契約・嘱託社員
Webコーダー*フルリモート*ママ活躍*時短勤務OK*残業ゼロ*週4勤務/中抜けOK
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年9月17日～2024年10月14日
情報提供元:
株式会社ウィジー
仕事内容
★パート・アルバイトは4h/日～OK★子育て中のパパママ活躍中★家庭応援特別休暇★残業ほぼナシ★フルリモートOK★入社時から時短勤務OK★お子さんの送迎による中抜け・早退にも柔軟に対応★WEB面接OK
受託開発にて、TV局や自治体など幅広いクライアントとの取引を行う当社で、
WEBシステムのコーディング～運用までをお任せします！
〈具体的には…〉
◇WEBサイト/WEBシステムのコーディング
◇Android/iOSのネイティブアプリケーションのコーディング
◇開発済み案件の更新や運用に関わる業務全般
◇新規/追加開発のテスト業務
〈案件実績〉
◎某キー局 通信販売システム
◎某デンマーク雑貨店 ファン交流サイト
◎有名スマホアプリ 画像合成キャンペーンサイト
◎某市役所 ホームページ
*＼受託開発100％＆個人の裁量にお任せ／*
日本テレビやTBSを始めとするTV局や、自治体、広告代理店など、
幅広いクライアントから信頼を寄せられており、受託開発はなんと100％！
そして9割以上の案件が一次請けのため、自社でスケジュールを決定できます。
＼安心してキャリアを築けます／*
子育てによる中抜けや早退などは、評価に影響しません！
キャリアに不安を感じずに、お子さんの成長の一瞬一瞬を見逃すことなく働けます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
〈代表インタビュー〉子育て世帯に寄り添える会社をつくりたい。
代表を務める私も、大学生の子どもを持つ一人の父親です。
これまで、子どもの入学式や卒業式などの行事に欠かさず参加し、成長を見届けてきました。
だからこそ当社では、社員にも子どもと向き合う時間を確保してほしいと、
子育て中の方が働きやすいと思える環境づくりに力を入れているんです。
子育て中の方であれば入社時から時短勤務にて業務をスタートすることも可能です◎
子育ての大変さや、成長をそばで見守りたい気持ちに寄り添い、
当社で働くママやパパが子どもを1番に考えられるよう、サポートします！
あなたに合わせた働き方を一緒に考え、カスタマイズします！
子どもの成長や家庭環境に合わせ働き方を考え、その都度選ぶことができる環境です！
◆子どもがまだ小さいのでフルタイムは難しい⇒【パート・アルバイト】
└勤務時間や日数を柔軟に選択する、子ども中心の勤務スタイル
◆仕事をしながら家庭の時間も大切にしたい⇒【契約社員】
└時短勤務から始め、家庭での時間をしっかり確保！
子どもが大きくなり、手が離れてきたらゆくゆくは…【正社員】として働くこともできます。
面接時からあなたの生活にピッタリな理想の働き方を一緒に考えますので、ぜひご相談ください！
この求人のポイント
＊＊3歳児のママエンジニアも活躍中＊＊
子どもの成長を一番近くで見守れる環境で働きませんか？
。?子どもとの時間を大切にできる?。
◇フルリモート勤務
◇入社時から時短勤務の働き方もOK
◇子の体調不調による中抜けも可能
◇週4勤務OK／勤務開始・終了時間を柔軟に選べる
◇大切なお祝いの日に使えるセレモニー休暇あり
現役パパである代表の
「子どもの成長を一番側で見守って欲しい」という想いから
育児も仕事も両立できる環境を整えている当社。
3歳のお子さんを持つ女性社員をはじめ、
ロールモデルとなるママ社員が多数活躍中です♪
パート・アルバイト／契約社員から働き方を選ぶことができ、
お子さんの成長に伴い
将来的には正社員として働くことも可能！
当社の環境でずっと輝けるママになりませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 ブランクをお持ちの方も歓迎 】 ◆コーディングの経験をお持ちの方（HTML/CSS/jQuery使用）※2年以上を想定しています ◆学歴不問 ※フルリモート勤務のため、コーディング～運用まで一人で問題なく進められる方を想定しています 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEBデザインの経験をお持ちの方（Photoshop/illustrator使用） ◇Wordpressの組込ができる方 ◇WEBアプリのシステム構造への理解がある方 ◇PHP/JavaScriptなどスクリプト言語での開発経験をお持ちの方 【ワーキングママ歓迎】 【*セレモニー休暇*】 ご家族の誕生日やお子さんの入学・卒業式などお祝い時に使える休暇制度です！ 家庭を大事にしてほしいという想いから、年次有給休暇とは別に設けています。 【*発熱による中抜けや時差出勤にも柔軟に対応*】 お子さんを幼稚園などに送り届けてからの出勤や、お迎えによる早上がりも気兼ねなくご相談ください◎ |
| 給与 | 【契約社員】月給25万円～＋昇給年2回（8時間勤務の場合） 【パート・アルバイト】時給1200円～2500円＋残業代全額支給＋昇給年2回 ★時短勤務をご希望される方は契約社員としての雇用となり、万が一残業が発生した場合は全額支給いたします 7時間勤務の場合：月給21万以上～ 6時間勤務の場合：月給18万以上～ ※詳細は面接時にご説明いたします 《昇給タイミングは年2回》 昇給の上がり幅に制限はありません。 1回の昇給で月8万円アップした人や、入社1年半で月給が25万円⇒40万円にアップした人も （なんと25歳で！） 能力に応じてしっかり昇給していきますのでご安心くださいね♪ ※経験・能力・スキルを考慮して優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません |
| 勤務地詳細 | ★フルリモート勤務になります！ ★100％自社内勤務です 【本社】 東京都中央区東日本橋3-6-18 ハニー堀留ビル2F ※入社初日や社内行事などで出社してもらうことはありますが、基本的にはご自宅での勤務となります。 （変更の範囲）上記以外への勤務はありません 【詳細・交通】 ・都営新宿線「馬喰横山駅」から徒歩3分 ・都営浅草線「東日本橋駅」から徒歩3分 ・JR総武線快速「馬喰町駅」から徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩7分 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 勤務時間 | ＼ライフスタイルに合わせて、働き方が選べます／ ≪時短契約社員≫ 10：00～17：00（実働6時間／休憩1時間） ≪パート／アルバイト≫ 10：00～19：00の間で、1日4時間～／週3日～で相談 勤務開始・終了時間はご自由にご設定していただけます！ ※週20時間以上の勤務となります 【残業について】 ★残業はほぼなく、定時退社が基本です！ 契約社員・時短勤務・パート／アルバイトとして勤務される場合は、 残業が発生しないように業務量を調整いたします◎ |
| 休日 | ＊＊＊年間休日120日以上＊＊＊ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆セレモニー休暇 ★5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生 | ◆昇給年2回 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆書籍購入制度（個人のご負担はありません） ◆社員表彰制度 ◆ウォーターサーバーあり ◆無料のドルチェグスト完備 ★チョコチーノや抹茶ラテなども常備！ ◆自由に食べられるお菓子あり（お菓子リクエスト可♪） ◆服装自由・ピアス・ネイルOK ◆髪型自由（過去に金髪、赤髪、青髪の人も在籍しています！） ◆子会社の居酒屋利用可能（他の店でも社内飲みは負担なし！） ◆屋内原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ※パート／アルバイトは、週の勤務時間が20時間以下の場合、社会保険は適用外となります |
| 会社からの メッセージ |
常に最先端の技術研究を行い、お客さまの期待以上の成果を提供し続けます。 Whizzyという単語は「並外れた才能を持つ」「機能が素晴らしい」「技術的に最先端の」という3つの意味を持ちます。ウィジーの社名に込められた想いで、お客さまの期待を超えるようなものをご提供したいという考えのもと、「Beyond your expectations」というスローガンを定めています。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 【フルリモート】【子育てに合わせた働き方を選択可能】など、安心して子育てできる環境がある同社。今年から家族などの大切な日のお祝いに使える【セレモニー休暇】という制度も新たに導入されており、働き方が更にブラッシュアップされています。取材時に印象的だったのは、代表のお人柄の良さ。代表と社員の皆様が気兼ねなくコミュニケーションを取る風土が根付いているからこそ、働き方の相談もしやすいのだと感じました！ |
|---|---|
| 正社員登用・配属部署など | 【正社員登用について】 子育てが落ち着いた後には、パート・アルバイト／契約社員から正社員への登用も可能です！ ライフステージに合わせて安心して働き続けられる環境です。 【*契約社員／パート・アルバイトの契約について*】 ◆契約の更新 有（契約期間満了時に判断） ◆更新上限 有（通算契約期間の上限5年） |
会社について
株式会社ウィジー
| 事業内容 | ≪本社≫ 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-6-18 ハニー堀留ビル2F ◆システム開発 （PHP/Laravel/AWS等を使用したWebシステム構築、 VueやReact等を用いての開発） ◆ホームページ制作 ◆スマートフォンアプリ開発 ◆グラフィックデザイン ◆Webコンサルティング／マーケティング |
|---|---|
| 設立 | 2010年6月 |
| 代表者 | 村山 崇 【代表者略歴】 住友商事でメディア系新規事業を担当し、その後ITベンチャーの経営企画でも新規事業を担当。ITベンチャー子会社の映画会社、ゲーム会社、アニメ会社等の役員を歴任した後に独立。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 10名 【中途入社者の割合】 100％人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★平日18時以降の面接も対応可能です。お気軽にご相談ください◎ |
| 問い合わせ |
株式会社ウィジー 【住所】 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-6-18 ハニー堀留ビル2F 【採用担当部署・担当者名】 村山、宮口 【電話番号】 03-5623-3022 【メールアドレス】 recruit@whizzy.co.jp |
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