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情報掲載期間:2019年9月17日~2019年9月23日

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EPテクノ株式会社 (EPSグループ)

正社員

業務アプリ開発(SE/PL候補)/上流工程中心/プライム案件/月平均残業時間21.0h/自社勤務

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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    • 勤務地:東京都
    • 給与:【月収例】98万円以上(残業30時間の場合)※ご経験やスキルにより異なります/交通費別途支給(交通費支給について、詳細はお問い合わせください)
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    • 勤務地:東京都
    • 給与:-
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    【ITコンサルタント】役員候補募集!AWS構築経験者優遇◎
    • 勤務地:東京都
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    高時給!プロジェクトマネージャー*日払い可×インセンティブ有
    • 勤務地:東京都
    • 給与:-
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  • 株式会社システムハウスわが家 IT事業部

    プロジェクトマネージャー/契約・アポイント獲得業務なし/在宅勤務で全国どこでも就業可能/直請案件多数
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【想定給与】年俸300万円~500万円(1/12を月々支給)+インセンティブ◎昇給あり※経験・スキルなどを考慮の上決定します。※在宅勤務のため、スケジュール管理は個人にお任せしていますので、残業代の支...
    type 情報提供元:
  • パーソルテクノロジースタッフ株式会社

    【渋谷/PMO】自社Web開発のプロジェクトマネージャー
    • 勤務地:東京都
    • 給与:【月収例】98万円以上(残業30時間の場合)※お持ちのスキルやご経験等により給与条件は異なります/交通費別途支給(交通費支給について、詳細はお問い合わせください)
    リクナビ派遣 情報提供元:
  • SCSK株式会社 | 東証一部上場【住友商事グループ】★有給取得96.4% ★副業/兼業OKなど多様な働き方を歓迎

    【アプリケーションエンジニア】★20~30代活躍中/残業月16.4h★
    • 勤務地:東京都,愛知県,大阪府,広島県
    • 給与:月給297,000円~★基幹職(リーダー層)採用の場合…月給463,700円~※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※試用期間3か月あり(待遇に変化なし)。※上記には、固定残業代として残業...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 | (CTC)

    【開発エンジニア】
    • 勤務地:北海道,宮城県,東京都,愛知県,大阪府
    • 給与:月給230,000円以上※上記は新卒入社の初任給実績です。 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。【昇給・賞与】昇給/年1回賞与/年2回【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当、役職手当
    マイナビ転職 情報提供元:
  • パーソルテクノロジースタッフ株式会社

    【とうきょうスカイツリー】NW機器のプロジェクトマネージャー
    • 勤務地:東京都
    • 給与:【月収例】51万円以上(残業20時間の場合)※ご経験やスキルにより異なります/交通費別途支給(交通費支給について、詳細はお問い合わせください)
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  • アデコ株式会社

    【正社員登用】ゲームローカライズのプロジェクトマネージャー
    • 勤務地:東京都
    • 給与:【直接雇用後】月給:300,000円~【給与モデル】月給30万円~45万円(賞与含む想定年収は400万円~600万円程度)
    リクナビ派遣 情報提供元:

仕事内容


【仕事内容】
医療・医薬業界をはじめとする様々なお客様やEPSグループ各社へ向けた
業務アプリケーションを開発、提供する部門において、
企画・提案の段階から開発、運用・保守までをお任せします。
SE~PLとしてプロジェクトを推進し、高品質、低価格、短納期を実現してください。

▼担当業務
上流工程(提案・要件定義~設計)を中心にお任せします。
開発実務はベンダー/オフショア先へ依頼しますので、
ベンダーコントロールや成果物の受入対応も主導していただきます。
※必要に応じて自身も開発を担当する場合あります。

運用・保守においては、チームの運用・保守を支援します。
(作業定型化・自動化によるコストダウン等)

▼マネジメント業務
経験に応じてチームまたはプロジェクトのリーディングやマネジメントをお任せします。

【この仕事の魅力<お客様との距離・ 裁量の大きさ>】
プライムの立場でサービスを提供する当社の特徴はお客様との距離が近いこと。
そのため、お客様の会社の一員のような立場でニーズをくみ取っていくことが必要です。
しかし、そんな環境だからこそ非常に大きな裁量が与えられており、
当社が主体となってサービスを企画・提案フェーズから進めていくことが可能です。

【ワーク・ライフ・バランスを意識した働き方が可能 】
当社には母体であるイーピーエス株式会社から継承された様々な制度があります。
フレックス制度、フレキシブル休暇、ノー残業デー、カジュアルフライデーなどを活用し、
それぞれの生活スタイルに合わせて、ワーク・ライフ・バランスの充実を図ることができます。
余裕を持ち、充実したプライベートを送ることで業務パフォーマンスを向上させてください。

【案件例】
・販売管理システム構築/intra-mart/80人月~
・工数管理システム構築/Ruby on Rails/50人月~
・見積り支援システム構築/Ruby on Rails /30人月~
・案件管理ステム構築/ノンプログラミングDBパッケージ/1人月~
・RPA 導入/RPA パッケージ/数人日~
・PET 検査装置予約システム構築/Ruby on Rails/15人月~
・e-Learning自社パッケージシステム導入/PHP/5人月~

【開発環境・業務範囲】
【OS】Windows、Linux
【言語】Ruby、.NET(VB、C#)、ASP、HTML、JavaScript、PHP、C++
【フレームワーク】Ruby on Rails、intra-mart
【ツール/ソフト】Git、SVN、TFS
【DB】SQL Server、PostgreSQL、Oracle

主にRuby on Railsやintra-martを活用した業務システムが中心です。
その他、新しい取り組みとしてAI/RPA技術の導入・展開を行っています。

この求人のポイント

医薬品開発業界をリードするEPSグループをITで支える。
ユーザー系ならではのやりがいをご実感ください。


医薬品開発業界をリードし、急拡大を続ける
EPSグループの一員である当社。

医療・医薬業界をはじめとする様々なお客様や
EPSグループ各社のシステム開発を手がけています。

本職種は、システムの設計・開発はもとより、
企画・提案の段階から携われるのが最大の魅力。

さらなるキャリアアップを目指したい、
もっと自分の裁量でプロジェクトを推進していきたいという方であれば、
業務の面白みを最大限に感じられるはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <必須要件>
Web・オープン系システム設計、開発の経験

◆メンバークラスの場合
・実務経験1年以上

◆リーダークラス以上の場合
・実務経験5年以上
・チームリーダー経験(数名規模でも可)

※医薬品開発の知識、業界経験不問
※学歴不問
※メンバークラスは第二新卒可

<求める人物像>
○明るく前向きに取り組める方
○自ら考え計画し実行できる方
○論理的に物事を考えられる方

給与 【想定給与】
月給23.5万円~47.0万円+賞与(4.7~6.0カ月分)
想定年収430万円~800万円
SE:年収430万円~(メンバークラス)
PL:年収600万円~(リーダークラス)
PM:年収750万円~(マネージャークラス)
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

◆試用期間3ヶ月間(期間中の給与・待遇に差異はありません)
◆残業代全額支給
 但し、管理監督者採用の場合は残業代支給無し
 時間外手当(深夜割増賃金)の支給は有り
◆昇給年1回(10月)
◆賞与年2回(6月/12月)
◆交通費(全額支給/非課税限度額を上限に実費を支給)
◆住宅手当
住まいの状況や扶養家族の有無により手当が支給されます。
例)実家住まいの場合  15,000円/月
  一人住まいの場合  25,000円/月
  扶養家族がいる場合 35,000円/月
◆家族手当
扶養家族の有無により手当が支給されます。
 ・扶養の配偶者がいる場合 10,000円/月
 ・扶養の子供一人につき  5,000円/月
例)扶養対象の配偶者、子供2人がいる場合
  10,000円+5,000円×2=20,000円
◆等級手当、統括職手当
 等級、統括職の有無により手当が支給されます。

勤務地詳細 東京本社(飯田橋)※原則、転勤なし。
東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル9階

▼アクセス
JR中央・総武線各駅停車「飯田橋駅」より徒歩5~8分
東京メトロ東西線・南北線・有楽町線「飯田橋駅」より徒歩3~5分
都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分

東京23区

勤務時間 <フレックスタイム制>
標準労働時間/1日8時間、休憩1時間
コアタイム/10:00~15:00

【残業について】
月平均残業時間:21.0時間(2018年9月期)
会社全体で過重労働対策に取り組んでおり、年々減少傾向にあります。

休日 ≪年間休日約125日≫
完全週休二日制(土、日)
祝日
年末年始(12/29から1/4の7日間)
EPSグループ創立記念休日

≪休暇≫
年次有給休暇(11日~最大21日間付与)※有給取得率約71%
フレキシブル休暇(年5日間付与)、
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、
産前産後休暇(取得実績あり⇒復職率は100%)、
育児休業(取得実績あり)、子のイベント休暇、
子の看護休暇、介護休業・休暇

※有給休暇、フレキシブル休暇備考…入社日に入社時期に応じた日数が付与されます。
福利厚生 ▼教育研修
技術・ビジネススキル、業界・臨床試験関連 等

▼各種保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
雇用保険、労災保険、厚生年金保険

▼福利厚生
退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、慶弔贈与金
従業員持株会、資格取得報酬制度、クラブ活動(フットサル、テニス等)
リフレッシュルーム(無料コーヒー等) 、
EAP相談室、ノー残業デー、カジュアルフライデー

≪福利厚生 PICK UP≫リラクゼーションルーム(マッサージ)
ビル内にグループで共同運営するリラクゼーションルームがあり、
専任のマッサージ師による施術を受けることが出来ます。
1回最大45分間で200円という低価格で利用できるため、
年代問わず多くの社員に活用されています。

◆交通費(全額支給/非課税限度額を上限に実費を支給)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 EPSグループは間もなく30周年。将来のビジョンに向かい成長を続ける
当グループを共に支えてくれる新しい仲間を積極採用しています。
取材担当者より 医薬品開発支援を中心に健康産業に寄与してきたEPSグループ。欧米、中国、東南アジアにも拠点を持ち、グローバル市場へ活躍フィールドを広げるなど、高い成長率を誇る。そんな中、同社は分散していた各グループ企業のIT部門を集約し、生産性向上を担うべく設立された。医薬・医療のジャンルにおける、専門性の高いITソリューションを提供してきた同社だが、現在、第二創業期を迎えている。テーマは「自立」と「自律」。培ってきた専門性の高いITノウハウをグループ内のクライアントだけに留めず、社外に対しても単独で発信していくとのことだ。会社の改革に覚悟と努力は否めない。だが、社内提案制度をはじめ個々の自由な意見を吸い上げる同社のスタイルは、限りない可能性とやりがいを与えてくれるだろう。いち社員であっても事業計画を意識しながら、長期目線の充実したキャリアを描ける。その最たる環境がここにある。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ・業務アプリケーションの設計、開発、運用・保守のスキル。
・関連技術・製品に関する知識。それをビジネスに落とし込むための企画提案力。
・プロジェクトのリーディング/マネジメントスキル。

まずは、メンバーもしくはリーダー候補としてプロジェクトに携わっていただきます。
必要に応じてプロジェクトメンバーがフォローしますので、着実に理解を含めていける環境があります。

将来的には、プロジェクトのリーダー/マネージャーだけではなく、
組織や部門のマネージャーとしての活躍にも期待しています。
(メンバー育成、収益拡大、計数管理など)
入社後の成長サポート <専門性を高めるための多岐にわたる研修>
当社では半期ごとに上長と面談し個人別の研修受講計画を策定しています。
等級や役割別に実施する指名制の研修もありますが、
「ビジネススキル」「ITスキル」「業界知識」については
現時点のスキルセットと希望のキャリアパスに応じて選択します。
社外の講座も活用しつつ、一人ひとりが継続的にスキルを磨ける研修制度を用意しています。

・業務上必要な技術や製品の研修は会社負担で受講可能です。
・当社が属する医薬品開発業界に関する研修も必要に応じて受講可能です。

会社について

EPテクノ株式会社 (EPSグループ)

事業内容 事業内容
■臨床試験システムサービス
EDC、IWRS関連サービス(システム構築、運用・保守、コンサルティング)
eラーニング等のWebコンテンツ制作サービス

■EPSグループ向けITサービス
業務アプリ企画立案、構築、運用
ITインフラ構築、運用、ヘルプデスク


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2019年4月1日に社名を変更しました。
旧社名)イートライアル株式会社
新社名)EPテクノ株式会社
==================



資本金:1億円(EPSホールディングス株式会社100%出資)
設立 2006年3月23日
代表者 代表取締役 宋 軍波

上場分類 非公開
従業員数 単体169名(2019年4月時点)/グループ総計5,695名(2018年9月末時点)

【平均年齢】
39歳

【男女比】
男性74%:女性26%

【中途入社者の割合】
ほとんどの社員が中途入社です。

問い合わせ

EPテクノ株式会社 (EPSグループ)

https://www.ep-techno.co.jp/

【住所】

東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル9階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5225-9771

「業務アプリ開発(SE/PL候補)/上流工程中心/プライム案件/月平均残業時間21.0h/自社勤務」と似た転職・求人情報から探す

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