正社員
システムエンジニア◆ブランクOK◆月給25万円以上+賞与年2回◆定着率98％超
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2022年2月8日～2022年7月25日
情報提供元:
大京システム開発株式会社
仕事内容
★チームにアサイン(ブランクがあっても安心)
★上流工程からプロジェクト参画OK
★テレワーク応相談
★大規模案件多数
★産育休取得実績多数
★手当充実(住宅/家族/食事など)
自社内またはプロジェクト先でのオープン・Web系システム開発をお任せします。
★スキル・希望に合わせた工程をご担当いただきます
＊＊＊プロジェクトの特徴＊＊＊
製造・流通・金融など、様々な業界の大手企業向けのシステム開発が中心となり、期間は半年～3年ほどの比較的長期の案件が多いです。中には年商数千億円の大手企業の基幹システムに関わる大規模なプロジェクトの上流工程から手がけるケースもあります。また、自社内開発となる受託開発も多く、現在約3割ほどが自社内開発となります。
＊＊＊チームについて＊＊＊
自社から平均4～5名のエンジニアでチームを編成しています。20代～50代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍中です！
＊＊＊案件例＊＊＊
◆大手婦人服メーカーの会計システム開発
◆大手製造業の生産管理システム開発
◆保険のモバイルサービス構築
◆銀行の基幹系システム・PMO
◆製造業の基幹系システム保守
◆AI自動化(RPA製品導入)
◆官公庁のマイナンバー関連開発
◆クラウド関連開発(AWS、Azure) など
※上記はほんの一例です
＊＊＊開発言語/フレームワーク＊＊＊
Java/ASP.NET/VB.NET/C#/C++/JavaScript/React/Vue.js/TypeScript/Go言語/Python/Rudy/Objective-C/swift/ColdFusion/PHP/Perl/Delphi/SQL/COBOL など
※上記に限らず、あなたが得意な言語・開発環境があれば遠慮なくアピールしてください！
【ブランクOK】焦らずにカンを取り戻していただければOKです！
子育てや家庭の事情などでエンジニアとしてブランクの空いてしまった方もご安心ください。当社では原則チームでプロジェクトに入りますので、先輩たちにフォローしてもらいながら、ゆっくりカンを取り戻していただければOKです。
【ライフイベント】産育休の取得実績も多数あります！
すでに複数回の産育休の取得＆復帰実績があります。復帰後にリーダー・マネージャーとして活躍している例もあり、ライフイベントを経てもしっかりキャリアを積んでいける環境を整えています。
また、周囲の理解があるので、子どもや自身の体調が悪いときなど急なお休みも取りやすく、プライベートのことで遠慮しないで取り組める点も「働きやすさ」に繋がっています。
この求人のポイント
あなたが安心して“リスタート”できる環境を
一緒に考えていきましょう！
「子育てがひと段落したので現場復帰したい」
「遠くに引っ越したけどエンジニアの仕事は続けたい」
例えばそんな風にお考えのあなた。
設立33年、従業員数200名超、定着率98％以上の当社で、
エンジニアの経験を活かしませんか？
産育休の取得実績がたくさんある当社には、
ライフイベントを経た女性が活躍するノウハウも豊富。
時短勤務やテレワークなど、無理なく取り組める環境を
一緒に考えていきましょう！
スキルや開発のコツは、先輩リーダーのもと、
実際のプロジェクトを通して
じっくり取り戻していただければ大丈夫！
ぜひ当社でエンジニアとして“リスタート”を実現してください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★ブランクOK ★学歴不問 ★工程不問 ◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方 エンジニアとしての経験2年以上の方を想定していますが、満たない方もスキル・実績・意欲をもとに選考を進めさせていただきますので、まずはご応募ください！ 【あると望ましい経験・能力】 ◇Web・オープン系の開発経験者はもちろん優遇します ≪スキルイメージ≫ Java、ASP.NET、C#、C、C++、VB.NET、jQuery、Oracle、Azure、AWSなど ※上記に限らず、得意な言語・スキルをお持ちの方もまずはご相談ください！ 【ワーキングママ歓迎】 ★時短勤務で産育休から復帰して、リーダー・マネージャーへのステップアップをした女性エンジニアの実例もあります！ |
| 給与 | 【正社員】月給25万円～＋賞与年2回 【契約社員】月給30万円～ ※経験・能力を考慮の上で決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし) ※契約社員の場合、6ヶ月毎に契約を更新します 【給与例】 ＊年収417万5000円/20代後半・プログラマ ＊年収505万円/30代前半・システムエンジニア ＊年収716万5000円/40代前半・プロジェクトリーダー |
| 勤務地詳細 | 大阪・東京・名古屋・京都・神戸・広島いずれかのオフィスまたはプロジェクト先での勤務となります。 ★現住所・ご希望を十分に考慮して決定します ★U・Iターン歓迎/基本的に転居を伴う転勤はありません ★家庭の事情などでテレワーク(在宅のリモートワーク)をご希望の方もご相談ください ≪オフィス≫ ◆本社・大阪本部 ◆東京本部 ◆名古屋支店 ◆京都支店 ◆神戸支店 ◆広島オフィス 【詳細・交通】 ≪オフィス詳細・交通≫ ◆本社・大阪本部 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル8F ・市営地下鉄「肥後橋駅」よりスグ ◆東京本部 東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング６階 ・JR「品川駅」より徒歩2分 ◆名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-19 名南クリヤマビル7F ・近鉄/名鉄「名古屋駅」より徒歩6分 ◆京都支店 京都府京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町62 住友生命京都ビル9F ・市営地下鉄烏丸線「四条駅」 ・阪急「烏丸駅」より徒歩2分 ◆神戸支店 兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング12F ・JR/阪急/阪神各線「三宮駅」より徒歩8分 ◆広島オフィス 広島県広島市中区大手町3-1-3 IT大手町ビル6F ・広島電鉄「中電前駅」より徒歩1分 【転勤の可能性】 ★基本的に転居を伴う転勤はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間) ※常駐先・プロジェクトにより多少前後します |
| 休日 | ＊＊年間休日120日以上＊＊ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇※取得実績多数 ◆育児休暇※取得実績多数 ◆特別休暇 【産休育休活用例】 ★1人で複数回取得＆復帰の実績(4児のママ)もあります |
| 福利厚生 | ◆賞与年2回(7月/11月)※正社員のみ ◆決算賞与(2月) ◆昇給年1回(4月) ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆住宅手当 ・世帯主：月3万円 ・単身独立生計者：月1万5000円 ・家族と同居(非世帯主)：月5000円 ◆在宅勤務光熱費補助(1日150円) ◆家族手当 ・扶養配偶者：月1万円 ・第一子：月5000円※第二子以降一人につき月3000円 ◆食事手当 ◆資格取得手当 ◆役職手当 ◆各種研修・勉強会・e-ラーニング ◆書籍購入補助制度 ◆退職金制度※正社員のみ ◆ブラザー制度 ◆定期健康診断 ◆慶弔金 ◆オフィス内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
大京システム開発は『働きに来るのが楽しい』会社を目指しています。 「私達の会社は“ありがとうの心”を求めていきます」という経営理念のもと、社員同士がお互いに助け合える組織を目指している当社。確かな営業力のもと、エンジニア一人ひとりが成長を実感できる仕事の受注にこだわり、社歴や性別などに関係なくキャリアを積んでいけるサポートを続けています。設立33年、従業員数200名を超えて尚、定着率98％以上。この数字も、私たちの取り組みが皆の安心に繋がっている証だと自負しています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 当社に来て希望通りのキャリアアップができました！ 私の転職の理由は「キャリアアップ」。前職ではそのチャンスもなく、エンジニアとしてしっかり評価してくれる環境を探していました。そのときに出会ったのが当社です。社員同士が仲良く協力し合っている雰囲気はもちろん魅力的でしたし、希望や事情をしっかり聞いてくれた点も心強かったですね。おかげで今は、システムコンサルティングに近い超上流工程に携わり、お客様に貢献するやりがいを思い切り感じられています！ |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 今回取材に伺ったのは、順調にプロジェクトを拡大し、コロナ禍の中でも揺るがない経営を続けている「大京システム開発株式会社」です。転職先としての安定感は言うまでもなく、エンジニアとして頑張りに応じたステップアップができる点も大いに魅力的だと思います。すでに多数の産育休の取得＆復帰＆その後の活躍例が豊富な同社ですが、近年はさらにジェンダー・ダイバーシティを意識した取り組みを進めているそうですよ。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ★あなたの意欲を支える制度を整えています 技術書や講習受講料などは全額会社負担です。また、入社後は即戦力として活躍できる案件をご用意しますし、トレンドの技術や最新技術についても研修やe-ラーニングなどでキャッチアップしていくことが可能です。 ★ブラザー制度もご用意しています スキルに自信のない方向けに、同じチームの先輩が“ブラザー”としてマンツーマンでサポートする制度もあります。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【正社員登用について】 ★正社員/契約社員を選んでいただけます 入社時に雇用形態を選んでいただけます。また、入社後でも志向やプライベートの事情が変化したタイミングでご相談ください。 |
会社について
大京システム開発株式会社
| 事業内容 | ◆企業情報システムの構築 ◆ソフトウェアソリューション(C/S、Web、ERP、汎用系、組込、制御など) ◆自社製品(ソリューション)の開発及び提供 ◆スマートフォンアプリ開発 ◆ネットワーク・サーバーソリューション ◆システムコンサルティング・企画提案 ◆経営コンサルティング など |
|---|---|
| 設立 | 1989年6月28日 |
| 代表者 | 取締役社長 宇山 英幸 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 234名人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
大京システム開発株式会社 https://u-dsk.co.jp/【住所】 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル8F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当(人事部・採用グループ) 【電話番号】 06-6441-5815 |
「システムエンジニア◆ブランクOK◆月給25万円以上+賞与年2回◆定着率98％超」と似た転職・求人情報から探す
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| 業種 | |
| 特徴 |