正社員
開発エンジニア*リモートワークを積極的に導入*年休120日以上*残業少なめ
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
服装自由
情報掲載期間:2022年11月25日～2023年2月16日
情報提供元:
株式会社パソナ エキスパートHR本部 X TECHエンジニアマネジメント室
仕事内容
◆ほとんどのエンジニアがフルリモート（※2022年11月時点）
◆産休育休の活用実績多数（取得実績100％）
◆残業少なめ＆年休120日以上
◆キャリアチェンジもしやすい環境
<理想のキャリア・働く環境を実現！>
メインでお任せするのはkintoneやSalesforce、intra-martなどを活用したローコード開発案件での業務効率化。お客様は大手企業をはじめ、多種多様な業界のお客様です。
★需要拡大中のプロジェクト！
現代はまさにDX(デジタルトランスフォーメーション)時代！業務効率化や新事業創造を目的にDX推進を目指すお客様が多く、ローコード開発市場が急速に拡大しています。
当社としてもローコード開発案件の引き合いが多く、まさにこれからの時代に求められる知識と市場価値が得られるポジションです！
★あなたの希望や適性に合わせたプロジェクトをお任せ！
「やりたい！」という気持ちやこれまでの経験を考慮して配属先を決定させていただきます。
例えばお客様の課題を抽出して、適切なITソリューションを提案したり、要件の策定など、上流のお仕事に関わるチャンスも豊富☆
必ずチームを組んでプロジェクトに参画しているので、「経験が浅くて一人じゃ不安…」という方もご安心ください♪
★リモートでも安心のサポート環境！
フルリモート勤務の人が大半ですがバーチャルオフィスツール（社内ですぐにコミュニケーションが取れるOviceというツールです！）を取り入れているので、気軽に相談や質問ができる安心の環境が整っています。
オリジナルのキャリアアップ制度でなりたい自分になれる！
エンジニア一人ひとりの希望のキャリアを叶えられるように、様々な支援制度をご用意しています。
【オープン・チャレンジポジション制度】
パソナグループ各社の会社間を超えた社内公募、
エンジニアとしての同社内のPJ公募も随時実施中！
新しいポジションに挑戦できる制度が充実しています♪
【チャレンジの日】
創業日である2月16日に全社員から新規事業提案を募集する社内ベンチャー制度。
などなど…！
柔軟にあなたの目指すキャリアを築いていける環境が整っています♪
“今”の時代に求められるエンジニアになれる！
メイン業務のローコード開発案件で活用するkintoneやSalesforce、intra-martなどは今まさに多くの企業のDX推進に求められている製品。
その製品知識について学び、システム設計ができるようになっていくことで、今の時代のニーズに合った、多くの企業に求められるエンジニアになっていくことができます！
この求人のポイント
エンジニアのキャリア希望が最優先！
「やりたい」仕事で「なりたい」自分に♪
「会社のため」ではなく
「自分のため」にキャリアアップしませんか？
“あなたの目指すキャリア”が当社できっと実現できます！
人を大事にし続けてきた当社だからこそ、
エンジニアの「やりたい、挑戦したい」という気持ちを
最大限尊重して、業務をお任せする事にこだわりをもっている私たち。
そして、エンジニアの自己実現が達成できるほどの
働き方、ポジション、キャリアを備えているのが今の当社です。
「家庭と仕事、無理なく両立したい」
「通勤のストレスを緩和させたい」
「実は挑戦してみたいプロジェクトがある」
あなたが持つこだわりを叶えながら、
“あなたの目指すキャリア”を私たちと実現しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴不問！製品知識がなくてもOK＞ 業務に使用するkintoneやSalesforce、intra-martなどの製品知識がない方も研修があるので安心♪ ◆何かしらの開発経験をお持ちの方 ◆学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 ■JavaScriptに関する技術的な知識 ■TypeScriptによる開発経験 ■Java、C#等のオブジェクト指向を用いた開発経験 ■HTML、CSSの使用経験 |
| 給与 | 月給23万円以上+賞与年2回+諸手当(職務手当、職位手当、役割手当等) ★時間外手当全額支給 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません) ＜充実の福利厚生あり！＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月、12月) ■職務手当、職位手当、役割手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 【給与例】 ＜年収例＞ ■年収450万（メンバー／25歳） ■年収550万(プロジェクトリーダー／28歳) ■年収650万(プロジェクトマネージャ／32歳） ■年収730万(サービスマネージャ／37歳） ■年収1,000万（プロデューサー／45歳） |
| 勤務地詳細 | ★リモートワーク積極導入中！ 希望に応じて以下拠点に配属となります。 ■東京本社： 東京都港区南青山3-1-30 ■大阪本社： 大阪市中央区淡路町4-2-15 ■事業所 東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、神戸、広島、福岡等 全国各地 ※転勤の可能性がありますが、実績はほとんどございません。 |
| 勤務時間 | ■9:00～17:30／休憩12:00～13:00（実働7.5時間） ※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり 【残業について】 基本的に残業は月20時間以下☆プライベートの時間も大切にできます！ ※昨年度残業時間実績:月平均17.0時間 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制(土・日・祝日) ※変更の可能性あり ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■チャレンジ休暇（特別休暇1週間／勤続5年毎) ＜有給休暇取得奨励＞ ■マイケアデー（健康診断日の半日） ■HAPPY HOLIDAY休暇（土日含み最大9連休） ■MY DAY休暇（誕生日月） 【産休育休活用例】 ■産前産後休暇（実績あり）※取得率100％ ■育児休暇（実績あり）※取得率女性100％／男性95.7％ ■介護看護休暇（実績あり） |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■定期健康診断(年1回） ■表彰制度(年1回) ■セーフティネット(無料の各種相談サービス) ■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間12万～18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方) ■ドリカム制度(夢の実現のため一定期間休職可能) ∟実際に語学留学を行っている社員も！ ■チャレンジポジション制度 ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度(在宅勤務) ■各種保険団体取扱い ☆この他にも多数♪ |
| 会社からの メッセージ |
エンジニア一人ひとりが輝ける場所に！社会の問題点解決を目指して拡大中 《パソナグループ》の中でも、「人とテクノロジーの力で新しい価値を創造する」ことを目的として事業を展開しています。お客様の課題を“ITの力”で解決していく事がミッション。グループ各社や外部企業のWebサービス企画・開発を担い、自社サービスの開発だけではなく、共創型プロジェクトを通して社会課題の解決にも取り組んでいます。研修やキャリア形成の支援も充実。誰もがいきいき活躍できる環境づくりを大切にしています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 働きやすい環境でプライベートの時間も大切にできる！ 今ではほとんどのエンジニアがフルリモートで勤務しています。働く場所に囚われず、柔軟な働き方ができちゃいます！残業も少なく、月20時間以下。休日も年間120日以上あり、しっかり休むことができます。産休育休の取得実績は100％！ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境で、長期的に活躍できます☆ |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 「本人の希望する働き方やキャリアを叶えてあげたい」という強い思いが取材を通して伝わってきました。エンジニアとして成長したい人向けの特別なカリキュラムを作り上げるなど、エンジニアへのサポートが類を見ない手厚さです。そんな教育サポートの充実に加えて、残業が少ない、お休みが取りやすいなど働きやすさも抜群★今の働き方や、将来の働き方に「モヤモヤ」する方にぜひ一度ご応募いただきたい求人です！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ■kintoneやSalesforce、intra-martなど 多くの企業でニーズが高まる技術知識を身に付けられる！ ■プライム案件も多く、顧客折衝の機会も多数あるため 顧客とのコミュニケーションスキルを磨ける！ 【教育制度について】 ＜製品知識ゼロでも大丈夫！安心の研修＆教育制度＞ kintoneやSalesforce、intra-martなどの製品知識がない方も技術研修やOJTもしっかり行うのでご安心ください♪ ＜まだまだあります！成長を後押しする教育サポート制度＞ ■約6000の研修コンテンツの受講費用が無料 ■オンラインで様々な研修を受けられる ■資格取得支援費用を会社が負担 ■書籍購入補助制度あり 【資格取得支援について】 資格取得費用は会社が負担します☆ 「どんな資格を取得すればいいの…？」と悩む人にはエンジニア専門のキャリア支援チームがしっかりサポート＆アドバイスします！ |
会社について
株式会社パソナ エキスパートHR本部 X TECHエンジニアマネジメント室
| 事業内容 | ★全国各地に事業所あり ★グループ会社：67社 「社会の問題点を解決する」ことを目的に事業を展開 ■お客様、パソナグループのDX戦略の立案・推進支援 -AI・データ活用／クラウド環境構築／Webフロント・バックエンド開発／ネイティブアプリ開発等 ■自社サービス開発 ■共創型PJによる社会課題解決の取り組み ★取引実績600社以上 ★株式会社ベネフィット・ワン、キャプラン株式会社などグループ会社多数 ★グローバルに広がるパソナグループの海外ネットワーク |
|---|---|
| 設立 | 1976年2月16日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中尾 慎太郎 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 7860名人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社パソナ エキスパートHR本部 X TECHエンジニアマネジメント室 【住所】 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番30号 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6734-1075 |
この企業は以下の求人も募集しています。
「開発エンジニア*リモートワークを積極的に導入*年休120日以上*残業少なめ」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |