正社員
初級ITエンジニア/未経験OK/研修最大3ヶ月/残業月18h/土日祝休/定着率100％
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年9月27日～2024年10月24日
情報提供元:
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株式会社エムディシステム
仕事内容
★トレーナー制度完備だから未経験でも安心のエンジニアデビューを実現★約7割がほぼ未経験入社／研修＆OJT充実／女性約50％／出社率約3割(リモート応相談)／残業平均月18時間程度／産育休取得率100％ 他見所多数
＊＊＊トレーナーのサポートで無理なく“ITデビュー”＊＊＊
入社後まずは最大3ヶ月の社内・社外研修やトレーナーによるOJTを通して、IT業界の基本からしっかり学んでいただます！
＊＊＊基礎知識を身につけて、将来的には・・・＊＊＊
銀行や証券会社などの金融系のプロジェクトでご活躍いただきたいと考えています。
はじめはチームの先輩がフォローしますので、設計や開発、テスト、運用・保守などのお仕事を少しずつ経験していきましょう！
＊＊＊こんなプロジェクトで活躍できます！＊＊＊
■AWSベースでの銀行向け新サービスにおけるWebシステム開発
■オープン系基盤フレームワーク開発におけるアプリ開発
■金融系セントラルシステムの基盤更改 ほか
※研修とOJT後には、上記が何のことを言っているのか分かるようになります
だから、今は「良く分からない…」でも全然OKです！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【エンジニアデビュー】を実現した先輩たちの例
◆Aさん(元児童館の職員)
“PC初心者”からプロジェクト管理を支えるPMOに！
◆Bさん(元携帯ショップの店員)
IT知識ゼロから運用(システムが正しく動いているか見る役割)工程でデビュー！
◆Cさん(元秘書)
文書の自動化(RPA)に興味が湧いたことで、エンジニアに転身。
当社でプログラミングをイチから勉強中！
あなたに合わせたスタートラインをご用意しますので、ぜひ積極的にチャレンジしてください！
【約半数が女性のIT企業】安心して長く働ける好環境も自慢です！
◆残業平均：月18時間程度
◆年間休日123日：もちろん土日祝休み
◆入社時点で有給休暇を10日付与
◆リモートワークOKのプロジェクトが多数
◆産育休の取得＆復帰率100％の実績 など
そんな当社は【およそ半分が女性】の珍しいIT企業です！
＊＊＊ママになった後もエンジニアとして活躍しているメンバー多数！＊＊＊
お客さまが大手金融系企業ということもあり、子育てや就労環境への理解があるのも特長の1つ。
今まさに子育て中のスタッフも、時短勤務や一時退席(子どものお迎えや家事などのため)などを取り入れながら、仕事と家庭を上手に両立しています♪
＊＊＊直近3年間の定着率は100％！＊＊＊
社内勉強会や委員会活動など、会社の仲間たちと交流できる場が豊富な当社。
社員と経営層が近い距離で連携しながら、課題や悩みの解決に柔軟かつスピーディに対応しています。
どんな悩みも一人で抱え込むようなことは一切なく、のびのびと働けます。
この求人のポイント
『できればオフィスワーク…IT系のお仕事だったらもっと良いなぁ♪』
その憧れ、今すぐ叶えましょう！
『エンジニアになりたい！！！』という方も、
『なれるならなりたいけど、やっぱり不安…』という方も、
まずはぜひご応募ください♪
＊＊＊充実のサポート体制で安心の“ITデビュー”＊＊＊
未経験・知識ゼロの方でも基礎から学べる最大3ヶ月の研修がありますし、
さらに、実際のお仕事も教育担当のトレーナーがしっかりサポートするので、
何も心配ありません！
＊＊＊“無理なく続けやすい”好環境＊＊＊
★年間休日123日かつ残業平均月18h程
★産育休の取得＆復帰率は100％
★直近3年の定着率100％
★約5割が女性 …etc.
実際に、元接客や販売職のスタッフも、イチから成長し、
エンジニアとしてバリバリ活躍中です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験歓迎│学歴不問│20代30代活躍│販売や接客など異業界からの転職者多数／ ★約7割が未経験または経験1年未満での入社です！ ※以下のような方は“尚歓迎”です ◎これまで開発を学習してきた方(独学OK) ◎エンジニアとして目指したい夢がある方 ◎IT系資格(ITパスポート・基本情報技術者など)をお持ちの方 【あると望ましい経験・能力】 ◇エンジニアとしての実務経験 ・Java、C、Python、Ruby、COBOLいずれかの言語を使用した開発 ・Linux、Windowsいずれかのサーバ設計/構築 ◇システム開発の一連の流れへの理解 (要件定義～設計～プログラム～運用・保守) 【ワーキングママ歓迎】 ＊＊＊たくさんのママが活躍中です＊＊＊ 【Aさん】 1歳のお子さんの子育てをしながら時短勤務で活躍中。 【Bさん】 2人の小学生を育てるママ。テレワークも活用しながらフルタイム勤務で活躍中。 |
| 給与 | ≪想定年収350万円以上≫ 月給25万円～＋各種手当＋業績賞与（直近実績2ヶ月分） ※経験、スキルを考慮の上、決定します ※月給には月20時間分の固定残業代(3万3500円～)を含みます(超過分は別途残業代を支給) ※試用期間はありません ＊＊＊各種手当＊＊＊ ★通信費手当 ★通勤手当 ★リフレッシュサポート手当(半年ごとに3000円支給) ★社員紹介制度(総額30万円支給) ※規定による 【給与例】 ＊＊＊年収例＊＊＊ 年収約450万円／27歳 年収約700万円／35歳 年収約800万円／45歳 |
| 勤務地詳細 | ★リモートワークを導入しているプロジェクトもあります！ ★現在の出社率は約3割程度(その他は出社＋リモート・ほぼリモートなど) ※プロジェクトにより頻度や形態は異なります ★本社にもテレワークブースあり(本社オフィスはフリーアドレス) ★転居を伴う転勤はありません ■本社：東京都中央区日本橋3-13-11 油脂工業会館 2階 ■客先：首都圏のプロジェクト先(主に東京都内／品川、豊洲、府中、五反田など) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ■本社アクセス ・JR「東京駅」八重洲口から約9分 ・京葉線「八丁堀駅」A5出口から約9分 ・東京メトロ銀座線「日本橋駅」D1出口から約3分 ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口から約8分 ・東京メトロ東西線「茅場町駅」12出口から約8分 ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」A6出口から約7分 |
| 勤務時間 | 実働7時間30分～8時間／休憩1時間 ※プロジェクト先により異なります ≪勤務時間の例≫ 8：30～17：00 9：00～17：30 10：00～18：30 など 【残業について】 ★残業平均：月18時間程度 自分や家族との時間をしっかり確保できるワークライフバランスですので、無理なくプライベートも充実させられます。万が一、残業が多くなってしまうようなことがあれば、プロジェクトや業務を調整しますので、遠慮なくご相談ください◎ |
| 休日 | ＊＊＊年間休日123日＊＊＊ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆リフレッシュ休暇（5日） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(入社日から10日付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児介護休暇 ◆定期健康診断休暇 ◆特別休暇 ＊＊＊有給消化率は約66％(2022年度実績)＊＊＊ 社員が気兼ねなく休暇を取得しやすい環境づくりをしています◎ 【産休育休活用例】 ★産育休の取得＆復帰率は100％ 今年4月に復帰したママ社員が時短勤務とリモートワークを活用しながら、子育てもお仕事も奮闘中！ ライフイベントを大事にしながら取り組める体制と、周囲の理解を含めたカルチャーをしっかり醸成しています。 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回 ■業績賞与(会社業績により支給／直近実績2ヶ月分) ≪各種手当≫ ■通勤手当 ■通信費手当 ■リフレッシュサポート手当(半年ごとに3000円支給) ≪研修制度≫ ■入社時研修 ■OJT研修 ■スキルアップ研修(外部研修受講) ■情報セキュリティ研修 など ≪スキルアップ支援≫ ■書籍購入補助 ■資格取得補助 ■外部研修受講費用の全額負担 など ≪福利厚生≫ ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健保加入） ■定期健康診断（オプション検査支援として総額1万円までは会社で負担します） ■嘱託産業医、ストレスチェック、ヘルスケア研修 ■自社業務用ノートPC貸与 ■関東ITソフトウェア健保組合(全国保養施設、旅行パック、スポーツクラブ・施設など利用可) ■社員紹介制度(総額30万円支給) ■健康ポイントアプリを利用したスマホアプリ上でのウォークラリーイベント ┗イベントと日々の健康活動で貯めたポイントは、Amazonギフト券などに交換可能！ ≪その他≫■副業OK ■オフィス内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ＊＊＊トレーナーのマンツーマン指導でスピード成長＊＊＊ あなたの知識や経験に合わせて、教育担当の先輩エンジニアがゼロからレクチャーします。直近のお仕事で活かせるスキルや、現状で足りていない知識をダイレクトにフォローしますので、スピーディに成長していけます！ |
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会社について
株式会社エムディシステム
| 事業内容 | ＊＊＊創業以来の黒字経営継続中＊＊＊ ■定着率100％(直近3年間) ■平日夜間や土日面接も可能 ■株式会社NTTデータ認定パートナー ■「ストレスフリーカンパニー2023」を受賞(主催：ストレスフリーカンパニー表彰委員会)！ ＊＊＊業績好調を背景とした増員募集＊＊＊ 大規模システム・基盤開発やプロジェクト管理支援を手掛け、 新しい領域にも共に挑戦していける将来のコアメンバー候補を募集中です。 とはいえ、まずはあなた自身のスキルアップや安定のキャリア形成が第一！ 私たちと一緒に、理想の働き方を実現しましょう！ ＊＊＊事業内容＊＊＊ ◆プロジェクト管理支援 ・大規模プロジェクトのソフトウェア開発標準（ルール）の整備・改善検討 ・開発／保守維持プロジェクトにおける品質管理方法の検討・実施 ・開発プロジェクトの試験企画・推進 ◆システム開発 ・銀行システムの勘定系／情報系業務アプリケーションの設計・開発 ・外国為替共同システム・アプリケーションの開発・移行 ・生損保システムの保全業務アプリケーションの設計・開発 ・公共系システム・アプリケーションの開発 ◆IBM基盤開発 ・金融系システムのIBMメインフレームのバージョンアップ対応 ・金融系システムのデータベース基盤の保守開発 ※許可番号：派13-307182 |
|---|---|
| 設立 | 1996年(平成8年)3月18日 |
| 代表者 | 取締役会長 山崎 雅男／代表取締役社長 佐藤 太樹／代表取締役 深野 誠之 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 42名(女性20名／男性22名)人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 『女の転職typeの専用応募フォーム』からご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社エムディシステム 【住所】 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-13-11 油脂工業会館 2階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当・深野 【電話番号】 03-3537-8022 |
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