情報掲載期間:2022年12月9日~2023年2月2日

DXO株式会社
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東京都(プログラマ)の新着転職・求人情報
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株式会社ウェディングボックス
リーダー候補/組織作りにも携われる/ストレスフリーな環境で「やりたいこと」を実現!- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】★☆技術・スキル・経験をしっかりと考慮して決定☆★年俸制400万円~550万円★想定月収33.3~45.8万円※年収の1/12を、月々支給します。※上記金額にはみなし残業代(月20時間分/...
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株式会社ジャステック
開発エンジニア*リモートOK*面接1回*上場企業との取引多数*ワーママ活躍- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:《前給保証》月給25万円~60万円+残業代全額支給+技術者向けインセンティブ★パッケージ開発などへの貢献にともなうインセンティブや、資格取得報奨金など、エンジニアへ利益を還元する体制ができています。※...
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株式会社サイゼント
システムエンジニア★社長現役エンジニア★リモートOK!働き方は相談可- 勤務地:東京都
- 給与:≪想定月収50万円(月給30万円+手当+賞与120万円)≫内訳:月給30万円~+賞与年2回(昨年度2.5ヶ月分)+各種手当※経験5年以上の方≪想定月収41.3万円(月給25万円+手当+賞与100万円)...
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株式会社スカイウイル
Webアプリ開発エンジニア*在宅・リモートOK/副業OK/土日祝休- 勤務地:東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】<想定年収>350万円~550万円 <賃金形態>月給制※ご経験・スキルを考慮して決定いたします※みなし残業代30h分を月給に含んで支給(超過分は追加支給いたします)※試用期間3ヶ月(給与条...
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日本ウェブサービス株式会社
SE・PG/賞与3回+1回/年金3階建/厚労省優良企業認定/女性活躍推進- 勤務地:東京都,神奈川県,岐阜県,京都府,大阪府,兵庫県
- 給与:初年度想定年収:400~800万円月給制 28万円以上+賞与年3回+1※社内規程により、給与を決定します。※月60時間超えの超過残業の割増賃金率は100%(労基上の大企業は50%、中小企業は25%) ...
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株式会社ワンウェブ
エンジニア◆業界未経験OK◆第二新卒OK◆残業ほぼなし◆高還元70%!- 勤務地:東京都
- 給与:◆月給35万円+交通費(単価50万×70%+交通費)※単価50万の場合※みなし残業25時間分(5万円~)を含む/超過分は別途支給【給与例】※2022年11月実績◆ITサポート3年目:年収約336万円(...
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TDCフューテック株式会社【東証プライム市場TDCグループ】
ITエンジニア【クラウド・RPA系(AWS/Azure/GCP/Salesforce/RPA他)】東証プライム上場企業グループ- 勤務地:埼玉県,東京都,神奈川県,新潟県,大阪府
- 給与:【想定給与】【想定年収350万~750万】月給26万900円以上+賞与年2回※上記は最低保証額※経験・能力に応じて決定※残業代は別途全額支給※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)【実際の給与...
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日本エンジニアリングソリューションズ株式会社(略称:NES)
ITエンジニア/未経験者も大歓迎/社内研修/充実したキャリアサポートあり/リモート勤務/社宅制度- 勤務地:宮城県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】月給19万円~25万円(諸手当は別途支給) *社会人経験も考慮します。(実務経験のある方)月給22万円~60万以上(諸手当は別途支給)*実務経験の内容による※経験・スキルに応じて月給は決定...
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株式会社Crane&I
【初級ITエンジニア】1年間の伴走型研修/リモート可/個別フォローで自分のキャリアと向き合えます!- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】■月給23万円~35万円※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。面接時お気軽にご相談下さい。※上記月給額には固定残業代(20時間分/3万1,100円~4万7,300円)を含みま...
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株式会社ブレイン・ラボ
自社プロダクト開発エンジニア(人材業界のDX化)/新規事業/フルリモート/SaaS/アジャイル/残業少なめ- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】月給:416,667円~708,334円└年収:500万円~850万円※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。※上記金額には固定残業代(108,382円~184...
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仕事内容
≪ニーズが絶えない介護・運送業界のDX化を支援する開発エンジニア≫
★100%自社内開発
★土日祝休&年間休日126日
★賞与年2回支給
★住宅手当あり(規定有)
★産休育休取得・復帰実績有
完全自社内でPHPによる自社パッケージシステムや受託案件の開発プロジェクトに参画いただきます。IT化の遅れが問題となっている業界に対しシステムを開発し、そこで働く全ての人がより快適でより便利な環境になるように、という想いで私たちは開発に携わります。
【自社パッケージシステムについて】
◆介護業界向け総合管理システム
介護に関わる管理業務の総合的なシステム化を実現し、ペーパーレス化など介護現場向けの業務効率化をサポートします。介護業界のDXをリードする大型プロジェクトです。
◆海上コンテナ輸送管理システム「海コン魂!」
コンテナ運送業務に関わるあらゆるデータを一括管理することで事務作業の時間的コストを大幅に圧縮。
輸出大国日本を支える海運業界において業務効率化に大きく貢献できる画期的なシステムです。現在、リニューアルを企画中!
【開発環境】
◆言語:PHP
◆フレームワーク:Laravel9(予定)
※クリーンアーキテクチャをベースにしています
確かな技術力を持つ成長企業で、スキルを磨けます。
設立以来、金融系システムを数多く手掛けてきたこともあり、品質面の追求に強いこだわりを持っています。要件定義書や設計仕様書もきちんと作成し、プロジェクトマネジメントは、管理ツールを導入。プロセスが可視化された状態で開発に取り組めるため、高度な技術はもちろん、プロジェクト管理のスキルも身に付けられます。100%自社内開発の安定した環境のもと、大きく成長したいという意欲的な方にピッタリです。
プライベートを充実させながら、快適に働ける環境です♪
<ワークライフバランスの確立>
◆残業月平均10時間
◆フレックスタイム制(11時出社OK)
◆年間休日126日(2022年予定)
◆ライフステージが変わっても安心して働けます
社員が働きやすい職場づくりにも、しっかり取り組んでいます。1日1本無料の自動販売機を完備。ウォーターサーバー設置でコーヒー・紅茶・スープ等が飲み放題。服装や髪型・ネイルも自由です♪
この求人のポイント
残業時間と休暇を徹底管理◎
ライフステージが変わっても女性が安心して働ける環境
DX化やシステム開発、Web制作、アウトソーシング事業を展開する当社。特に、介護や運送といったアナログかつ公共性の高い業界向けに自社パッケージシステム等を手掛けており、売上は前年比200%UP!将来性の高いマーケットに参入し、盤石な経営基盤を確立しています。
そんな当社では…
*フレックスタイム制
*残業月10h程度
*土日祝休&年休126日
*誕生日休暇あり
*入社直後から特別休暇付与
など、働きやすさにこだわっています。
完全自社内開発で使いやすさやコスパ等マルチな視点からお客様のニーズを追求した開発ができるため、やりがいも◎
働きやすい環境で、社会貢献しながら市場価値の高いエンジニアを目指せます!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ◆学歴不問 ◆何かしらの開発経験がある方(担当領域・行程・言語不問) ※人柄・意欲重視の採用です! |
給与 | \直近入社者は全員年収UP/ 月給26万円~45万円+賞与(年2回)+各種手当(住宅手当など) ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※固定残業代・20時間分(3万円~5.5万円)を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に差異はありません) ※想定年収365万円~630万円 【給与例】 年収630万円/35歳/プロジェクトマネージャー 年収500万円/30歳/開発エンジニア 年収450万円/26歳/開発エンジニア |
勤務地詳細 | 東京都中央区日本橋蛎殻町2‐13‐6 EDGE水天宮8F 【詳細・交通】 \複数の路線利用が可能で、通勤に便利♪/ ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩5分 ・都営新宿線「浜町駅」より徒歩10分 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) ※コアタイム11:00~15:00 ※フレキシブルタイム7:00~11:00、15:00~22:00 【残業について】 月平均10時間と少なめです。効率よく業務に取り組み成果を出すことを意識した環境なので、メリハリをつけて働けます。業務時間後の拘束は一切ありません! |
休日 | *☆年間休日126日(2022年度予定)☆* ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆入社直後より特別休暇(3日/有給)付与 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(入社半年後に初年度10日付与) ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆誕生日休暇 |
福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月、12月)※2021年度実績1ヶ月分(会社の実績による) ◆各種社会保険完備 ◆通勤交通費(月2万5000円まで) ◆住宅補助手当 ※会社から1.5㎞圏内に住む社員の家賃1/2を支給(月3万円まで) ◆研修制度(面談や定期研修あり) ◆資格取得支援(希望者は介護資格を無料で取得可能) ◆高品質チェア支給 ◆ウォーターサーバー完備(ウォーター・お茶) ◆自動販売機(1日1本無料) ◆最低限のマナーを守れば服装・髪型自由 ◆ネイル自由 ◆副業OK ◆ストックオプション制度導入予定 |
会社からの メッセージ |
IT技術でお客様の業務改善に貢献する事業を展開。3年後にIPOを目指しています。 DXOの強みは、『業界専門性・オペレーション力』と『システム開発の技術力・開発力』。IT技術の力でこれまでにないソリューションを提供していきたいと考えています。その一つが、急成長している独自性の高い介護事業所の事務支援を行うサービス『プロサポ!』です。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | 転職して働き方が改善し、スキルアップも叶いました! ビジョンが明確にあり、成長期である点に興味を持ち入社を決めました。前職は大企業だったこともあり作業者という感じでしたが、現在はサブリーダーを任せていただき、タスク管理やプロジェクト管理も学べています。以前では知り得なかったことを仕事で学べており、成長している実感があります。また、転職して給与は上がりましたが、残業は大幅に減りました。お休みも取りやすく、プライベートを大切にしながら働けています! |
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アピールポイント2 | 技術力を高めながら、チームでものづくりができます 前職は客先常駐で、自社開発がしたいと思い入社しました。マネジメントではなく、実際に手動かしながら技術力を磨きたいという思いも強くありました。当社に転職してからは、開発を通じてコーディングの知識が身に付きとても勉強になっています。また、自社の開発チームで意見を出しながら開発するのがとても面白く、やりがいに繋がっています。チームワークが好きな方には向いていると思います! |
女の転職!取材レポート | 2025年の上場へ向け、成長を加速させている同社。それと同時に、社員が働きやすい環境づくりも推進しており、「定時退社が基本」「年間休日126日」「産休育休の取得実績あり」「有休消化率100%」など、プライベートを大切にできるだけではなく、ライフイベントを経ても安心して活躍し続けられるのが魅力♪いずれの募集ポジションも充実した入社後サポートが整っているため、安心してスタート可能です! |
この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 社員のスキルアップや成長を応援!テーマ別・ポジション別に設定された研修やセミナーを自由に選んで受講可能です。 【女性管理職について】 全ての部署で女性管理職が活躍!働く女性の目標となる姿が近くにあり、モチベーションの向上にも繋がります。 |
会社について
DXO株式会社
事業内容 | ◆ITソリューション事業 ◆Webサービス事業 ◆DX/アウトソーシング事業 ◆研修事業 ◆M&A事業 |
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設立 | 2022年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 片貝 浩樹 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 110名(2022年12月) 【平均年齢】 31歳人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 \平日18:00以降も面談も相談可能/ |
問い合わせ |
DXO株式会社 【住所】 〒103-0014 東京都中野区本町3‐31‐11 Daiwa中野坂上ビル6F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5809-1286 |
「開発エンジニア*100%自社内開発*住宅手当*残業月10h程度*PHP研修あり」と似た転職・求人情報から探す
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