自体が大きく変化している中で、同社も新しい技術の習得や分野の開拓にも積極的に取り組んでおり、活気がある。また、強い上下関係は同社にはなく、様々な年齢層の社員がフランクにコミュニケーションを取っているのが印象的だった。「離職率がわずか2.8%」というのも、もちろんワークライフバランスを整えて働けることも影響しているが、この人間関係の良さも大きな要因であるようだ。
新しい技術にも取り組みながら、会社をどう変革させていくか。最も楽しく、刺激的なステージに加わってみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 志向に合わせたキャリアパスを選択できます。

●スペシャリスト志向の方は…
ITスペシャリスト→ITアーキテクト(またはITコンサルタント)
APスペシャリスト→プロジェクトマネージヤー→ITコンサルタント

●マネジメント志向の方は…
プロジェクトマネージャー→管理職
ITスペシャリスト→管理職     
APスペシャリスト→管理職

【ジョブローテーションもあり】
同じ部署の中で様々な工程を経験することも可能ですし、
開発→インフラなど、一時的に他事業部に異動し、
自部門に戻ってから培った経験を活かしている人もいます。

※ITSSをベースにした評価制度を導入しています。
入社後の成長サポート ▼入社後は…
●約30講座に及ぶ社内技術研修
●メーカーが実施する研修
●その他外部研修
などを実施します。

※当社では基幹系システム開発を行う際の開発標準フレームワークを有していますが、こちらを活用するための社内研修も行います。
※どの研修を受講するかは、上司と共に決定します。

▼プロジェクト配属後は…
東京電力の配電業務に関する業務知識を習得するために最も適当である、システム保守業務や改良業務からスタートしていただきます。

▼数千人月の案件をリードできるまでのサポート
大規模PMに必要な知識をワークショップや研修で学べる環境を整備。
今年度は15以上のPMコースの社内研修を開催予定です。

会社について

株式会社テプコシステムズ【東京電力グループ】

事業内容 事業内容
【エンジニアにとって働きやすい環境作りに注力!】
◆言語やフレームワークなどの主要技術のバージョンは常に最新
◆納期調整を柔軟に対応
◆開発担当がタスク見積もりを行う
◆企画時点から開発メンバーが意見を言い、企画会議等に参加
◆上長の許可なく、開発に必要なデータをいつでも閲覧可能
◆ペアプログラミングを原則実施
◆デプロイされるコードは全てレビュー
◆テスト自動化ツールはCypressを導入 
◆AWS Cloud9,Xcodeで標準とされる言語であれば使用する言語の提案を柔軟に導入
◆管理ツールはGitを導入
◆コミュニケーションツールを導入しており、チーム専用のトークルームがある
◆ノウハウや進捗、議事録などは、情報共有ツールで行う
◆育児と両立しているメンバーが在籍
◆100%プライム案件&自社内勤務
◆フレックスあり
◆ジーンズ&スニーカー勤務OK
◆平均残業月22.1H程度
◆有給消化率70.8%
◆5連休取得率92%
◆女性の育休取得&復帰率100%
◆短時間勤務は小学校卒業まで適用

【事業内容】
(1)コンピュータソフトウェアの開発および保守
(2)コンピュータ利用による各種技術計算
(3)コンピュータ機器による情報処理
(4)コンピュータ利用に関するコンサルティングおよび教育
(5)コンピュータソフトウェアの販売および賃貸
(6)コンピュータ機器の賃貸、保守、販売
(7)情報処理データの保護、保管、輸送
(8)電気通信事業
(9)労働者派遣事業
(10)ソフトウェア、情報処理に係る研究開発
(11)電気通信設備の設計、工事
(12)プラント設備および機器の設計、開発、販売、保守
(13)前各号に附帯関連する一切の事業



資本金:3.5億円
設立 1977年7月(昭和52年)
代表者 代表取締役社長 権田 勇治

上場分類 非公開
従業員数 910名(2020年4月1日現在)

【平均年齢】
42歳

【男女比】
男82.3%:女17.7%

問い合わせ

株式会社テプコシステムズ【東京電力グループ】

http://www.tepsys.co.jp/

【住所】

東京都江東区永代2丁目37番28号 澁澤シティプレイス永代


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-3211-2178

株式会社テプコシステムズ【東京電力グループ】

システム企画・開発*100%プライム&自社内*大規模もDXも選べる*賞与年4.6ヶ月分*Java/Node.js/Python

正社員 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 東京都
  • 【想定給与】★想定年収465万円~780万円★…
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