プロジェクトリーダー◆リモート可◆フレックス勤務◆残業20H以下◆賞与年2回◆土日祝休み◆休暇制度充実

Uターンフレックス週休2日年休120日転勤なし服装自由

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仕事内容

【仕事内容】
自社の証券基幹システムや、外国株口座管理システム、その他顧客向けサービスに関する改善・追加・刷新のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。
また、社内の関連部署とコミュニケーションを取りながら、システム化の方向性を明確にし自身の手でシステム開発要件や設計に落とし込む役割を担っていただきます。

・新規の証券システムに関する設計～運用までのマネジメント（上流工程）
・既存の証券システムのプロジェクトの管理、運用
・他チームのエンジニアやビジネスサイドのメンバーとの機能要件定義
・ベンダー企業とのビジネス要件の策定、スケジュール調整
・所属部門でのマネジメントサポート
・システム開発案件やプロジェクトのタスク推進
・リリース計画の推進、サポート業務　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【▼このポジションの魅力は？】
・「GALAXY」は自社システムのため、ユーザーにより良いサービスを届けるためのシステム開発が可能でユーザーの声を身近に感じられます。
・完全内製化へ向けて、課題解決力や組織内外との調整力など、プロジェクト管理能力を飛躍的に養うことができます。また、エンジニアの組織成長に伴い、新しいポストが生まれるため、キャリアアップのチャンスが多い環境です。
・年齢や国籍問わず、様々なバックグラウンドをもった社員がいるためオープン＆フラットな風土です。自身のアイディアや考えを積極的に反映することができます。語学力は必須ではありませんが、英語でのコミュニケーションが得意な方はそのスキルを活かして活躍できます。

【▼快適に、楽しく働ける制度も充実しています！】
◆TPOを意識していれば服装は基本的に自由
◆コアタイム11：00～14：00のフレックスタイム勤務
◆育児支援制度も充実（育児休業、育児時短勤務）
◆LGBTに関する取り組み指標の「PRIDE指標2021」において3年連続で「ゴールド」を受賞
◆一定期間活動すれば部費も支給される部活動の立ち上げもOK！
◆大勢からプチサンキューをもらうと全体会で表彰され副賞がプレゼントされる制度も

快適に、楽しく仕事に取り組める制度や風土も『マネックス証券』ならではの魅力です。

【手がける商品・サービス】
■基幹システム「GALAXY」
基幹システムはオンライン証券にとっての生命線であり、競争力の源。外部のベンダーに依存せずに、スピーディーな新商品開発やきめ細かなサービス向上が可能になるよう、5年の開発期間をかけてマネックスが自社内で開発したものです。

【開発環境・業務範囲】
・フロントエンド：Javascript系（jQuery、Node.js、Vue.jsなど）、JSP
・バックエンド：Java、C++、PL/SQL
・ジョブ管理：JP1
・OS：Linux
・DB：Oracle、Aurora（PostgreSQL）
・フレームワーク：独自、Spring
・クラウド：AWS
・コンテナ技術：ECS
・管理：Jira、Confluence
・ソース管理：Git、CodeCommit
※ウォーターフォールでの開発となります。

この求人のポイント

業界で高いシェアを誇る自社サービスに携わる。
フラットな社風でアイデアを活かしながら活躍できます。

マネックス証券はオンライン証券の
パイオニアで、業界TOP3の企業。
常に新しいことに挑戦し続け、
業界では珍しくオリジナルの証券基幹システムをリリースし、
内製化での運用に切り替えました。

証券基幹システムは注文対応を行う「フロントシステム」と
取引データ管理を行う「バックシステム」で構成されており、
「管理」「企画・設計」「開発」「業務・保守」「インフラ・運用」といった
システムに関わる全てを基本的に自社内で有しており、これが強みとなっています。

サービスの拡充やさらなる利便性の向上を目指して、
システム開発案件の推進を担ってくださる
プロジェクトリーダーを新たに募集します。

将来的には新規サービスの構築など
大規模なプロジェクトもご担当いただく予定です。
当社はフラットな社風で、自身のアイデアや
考えを積極的に反映できる環境があります。

あなたも自分らしさを大切にしながら
「未来の金融」を創造してみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	以下いずれかの経験をお持ちの方・開発職でのリーダー経験（目安：3名以上）・ウォーターフォールでのシステム開発経験 ※学歴不問 ▼以下のような方を求めています。・大小様々な案件が複数発生するため、マルチタスクが可能な方・商品・サービスを利用するお客様の気持ちに沿って業務を推進できる方・社内の関連部署や外部委託先との間で、当社の要件やシステム化の方向性を明確にし、橋渡しすることができる方【歓迎する経験・スキル】・PMまたはPMOの経験・オフショア開発の経験・株式（日本株・米国株）・投資信託などの取引経験・立場の異なる関係者間でもコミュニケーションが取れる方・自主的に物事を進めていくことができる方・整った環境よりも自ら作り上げていくことが好きな方・プロジェクトやプロダクトなどの企画、設計経験をお持ちの方（業界・分野・言語問わず）・英語での実務経験（読み書き、会話）
給与	【想定給与】 ◆月給：34万～77万円 ◆想定年収：500万～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月（その間の条件等に変更はありません）＜固定残業代が含まれる場合があります＞固定残業30時間分を含む年収1000万円の方の場合基本給626,074円＋残業手当143,157円【賞与について】賞与年2回支給（会社の業績及び個人評価により決定）
勤務地詳細	＜最寄り駅から徒歩1分＞東京都港区赤坂1-12-32　アーク森ビル25階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地東京23区【交通・詳細】東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3出口より徒歩1分東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」13出口より徒歩4分
勤務時間	■フレックス勤務可 ⇒コアタイム11：00～14：00 ■標準的な勤務時間帯 ⇒8：30～17：00 ※リモートワーク可
休日	＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/31日～1/3） ◆有給休暇（入社月に応じて2～10日付与/翌年度以降は勤続年数に応じて11～20日付与） ◆連続休暇（5日連続で好きな時期に取得が可能） ◆誕生日休暇（誕生月に1日） ◆勤続休暇（勤続5年ごとに5日付与） ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆裁判員休暇 ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆育児・介護時短勤務など
福利厚生	◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆確定拠出年金制度 ◆従業員持株会 ◆各種研修・自己学習サポート └キャリア採用向け研修 └情報セキュリティ研修 └コンプライアンス研修 └人事制度研修 └全社員向け研修 └証券外務員資質向上研修 └eラーニング └専門技術等研修 └新任管理職研修 └次世代リーダーシップ研修 └資格取得試験補助制度（英語関連、情報処理関連、証券アナリスト・テクニカルアナリスト資格などの費用を会社が負担/上限50万円） ◆各種慶弔見舞金（結婚・出産・傷病など） ◆ベネフィット・ワン加入（フィットネスクラブやレジャー施設などの割引サービス） ◆部活動制度 ◆服装自由 ◆オフィス内禁煙（ビル内に喫煙専用室あり） ◆私服勤務可【産休・育休取得状況】＜産休・育休取得実績100％！＞「子育てサポート企業」認定の証である次世代認定マーク『くるみん』を取得しています。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	独自の証券基幹システム「GALAXY」をリリースし、自社で開発・運用を行っている当社。より完全な内製化へとシフトし、重要性が増している米国株取引のサービスの拡充や利便性の向上に注力する必要が出てきたため、プロジェクトマネジメントを担当いただく新たなメンバーを募集することとなりました。
取材担当者より	証券業界において前例のない巨大な基幹システムをゼロベースから再構築することに取り組み、総合的なオンライン証券サービスに対応する基幹システム「GALAXY」をリリースした『マネックス証券』。顧客ニーズに応じて米国株やカードの積み立てなど尖った商品を扱い、競合他社と比較して顧客対応がスピーディなことが同社の強みだ。すでに米国やアジアなどへも進出しており、今後は海外への展開を強化していくと共に、暗号資産にも投資をしていく計画だという。このように業界の一歩先行くチャレンジを続け、急成長を遂げている同社。金融系の企業でありながらもフラットな社風が根付き、一人ひとりの裁量が大きく、自身のアイデアを仕事に反映することが可能で、取得率100％の好きなタイミングで5連休が取得できる制度など働きやすい環境が整っているのも魅力だ。仲間たちと一緒に新しい金融の新たな常識を創造していきたい方は、迷わず応募してほしい。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	-

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会社について

マネックス証券株式会社

事業内容	事業内容 ☆内製開発した基幹システム「GALAXY」でスピーディな商品開発やサービス向上を実現 ☆今後はブローカーモデルからアセマネモデルへの転換を目指す「攻め」のフェーズへ ☆内製化モデルを確立し、優れたアーキテクチャを積極的に活用 ☆マーケティング領域のデジタル化も推進 ☆フレックスタイム制を導入 ☆リモートワークも可能 ☆取得率100%の連続休暇制度あり ☆チャレンジ大歓迎のフラットな風土 ☆教育・研修制度も充実 ☆次世代認定マーク「くるみん」を取得 ☆福利厚生申請手続きに同性パートナーを対象に発行する「パートナーシップ証明書」を導入＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【事業内容】 ■オンライン金融商品取引業（東証プライム上場マネックスグループ100％出資）・金融商品取引業者関東財務局長（金商）第165号・貸金業者東京都知事（3）第31319号資本金：131億円
設立	1999年5月
代表者	取締役社長執行役員清明祐子
上場分類	非公開
従業員数	380人（2023年6月30日現在）人
問い合わせ	マネックス証券株式会社 https://www.monex.co.jp/ 【住所】東京都港区赤坂1-12-32　アーク森ビル25F 【採用担当部署・担当者名】採用担当【メールアドレス】 saiyo@monex.co.jp

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Uターンフレックス週休2日年休120日転勤なし服装自由

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マネックス証券株式会社

プロジェクトリーダー◆リモート可◆フレックス勤務◆残業20H以下◆賞与年2回◆土日祝休み◆休暇制度充実

正社員 Uターンフレックス週休2日年休120日転勤なし服装自由

東京都
【想定給与】◆月給：34万～77万円◆想定年収…

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