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情報掲載期間:2022年1月11日~2022年2月28日

情報提供元:type

株式会社シュライン

正社員

開発エンジニア/月給30万円/スキルチェンジOK/自社サービスあり/賞与年2~4ヶ月/資格手当あり/面接1回

週休2日 年休120日 転勤なし 服装自由

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東京都(プログラマ)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
設計~実装~テストまで、手を動かす開発業務を中心にお任せします。6年以上継続しているプロジェクトのため、お客様も当社社員を気にかけてくれる関係性ができており、現場になじみやすいはずです。

≪シュラインの特徴≫
★「技術者のためになる」と判断した案件のみ引き受ける
何百もの案件が寄せられますが、「今流行りの案件はこれです。ハマる人はいませんか?」といった営業要素がにじみ出ている案件はこちらから願い下げ。技術者を大切にしてくれるお取引先と信頼関係を築き、どのお客様とも6年以上の長いお付き合いをしています。

★働く環境は技術者目線で整備
CTOを中心に使いやすいコミュニケーションツールを検討した結果、当社では「Discord」を導入しました。「これが欲しい!」といった意見は大歓迎です。

★安心して働ける職場づくり
当たり前かもしれませんが、残業代は全額支給で頑張りに応えます。賞与は年1回ですが、必ず2ヶ月分以上を支給。安心できる環境をつくっています!

【プログラマを大切にする会社でありたいんです【代表より】】
僕はキーボードを触ったこともなかったけれど、当時人気があるのがソフト開発業界だったため、勢いで入社しました。「C言語を学んだら一生食べていける」そう言われたのですが、蓋を開けてみればそんなことはなく...(笑)。年齢を経るにつれ、やれPMだの、やれコンサルだの、管理職側ばかり打診されていますと、最終的にシステムを動かしているプログラマはどう評価されているんだ?と感じたんです。だから会社を立ち上げて、プログラマを大切にしようと思いました。僕がお客様と交渉して、今では最短でも6年以上の案件ばかり。エンジニアが技術を長く活かせる環境があると思います。30代・40代で現役。ぜひそのままでいてください。

【個性豊かな同世代のメンバーと一緒に働けます!】
【42歳男性/子ども2人と奥さんがいる大黒柱】
趣味はウインタースポーツ。スキーもスノボも何でもできますが、雪国ではなく千葉出身の理論派タイプ。

【43歳男性/独身・マンション持ち】
自転車が好きで、毎年佐渡島の自転車レースに参加。休日に体を動かしたい方はぜひ一緒に走りましょう!

【48歳男性/取締役兼CTO兼プログラマ】
技術のことは社内Slackなどで聞いてもらえたら僕が答えます。そしてゲームが好きすぎてオフィスにPS4を設置。ゲームなら何でもお任せあれ!

【代表三浦/釣り好き・音楽を愛する】
普段は釣りや狩猟などを楽しむアクティブ派。本当はゴルフを極めたかったものの...察してください(笑)

【手がける商品・サービス】
<自社サービスへのアイデアも大歓迎!>
これまでに、製造業向け図面管理システム【ズカン】や販売管理システム【ハカン】など、“○○カン”シリーズをリリースしてきました。これらは、「HPにアップしたカタログがPDFになると便利だよね」「商店街のお店とマップがリンクすると使いやすそう」といったアイデアから生まれたもの。小規模で意見が通りやすい当社の環境を活かし、開発にチャレンジしたい方も歓迎します!

【開発環境・業務範囲】
■POS端末開発
【概要】勘定系システムや情報系システムに接続し、各種照会、決済関連など行う営業店毎に配置されるPOS端末のシステム開発
【担当工程】設計→開発→単体テスト
【言語】Java、C++ ※いずれかのスキル必須
【フレームワーク】Struts、Spring、MyBatis、WebLogic、Apache Tomcat
【ライブラリ】Java系各種、C/C++系各種
【統合開発環境】Eclipse(Java系)、MicrosoftVisualStudio(C++系)
【データベース管理】Oracle
【バージョン管理】Subversion(SVN)
【プロジェクト管理】Radmine
【使用PC】Windows7/10、UNIX
【開発スタイル】2~5人チームが複数あり、全体では20~25名程度
【情報共有】Chat&Messenger

■POS端末支援サーバマイグレーション
【概要】POS端末を支援するサーバで使用しているJavaとOracleDBのバージョンアップに伴うマイグレーション作業
【担当工程】調査→単体テスト→結合テスト→システムテスト ※一部開発の可能性あり
以降、上記と同じ

■レンズ交換式カメラの交換レンズシステム開発
【担当工程】仕様確認・提案→設計→実装→テスト
【言語】C言語
【統合開発環境】開発マイコン依存:EWARM、CS+、HEWなど
【バージョン管理】SVN
【プロジェクト管理】Redmine
【使用PC】Windows
【開発スタイル】5~10人程度のチームで進める
【情報共有】Teams

この求人のポイント

「管理側の仕事より現場が好きだ!」
そんな40代が集まっている会社です。


「メンバーのマネジメントが求められる年齢になってしまったのか...」
とお悩みの方、
「管理側になったはいいけど、正直もっと現場に携わりたい」
とキャリアに違和感を抱いている方。
ぜひ、シュラインで活躍してくれませんか?

現在、地方自治体のWeb系システム開発で欠員があり、
JavaやC言語、UNIX、Oracleの知識があれば、
超即戦力としてお迎えします!

そして当社なら、【生涯開発を楽しむ】というキャリアを描けます!

理由1■自社メンバーを含め管理職なし
10名の小規模体制、かつ社員は全員自走できる40代以上。
マネジメントの必要がなく、全員が開発業務に携わっています。

理由2■「日本はもっとプログラマを大切にすべき」という代表のモットー
システムを動かす要はプログラマ。
PLやPMだけでなく、技術者が評価されるべき。
という代表兼営業担当の三浦の想いがあり、
社員の技術力が磨けることを第一に考えて案件を獲得しています。
管理業務が増えるプロジェクトには参画しません!

こうした社風や代表のユーモアに惹かれ、
2007年の設立からずっと働いているエンジニアが多数。
好きなものづくりを、楽しみ続けましょう!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <30~40代活躍中!生涯現場志向の方・スピード入社も大歓迎!>
◆何らかの開発経験をお持ちの方
◆学歴不問

<下記にひとつでも当てはまる方はぜひ!>
□新しい技術を学んでみたい
□まだまだ現役で活躍したい
□同世代の仲間がいる会社で働きたい
□やっぱりプログラミングが好き!

★地方からご応募される場合、当社で住宅を手配いたします!
 詳細についてはご相談下さい。

【歓迎する経験・スキル】
◇Java、C言語、C++、UNIX、Windowsの知識をお持ちの方

給与 【想定給与】
■月給30万円~+残業代全額支給+賞与(2ヶ月分以上)

※経験・スキルを考慮して決定します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

★家族手当あり
大黒柱として頑張る方を少しでも支えたいと思っています!

★社員同士の交流にかかる費用は会社負担!
コロナ前の話ですが飲み会代は会社が出していました。こうした交流の機会をつくることで、40代の同年代同士、言いたいことを気軽に言える関係性ができています。
代表のユーモアに惹かれて入社した社員も多く、明るいメンバーも多数。プライベートも楽しみながら、仕事も楽しんでいきましょう!(※もちろん苦手な社員には強制しません)

勤務地詳細 ■自社内または東京都内、東京近郊のプロジェクト先勤務
※リモートワークも実施しています
※転居を伴う転勤はありません

本社:東京都大田区田園調布本町46-3

★コロナ前からテレワークを導入
家から本社まで距離があり、通勤時間がもったいないと判断した社員に、在宅勤務をOKした例があります。社員の声を柔軟に取り入れながら、開発に集中できる環境を作っていきます!

東京都(23区を除く) 東京23区 横浜市

【交通・詳細】
<本社>
・東急池上線「雪谷大塚」駅徒歩10分
・東急東横線「多摩川」駅徒歩10分

勤務時間 ■9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
残業は月20時間ほどです。忙しいときもありますが、頑張っていただいた分、会社としてきちんと残業代をお支払いするので、そこは安心してください!

休日 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後に10日)
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年1回(※業績による)
└年平均2~4ヶ月分
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用|労災|健康|厚生年金)
■家族手当
■資格取得支援
■厚生旅行
■外部福利厚生サービス利用可能
■研修制度あり
└階層別研修、通信教育制度、各種セミナーなど
■私服勤務OK(※プロジェクト先による)
■転居サポート(※地方にお住まいの方向け)
■屋内禁煙

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 <2月のスピード入社歓迎!>
実は今、10年来お付き合いしている取引先のプロジェクトで欠員が出ており、どうしても新しい人材を1名以上確保したい状況です。そこで即戦力としてプログラミングができる経験者を求めています。面接は1回、元エンジニアの代表がフランクに行いますので、ぜひふらっとお越しください。
取材担当者より 「さまざまな人が関わりシステムが稼働しているが、最終的に動かす仕組みを作るのはプログラマ。私はプログラマをリスペクトしているし、プログラマがもっと評価される会社にしたい。」

代表の三浦氏との取材で印象に残った言葉だ。日本のIT業界はしばしばピラミッド構造に例えられるが、三浦氏はそんな風潮に一石を投じている。だからこそ、業務を通して技術力が伸ばせる長期案件の獲得に力を入れているそうで、代表の想いに賛同された企業と、深いお付き合いができているようだ。

日本のIT業界をより良くできないか。元エンジニアの視点で思いを巡らせている代表の元には、生粋のエンジニアたちが集まっている。起業時からの仲間だそうで、40代となった今でもプログラマとして大活躍しているという。「技術者として長く活躍したい」そんな方を温かく迎えてくれる土壌が、同社にはあるに違いない。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
◎管理側の仕事が増えてきた(増えそうな)ことに違和感がある方
当社は「プログラマーを大事にしたい」という代表の想いのもとで設立された会社です。技術が伸びる・新しいスキルをキャッチアップできるような案件を獲得しているため、技術志向の方に向いています。

また、社員数10名の小規模な会社であること、社員一人ひとりがプログラミングを楽しんでおり主体的に行動してくれることから、「管理職」という役職を特に設けておりません。将来的に管理側のお仕事をお任せする可能性もありませんので、安心してください。

【この仕事に向いていない人】
△プログラミングとデータベースの知識が不足している方
即戦力としての活躍を期待しているため、一人称でのプログラミングが難しい方には向いていないでしょう。

身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社シュライン

事業内容 事業内容
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シュラインは、プログラマを大切にする会社です
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今のピラミッド構造では技術力が廃れていく。日本のIT業界に課題を感じた三浦が代表となり、設立した会社です。
営業も三浦自身が行い、技術者を守りたいという想いに賛同していただけたクライアントとのみ取引を継続。最短でも6年以上の取引があるお客様ばかりです。

そんな当社には技術力の高い社員が在籍。社員の力に支えられ、安定した業績を築いています。
技術力を伸ばしたい方、プログラマとして生涯活躍したい方、エンジニアを目指したい方は、ぜひお気軽にご応募ください!
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◆ソフトウェア開発/Web開発 その他関連事業
◆サーバー・ストレージ構築 その他関連事業
◆技術者育成事業(技術研修)
◆IT関連アウトソーシング事業

※社名について※
社長の三浦が敬愛するミュージシャンが活動拠点にしているライブハウスより命名。自由と緊張感を両立させる高度な秩序を社風とし、じっくりと、しかし確実に成長する企業という意味が込められています。



資本金:9,100,000円
設立 2007年1月
代表者 代表取締役 三浦伸哉

【代表者略歴】
元エンジニア。起業の意思は全くなかったが、下請け時代、大手SIerを頂点とするピラミッド構造が持つ弊害に疑問を持つように。エンジニアを取り巻く環境に立ち向かうべく、2007年に満を持してシュラインを設立した。

上場分類 非公開
従業員数 10名(個人事業主含む)

問い合わせ

株式会社シュライン

http://www.shrine.co.jp

【住所】

東京都大田区田園調布本町46-3 吉田ビル2階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当 三浦


【メールアドレス】

info@shrine.co.jp

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