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情報掲載期間:2022年8月19日~2023年7月20日

情報提供元:type

日産自動車株式会社

正社員

プロジェクトマネージャー及びビジネスアナリスト【人事・経理・購買・B2E領域】

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

仕事内容


【仕事内容】
プロジェクトマネージャもしくはビジネスアナリストとして
人事、財務、購買領域の基幹システムや
従業員向けシステムの刷新をお任せします。
新しいビジネスプロセスを業務部署と共に
構築する役目も担っていただきます。

【具体的な業務内容】
◆システム開発プロジェクトの企画・実行
◆既存システムの改善、運用管理
◆ベンチマークの実行とロードマップ(当部の中期計画)の作成

★安定性、可用性、サービスの継続性を確保しつつ、
さまざまなビジネス要件を満たすことに重点をおいて、
取り組んでいただくことを期待しています。

【この仕事の魅力は?】
バックオフィス系のシステムを中心に、日産自動車にデジタル化の観点で貢献できるやりがいがあります。海外の日産拠点のIS部門と連携する機会があり、グローバルなコミュニケーションのもと、ワールドワイドなシステム導入に関われることも魅力のひとつです。リモートワーク可/自動車通勤可/充実した育児休暇・復職制度/託児所ありなど、腰を据えて働ける環境をご用意しています。

【人事制度】
日産では自らのキャリアを主体的に考え、切り拓いていこうとする方々を支援するため、二つの制度を導入しています。一つは、各部署の募集ポストの中に自分のキャリア目標と合致するポストがあれば、自らの意思で積極的にエントリーできる「オープン エントリー制度」。二つ目が、各部署の募集の有無に関わらず、自分のやりたい仕事に立候補できる「シフトキャリア制度」です。
描きたいキャリアがある方を応援する制度が整っています。

日産自動車株式会社の画像・写真 日産自動車株式会社の画像・写真 日産自動車株式会社の画像・写真

この求人のポイント

「すべては一人ひとりの意欲から始まる」

日産社員には馴染みのある、この言葉。
よりよいサービスを提供する企業である為には、
社員一人ひとりがイキイキと働ける環境が必要と考えます。

性別や国籍、キャリアやライフスタイルなど
さまざまな背景からなる個々人の考え方や価値観を活かし
更なる企業の成長を目指せる環境を整えました。

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例えば…

■経営会議メンバーの多数が外国籍
グローバルな風土で仕事をしていくには、
文化の異なる社員と意見を交換していくことが重要です。
自分では思いもよらないようなアイデアが出ることもあります。

■ライフステージの変化にも対応
ファミリーサポート休暇や事業所内託児所の設置、在宅勤務制度など
お子様がいる方も安心して働ける環境を揃えています。
育児休暇を取ったスタッフには、復職へ向けたサポートもあります。
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グローバルな風土で、多様な意見を取り入れながら成長していきたい方、
あなたのチャレンジを日産自動車は応援します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■ITシステム開発のプロジェクトマネージャー・
 ビジネスアナリストの経験があること (領域問わず)
■自動車業界もしくは人事・経理・購買・B2E関連の
 ISプロジェクト経験があること
■電話会議に支障が無いレベルの英語力
 ※TOEIC:600点以上(目安)
■高等専門学校卒業以上

<求める人物像>
・上位者と対等にディスカッションできるバイタリティのある方
・オープンマインドでモチベーションの高い方
・様々な考え方を柔軟に受け入れられる方
・社内外を問わないコミュニケーション能力

【歓迎する経験・スキル】
◎SAP や Microsoft 365、SaaS導入(Microsoft Dynamics、ServiceNow、Workdayなど)、RPA等の製品に関する経験
◎自動車業界の経験
◎TOEIC:730点以上

給与 【想定給与】
●下記金額はあくまで新卒初任給(2022年実績)です。
●実際の給与額は経験、能力等を考慮の上、決定します。

博士了 月給 280,500円
修士了 月給 248,000円
大学卒 月給 223,000円

※試用期間中(3ヶ月間)も給与・待遇は同一です。

<各種手当>
昇給(年1回)、賞与(年2回)、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他

【実際の給与例】
年収500万円以上/スタッフ職
年収600万円以上/総括職
年収800万円以上/アシスタントマネジャー職

【賞与について】
年2回(7月・12月)

勤務地詳細 【日産グローバル情報システムセンター】
神奈川県厚木市岡田3065 AXT日産ビル

神奈川県(横浜市、川崎市を除く)

【交通・詳細】
小田急小田原線「本厚木駅」から
神奈川中央バス「厚木アクスト行き」に乗り、
「厚木アクスト」下車(約15分)

勤務時間 8:30~17:30(実働8h/休憩1h)
※事業所により勤務時間帯は異なります
※フレックスタイム制度あり(1日の標準労働時間8h)

【残業について】
想定残業月30時間

休日 <年間休日121日>
■週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)
■夏季休暇(9日間程度)
■年末年始(9日間程度)
■ゴールデンウィーク
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休
■年次有給休暇(初年度15日・以後、繰越分を含め最大40日まで)
■年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)
■半日年休制度
■勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)
福利厚生 ■昇給 年1回
■賞与 年2回
■通勤手当(全額支給)
■時間外勤務手当
■家族手当
■各種社会保険完備
■教育制度(リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育、通信教育、E-learning等)
■育児休職制度
■介護休職制度
■独身寮・社宅、又は家賃補助制度(規定あり)
■不動産購入割引制度、社員車両購入制度
■住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
■健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
■Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり
■法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり

※受動喫煙対策:屋内禁煙

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 今後、数年間でより多くのコネクテッドな自律走行体験を実現するため、IS/IT部門では最先端ソリューションを提供することが求められています。このミッションに向けて、ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するべく、人員を強化することとなりました。
取材担当者より 会社全体で『ダイバーシティ』を推進しているためか、国籍・性別・年齢などに縛られず、幅広い方が活躍していると感じた。女性の管理職も多数活躍しており、ファミリーサポート休暇などライフスタイルの変化にも対応できているとのこと。グローバルな企業で活力を持ってキャリア形成をしていきたい方に、お勧めしたい会社である。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

日産自動車株式会社

事業内容 事業内容
◆自動車、船舶の製造、販売および関連事業
日産自動車は1933年に神奈川県横浜市に設立され、現在、海外にも70以上の拠点を有し、そして160以上の国や地域で商品・サービスを提供しています。

≪関連会社≫
日産テクニカルセンター・ノースアメリカ会社、メキシコ日産自動車会社、英国日産自動車製造会社 など

≪事業所≫
総合研究所(追浜地区)、先進技術開発センター(厚木)、テクニカルセンター(厚木)他



資本金:6,058億1,300万円 
設立 1933年12月26日
代表者 代表執行役社長兼最高経営責任者(CEO) 内田 誠

上場分類 非公開
従業員数 22,825名(単独)/131,461名(連結)

【平均年齢】
41歳

問い合わせ

日産自動車株式会社

http://www.nissan.co.jp/

【住所】

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「日産自動車株式会社への質問」 と記載しお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

日産自動車株式会社

プロジェクトマネージャー及びビジネスアナリスト【人事・経理・購買・B2E領域】

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