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情報掲載期間:2019年8月13日~2019年9月9日

情報提供元:女の転職type

みんなのマーケット株式会社

正社員

iOSアプリケーション開発エンジニア*フレックス*自宅作業可能

フレックス 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容

☆自社運営サイト「くらしのマーケット」のiOSアプリケーション開発に携わっていただきます☆
◆コアタイム無しのフレックス制
◆残業少なめ
◆自宅作業可能
◆書籍の購入代金・セミナー参加費など全額会社負担

自社運営ECサイト「くらしのマーケット」では、
生活に関連する様々なサービス
○ハウスクリーニング
○家事代行
○リフォーム などの
『出張サービス』と消費者をマッチングする仕組みを提供しています。
このマッチングの仕組みを取り入れた、
ネイティブアプリ設計・開発に取り組んでいただきます。

【具体的な仕事内容】
お客様向け・出店者向けのスマホアプリケーションにおける
新機能の設計と開発、既存機能の改善をしていただきます。

【これまでの機能開発例】
○無料通話機能
出店者とお客様間でVoIPによる通話機能をリリース。お客様向けアプリ、出店者向けアプリの双方でTwilio SDKを使用し、 サーバーサイドはバックエンドエンジニアとも協力しながらサーバーレスで構築しました。
『機能開発による改善』
これまで出店者とお客様間のやり取りは、テキストベースのメッセージ機能のみでしたが、 通話が可能になったことで、スムーズに作業内容の確認や訪問前の連絡ができるようになりました。

○カレンダー機能
出店者向けアプリの予約管理機能の1つとして、カレンダー機能をリリース。作業ができる/できない日時を設定し、予約が入る日時をコントロールできる機能です。
『機能開発による改善』
元々はPC向けのリリースのみでしたが、スマホから操作できるようになったことで、作業先等の出先から簡単に設定できるようになりました。


ワークライフバランスを大切にできる『フレックスタイム制』
当社にはコアタイムが存在せず、好きな時間に出社ができます。社員の心身が健康であることが大前提である当社は「今日中にできないことは、明日やる」というポリシーのもと、基本的に残業をすることはありません。また、受託などのクライアント業務は行なっていないため、締め切りなどに追われることもありません。そのためより良いクリエイティブをアウトプットできる心のゆとりを持つことができるのはもちろん、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

充実のスキルアップサポート
当社では「スキルアップしたい」「幅広い知識を身につけたい」という方を応援しています。例えば、技術書といった書籍の購入代金、セミナー・勉強会の参加費など、メンバー個人のスキルアップにつながるものは会社が全額負担!その他、当社の業務を通じて常に最先端のトレンドや技術を身につけることができるようにサポートする様々な制度があります。

この求人のポイント

コアタイム無しのフレックス制度や自宅作業可能など
クリエイティブを最大限発揮できる充実の環境です♪
日本全国の22,000店以上の店舗の様々なサービスを予約できるインターネット商店街『くらしのマーケット』の開発・運営を行っている当社。

コアタイム無しのフレックス勤務で、自宅での作業も可能!充実のスキルアップサポートもあり、スタッフが最大限クリエイティビティを発揮できる環境を用意しています♪

また、
◆認可外保育園の保育料を会社で負担
◆ベビーシッター会社との法人契約 など
女性も働きやすくなるように、待遇福利厚生を整備しています!時間や場所にとらわれない、あなただけのワークスタイルを実現しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ☆★学歴不問・第二新卒歓迎★☆
◆iOS向けネイティブアプリの開発経験
◆Web APIと連携したアプリの開発経験

【開発時使用言語】
○開発言語: Swift, RxSwift
○CI: CircleCI, fastlane, XCUITest
○SaaS: Firebase, AWS SNS
上記の技術より良いものをご存知で、提案できる方も歓迎です!

【あると望ましい経験・能力】
下記いずれかの知識・経験をお持ちの方も歓迎です!※必須ではありません
◇Firebase、AWS SNSなどのSaaSと連携したアプリの開発経験
◇スマホアプリケーションの開発経験
◇UI/UXに関する知識、興味

【ワーキングママ歓迎】
女性社員はもちろん、「仕事が社員個人の人生を邪魔しない」という想いを大切にした制度を設けています。その一例として当社では有給休暇に加え、休日の取得可能日数に上限を設けていません。通院などの一時的な健康上の事情や、子供の行事への参加などでも自由に休むことが可能です。
給与 月給375,000円(年収450万円)~月給666,666円(年収800万円)+賞与年1回(会社業績により連動)
※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ改めて決定致します
※月給には、月45時間分の定額時間外手当(97,560円~173,430円)を含みます。超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月(給与・待遇の差異はありません)
★深夜残業手当、休日勤務手当あり
★入社してから1年に満たない場合は期間によって按分
勤務地詳細 【本社】
東京都品川区西五反田4丁目31?18目黒テクノビル3F
【アクセス】
東急目黒線『不動前駅』より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00
※フレックス制度有り(コアタイムはありません)

【残業について】
出社時間、退社時間は本人の裁量に任されています。短時間で成果を出すことが評価されるため、残業をする人は少ないです!
休日 ◇年間休日120日以上◇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆慶忌休暇
◆出産休暇
◆介護休暇
◆結婚休暇
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇給与改定(年1回)
◇賞与(年1回 ※業績連動)
◇交通費支給(上限2万円/月)
◇無料のお菓子、ドリンク完備
◇社内研修あり
◇ジム完備
◇スキルアップのためのセミナー研修費補助あり
会社からの
メッセージ
日常生活の新たなプラットフォームを目指しています。
ハウスクリーニングや家事代行、トイレの修理などの「出張サービス」に特化したインターネット商店街「くらしのマーケット」。当社が運営しているくらしのマーケットは「商品」ではなく、「サービス」が買える今までにないプラットフォームを目指しています。「オンラインで事前に料金が分かる」「口コミで比較できる」「万が一問題が起きた時の保証」という3つのサービスを通じて、お客様に「安心」を提供しています。

PR・特記事項

女の転職!取材レポート 他社ではあまり見ることのできない勤務体系を採用している同社。コアタイム無しのフレックス制をとっており、時間に対して独特の考えによるもの。これも「仕事が人生を邪魔するべきでない」といった明確な理由があるためなのだそう。このフレキシブルなワークスタイルこそが個人のパフォーマンスを最大化できる大きな理由。そんな環境で実力を試すのも一つの選択肢だと思います。
この仕事で磨ける経験・能力 失敗してもすぐに修正すれば大きなことにはつながらないという考えから、スピード感を大切にしている当社では議論よりも「やってみる」を大切にしています。そのためチャレンジしながらスキルアップできる場面が豊富です。

会社について

みんなのマーケット株式会社

事業内容 オンラインマーケットプレイスの開発・運営
設立 2011年1月
代表者 代表取締役 浜野 勇介
上場分類 非公開
従業員数 90名(女性比率60%)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】一次面接

▼【STEP3】ワークサンプルテスト&SPI

▼【STEP4】二次面接

▼【STEP5】オフィスツアー

▼【STEP6】最終面接

▼【STEP7】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※上記は変更となる場合がございます。

問い合わせ

みんなのマーケット株式会社

http://www.minma.jp/

【住所】

〒141-0031

東京都品川区西五反田4丁目31?18目黒テクノビル3F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

050-3703-1556

みんなのマーケット株式会社

iOSアプリケーション開発エンジニア*フレックス*自宅作業可能

正社員 フレックス 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由
  • 東京都
  • 月給375,000円(年収450万円)~月給6…
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