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情報掲載期間:2019年10月10日~2019年11月18日

情報提供元:マイナビ転職

株式会社ジャパネットホールディングス | ■土日祝休み/9連休取得可能/家族手当や住宅手当など各種手当充実

正社員

【IT企画・PM・社内SE】◎週2回ノー残業デー◎年休127日

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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東京都(プロジェクトマネージャー)の新着転職・求人情報

仕事内容

システムの企画~運用・保守までを全て自社内で行っている当社。
あなたには、新規システムの開発やシステム改善に向けての
社内システム企画・開発・PM業務をお任せします。

◆【仕事の流れ】
1・情報収集
『新システムをつくりたい』
『~な機能がほしい』など
経営層や従業員からのシステムに関する要望をヒアリング。

2・システム化可否の決定
システム化可能か、改善してどう変わるのか、効果がでるのか等を検討。
現場に直接入り、現場の業務を確認して決定することもあります。

3・開発
要件定義を作成し、社内の開発部門に案件共有・開発依頼。

4・導入成果確認
『ミスが減った』『生産性があがった』など
喜びの声が直接聞ける環境です。

◆【仕事のポイント】
通販だけでなく、コールセンターや物流倉庫
旅行事業やスポーツ事業(サッカーチーム)など、多彩な事業があるため
様々な分野・業種のシステムに関われます!

――働き方改革を推進中!

◎完全週休2日制(年間休日120日以上)
◎週2回のノー残業デー(メリハリつけて働く)
◎残業は平均月20時間(20:30以降の残業は禁止)
◎リフレッシュ休暇で9連休可能(プライベートの予定も充実)
◎時短勤務制度あり(中学入学前までのお子様がいる社員が対象)

――改善成果をダイレクトに実感!

自社の社内システムに関わるからこそ
『作業しやすくなった』など、喜びの声を直接聞ける環境です。
社内システムは会社への影響が非常に大きく、
経営層と近い距離で仕事を進めていきます。

この求人のポイント

業務効率化に最適なシステムをデザイン◎ ITから経営戦略に関われる!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【あれば活かせる経験・スキル】
◇システム開発におけるPMやPLのご経験
◇PowerPointを用いたプレゼン経験
◇C#/VB/ASP/Java/COBOLなどによる開発経験
◇Excelを用いた成果分析経験

★IT戦略部門は
穏やかな性格の40歳前半の部門長含め
20~30代の7名体制です。
オープンなデスク配置のため
コミュニケーションも取りやすい環境です。

【こんな方にぴったり】
◎安定した環境で働きたい方
◎上流工程で活躍したい方
◎周囲と連携して仕事を進めたい方

――希望のキャリアステップを実現!

年に一度、希望の働き方を申告できる機会があります。
今の部署でより深く業務に携わりたい、違う職種にチャレンジしたい等
部署を異動して新しいことにチャレンジしたいなど、自己申告をすることができます。
グループの垣根を越えて様々な職種を経験することも可能と、
幅広いキャリアステップをご用意しております。
給与 月給:25~80万円+残業代全額支給+各種手当+賞与(年2回)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月有り。その間の労働条件に変更はありません。
【昇給・賞与】
●昇給あり:年1回
●賞与あり:年2回(昨年実績:3.7ヶ月分)
【諸手当】●時間外手当
●交通費支給(3万円まで)
●住宅手当
●役職手当
●地域手当(東京:3万円)
●家族手当
(扶養家族がいる場合⇒配偶者:1万円/子ども1人当り:5千円)
勤務地詳細 【転勤なし◎赤羽橋駅から徒歩5分/麻布十番駅から徒歩8分】

■東京都港区三田
<アクセス>
都営地下鉄大江戸線『赤羽橋駅』より徒歩約5分
東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線『麻布十番駅』より徒歩約8分

■長崎県佐世保市
勤務時間 ●9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※残業少なめ!20時半には全員退社するルール。
※月40時間以上の残業は禁止です!
休日 【年間休日120日以上!】
●完全週休2日制(土日)
●祝日
●夏季・年末年始休暇
●リフレッシュ休暇5日
(休日と合わせて9連休での取得推奨)
●有給休暇
(旅行休暇推奨として2日間、有休取得推奨あり)
福利厚生 ●各種社会保険完備
●定期健康診断
(胃がん・大腸がん・子宮がん等オプション健診無料)
●確定拠出年金制度
●福利厚生施設
●業務時間内で選択式研修受講可
●資格取得祝金制度
●社員研修旅行/入社2年目以降
●商品の割引制度・レンタル制度
●育児短時間勤務制度 (中学入学まで対象)
●育児時差出勤制度
●介護休業・介護短時間勤務制度
●産前産後・休業制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

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※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
採用の流れ ▼Step1.マイナビ転職よりエントリー
当社採用ホームページより
自己紹介動画でのエントリーもしくは、
来社ご予約にて本エントリーをお願いしております。
詳しくはマイナビ転職でのエントリー後にメールにてご案内します。

▼Step2.一次面接・筆記試験

▼Step3.二次面接

▼Step4.条件面談
※内定通知・条件提示

☆面接日・入社日はご相談に応じます。
 ご希望を最大限考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
*働き方改革を推進! ●残業時間などの勤怠管理を徹底
●ノー残業デー(週2回・水曜/金曜)
●昼寝スペース(フルフラットスペース・マッサージチェア)
●勉強スペース(お休みの日の利用も可能)
●最大9連休のフレッシュ休暇

会社について

株式会社ジャパネットホールディングス | ■土日祝休み/9連休取得可能/家族手当や住宅手当など各種手当充実

事業内容 ●グループ全体の人事戦略、経理戦略、広報戦略、
 情報システム開発を含む経営戦略
●グループ会社のバックオフィスコンサルティング
設立 2007年6月27日
代表者 高田 旭人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

1,000万円

【従業員数】

129人(パート・アルバイト含む)※2018年4月現在

【売上高】

-

問い合わせ

株式会社ジャパネットホールディングス | ■土日祝休み/9連休取得可能/家族手当や住宅手当など各種手当充実

http://corporate.japanet.co.jp/

【住所】

〒108-0073

東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階


【採用担当部署・担当者名】

ジャパネットグループ採用デスク


【電話番号】

0120-314-252

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