正社員
ITエンジニア★未経験OK★女性6割★定着率9割★充実の研修、教育制度あり！
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年1月6日～2023年10月12日
情報提供元:
エスユーエス株式会社
仕事内容
★未経験・第二新卒歓迎！定着率は9割◎
★メンター制度や社内勉強会など、充実の研修制度あり
★年間休日132日！スケジュール調整の柔軟性バツグン
★直接取引85％以上＆チーム体制70%！
基本的にはチームでのアサインとなります。未経験の方でも安心です！
▼IT未経験者の入社後の流れ
約3ヶ月間はITパスポートなどの基礎的な資格勉強からスタート。教材費などは会社が負担しますので、安心して取得を目指せます。また、研修期間だけでなくその後も継続して、先輩に質問・相談できる体制を整えています！
▼スキルアップもサポート！
メンター制度やe-ラーニング、会社負担でのセミナー参加、IT技術研修もご用意。さらに、若手エンジニア向けに課題の克服につなげるための勉強会も開催。AWS勉強会（基礎入門、Lambda勉強会など）や仮想サーバ構築演習、Git入門など多彩です！
＜主なプロジェクト例＞
◎銀行、保険、証券等の業務システム開発
◎シングルサインオン／SNS認証システムを提供するパッケージ開発
◎iOS／Androidアプリ開発
＜開発言語＞
Java、C#、PHP、JavaScript、Perl、Swift、Kotlin、VB、VBA、Objective-C など
研修充実！未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタート♪
当社では充実度の高い教育制度をご用意。IT業界の経験がない方や、エンジニアとしてスキルアップを目指したい方にピッタリの環境です◎
＼こんな制度でサポート！／
◆メンター制度（年齢や社歴の近い先輩がサポート）
◆e-ラーニング（1000種の幅広い研修を受講可能）
◆社内勉強会（技術勉強会、読書会、ノウハウ共有会など）
◆セミナー受講補助
◆資格取得補助
◆私物技術書の購入補助
万全の研修サポートのもと、これまでに11名の未経験者がエンジニアデビューを果たしています！「学びたい」という前向きな気持ちがあれば、未経験スタートでも全く問題ありません♪
嬉しい待遇・福利厚生がたくさん！
◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20％を毎月支給
◆進捗に問題なければ休みは自由に取得可能
◆年2回まで旅行費用の補助金あり
◆3大バースデー制度
└誕生月に金券3万円＋休暇1日
└勤続1年毎に2万円
└好きな月に金券1万円
その他にもまだまだあります！
詳しくは、「給与」と
「待遇・福利厚生・その他」の欄をご覧下さい☆
この求人のポイント
誕生月に3万円もらえる！？住宅手当など待遇充実◎
それでいて、「手に職」もつけられる♪
将来のことを考えて「手に職」をつけたい。
でも、プライベートも楽しみたい。
そんな想い、私たちが叶えます！
≪ITのキホンから学べます≫
IT業界の一歩目として、
プログラミングの基礎から学べます！
充実した資格取得サポートがあったり、
気にかけてくれるメンターがいたり...
と安心ポイントも沢山！
≪自由な時間も収入もふえる♪≫
誕生日休暇があるなど、
業界平均より多い年休132日！
残業は月平均8時間と少なめです。
また、
◎住宅手当（家賃、住宅ローンの20％を毎月支給）
◎入社時、前職比較で平均56万円の年収UP！など収入もUP！
ゆとりある人生を送れます♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験、第二新卒歓迎！ ◎PCの操作に抵抗がない方 ◎Excelなどの基本的な操作が行える方 ★以下の経験をお持ちの方も歓迎！ └IT業界での何らかの経験をお持ちの方 └エンジニア歴が浅い方 └スキルチェンジしたい方 【あると望ましい経験・能力】 ◎エンジニアとして学んでいきたい方 ◎成長意欲の高い方 ◎明確なキャリアビジョンをお持ちの方 もちろん、今はまだ明確な目標がない…という方も大歓迎！ 目指したいエンジニア像を当社で一緒に見つけていきましょう！ 【ワーキングママ歓迎】 女性エンジニアが6割だから、女性のライフイベントに対する制度も充実しています。産育休や時短勤務の実績もあり、子育て中の社員も活躍中！女性が腰を据えて長く活躍できる環境を整えています。 【過去に採用した転職者例】 ＼先輩社員の声／ 「朝活が捗ります」（海田） 最近は健康維持のために朝にジムへ行くことが多いです。人が少ないし頭もスッキリして気分が良いです！ 「旅行にも気軽に行けます」（大葛） 業務に影響なければ基本的に休暇を取れるので、前職より仕事のスケジュールを意識してメリハリをつけた働き方になりました。 |
| 給与 | ★明確な評価制度で昇給・賞与を査定＆給与UP！ ◎エンジニアとして何らかのIT実務経験のある方（実務2年以上相当） 月給26.5万円以上 ┗固定残業代月30H・5万2600円～含む 年収400万円～（手当の有無により変動有） ◎未経験の方 月給21万円以上 ┗固定残業代月20H・2万9900円～含む ※年収300万～（手当の有無により変動有） ◆昇給査定（4・10月） ◆賞与年2回（7・1月） ◆残業手当/超過分 ◆通勤手当 ◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20％を毎月支給 ◆在宅勤務手当/1日300円※規程有 【給与例】 年収420万円（26歳） 年収560万円（主任／28歳） 年収640万円（シニアエンジニア／30歳） |
| 勤務地詳細 | ★約7割の社員がリモートワークです！ ★U・Iターン歓迎！ 東京・埼玉・神奈川・群馬・大阪・兵庫・京都などエリア多数 各オフィス・開発室またはプロジェクト先での勤務となります。 ◎関東エリアの場合… └浦和本社、新宿オフィス、川越オフィス、秋葉原オフィス、高崎オフィス、巣鴨開発室 └東京23区内、首都圏（さいたま市、埼玉県内、横浜、川崎など）をメインとしたプロジェクト先 ◎関西エリアの場合…└大阪オフィス、京都オフィス └大阪府、京都府、兵庫県をメインとしたプロジェクト先 ☆配属先についてはお住まいや希望を考慮の上で決定します。 ☆転居を伴う転勤はありません！ 【詳細・交通】 プロジェクト先により異なります。 ＜事業所＞ ◎浦和本社／埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階 JR宇都宮線・高崎線・湘南新宿ライン・京浜東北線「浦和駅」東口より徒歩2分 ◎新宿オフィス／東京都新宿区西新宿三丁目2番9号 新宿ワシントンホテルビル本館2階 JR山手線他「新宿駅」南口より徒歩10分 ◎川越オフィス／埼玉県川越市仙波町1-4-30 JR川越線・東武東上線「川越駅」より徒歩8分 西武新宿線「本川越駅」より徒歩12分 ◎秋葉原オフィス／東京都台東区浅草橋5-8-11 大富ビル5階 JR山手線他「秋葉原駅」徒歩8分、JR総武線他「浅草橋駅」徒歩6分 ◎高崎オフィス／群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル4F JR高崎線・上越線・八高線・信越本線「高崎駅」より徒歩3分 ◎大阪オフィス／大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 阪急ターミナルビル16階 阪急電鉄「梅田駅」直結 ◎京都オフィス／京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331番地 タカノハスクエア4階 阪急京都本線「烏丸駅」徒歩1分 京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩1分 ◎巣鴨開発室／JR山手線「巣鴨駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間 休憩1時間） ※勤務地により異なる場合がありますが、実働は8時間です。（例／10：00～19：00） 【残業について】 月平均で8時間と少なめです！ |
| 休日 | ≪年間休日132日！≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆誕生日休暇（1日） ◆有給休暇（入社半年後に10日支給。その後1年ごとに10日＋当社規定数を付与）※1時間単位での取得も可！ ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆産休・育休取得実績あり（取得・復職実績あり） 【産休育休活用例】 産休・育休の取得実績あり！実際に育休を取得された後、復帰を果たした“子育てママ”がたくさん活躍しています！ |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 ◆退職金制度 ◆定期健康診断 ◆メディカルサポート ◆オフィスdeヤクルト ◆eラーニング研修/約1000種類 ◆学習支援（資格取得補助、技術書購入補助、セミナー受講補助） ◆各種契約施設を利用可能/旅行費用の補助金 ◆ベネフィットステーション（総合福利厚生サービス） ◆特別賞与（社員紹介制度）紹介者：最大50万円 ◆3大バースデー制度 └誕生月に金券3万円＋休暇1日 └勤続1年毎に2万円 └好きな月に金券1万円 ※給与欄にも手当等の記載あり |
| 会社からの メッセージ |
＊☆* 職場環境の整備に注力！女性がたくさん活躍中です♪ *☆＊ Webシステム・アプリ開発などを手掛けるIT企業である私たちエスユーエス。安定した経営基盤を築いているため、創業以来、黒字経営と順調です。そんな当社が目指しているのは、社員一人ひとりが安心し、やりがいを持って働ける職場環境を整備していくこと。待遇アップに力を入れ、給与テーブル額の再検討や新規の福利厚生など、社員へ還元する仕組みを構築しました。働きやすさが評価され、今では女性6割！安心して働けます♪ |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 先輩エンジニアの体験談をご紹介します！ 「設計に挑戦したかったものの何から学べばいいのか分からなかったので、先輩と一緒にデータ管理や設計手法などの学習計画を立てました。未経験の領域にもトライできるのが当社の魅力です」（樋口） 「スマホアプリの開発に関心があり、必要な周辺知識を学ぶところからスタートして、自作のアプリの開発を提案できるまでになりました。現在では後輩のマネジメントやプロジェクトをリードするポジションに！」（熱田） |
|---|---|
| アピールポイント2 | 先輩たちがサポートしてくれるので安心です！ 入社して驚いたのはコミュニケーションが取りやすいことです。リモートワークが中心なのですが、先輩から気さくに声をかけて貰えるのですぐに安心できました。また、教育制度が充実しており、定期勉強会やeラーニング等がありますが参加は任意のため自分のペースでスキルアップの勉強をすることができます。分からないことがあると先輩たちが優しくサポートしてくれるのも成長しやすい環境である理由の一つだと思います。（西） |
| 女の転職！取材レポート | エンジニアの約6割が女性だという同社。年間休日132日としっかり休めるほか、公平な評価制度で頑張った分だけ収入が増える仕組みづくりなど、会社全体で社員の皆さんの満足度をアップさせるためのさまざまな取り組みを整えているのだとか。同社なら、安心して活躍できそうだと感じました♪ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ITに関する基本的な知識から、長くキャリアアップしていくために必要な知識にいたるまで幅広く身につけていただけます。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 平均年齢は31歳。20～30代の社員がお互いに刺激し合いながら、楽しく働いています！ |
会社について
エスユーエス株式会社
| 事業内容 | ◆システム開発 ◆クラウド型システムの開発 ◆スマートフォンアプリ開発 ◆インターネットビジネスの支援 ◆Webデザイン ◆ネットワーク環境整備 ◆システム管理 ◆各種サーバー構築 ◆中小企業支援 ＜認定＞ ・健康優良企業（銀の認定証）健銀第1264号 ・多様な働き方実践企業（プラチナ認定） ・健康経営優良法人2023（中小規模法人部門） ＜許認可番号＞ プライバシーマーク：第10824213号 ISMS：IS 712611 |
|---|---|
| 設立 | 2012年1月12日 |
| 代表者 | 代表取締役／前原 崇 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 60名 【平均年齢】 31歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
エスユーエス株式会社 https://www.sus-c.co.jp/【住所】 〒330-0055 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 048-711-2390 |
「ITエンジニア★未経験OK★女性6割★定着率9割★充実の研修、教育制度あり！」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |