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情報掲載期間:2020年6月5日~2021年5月6日

情報提供元:女の転職type

株式会社グロービス

正社員

《東京》HR-Tech新規事業開発 プロダクトマネージャー

Uターン フレックス 年休120日 転勤なし

仕事内容

≪新規事業に関わるWebアプリケーションの設計・開発業務≫
・フレックス、リモートワーク等働きやすい環境
・自己啓発支援をはじめとした成?を後押しする教育制度

HR-Tech領域の新規事業を通じて、企業の学びに変革を興すプロダクトマネージャーをお任せします。私たちは最適な学びを流通させる仕組みで、企業研修をはじめ、企業内における学びの「やりっぱなし」を解消し、日々の仕事に成長実感をもたらして、職場でイキイキと楽しく健康に働く人が1人でも増えるような新規サービスの開発を行っています。

新規開発なので平坦な道筋にはならないかもしれませんが、PO(プロダクトオーナー)のもと、チームの一員として、より良い「学び」と「成長実感」が体験できるサービスの開発に携わってください。
※現在はマルチテナント型のLMSが中心ですが、今後は周辺領域の新規事業開発も検討しています。

◆主な仕事内容
新規サービスであるマルチテナント型 LMS (Learning Management System) および付帯Webアプリケーションの設計、新規開発と公開・運用

・学習管理システムや動画配信サービスの開発、運用
・管理画面の設計、実装、および運用
・機能開発のスケジュール管理
・導入顧客環境の他システムへの接続運用

◆開発環境
・AWS
・Ruby
・Ruby on Rails
・RSpec
・GraphQL
・Zenhub
・Scrum
・Github Flow


多様な価値観を持つメンバーと裁量の大きい仕事に挑戦できる
同社の特徴の一つとして上げられるのは、少数精鋭ながら人材が多様なこと。
前職の業界・業種はもちろんのこと、さまざまな経歴の持ち主が集い、
互いの強み・持ち味を発揮しながら活躍しています。

自由と自己責任を重んじる風土の中、各人が企業家プロフェッショナルとして
ビジネス環境の変化に迅速に対応し、事業をスピーディーに展開していることも同社の特徴。
社会の創造と変革を促すリーダーを輩出すべく、日々邁進する成長企業です。

グロービスで働くことの魅力
【自己実現の場の提供】
自らキャリア開発を実施し、個々人の能力開発において積極的な後押しのある環境。(グロービス経営大学院受講支援、年間20万円までの自己啓発支援など)

【自由と自己責任】
能力・成果に応じた報酬体系、360度評価による公平性の担保、
社内の経営会議の情報などはオープンに公開されるなど、
自らの責任と、明確な評価体制などに裏付けされた組織として
あり続けることで、創造と変革のプロフェッショナルを目指す生態系。

株式会社グロービスの画像・写真

この求人のポイント

創造に挑み、変化を導く
グロービスは、「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を構築し、
社会の創造と変革をサポートします。

「ヒト」は、経営大学院の創設と企業内リーダーの育成。
「カネ」は、ベンチャー企業への投資。
「チエ」は、経営ノウハウの出版、発信。

これらの生態系を創り上げれば、多くの人材が輩出され、
ベンチャーが育ち、日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。
1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、企業研修、
経営大学院、ベンチャーキャピタル、出版、そして海外へと
事業が拡大し、 受講生をはじめとする多くの方々に
支えられるグループへと成長してきました。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ・大学卒業以上
・データベース設計(正規化)
・SQL
・ビジネスおよび企画の理解とキャッチアップ
・ビジネスサイド、エンジニアサイド双方とのコミュニケーション能力
・Webシステムに対する理解

◆こんな方に仲間になってほしい
会社のビジョンとプロダクトのビジョンを理解し、共感していただける方

【あると望ましい経験・能力】
・スクラムチームでの開発経験
・自社サービスを運用しているシステムの開発および運用経験
・短い間隔で継続的な機能反映をおこなっている環境での開発および運用経験
・BtoB事業およびのご経験
・社会人むけ学習管理システムの機能設計および運用
給与 ◆年俸制/400万円~800万円
※12分割し、月給として支給します。
※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
※年1回(7月)に給与改定を実施します
※試用期間3ヶ月の間に給与の差異はありません(期間中の有給付与は上限5日間)
※プロフィットシェアリング制度あり(入社2年目以降)
※上記金額には、固定残業手当が含まれています。
勤務地詳細 【東京オフィス】
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル

※転勤はありません。

【詳細・交通】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口から徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)
※1日の標準労働時間:7.5時間
休日 <年間休日120日>
◆週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29-1/4)
◆結婚休暇
◆忌引き休暇
◆災害ボランティア休暇
◆出産・育児休暇
◆サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
◆有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中は5日>

【産休育休活用例】
産前産後休暇の取得実績、復帰実績があります。
福利厚生 ◆昇給年1回(7月)
※評価は基本的に毎月の行動プロセスをもとに判断いたします。
◆通勤手当支給(上限10万円)
◆定期健康診断
◆各種社会保険完備
◆退職金制度有り(定年:60歳)
◆持ち株制度有り
◆プロフィットシェアリング
◆教育制度及び資格補助
(グロービス経営大学院受講支援制度、自己啓発支援(年間上限20万円)、海外短期留学支援制度など)
◆屋内原則禁煙(喫煙室あり)
会社からの
メッセージ
経営理念~グロービス・ウェイ~
■ビジネスを通しての社会貢献
常に新たな価値を創造し、ビジネスの新機軸を打ち出し社会的善のビジネスを通して社会貢献を行う

■自己実現の場の提供
社内外問わずグロービスに関わるスタッフが可能性を信じ、企業家精神を発揮し、相互啓発を通して自己実現の場を提供

■理想的な企業システムの実現
顧客を初め事業に関わる人々の満足度を高め、21世紀のリーダーとしてフェアでオープンな理想的企業システムを構築し維持

PR・特記事項

女の転職!取材レポート 日本トップクラスの実績を持つビジネススクールを運営している『グロービス』。同社の強みは人材・組織開発やベンチャーキャピタル、経営出版・研究など、実に幅広い事業を展開し、それぞれの領域において大きな成果を上げています。
ビジネスパーソンとして大きな飛躍を望む方、「我こそは」と思われる方に、ぜひとも挑戦していただきたいステージだと思いました。

会社について

株式会社グロービス

事業内容 ■「学校法人グロービス経営大学院」/国内最大規模のMBAスクール
■「グロービス・マネジメント・スクール」/国内最大規模のビジネススクール
■「グロービス・コーポレート・エデュケーション」/企業研修(人材育成・組織変革を通して企業の持続的成長を促す)
■「出版」/ビジネスパーソンに必要な知識スキル・マインド向上を目指したビジネス書「MBAシリーズ」など。
設立 1992年8月
代表者 堀 義人
上場分類 非公開
従業員数 493名

【平均年齢】
37歳

【男女比】
45:55

【中途入社者の割合】
100%人
PR・特記事項

【選考プロセス】

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社グロービス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

問い合わせ

株式会社グロービス

http://www.globis.co.jp/

【住所】

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社グロービスtype採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社グロービスへの質問」 と記載しお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

株式会社グロービス

《東京》HR-Tech新規事業開発 プロダクトマネージャー

正社員 Uターン フレックス 年休120日 転勤なし
  • 東京都
  • ◆年俸制/400万円~800万円※12分割し、…
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