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情報掲載期間:2019年11月1日~2019年11月14日

情報提供元:女の転職type

株式会社要

正社員

プログラマー/産育休取得実績有/復職率100%/賞与年2回/結婚休暇有

語学 週休2日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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埼玉県(プログラマ)の新着転職・求人情報

仕事内容

◆希望のプロジェクトにアサイン!
◆キャリアチェンジも応援します◎
◆完全週休2日制でオフも充実★
◆産育休取得実績あり♪時短勤務も相談可
◆悩んだ時、困った時はメンター制度があるから安心

入社後はご自身のこれまでの経験や
これからやってみたいと考えているキャリアについてお伺いし、
その希望に沿ったプロジェクトにアサインさせていただきます!

【プロジェクト例】
◆金融系・官公庁向けのシステム開発
◆スマホアプリ/業務用アプリ開発
◆ECサイトの企画構築
◆ゲーム開発
◆IoT関連のシステム開発
◆某アパレル向けメルマガデザイン・Webサイト制作

★自社開発は1割程度で、お客様先を勤務地として
そこに常駐する案件が7割程度。
案件を受託し自社内で作業するものが2割程度の割合です。


希望のプロジェクトにアサインできる<営業力>が自慢!
当社には6人の営業が在籍しており、パートナー企業は2000社以上!
エンジニアの希望に合う案件がなければ、その条件に合った案件を
新規開拓などで新しく獲得し、アサインしています。

≪案件例をご紹介♪≫
◆希望は「家から近い勤務地!」
子育てでお仕事ブランクのあったプログラマー経験者ママ。
そろそろ復帰したい!と考えた時に挙げた希望は勤務地が家から近いこと。
その要望を聞いた営業は、なんと最寄駅から2駅の案件を獲得◎
めでたく仕事復帰をすることができました!

◆キャリアチェンジにも対応!
長らく同分野で活躍していたインフラエンジニア。
Javaでの開発に挑戦してみたい!という意欲を聞きつけ
ローキャリアでもスタートできる案件を獲得◎
新しいキャリアの第一歩を踏み出すことに成功しました!

産育休取得実績あり♪復職率は100%!みんなが働きやすい環境◎
ライフスタイルの変化に伴い
仕事や時間に制限が出たりしてしまうものですが、
それを理由にキャリアを中断させてしまうのはもったいない!

そこで当社では、産育休制度の整備や
時短勤務が利用できるようにするなど
柔軟に対応できる環境をご用意。
特に育休制度については男性社員の取得実績もあり、
社員全員が働きやすいと思える環境を整えています。

また女性社員は全体の34%でIT業界では多いほう。
連絡を取り合ってご飯に行ったりするほど風通しがよく、
お互い支え合い、お仕事を進められる職場です!

この求人のポイント

当社では、エンジニアのことを"アーティスト"と呼んでいます。
その理由は、エンジニアを単なる作業員ではなく
一つの作品を生み出す人材だと考えているから。

その「アーティスト」一人ひとりが働きやすいと
思える環境を私たちは整備しています。

まず、アーティストをより輝かせるため、
それぞれの意欲や立場に合わせた案件を用意しています。
◇Javaのスペシャリストになりたい
◇新しい言語に挑戦してみたい
◇子育てとの両立をするため自宅付近で働きたい
など、ぜひ希望をお聞かせください。

また、全アーティストのうち34%が女性であり、
その活躍が光るのも当社の特徴。
産育休の取得実績があり、時短勤務可能、
さらに復職率は100%!
長くキャリアを重ねていける環境です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴不問
◆何らかの開発の実務経験がある方(6ヶ月以上)

★第二新卒歓迎!
★インフラエンジニアからのキャリアチェンジも歓迎!
給与 月給22万円~60万円+残業代(100%支給)
※経験・能力を考慮いたします
※試用期間はありません

【充実の待遇もご用意しています★】
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆役職手当
◆職能手当
◆社員旅行
勤務地詳細 東京都内ほか都内近郊(神奈川、千葉、埼玉)の当社指定の場所
※プロジェクトにより勤務地が変動します。
 ご本人の希望を最大限考慮いたします。
※茅場町本社での勤務の可能性もあります。

【詳細・交通】
各線「茅場町」より徒歩2分(本社)

【本社住所】
東京都中央区日本橋茅場町2-8-1 BRICKGATE茅場町6F

【転勤の可能性】
なし
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

【残業について】
月に20時間程度あり(残業代100%支給)
休日 ■年間休日119日■
◆完全週休2日制(土日)
※もし土日に出勤があった場合は、同月内で代休を取得していただきます。
 基本的には土日はお休みです。
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(3日間)
◆年末年始休暇(3日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育児休暇(取得実績あり)
◆結婚休暇(最大5日間)
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
◆私服勤務可
◆社員旅行
◆ベネフィットワン導入企業
※資格取得支援制度あり(事前申請があれば、技術書などの専門書を会社負担で購入致します!)
会社からの
メッセージ
設立9年のベンチャー企業ですが、着実に成長中!チャレンジし続ける会社、それが要です。
【魅力①】ワクワクする職場
年齢問わず面白くてエキサイティングな人達がいっぱい。
イイ仕事はイイ職場から。いつまでもワクワク感を大事にしています
【魅力②】真剣に熱い想いで
要の企業理念は「世界に新たなる価値を伝え続けていく」
熱い想いで仕事に取組み、お互いを高め合いながら常にチャレンジを続けています
【魅力③】私たちは遊びも全力
運動会や社員旅行など、部署を越えて社員全員との交流を深められます

PR・特記事項

女の転職!取材レポート 実は社長は過去のご自身の経験から「必要なのはスキルではなく意欲」ということを学ばれ、「スキルはなくても、素直でやる気があり何事も楽しめる方」と一緒に仕事をしたいと思っていらっしゃるそうです。自分の人生の多くを占める仕事ですが、同じ働くならそういう想いを大事にしてくれる職場がいいですよね。メンバー同士フォローし合って未経験からのチャレンジを厚く熱くサポートしてくれる会社、素敵だなぁと思いました!
この仕事で磨ける経験・能力 【教育制度について】
★事前に申請をすれば専門書などは
会社が購入費用を負担してくれます。
配属後も「新しいことを学びたい!」と思う人を
応援してくれる環境です。
正社員登用・配属部署など 【男女比】
6:4

会社について

株式会社要

事業内容 スマホアプリ・WEBアプリの開発
ウェアラブルデバイス向けアプリ開発
コンシューマーゲームソフト開発
AI研究開発
WEBコンテンツ制作
WEBデザイン・キャラクターデザイン
YouTube動画配信
アウトソーシングサービス
ネパールコーヒー販売事業
設立 2010年7月
代表者 代表取締役 田中 恵次
上場分類 非公開
従業員数 75名(2019年8月1日現在)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

【ご入社までの流れは下記のようになります】

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】最終面接(代表)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定まで2週間を予定しています
◆ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社要

https://kanamekey.com/

【住所】

〒103-0025

東京都中央区日本橋茅場町2-8-1 BRICKGATE茅場町6F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6280-5822

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