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情報掲載期間:2019年8月27日~2019年9月9日

情報提供元:type

日本システム・エイト株式会社

正社員

SE/PG(PL候補)自社内開発100%*プロジェクト拡大につき大募集*賞与年2回(昨年実績4ヶ月)*7/1より移転

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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東京都(プロジェクトマネージャー)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
東京事業所にて、受託で請け負ったシステムの開発をお任せします。PLへのキャリアステップを前提に、あなたのレベルに合わせた業務からスタートしていただく予定です。

<どんなプロジェクト?>
大手メーカーのプロジェクトが中心です。公共性が高く、社会貢献に直結するような案件を多く抱えているので、貢献性を得ながら取り組めます。

基本的にはPL1名、SE1名、PG2名程のメンバーでチームを組み、3ヶ月~5ヶ月程度の期間で開発します。プロジェクトに合わせて環境を構築するので、幅広い経験を積むことができます。

【本当にスキルアップ・キャリアアップを実現できる環境】
2012年に東京事業所をオープン。自社でエンジニアのスキルもキャリアも伸ばせる体制を敷く目的で、今年7月1日に増床移転し、受託開発の規模を拡大しています。自分たちの裁量で取り組める部分が大きく、自社内でチームリーダーを決めるため、これまでマネジメント経験がないメンバーでも、【PL・PMを経験しやすい環境】です。さらに、自社内で業務分担を決めるため、自分が【取り組んでみたい技術にも挑戦】していただけます。

【高い定着率を誇る理由】
定着率が高いのは一人ひとりが放っておかれない、良い意味でウェットな人間関係をはじめ、働きやすい環境が揃っています。

★創業27年、以来連続黒字の安定企業
★時間も自分たちで管理できるため、残業を短くすることができます
(実際、ほぼ1日1時間以内、月平均で15時間程度です)
★自社エンジニアで組まれたチームに参画
★先輩技術者が近くにいるため、分からないこともすぐに相談可能
★営業担当から声をかけて、エンジニアが働きやすい環境づくりを心掛けています

【案件例】
■AI技術を絡めた医療系の診断支援システムの開発
■IoTを絡めた製造系の画像データアプリケーションシステムの開発
■空港内における貨物の配置・設定システムの開発
■物流に係わる業務系システムの開発・保守
■スマートフォン向け販売支援アプリケーションの開発
■各種試験(公的テスト)に関わる業務支援システムの設計・開発

【開発環境・業務範囲】
【 AI技術を絡めた医療系の診断支援システム 】
超大手メーカーからの受託プロジェクト。複数の症状の組み合わせから、病名を提案してくれる診断支援システム。経験の少ない若い医師の業務を助けるために開発しました。
規模・期間:5名、5ヶ月程度
言語・フレームワーク:Java、Spring、JQuery
DB:PostgreSQL
特徴:診察時、患者側にも見せるため、UIに気を遣い開発

【英検試験の監視システム】
不正防止のため、試験当日の様子を撮影して、メール送信していたが、データ管理が煩雑だったため、システム化。
規模・期間:4名、3ヶ月程度
言語:PHP
DB:SQL
特徴:クラウド上(Microsoft Azure)で作動し、不特定多数の人間が同時利用する環境のため、セキュリティを重視。

この求人のポイント

思い描いたキャリアアップの実現をお約束します。

「同じレベル感の案件を数こなすだけの仕事。
消耗ばかりする割には、将来の道筋が見えない...。」
そう不安に悩むエンジニアの方へ。

確実なステップアップを望む転職をしたくても、
確実にできるとは中々書いてあることはありません。
例えばあなたがSEからPLになりたいと思うなら、
確実に叶えられるとお約束するのが今回の募集。

そう約束できる理由は...
理由1:100%自社内開発だから
超大手メーカーの直請けで、ハード・ソフト両方の設計・開発を行ない成長してきた当社。
今回は東京事業所の受託(自社内)開発のエンジニア増員です。
上流工程から関わり、技術の融通がきくモダンな開発環境で経験を積めること間違いなし!

理由2:自社でチームを組むから
自社のエンジニアでチームを組む受託案件に参画。
20代30代のうちからチームリーダーを経験したい、
プロジェクト全体を俯瞰できるマネジメント力を身につけたい。
早くステップアップできる環境を探しているなら。
ぜひ、話を聞きに来てみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■詳細設計もしくはコーダーの経験をお持ちの方

<こんな方を歓迎しています>
◎客先常駐の仕事はそろそろ卒業したい
◎リーダー(PL/PM)職にキャリアアップできる環境に移りたい
◎成長につながる業務フェーズに取り組みたい
◎裁量の大きな自由な環境で仕事をしたい
◎和気あいあいとした良い雰囲気の中で仕事をしたい

【歓迎する経験・スキル】
◎基本設計の経験
◎Java、PHP、C#、Python、VB.NET、C++、Objective-C、Swiftなどの言語の経験

給与 【想定給与】
月給30万円~40万円+賞与年2回(昨年実績/合計4カ月)+諸手当(時間外手当100%支給ほか)

※年齢・経験・スキル・前職給与を考慮して優遇します。
※使用期間は3ヶ月(その間の給与、待遇、福利厚生に差異はありません)。

【実際の給与例】
■年収400万円(35歳・SE職)
■年収650万円(42歳・PM職)

勤務地詳細 東京事業所(自社内開発)/東京都千代田区内神田1-5-9 ミヤコビル5F
★6/18にビル移転!7/1から新オフィスでの勤務となります
★転勤はありません

<アクセス>
■JR・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
■東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分
■東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線「大手町駅」より徒歩7分

※面接は上記オフィスの住所にて実施します。

東京23区

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)

【残業について】
※残業は月平均で15時間程度です。

休日 ==年間休日128日==
■完全週休2日制(基本土・日/当社カレンダーによる)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
ほか
福利厚生 ■賞与年2回(7月・12 月)※昨年実績4カ月
■昇給年1回(5月)
■社会保険完備
■通勤交通費支給(上限月3万円)
■時間外手当100%支給
■技能手当
■資格手当
■退職金制度
■資格取得支援
■教育研修
■社員旅行補助制度
■社内イベント
ほか

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 茨城では、医療機器関連や自動車関連分野での設計開発を、2012年に開設した東京事業所では、業務系システムの保守・開発と、スマート端末向けアプリケーション開発を中心に担っています。東京での受託開発の比率を高めている状況で、今年7月1日から事務所を増床移転。そのタイミングだからこその増員募集です。
取材担当者より 話を伺ったのは、超大手メーカーに直接ハード・ソフトの両面で貢献し、着実な成長を続けてきた『日本システム・エイト』社。今回募集するのは、2012年にオープンした東京事業所の受託開発エンジニアだ。特に注目するべきポイントは、「どこに行っても通用するエンジニアの育成に注力している」点。医療や自動車など関わる分野もさることながら、AIやIoT領域にも携わり最新技術もキャッチアップしていける。研修体制も整っているためエンジニア未経験者も、これからチームリーダーとしてマネジメントの経験を積みステップアップしたいエンジニアも、しっかりと成長を感じながら働ける。経験の浅いうちは、客先常駐でのスタイルになることが多い中、先輩や上司のバックアップを受けながら自社内で腰を落ち着けて働ける環境は魅力的。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 日本を代表する超大手メーカーと直取引をしているため、大規模案件や先端技術を使う案件を手がけるチャンスも大きくなります。AIもIoTも、現状ではまだまだ手探りですが、今後の主流となる技術に取り組める環境です。
入社後の成長サポート 専門性を磨ける分野別教育やマネジメント教育など、各種研修を充実させています。プロフェッショナルを目指すにあたってのバックアップは万全!

例えば…
◆ビジネスマナー、情報セキュリティなど基礎的ビジネス研修
◆リーダー候補向けマネジメント研修(外部)
◆技術研修(社外研修及び社内でのOJT研修)

会社について

日本システム・エイト株式会社

事業内容 事業内容
【東京事業所】
◆物流・販売支援・営業支援などの業務系システムの開発・保守

【本社(茨城)】
◆医療用臨床検査装置のシステム開発
◆検体搬送システムの開発
◆エンジン制御・ミッション制御に関わる組込ソフトウェアの開発
◆車載機器の筐体設計など



資本金:4500万円
設立 1992年10月
代表者 代表取締役 鈴木 洋二

上場分類 非公開
従業員数 213名(男性159名、女性54名)※平成30年4月現在、パート社員含む

問い合わせ

日本システム・エイト株式会社

http://www.nse-inc.co.jp

【住所】

茨城県水戸市千波町927-1


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

029-305-8008(代表)


【メールアドレス】

nse@nse-inc.co.jp

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