正社員
SE・PG*月給27万～*賞与年2回*残業月16h程*年休120日以上
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2022年11月25日～2023年2月9日
情報提供元:
アジアクエスト株式会社
仕事内容
≪希望優先のアサインで自分らしい成長が叶う≫
★月給27万円以上
★残業少なめ・年間休日120日以上
★就業時間の調整OKなど働きやすさ◎
＜＊具体的には＊＞
Webシステムや業務系システム、
ネイティブアプリなどの開発業務をお任せします。
＜＊プロジェクト例＊＞
●小売業向け大規模ECサイト構築
工程：提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守
●金融機関向け融資業務システム構築
工程：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト
●中小企業向け融資申請(Fintech)アプリ開発
工程：基本・詳細設計、開発、テスト
●自社IoTプラットフォームサービス
└センサーを活用した人や物の位置情報を可視化するサービス。
のべ数万人が利用しています。
--------------------
★先輩エンジニアと一緒にチームへの配属です
★使用言語はPHP、Java、.NET、Swift中心
★プロジェクトの半数以上が受託・自社内開発
★小規模なものから数億円単位のビッグプロジェクトまでさまざま。
設計から開発、運用・保守、テストまで
幅広い工程にチャレンジできます。
自分のやりたいことでスキルアップできる環境です
会社都合ではなく、エンジニアが主体的に選択できるカルチャーを持つ当社。アサインにおいても、業務内容やスキル、働き方など一人ひとりが大切にしたいものを軸にプロジェクトを選んでいます。関心ある分野でのスキルアップなど、前職で叶わなかったことにチャレンジしたい方も大歓迎！エンジニアとしてさらにステップアップできるようサポートしますので、まずはあなたのチャレンジしたいこと、不安に感じていることを聞かせてくださいね！
自分の時間も大切にできます◎
●リモートワークOK（出社は月1日程度）※業務都合により出社あり
●勤務時間は5時～22時で合計8時間になればOK
（特例措置のため今後必ずしも継続するものではございません）
●始業時間は9時～10時の間で自由に選べる
…など、自分のライフスタイルを優先できる環境だからこそ、お仕事を頑張った分プライベートの時間も楽しむことができます。当社に転職してメリハリをつけて働けるようになった社員もたくさんいますよ。
この求人のポイント
ライフイベントを経ても安心してキャリアを築ける！
一人ひとりの「やりたい」にお答えします。
「興味あるプロジェクトにチャレンジしたい」
「新たな技術に触れてスキルアップしたい」
「ママになってもエンジニアとして活躍したい」
設立当初から、社員一人ひとりの希望を
応援しつづけているアジアクエスト。
女性社員が多数活躍している当社では、
ライフイベントに左右されず安心して
キャリアを築ける環境が整っています！
★リモートワークメイン
★1日ごとに選べる始業時間
★産育休取得・時短勤務実績多数
★男性の育休実績あり
★月一で技術勉強会実施
自社内開発中心のプロジェクトや
最新技術を扱う案件も多く、
希望に合った案件でスキルアップが叶いますよ！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪第二新卒OK！20代～30代も活躍中≫ ●学歴不問 ●Webシステム開発、またはインフラ設計・構築経験をお持ちの方 ＜こんな方はぜひご応募ください＞ ●やってみたい技術がある方 ●ITスキルをもっと磨きたい方 ●プライベートも大切にしながら働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ～～～以下の経験をお持ちの方は大歓迎です！～～～ ●言語／PHP、Java、Swift 、.NET、C#、C、C++、VC++、ASP、Ruby、Python、React.js、Kotlinなど ●OS／Linux、Windows、UNIX、iOS、Android など ●DB／Oracle など 【ワーキングママ歓迎】 ●本人の希望に応じて時短勤務やリモートワークも可能♪ 当社では、社員一人ひとりの状況に配慮し、フレキシブルに対応しています。小さなお子さんがいてもエンジニアとして将来も安心してキャリアを築いていける環境です！ |
| 給与 | ・月給27万円～50万円程度 ・想定年収：380万円～700万円程度 …………………………………………………………………… ※経験・スキルを考慮の上、給与額をご提示させていただきます。 ※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変更はありません）。 ※上記には月20時間分の固定残業代（4万541円～）を含みます。超過分は別途支給。 |
| 勤務地詳細 | ★リモートワークOKのプロジェクトがほとんど！ ★お客様先または本社や各オフィスでの勤務となります ★お住まいの地域や希望を考慮して決定します …………………………………………………………………… ●各プロジェクト先／首都圏近郊（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） ●本社／東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX 6F ●福岡オフィス／福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11天神グラスビルディング6F ●別府オフィス／大分県別府市駅前町12-12 ANNEX KEI BL 2F ☆自社内で働けるプロジェクトもありますので、社内で働きたいという方はご相談ください！ 本社オフィスは、飯田橋にある綺麗なビルです。 カフェスペースやセミナールーム、サーバルームを設けるなど、 会社の成長と共に社内環境も次々と整備を進めています！ 【詳細・交通】 ＜本社＞ ●各線「飯田橋」駅より徒歩5分 ＜福岡オフィス＞ ●地下鉄「天神」駅より徒歩5分 ●西鉄「福岡（天神）」駅より徒歩11分 ＜別府オフィス＞ ●JR「別府駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | ●選べる勤務時間制（実労働時間8時間、休憩1時間） ＜始業＞ 9:00～10:00の間 ☆1日毎に始業時間が選べます♪ ＜終業＞18:00～19:00の間 ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ●5時～22時の間で勤務時間の調整もOK ※通院やお子さまの学校行事など事情がある時のみ可能です ※実働8時間、休憩1時間に変更はありません ※現時点での特例措置のため、今後変更となる場合もあります 【残業について】 ★残業は月平均16h程度で少なめ♪ 希望により、自社内での時短勤務も可能です。 |
| 休日 | ＊＊年間休日120日以上！＊＊ ●完全週休2日制（土、日） ●祝日 ●夏季休暇（7月～9月の間で3日間） ●年始年末休暇 ●有給休暇（入社4カ月目から行使可能） ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 【産休育休活用例】 ★男性の育児時短＆ママエンジニアの産育休復帰実績あり！ …………………………………………………………………… 現在、産休・育休中の社員が3名、 復帰社員が4名在籍しています。 子供が小さいため時短勤務を選択している男性社員も！ お子さんを保育園に送ってから出社、17時には帰宅するなど、 自分のライフスタイルに合わせてメリハリをつけて働くことが可能です♪ |
| 福利厚生 | ●昇給／年1回 ●賞与／年2回 ●各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ☆関東IT健康保険組合加入！ ●交通費支給（月3万円迄） ●書籍購入補助 ●資格取得支援制度 ●海外研修制度あり（希望者のみ） ●個人の特性診断ツールによるフォロー ●1on1面談 ●Slack・Github利用可能 ●新卒、未経験者へのメンター制度 ●著名なエンジニアによる技術顧問 ●屋内禁煙 ●カフェスペースあり ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします。 |
| 会社からの メッセージ |
グローバルITベンチャー『アジアクエスト』は、DX時代のデジタルインテグレーターとして躍進中！ 設立時にはたった4名だった社員も現在は200名を超え、大きな成長期を迎えています。長くIT企業の経営に携わってきた元エンジニアの当社代表のもとに、高い技術力を持つエンジニアたちが結集！当社は、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援するプロフェッショナル集団です。エンジニアが輝ける会社づくりにも積極的に取り組んでおり、自分がやりたいことや大切にしたいものを主体的に選択できる自立したカルチャーです。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | やりたいことにチャレンジし成長を実感できています！ 入社の決め手は雰囲気の良さ。入社前からオンラインで技術指導してくださったり、代表やマネージャーと話す機会を設けてくださったり。「こんなに温かく迎えてくれるなんて」と感動しましたね！経験が浅かった私ですが、入社後すぐに案件を任せてもらえたことも嬉しかったです。現在はフロントエンドの実装をメインで担当していますが、今後はバックエンドやデザイン設計など…できることを増やしていきたいです！[入社2年目/S] |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 社員一人ひとりの「やってみたい」に、全力でお応えしているアジアクエスト。身につけたいスキルや働き方などのリクエストを叶え、個々の成長を促しているそうです。そんな当社が大切にしているのは、前向きな姿勢。経験や年齢を問わず、率先して意見やアイデアを発信できる裁量の大きさは、今後のキャリアに大きなプラスとなるでしょう。[テレワーク][選べる始業時間]など、働きやすさも魅力的！チャレンジしがいのある会社です。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ●スペシャリスト志向の方もゼネラリスト志向の方も、それぞれのキャリアが築けます ●希望者は、受託プロジェクトの見積もり・提案など受注プロセスを担当することも可能。提案スキルも磨けます！ ●海外に開発拠点があるので、将来的にはグローバルに活躍できるチャンスもあります！ 【教育制度について】 ●自由参加の社内勉強会あり 社内で講師を募ったり社外から講師を招いて月1回以上開催。 サーバ処理速度やドキュメント管理に関する内容など、アンケートを参考に毎月新しいテーマを学ぶことができます。座学やワークショップ型など形式はさまざま！オンラインで実施しているため、各拠点のエンジニアとコミュニケーションをとることができます◎ 【資格取得支援について】 ●IT系資格の受験料を会社が負担！（合格した場合） ・AWS認定資格 ・LPICやCisco技術者認定資格 ・IPAの基本情報など… さまざまな資格取得に活用できます。女性社員も多く活用しています！ 【女性管理職について】 現在、マネージャーやリーダー等で女性が活躍しています。 一人ひとりの進みたい道に合わせて、リーダー、マネージャー管理職…へとステップ可能！やりたいことを選択できる環境なので、あなたのペースで一緒に成長していきましょう。 |
会社について
アジアクエスト株式会社
| 事業内容 | ＜本社＞東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX 6F ＜支社＞福岡オフィス・別府オフィス デジタルトランスフォーメーション事業 (企業のDX実現の為のコンサルティング/システム開発/プロダクト開発等/デジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供) <関連会社> *PT.AQ Business Consulting Indonesia(インドネシア法人)Eコマースソリューション/Web制作/インターネットマーケティング *AsiaQuest Internet Malaysia SDN. BHD.(マレーシア法人)システム開発/Web制作/Webメディア運営/広告代理 |
|---|---|
| 設立 | 2012年4月 |
| 代表者 | 代表取締役／桃井 純 【代表者略歴】 1999年、イズ(株)を設立し、2012年に売却するまで代表取締役を務める。そこでの経験を活かし、当社を設立。長年IT業界で培った経験を活かしつつ、成長するアジアのIT市場を見据え海外展開にも力を入れている。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 239名(2021年12月31日現在)←4名（2012年設立時） 【平均年齢】 32歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★―女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください★ |
| 問い合わせ |
アジアクエスト株式会社 http://www.asia-quest.jp/【住所】 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX 6F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6261-2701 |
「SE・PG*月給27万～*賞与年2回*残業月16h程*年休120日以上」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |