正社員
初級エンジニア*未経験歓迎*フルリモート7割*年休120日以上*残業ほぼなし
語学
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2022年6月21日～2022年8月15日
情報提供元:
株式会社GMW
仕事内容
★まずはできることから、無理なくはじめられます
★7割がフルリモートだから在宅希望もOK♪
★打ち明けにくい話も相談できる「親子会」もあり
企画・コンサルティングから設計・開発～運用・保守までを担当するプロジェクトや、一つのフェーズに注力するプロジェクトなど、様々な案件に携っていただきます。最初のうちは運用・保守の中でもテストや仕様書の作成などの工程に携わることになりますが、わからないことは先輩に聞くことができます。
【プロジェクト例】
■航空／チケット予約関連システム
■旅行代理店／営業支援システム
■アパレル／ECサイト
■銀行／RPA関連
■不動産／RPA関連 など
※英語力が活かせる、私服OKなど様々な案件があります
【開発事例】
◆大手生命保険業向けEOS移行PJ
【工程】詳細設計～テスト
【OS/DB/ミドル】UNIX、DBⅡ
【言語】 Java
【その他】websphere、UNIX
【規模】チーム規模 8名
【期間】長期
◆教育系システム運用保守（アプリ担当）
【工程】運用保守
【OS/DB/ミドル】AWS、RedHat、Apache、PostgreSQL、Solr（インデックス）
【言語】 Java（Struts、Spring）、PHP、SQL
【規模】チーム規模 5名
【期間】長期
◆医療系サービスシステム
【工程】テスト～保守
【O S】Linux
【D B】Oracle
【言語・FW】 nuxt.js、PHP、Laravel
【その他】Docker、AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）
【規模】チーム規模 15名
【期間】半年
抜群の定着率！自分のことを自分で決められます
13名のエンジニアは、これまで転職して一人も退職していません。その背景には、一人ひとりの目標設定を自分で決めているから。自分が何をしたいのか、そのためにはどのような行動をすればいいかを自ら考え、上司2名と相談して年間目標を設定します。設定後は3ヶ月に1回のペースで進捗を確認しながら、目標の達成状況に応じたアドバイスも行います。また、当社は7割のエンジニアがフルリモート。働く場所も縛られることはありません。
気軽に相談できる環境をご用意しています
エンジニアとしてより幅広く活躍できるようになっても、結婚や出産でキャリアを諦めなければいけない…。体のことなど気軽に相談できるかな…。GMWならそのような不安を感じることは一切なく、ベストな働き方を会社と一緒に考えていくことができます。エンジニアに限らず営業も含め、当社では既婚の女性スタッフも活躍しています。男性には相談しにくいことでも気軽に話ができますし、「親子会」という先輩後輩がフランクにコミュニケーションできる取り組みも。ぜひご活用ください。
この求人のポイント
エンジニアってかっこいい！でも、どうすればいいの？
…そんなあなたでも、ITデビューできちゃうんです！
★適性も一緒に見つけます！
あなたの現状の知識レベルに合わせて
お任せするプロジェクトをご用意！
あなたのやってみたいこと、できることを
聞いた上でピッタリのお仕事を紹介します。
★どんな要望も全部聞き入れます！
やりたい仕事だけではなく、リモートなども相談OK！
当社は7割がフルリモートで働いています。
だから遠慮なく、あなたの希望を言ってください！
★女性ならではの悩みにも応えます！
当社には女性スタッフも多く在籍していますし、
「親子会」という先輩後輩が何でも話せる機会もあります。
仕事からプライベートまで、何でも相談してください！
GMWで、あなたの未来を見つけませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■Excelを扱ったことがある、仕事でシステム運用に関わったことがある方 ※開発の実務経験は不問！未経験歓迎です ■第二新卒歓迎 ≪下記のような方はぜひご応募ください≫ □エンジニアとして目指したい夢を持っている方 □挑戦してみたい分野・領域のプロジェクトがある方 【あると望ましい経験・能力】 ◎Java、C、C++、PHP、Pythonなどのスキルがあれば優遇します ※スクールなどで学んだことのあるレベルでOK 【過去に採用した転職者例】 ■未経験からフロントエンド開発に取り組んでいたAさん ⇒もっと別の技術を身に付けたいと思い、現在はPythonでの開発にチャレンジしています！ ■Salesforce案件に取り組んでいたBさん 「条件面をより良いものにしたい！」 ⇒勤務地や異なるフェーズの案件を5～6件提案し、一番自分の理想に近いプロジェクトへ！ |
| 給与 | ★会社の利益よりも、社員の利益を優先！ 当社では単価の5割から6割程度を給与として還元していますので、自ずと収入アップが期待できます。 年俸制 320万円～1200万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、加給優遇いたします。 ※上記年俸額の1/12を毎月お支払いいたします。 ※裁量労働制の為、深夜残業・休日出社について残業代を支給してます。 ※試用期間6ヶ月あり。 期間内は契約社員での雇用となります。 試用期間内の給与額については選考時にお伝えします。 【給与例】 ■年俸320万円／1年目・サーバーサイドエンジニア ■年俸400万円／3年目・フロントエンドエンジニア ■年俸620万円／8年目・サーバーサイドエンジニア ■年俸780万円／12年目・プログラムマネジメントオフィス（PMO） |
| 勤務地詳細 | ≪現在7割がフルリモートワークです≫ 東京23区を中心とする首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先 【本社】 東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル10階 【詳細・交通】 ＜本社＞ ■JR山手線: 五反田駅より徒歩1分 ■都営浅草線: 五反田駅 A5出口より徒歩1分 ■東急池上線: 五反田駅より徒歩2分 【転勤の可能性】 転居を必要とする転勤はありません！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより多少異なります。 ※時短勤務もご相談に応じます（週3勤務の実績あり） 【残業について】 残業は月平均20時間以内です |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇 ■有給休暇※試用期間終了後から付与 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■通勤交通費（2万5000円まで支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■慶弔見舞金制度（誕生日・結婚・出産手当、弔慰金） ■地方からの上京手当（入社時最大10万円） ■定期健康診断 ■PC貸与（条件あり） ■資格取得支援制度（最大10万円） ■懇親会 ・社員旅行（2019年度は2泊3日で北海道旅行♪） ・3ヶ月に1回の先輩・後輩交流会 |
| 会社からの メッセージ |
エンジニアとしての「自分探し」までできる会社です 一つの業界に特化せず、様々な企業様とお付き合いを継続しながら信頼関係を構築し、順調に業績を重ねてきた当社。その結果コロナ禍にも関わらず、この2年でプロジェクトが増加するなど業績も好調です。当社はエンジニアが望むことに応え、悩んでいることを解決する本当のエンジニアファーストを実践しています。やりたい案件、任せてもらいたい職責はもちろん、将来のために学ぶだけ学びたいという方からのご応募も歓迎します。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 働き方改革が進んだとはいえ、まだまだ会社都合に振り回されているエンジニアも多い世の中。そんな中でGMWは、設立当初からエンジニアのやりたいことに「No」を言わず、プロジェクトのアサインからワークスタイルまで希望を優先する方針をとっています。その社風のおかげか、社員同士の仲がとても距離が近く、取材当日も「これから歓迎会です♪」と楽しそうに話すほど。GMWでならきっと、新しいワークスタイルを築けるでしょう。 |
|---|---|
| この仕事で磨ける経験・能力 | 設立時から一人ひとりのエンジニアが目指すキャリアを支援しようと、具体的に目標を伺った上で必要となる経験・スキルについてアドバイスを行います。資格を取得したい方には最大10万円の補助費用やセミナー費の補助を実施し、経営について知りたい方には経営陣とともに社労士や税理士との打ち合わせに参加できる可能性も！ 【語学を活かせる】 案件の中には英語力を活かせるプロジェクトもありますので、スキルを活かしたい方はぜひアピールしてください。あなたの得意を最大限に発揮できるよう、営業スタッフがしっかりサポートいたします。 【教育制度について】 まずは3ヶ月間の外部研修で、Javaのスキルや知識の習得を行います。プロジェクトは希望を優先しますが、その時点で自分の適性がわからない場合も相談に応じます。いずれにおいても、会社都合で案件を決めることはありません。 |
会社について
株式会社GMW
| 事業内容 | ■コンピュータに関わる情報システムの設計及び開発の受託並びにコンサルテーション ■コンピュータに関わる設備の企画、設計、構築及び運用 ■インターネット等のネットワークを利用した情報システムの企画、設計、構築及び運用 ■インターネット等のネットワークを利用したホームページ及び広告の企画、制作並びにコンサルテーション 【得意分野】 流通、不動産、携帯電話、航空、ゲーム／エンタメ、EC、教育、広告 等 |
|---|---|
| 設立 | 2018年1月23日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 啓示 【代表者略歴】 独立系SI企業にてSE、PLを経験後、フリーランスへ。大口顧客の安定的な仕事を手がけていたが次第に個人プレーに対する将来の限界を感じ、フリーランス仲間と共に2018年にGMWを設立。代表取締役社長に就任する。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 15名 【中途入社者の割合】 100％人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★Web面接1回で内定可！スピード選考実施中です★ |
| 問い合わせ |
株式会社GMW 【住所】 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル10階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 kanri@ml.gmw-ltd.co.jp |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |