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情報掲載期間:2024年9月13日～2024年10月10日

情報提供元:女の転職type

株式会社パートナー＜東証スタンダード上場のウイルテックグループ＞

正社員

初級ITエンジニア*入社祝金10万*未経験OK*残業月8h*特別休暇有*リモート有

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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東京都（プログラマ）の新着転職・求人情報

仕事内容

《ママエンジニアも活躍中！》リモートあり★心強いサポート体制★旅行費補助2万円/年★産育休取得&復帰100％★服装自由

適性・希望に応じて、まずはできるお仕事からお任せします！
◆ヘルプデスク、IT事務
◆業務系アプリケーション開発
◆Webアプリケーション開発
◆インフラ系　など

《入社後は…》
▼研修からスタート！
オンライン研修を活用して、個人に合わせたカリキュラムをご用意します♪

▼プロジェクトに参加！
700社以上のクライアントから様々なプロジェクトが寄せられます。
経験・スキル・希望に合わせて、最適なプロジェクトをお任せします。
※小規模ですが自社内開発も実施しています！
※基本はチーム単位でのアサインです！

《ココもPpint！》
◎基本的にチームでの配属。仲間が近くにいるので安心です
◎一次請けプロジェクトが多く、上流工程からの参加も可能です
◎AIやVRなど最新技術案件も予定しています
◎自社内開発に携われるチャンスもあります！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


ほんの一部ですが…案件例をご紹介します！
＜こんな案件があります＞
メーカー、広告会社、医療、介護、サービスなど、業界もさまざまです！
■オンラインヨガサービス開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS
■ECショッピングサイト新規開発／JavaScript、PHP、jQuery
■アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java　他多数

＜開発環境＞
■言語／Java、.NET（C#、VB）、Python、Ruby、PHP、Objective-C
■FW／CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js
■OS／Windows、Linux、iOS、Android
■DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer

社員の働きやすさにもこだわっています！
安心して働ける環境づくりを心がけており、
勤続年数10年以上の社員は全体の【約3割】、
社員定着率は【95％】と数字にも表れています。
出産や育児を経験した40代・50代のエンジニアも多数活躍中なので、「ライフイベントを迎えても活躍し続けたい」という方も安心です。

＜安心の環境と充実の福利厚生！＞
◎年間休日124日＆土日祝休み
◎有休は入社後すぐに付与
◎有休とは別に特別休暇3日付与
◎産育休取得＆復帰率100％
◎子育てと両立する社員も多数
◎年間2万円の旅行費補助あり　など

この求人のポイント

＼女性エンジニアの入社、増えています！／
エンジニアデビューなら、未経験仲間のいる当社で◎
約4割がエンジニア未経験で入社するパートナー。
エンジニアデビューを叶えられる理由は…？

【1.充実の研修制度】
入社後は、オーダーメイドの研修カリキュラムをご用意！
WEBアプリ開発、クラウドなど旬な技術を習得できるサービスや
年間4700回以上のセミナー、AIを活用した研修など
コンテンツも充実&無料で受講可能◎

同期とわからないところを教え合ったり、
時にはランチに出かけたり…。
仲間がいるから安心のスタートが切れます♪

【2.働きやすい環境！】
◎産育休取得&復帰100％
◎残業月8h
◎有給は入社後すぐ付与
◎特別休暇(3日)あり　etc.
腰を据えて働ける環境が、定着率の高さにつながっています！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ＼独学・スクール・大学などでITについて学んだ方歓迎／
★学歴不問
★実務未経験OK
└本社もしくは支社のいずれかに通勤可能な方のみ

‥━━このような方も歓迎しております！━━‥
◎希望のプロジェクトにチャレンジしたい方
◎エンジニアとしてスキルアップしたい方
◎社員を大切にする会社で働きたい方　など

【過去に採用した転職者例】
＼最近入社したメンバーの70％は実務未経験！(2023年実績)／
小学校教師、美容クリニックスタッフ、介護士、保育士、テレビのAD、営業など、前職の業種・職種もさまざまなメンバーが、当社でエンジニアデビューを実現しています！
給与 ★入社祝い金10万円支給！
月給22万円～25万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋各種手当

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月あり（本採用と労働条件に変更なし/賞与支給なし）
※入社月から給与支給されます
※固定残業(みなし残業)はなく、残業代は全額支給します
※入社祝い金は、入社3ヶ月経過後に支給いたします

【給与例】
入社1年目／24歳／年収324万円
入社2年目／26歳／年収343万円
入社3年目／27歳／年収410万円
入社5年目／35歳／年収650万円
※手当＋賞与含む
勤務地詳細 ★リモート案件あり（週2～3日在宅の場合も含む）
当社拠点または首都圏/名古屋/岐阜/兵庫/大阪/福岡のプロジェクト先での勤務です
※ご希望や居住地を考慮し決定します
※転勤はありません

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
◎東京支社
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」より徒歩1分
各線「銀座駅」より徒歩5分

◎関西支社
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
JR東西線「北新地駅」より徒歩5分
各線「大阪駅」より徒歩10分

◎中部支社
名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩2分
各線「名古屋駅」より徒歩5分

◎九州支社
各線「博多駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00～18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります

【残業について】
★残業は月平均8h程度です
プロジェクトによって多少ばらつきはありますが、
月次でしっかり管理しています◎
休日 ≪年間休日124日（2023年実績）≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇（カレンダー通り）
■特別休暇（有給休暇を5日消化すると、有休とは別に3日間を付与！）
■年末年始休暇（6日／2023年度実績）
■慶弔休暇
■年次有給休暇（12日）※入社初月に付与
⇒有給休暇の消化率は80％！全体的に取得しやすい風土があります
⇒入社初月から有休の取得が可能です！
■産後休暇（申請～許可まで100%実績あり）※取得実績あり
■育児休暇（申請～許可まで100%実績あり）※男女ともに取得実績あり

【産休育休活用例】
★産休・育休ともに、申請～許可まで100％実績あり！
子育てと両立しながら働く社員も多数。
ライフイベントを迎えても変わらず活躍できる環境です。
福利厚生 ■昇給年1回（6月に給与改定）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり/月上限5万円）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■退職金制度（3年以上在籍した場合）
■持株会制度（10％分をウィルテックグループが補助）
■テレワーク手当（支給条件あり）
■役職手当（経験やスキルによる）
■研修制度（社内勉強会、外部ビジネススキル研修、ｅラーニング等）
■資格支援制度（受験費用負担、合格祝金支給）
■旅行費補助（年間2万円）
■慶弔手当
■福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
■会員制リゾートホテル
■会員制スポーツクラブ
■健康サポート
■メンタルヘルスケア
■キャリア相談、技術サポート
■永年勤続表彰
■時短勤務制度
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
会社からの
メッセージ		 「働きやすさ」と「豊富な案件」で、"エンジニアファースト"を実現。
私たちパートナーは、大手企業を中心に700社以上と取引があり、創業以来20年以上黒字経営を続けています。
直近では東証スタンダード上場「ウイルテック」グループの一員となり、さらに盤石な経営基盤を確立。常に豊富な案件を用意できる体制と、社員の働きやすさを重視した会社制度により、社員定着率は95％。エンジニアが理想のキャリアを実現できる環境を整えています。

PR・特記事項

アピールポイント1 「自分をしっかり見てくれる会社」だと思いました！
前職はラグジュアリーブランドのアパレル販売員でした。昔から「自分で何かを作りたい」という思いがあり、スクールでWebサイト制作の勉強を始めたのが、IT業界へ飛び込むきっかけでした。
当社に入社を決めたのは、面接の雰囲気がすごく良かったから。面接で、私の就業先候補をいくつか提案してくれたことは驚きました。入社後のキャリアについても具体的に説明していただき「自分をしっかり見てくれる会社だ」と思えたんです。
アピールポイント2 新たな目標もあり、充実しています(Mさん/2023年入社)
現在は、大手メディア企業のITサポート業務を担当しています。IT関連業務のマニュアルを作成したり、tableauでデータを作成したり…色々な経験ができています！仕事が充実しつつも、残業が少なく、有休が取りやすいのでプライベートの時間も確保できて嬉しいですね。
「後輩を育てること」が今の目標です。「人に教えること」がモチベーションの一つなので、自分の成長のためにも、会社のためにも人材育成に携わってみたいです！
女の転職！取材レポート 希望のキャリア実現をサポートし、多くのエンジニアに支持されるパートナー。今では40％近くが女性エンジニアであるなど、性別に関係なく活躍できる環境が構築されています。
同社の特長は「充実のサポート体制」と「働きやすさ」。社内の相談窓口が豊富で、エンジニアに寄り添ったフォローができるほか、スキルアップをサポートする研修制度も充実。残業少なめ、有休取得率80％など、プライベートと両立できる環境も魅力です！
この仕事で磨ける経験・能力 【教育制度について】
◆安心してプロジェクトに参画できるよう、オーダーメイドの研修カリキュラムをご用意。
営業や同期のメンバーが近くにいる環境なので、ご安心ください！
お昼休憩中はおしゃべりしながらご飯を食べるなど、にぎやかな雰囲気です♪

◆プロジェクト参加後も、営業・教育担当・キャリアアドバイザーがエンジニアをフォロー！
定期的な面談以外でも、お困りごとがあれば随時LINEや電話、メールで連絡を取ることができます！

【資格取得支援について】
《スキルアップを継続的にサポート！》
◆研修制度（外部ビジネススキル研修、eラーニング、AI・DX人材育成サービス）
　※無料で受講できます！
◆各種資格支援制度（受験費用＋合格祝金支給）
┗ITパスポート、基本情報技術者試験、Java Bronze、CCNA等：1万円
┗Java Silver、CCNP等：2万円
┗Java Gold、応用情報技術者試験：5万円
┗各種スペシャリスト試験等：10万円　など

会社について

株式会社パートナー＜東証スタンダード上場のウイルテックグループ＞

事業内容 ◆システムインテグレーションサービス
Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むDX化ニーズやレガシーシステムに対応。

◆ERPソリューションサービス
SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など。

◆受託開発サービス
Web系のシステム開発を社内で実施。

【資格・認定】
一般労働者派遣事業　[派 13-316463]
プライバシーマーク認定番号　第17004700号

【事業拠点】
東京支社、中部支社、関西支社、九州支社

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＜主要取引先＞
SKY（株）
伊藤忠テクノソリューションズ（株）
（株）野村総合研究所
TIS （株）
住友生命保険相互会社
第一生命保険（株）
特別法人日本貸金業協会
JFEシステムズ（株）
三菱電機インフォメーションネットワーク（株）
日野コンピューターシステム（株）
日立Astemoビジネスソリューションズ（株）
一般財団法人岐阜県市町村行政情報センター
住友電装（株）
（株）トリプルアイズ　など
※敬称略、順不同
設立 2003年12月（創業は1996年）
代表者 代表取締役社長　花木 紀好

【代表者略歴】
人材サービス大手及びそのグループ企業にて、人材採用広告営業、企画、経営企画部長、広報室長、コンプライアンス部長を経験後、技術者派遣大手の執行役員を経て、（株）パートナーの代表取締役に就任。
上場分類 非公開
従業員数 416名（2024年4月1日時点）

【平均年齢】
平均年齢／30代半ば人
PR・特記事項

【選考プロセス】

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最後までお読みいただきありがとうございました！
最短即日～5日以内のスピード選考を心掛けています。
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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接（原則1回）※Web面接もOKです！

▼【STEP3】内定

◆面接は事業所ごとに実施いたします。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
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問い合わせ

株式会社パートナー＜東証スタンダード上場のウイルテックグループ＞


【住所】

〒104-0061

東京都中央区銀座5-13-3　いちかわビル8F


【採用担当部署・担当者名】

人材マネジメント部


【電話番号】

03-3547-0300


【メールアドレス】

partner_hp@go-partner.jp

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