正社員
SE・PG/賞与3回+1回/年金3階建/厚労省優良企業認定/女性活躍推進
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年1月31日～2023年3月27日
情報提供元:
日本ウェブサービス株式会社
仕事内容
◎厚労省優良企業認定
◎業界経験も歓迎！ブランクOK
◎老後資金対策として財産形成特化の制度充実！
◎キャリア・PJ変更、リモート実績有！
◎健康診断･インフル予防接種補助、アニバーサリー休暇等も♪
システム開発またはシステムサポート業務で上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。
製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産業界など、大手・上場企業との直接取引を多数手掛けているため、経験・要望に応じて最適なプロジェクトの参画・選択ができます。
また、どのプロジェクトも安全衛生委員会が勤務時間を管理しているため、残業時間は社内平均で月9.98時間と少なく働きやすい環境です。過重労働がある場合には、上長と残業時間削減策を検討・実施しています。
参画プロジェクトでの悩みをひとりで抱えず上長と営業が一緒に考えて本気で改善するところも社員の定着率が高い１つの要因です。
プロジェクトの一例
▼Web、オープン系システム開発
自社Webサービス
ウェブマネー決済システム
銀行向け次期システム
アンケート集計システム
海上保安庁ホームページ
官庁会計システム
オンラインショップシステム
交通管制システム
ホテル予約システム
列車予約管理システム
倉庫、販売管理等のシステム等
▼組み込み系システム開発
産業用ロボット
医療ロボット
次世代工作機システム
警備ロボット
車載リアカメラ等
▼サポート業務
防衛省スピーカーシステム事務
証券市場データシステム社内利用者管理事務
日本郵便向けシステム連携基盤テクニカルサポート
自治体ホームページ導入支援等
▼ネットワーク設計・構築
物流、通信、金融、保険系ネットワーク設計、構築、運用等
※上記以外にも多数実績があります。
《開発環境》
OS:Windows、Linux等
?語:Java、PHP、C#、C、C++、VB.NET、ASP.NET、各種フレームワーク等
DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle等
充実の福利厚生♪長く働ける環境が整っています
賞与は年3回+1回支給し、家族・住宅・役職手当をご用意。年金関連制度も整え、3階建ての年金制度となり、さらに安心して働けるようになりました。また女性同士での交流を深めるため、女子会費用まで全額会社負担！社員の要望を叶え、導入した制度のひとつです。さらには資格取得報奨金、書籍購入全額補助などのサポートもばっちり。財形貯蓄、確定拠出年金といった、老後の人生設計も完璧です。
また、社内eSports活動もあり、最近だと「Fall Guys」を皆でプレイしました！
大阪、東京、名古屋、横浜に在籍の社員約50名が参加。優勝商品は「PS5」、準優勝商品には「ニンテンドーSwitch」を用意し、熱い競技が繰り広げられました。
この求人のポイント
大手並みの福利厚生・環境が自慢◎
当社で働く魅力を厳選して一部ご紹介します♪
【1】厚労省認定ホワイトマーク企業
残業時間は月平均9.98時間と少なめ！
無理のない働き方を叶えられます。
【2】財産形成を全面サポート！
老後資金問題対策のため
「確定拠出年金」
「職場つみたてNISA」や
「従業員貸付金制度」など
大企業並みの福利厚生をご用意◎
【3】大企業へステップアップ中
大企業になる準備として
エンジニア全員が参加して意見交換を行い
”働きたい”未来の会社を創造中！
新しく横浜支社も11月から仲間入り！
＝＝＝
他にも
★賞与年3回+1回
★家族・住宅・役職手当あり
★年間休日129日
★有給消化平均7割など…。
大企業へステップアップ中の当社で
安心の暮らしを叶えませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜ブランクのある方・ワーママ歓迎♪＞ ◆学歴不問 ◆システムの開発経験が1年以上ある方 ◆第二新卒の方、ブランクのある方歓迎 【あると望ましい経験・能力】 キャリア形成をお考えの方、キャリアをより磨きたい方、中小企業から大企業に転換を果たす当社で共にステップアっプしていきませんか？ 20年、30年先のキャリアポジションが確立できるのは”今”この時です！ |
| 給与 | 初年度想定年収：400～800万円 月給制 28万円以上＋賞与年3回+1 ※社内規程により、給与を決定します。 ※月60時間超えの超過残業の割増賃金率は100%（労基上の大企業は50%、中小企業は25%） 但し、月超過60時間超えのケースはほぼ無し。 ※「+1回」とは10月末時点で拠点目標達成時に支給します。 *昇給年1回（4月） *賞与年3回+1回（4月、8月、12月） *交通費全額支給 *家族手当（配偶者、子：人数により支給） *住宅手当（家賃額に応じて支給 ） *残業手当 *在宅勤務手当 *健康診断補助手当 *Cloud手当 *入社に伴う引っ越し手当 *拠点目標達成報酬 (10月に＋αで支給) 【給与例】 28歳（経験3年）／500万円 33歳（経験11年）／700万円 40歳（経験14年）／1200万円 |
| 勤務地詳細 | 東京・大阪・神奈川・愛知・兵庫・京都のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 ◆東京オフィス 東京都港区新橋6-9-6 12東洋海事ビル2F ◆大阪オフィス 大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第3ビル11F ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル7F ◆横浜オフィス 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 11階 【詳細・交通】 ◆東京オフィス 山手線「新橋駅」烏森口より徒歩8分 大江戸線「汐留駅」8番出口より徒歩9分 東京臨海新交通臨海線「汐留駅」8番出口より徒歩7分 三田線「御成門駅」A4出口より徒歩7分 浅草線「大門駅」A4番出口より徒歩8分 大江戸線「大門駅」A4番出口より徒歩8分 ◆大阪オフィス JR東西線「北新地駅」から徒歩2分 JR各線「大阪駅」から徒歩10分 ◆名古屋オフィス 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」5番出口から徒歩1分 ◆横浜オフィス 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」5番出口から徒歩1分 みなとみらい駅徒歩3分、桜木町駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※プロジェクト先により異なる場合あり ※徹夜作業は勿論ありません。 ※安全衛生委員会が稼働時間を重点管理しています。 【残業について】 残業は少なめで、月間平均わずか9.98時間。家庭と両立しやすく、ワークライフバランスを整えながら働けます！ |
| 休日 | 【年間休日129日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆子の介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆コロナワクチン接種休暇 ◆裁判員休暇 ◆その他特別休暇 ※有給取得は70%以上を目標にしています。 |
| 福利厚生 | *確定拠出年金 *積み立てNISA *従業員貸付金制度 *一般財形貯蓄 *財形年金貯蓄 *財形住宅貯蓄 *社会保険完備 *退職金制度 *慶弔金制度 *資格取得報奨金 *書籍購入補助 *社内書籍貸出制度 *介護保険 *産休・育児休暇制度 *勤務時間インターバル制度 *デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度 *ランチミーティング *サークル活動支援費 *エンジニア紹介制度 *災害一時援助金 *課(グループ)活動支援費 *ストレスチェック実施制度 *メンタルヘルス対策制度 *インフルエンザ予防接種補助制度 *ベネフィット・ステーション |
| 会社からの メッセージ |
女性活躍推進を実施している当社で、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ 2010年7月に創業してから、上場企業やメーカー、エンドユーザーとの業務締結で順調に事業拡大し増収増益を続け、今まさに安定成長期を迎えています。2019年に東京オフィス移転・名古屋オフィス新設、既存事業の拡充、法人向けクラウド型ウェブサービスの開発、グループ会社など、さらなる成長発展しており、2025年には当社は大企業へとステップアップします。会社の成長と仕事をする「楽しさ」を感じながら一緒に成長しましょう。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 会社といっしょに成長できます！ 「生活も大事にしながらキャリアアップしたい」と想い、ライフワークバランスが整った環境を求めて入社しました。IT企業としてあり得ないと感じるほど平均残業時間が少ないにもかかわらず、企業として大きく成長しており、まだまだ伸びしろがある。そんな環境で、毎日前向きに働いています。仕事もプライベートも充実させたいと考えている方や、会社と一緒に自分も成長したいと考えている方に、ぜひおすすめしたい企業です！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 成長や改善への取り組みや社内交流が活発な会社です 「設立からそれほど経っていないにもかかわらず、支社が増えるなど成長しており、福利厚生も充実している」という部分に惹かれて入社しました。入社から3年経った今でも、「会社の成長・改善に向けた取り組みを積極的に行っている（福利厚生の追加や評価制度の見直しなど）」「社員同士のコミュニケーションを大切にしている」という点は変わらない魅力であり、こうした姿勢が会社の成長スピードにも表れているのだと感じます。 |
| 女の転職！取材レポート | 女性にとって抜群の働きやすさを誇る同社。退職金や確定拠出年金などの退職に関する資金やその他補助金などの福利厚生が非常に充実している上、残業時間も少なめ。これだけ働きやすい環境が整っていれば、社員定着率が95%と高いこともうなずけますね！また、働きやすいだけでなく、企業としても12期連続増収・増益を実現するほどに成長中。働き方、仕事の取り組み方を変えたいとお考えの方にはぴったりです！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 大手メーカーとの取引が多いため、上流工程の経験ができるのも魅力のひとつです。「PGからSEになりたい」「管理職にチャレンジしてみたい」というあなたのキャリアビジョンを、当社でぜひ実現してください。あなたの成長を当社は全力でサポートします！ 【教育制度について】 スキル・経験に応じて一人ひとりをサポート。いきなり業務を全てお任せする･･･なんてことは、決してありません！最初は先輩スタッフがきちんとフォローしますので、経験浅めの方もご安心ください。あなたのIT業界での経験を、存分に活かせるお仕事をお任せします♪ 【資格取得支援について】 能力開発プログラムや資格取得報奨金など、スキルアップに関する福利厚生も充実している当社。社内書籍貸出制度もありますし、書籍を購入する場合は全額補助いたします。将来のビジョンを見据えて、長期的なスキルアップを実現していただけます！ |
会社について
日本ウェブサービス株式会社
| 事業内容 | ◆システムソリューション ◆業務支援サービス ◆データ・アナリティクス ◆ネットワークソリューション ◆情報ビジネスに関するコンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2010年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩井 伸夫 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 240名 【平均年齢】 32歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
日本ウェブサービス株式会社 https://jpn-web.co.jp/【住所】 〒530-0001 大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 11F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 06-4256-8988 |
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