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情報掲載期間:2020年5月1日~2020年5月28日

情報提供元:女の転職type

株式会社Branding Engineer

正社員

RPAエンジニア/月給30万円?/ブランク有・ママエンジニア歓迎/残業ほぼなし

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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埼玉県(プログラマ)の新着転職・求人情報

仕事内容

\4月スタート!RPAをメインとした新規発足チームのスタートメンバー/
☆大手企業で活躍できるチャンスあり
★RPA未経験OK
☆サポート&情報交換を積極的に実施
★業務効率がモットーなので、残業もほぼなし!

お客様先や自社内でRPAなどを使った業務効率化に関するお仕事をお任せします。

<こんな業務があります>
◆RPAツールの導入・環境構築
◆ロボット作成からテスト、運用保守
◆顧客との業務ヒアリング・RPA化する業務の選定提案
◆RPAに紐づく業務の改善や運用提案
◆仕様書などのドキュメント作成
◆お客様やチーム参画者への教育・操作アドバイス・講師活動

※プログラミングやWeb開発経験があると活かして働けます!
※希望や適性を見て、参画先や担当フェーズを検討します。

◎お客様と直接仕事ができる◎
案件によっては、お客様から課題をヒアリングし、
ロボットを作成したり、お客様にも作成方法を指導していきます。
時には様々な改善が必要な場合もありますが
ロボットが動き、お客様が喜ばれている瞬間を
直接見ることができる喜びがあります。

*将来のキャリアパスも多彩*
希望によって、
■開発エンジニア
■Webページを作るコーダー
■マーケティング
などへジョブチェンジできるチャンスもあり!

10万件以上のエンジニアサポート実績により
構築したデータベース『MugenDB』と専任のカウンセラーにより
5年後・10年後を見据えたキャリアづくりを支援します。


*★サポート体制が充実!RPA未経験でも安心です★*
RPA未経験の方は、約1~2ヶ月程度の社内研修からスタート!
経験やスキル、案件によっては複数のRPAツールを学習します。

独自のカリキュラムを中心に、RPAツールの導入・構築・操作方法などを学び、
技術資格取得・講師認定も取得できます。

◎専門資格をもつ先輩から学べる
RPA認定技術者の資格を保持し、様々な大手企業などで活躍してきた先輩たちが
深い知識を学べるよう丁寧に教えていきます。
案件参画後も社内のコミュニケーションツールなどを活用して質問をしたり、
ナレッジ共有を図り、サポートしていくので安心です。

*★ライフイベントを迎えても安心!長く働ける環境です★*
*時短勤務OK!残業ほぼなし
*服装、髪、ネイル自由(訪問先による)
*女性比率3割!フラットで仲の良い社風です♪
*産育休の取得実績もあり
など働きやすさが整っている当社。
オンオフのメリハリをつけて、ライフイベントにも対応しながら活躍できます。

*社員同士が交流を深められるイベントもいっぱい!*
代表2人が自ら腕をふるい、
ランチタイムに社員たちをもてなす炊き出しや、
エンジニアを集めて実施する勉強会、
ハッカソンなども行っています。

この求人のポイント

RPAをメインとしたIT技術で「業務効率化」を推進!
企業において人が行っている単純事務や反復業務を
ソフトウェア型ロボットが自動的に行うRPA。
今後、日本において労働力不足が深刻化することにより、
RPAはますます注目を受けていくでしょう。

そんな市場価値の高い技術“RPA”に挑戦してみませんか?

◆RPAを手掛けてみたい
◆ITエンジニアの経験はあるが、ブランクがある
◆お客様と直接コミュニケーションをとり、業務効率化の提案をしたい
◆プロジェクトの上流工程に携わりたい
そんな方は大歓迎です。

4月に発足する新規チームでは、チーム内でのナレッジの共有を大事にし、
RPA認定技術者たちを迎え、サポートしていきますので、
RPA未経験でも安心してください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴不問
◆以下いずれかの経験をお持ちの方
・RPAツールの実務経験
・何らかの開発経験、プログラミング経験
・ExcelVBA、AccessVBAなどの開発経験
・ワークフローの作成経験

★RPA未経験でも大丈夫です!

【あると望ましい経験・能力】
◎コミュニケーションが得意な方
◎何らかの開発経験
ブランクがあっても歓迎。2~3年の経験がある方や
Java、PHP、.NET系、C#などの開発経験
給与 ■月給30万円~
※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額には30時間分のみなし残業代(57,000円~)を含み、超過分は別途全額支給します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

*Skill Up Boostインセンティブあり!*
半期の平均単価がキャリアアップシミュレーショングラフを上振れた場合に3万円を支給します。
勤務地詳細 勤務地は東京都23区を中心とした首都圏のクライアント先、または本社となります。

【本社】
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F

<アクセス>
・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
・各線「渋谷駅」より徒歩8分

☆ニューヨーク・ブルックリンにあるようなカフェをイメージした、
スタイリッシュでオシャレなオフィス。
オープンなつくりのラウンジと、
仕事に集中できる執務スペースがあり、
快適に働ける空間づくりになっています!
◎将来的には、リモートワークの相談も可能です。

【詳細・交通】
クライアント先へのアクセスは、勤務地によります。

【転勤の可能性】
◎転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※参画先によって変動

【残業について】
残業ほぼなし!
無理をすることなく、プライベートも大切にできます♪
休日 ≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(時短勤務もOK)
◆誕生日休暇
◆ハッピーコミット休暇(年1回の特別休暇)

【産休育休活用例】
産休・育休は、現在1名の取得実績あり!
また、2名の内勤スタッフが時短で働いています。
福利厚生 ◆昇給年2回
◆Skill Up Boostインセンティブ
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆社内懇親会/各種勉強会
◆資格取得代補助
◆独立支援制度
◆服装自由
◆副業制度(競合事業除く)
◆マンツーマン専属キャリアサポート
◆インフルエンザ予防接種費用全額負担
◆映画代一部負担
◆グルメコミット/食事代補助
◆レジャー施設の利用特典
◆人気テーマパークの入場料一部負担
◆スポーツジム入会金無料&割引価格
◆マッサージ&サウナ支援金1000円
◆ハッピーバカンス/提携施設での宿泊・旅行費用一部負担
◆屋内禁煙
会社からの
メッセージ
「全てのエンジニアを幸せに」という思いを掲げ、エンジニアを支援する多彩な自社サービスを展開!
当社は設立7年目ながら500社以上との取引を実現し、この1年で売上は前年比250%アップ、社員数は25倍になるなど、急成長を遂げています。「Break the common sense(常識を壊す)」という当社のモットーを体現する代表のもと、刺激的なフィールドでキャリアを磨ける環境です。私たちと一緒にさらなる成長を目指してくれる、意欲と情熱にあふれた新しい仲間をお待ちしています!

PR・特記事項

アピールポイント1 社員も家族もHappyになるユニークな制度がいっぱい!
<ユニークな制度の一部をご紹介♪>
★エターナルハッピー:結婚お祝い金を支給
★ハッピーベイビー:出産お祝い金と出産手当金40万円~50万円を贈呈
★エンジェルウィング:ランドセル購入資金3万円をプレゼント
★ハッピーコミット:年1回の特別休暇でリフレッシュ
★エターナルビューティー:ヘアサロンなどをお得に利用
★歌ってハッスル:カラオケ費用を最大30%OFFに
★スポーツジム入会金無料&割引価格
アピールポイント2 お客様から感謝されると大きなやりがいを実感します!
この仕事のやりがいは、お客様から感謝の言葉をもらえること。例えば、RPAを使用したプロジェクトであれば、数日~数週間という短いスパンでツールをリリースし、短期間でお客様の業務の効率性アップを実現できます。だからこそ、「手入力でのミスがなくなった」「残業がなくなった」など、お客様から感謝されることも多いんです。意見もダイレクトに聞けることが多いポジションなので、自然とモチベーションがアップしますよ。
女の転職!取材レポート 取材先はカフェ風のスタイリッシュなオフィス。開放的な空間で、社員のみなさんがイキイキと仕事に取り組んでいるのが印象的でした。今回募集するポジションは、話題のRPAやExcelなどを活用した高度な仕事にも携われるポジション。IT系のバックオフィスワーカーとして市場価値を上げたい方にはオススメです!
この仕事で磨ける経験・能力 【教育制度について】
★スキル&キャリアUPへのサポートが充実!★
日頃からランチミーティングを行ったり
2ヶ月に1回程度の面接を実施したり、
キャリアについての相談も可能など
社員のサポート体制が充実しています!

また、通常は30万円~50万円程度かかる
プログラミングスクール『tech boost』を無料で受講可能◎
RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど
最新の言語・技術を実践的に学べます。

会社について

株式会社Branding Engineer

事業内容 本社(渋谷)/渋谷第2・第3・第4オフィス/大阪オフィス/宮崎オフィス
★土日祝休み&残業ほぼなし
★RPA未経験OK!教育&サポート体制万全あり

≪ITを活用したサービス事業≫
■Tech Stars(テクスタ):エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス
■Midworks(ミッドワークス):福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス
■Mayonez:ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア
■tech boost:未来のキャリアをつくるプログラミングスクール
■「DIGG」全世界ソーシャル採用
設立 2013年10月2日
代表者 代表取締役CEO 河端 保志
上場分類 非公開
従業員数 120名

【平均年齢】
26.5歳

【男女比】
7:3(RPAチームは、女性メンバー多数)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】1次選考(適性検査+面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社Branding Engineer type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますよう
お願い申し上げます。

(※)
【type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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問い合わせ

株式会社Branding Engineer

https://b-engineer.co.jp/

【住所】

〒150-0044

東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6416-5564

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