正社員
ITエンジニア｜未経験歓迎！自社内開発/リモートあり/昨年賞与実績6.8ヶ月分/最先端技術に携われます
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年9月13日～2024年10月10日
情報提供元:
NEW
株式会社ＨＥＳ
仕事内容
【仕事内容】
AI・クラウド・Chatbotの開発など、
最先端技術に関する案件が多い当社にて
エンジニアとしてご活躍いただきます！
＜入社後研修＞
まずはOJTでIT業界についての知識を身に付けていただきます。
業界経験10年以上のエンジニアがじっくり教えます。
あなたのペースで学んでいただけるように、
一人ひとりに合わせたカリキュラムの研修を準備します。
＜主な業界＞
90%以上の案件が大手企業からの直請けです。
基本的に自社チームで開発を行えるため、
分からないことがあった際にも
コミュニケーションが取りやすい環境◎
（10％は公共事業案件のため客先常駐）
＜アサイン方法＞
「こんな案件に挑戦したい」
「このスキルを身に付けたい」など
理想とするエンジニア像をお教えください！
希望に沿った案件をお任せしていきます◎
あなたには、自社内でのプロジェクトにアサインします。
【無理なく成長していってください◎】
成長を急かすことは一切しない当社！
1年後に独り立ちすることを目標に
研修を進めていきますが、“絶対ライン”
ではないので安心してください◎
これまでに未経験から入社した先輩も
じっくりスキルを身につけてきました。
正しい知識を着実に自分のものにできれば
ゆっくりでも全く問題ありません。
困っている後輩がいれば
丁寧に寄り添ってくれる先輩ばかりなので
分からないこと・不安なことがあれば
いつでも頼ってください！
【ワークライフバランスが整う制度盛り沢山！】
元エンジニアの代表が設立した当社！
“一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を”
という思いを込めて会社を立ち上げました。
そんな代表が設立した当社では、
エンジニアが心地よいと感じる環境で働けるよう
ワークライフバランスが整う制度を多数用意しており、
安心できる環境でこの先も勤務し続けられます◎
＼POINT／
■フレックスタイム制
■年間休日126日以上（土日祝休み）
■残業少なめ
■賞与昨年度実績6.8カ月分支給 など
【案件例】
■AWS基盤の要件定義
■対話型AIプラットフォーム導入支援
■生成AI利用コンサルティング支援
■オンプレミス環境のAWS/Aliyun移行設計・構築
■SaaS環境向けAWS基盤のコンサルティング支援
■Azure環境設計・構築
■プライベートクラウド環境のインフラを設計・構築
■クラウド環境改善コンサルティング
■Microsoft Enterprise Mobility and Securityを活用したセキュリティ強化の要件定義
■Zabbixを活用した統合監視基盤設計・構築
【開発環境・業務範囲】
＼将来的に携わっていただく案件の一例／
■クラウドリフト設計・構築
【担当工程】要件定義支援、設計、構築
【環境】AWS,Aliyun
■パブリッククラウド基盤コンサルティング支援
【担当工程】要件定義
【環境】AWS
■パブリッククラウド基盤設計・構築
【担当工程】設計、構築
【環境】Azure
■プライベートクラウド基盤設計・構築
【担当工程】要件定義、設計、構築、テスト、運用支援
【環境】オンプレミスサーバ、ストレージ、ネットワーク、VMware
■クラウド環境改善コンサルティング
【担当工程】要件定義、設計、構築(移行)
【環境】AWS
■対話型AIプラットフォーム導入支援
【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト
【言語】Java、JavaScript、C++
■生成AI利用コンサルティング支援
【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト
【言語】C++、Python
この求人のポイント
ITに興味がある、手に職をつけたい、スキルアップしたい方歓迎◎
ベテラン社員がみなさんを全力サポートします！
「IT業界に挑戦したいけど、一歩を踏み出せない…」
「独学では学びきれないことも多いな…」
このような想いをお持ちの方は
是非、当社でエンジニアデビューを！
■Point1：安心の研修制度
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・スキル別にあなただけの研修カリキュラム作成
・階級別に定期的に勉強会を実施
・ベテラン社員がずっとあなたをサポート
■Point2：未経験スタートの先輩多数
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・先輩社員の約5割が文系出身
・個人に合わせた業務からお任せ
・自社内で先輩社員と一緒にお仕事
■Point3：ワークライフバランスも整う
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・フレックスタイム制/残業少なめ
・年間休日126日以上（土日祝休み）
・住宅手当あり
■Point4：社員同士の仲も良い
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・世代問わずフラットな関係性
・部活動でリフレッシュすることも可能
・休憩時間には趣味の話で盛り上がることも！
この度は事業拡大のための増員募集を行っており、
同時期入社の社員もたくさんいます！
この機会にぜひ当社でエンジニアデビューをしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ＼こんな方はなお歓迎！／ ・独学でIT業界について学んでいた方 ・手に職をつけたい方 ・最新技術に携わってみたい方 【歓迎する経験・スキル】 ■ロジカルに物事を考えることが好きな方 ■チームワーク、コミュニケーションを大事にできる方 【過去の採用例】 当社には未経験から入社した先輩が 多数活躍しています◎ 先輩の前職は… ・ラーメン店スタッフ ・アパレル販売員 ・携帯ショップ販売員 など 業界業種問わず様々で、 文系出身のエンジニアも多数在籍しています！ |
| 給与 | 【想定給与】 月給27万円～50万円＋賞与年2回＋決算賞与＋残業代＋各種手当 ※試用期間6カ月（待遇・給与・雇用形態の差異なし） ※スキルや経験により給与を決定いたします ※残業代は全額支給します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 【実際の給与例】 ＼想定年収400万円～800万円以上／ 【年収例】 年収910万円（34歳／エンジニア歴12年／管理職） 年収680万円（34歳／エンジニア歴12年） 年収570万円（29歳／エンジニア歴9年） |
| 勤務地詳細 | ＼自社内9割！リモート可※転勤なし／ 東京オフィス、福岡オフィス、大阪オフィス、プロジェクト先のいずれかでの勤務となります。プロジェクト先での勤務はほとんどありません。 ■東京オフィス：東京都品川区南大井6-22-7大森ベルポートE館2階 ■福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-10BizGateHAKATA2階 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9階 〈プロジェクト先〉 ◆都内の当社関連勤務地（虎ノ門・大手町など） ◆北海道・神奈川県の案件あり（基本リモート） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 東京23区 横浜市 川崎市 大阪市 福岡県 【交通・詳細】 ■東京オフィス ∟JR京浜東北・根岸線『大森駅』より徒歩3分 ■福岡オフィス ∟各線『博多駅』より徒歩8分 ■大阪オフィス ∟各線『大阪駅』より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし ★残業少なめ（残業が発生した場合は残業代を100％別途支給します） ★お子様の送り迎えなどによる時差出勤可（実績あり） |
| 休日 | 【年間休日126日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日（祝日振替休業あり※祝日が土日にある場合の振替休業） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社翌月に初年度分16日を付与※GW・夏季休暇含む） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連休取得OK ※プロジェクト先により異なる場合があります |
| 福利厚生 | ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ◆社会保険完備 ◆交通費実費支給（上限月3万円） ◆残業手当全額支給 ◆住宅手当 配偶者ありの場合（40歳まで）：家賃の半額（上限月6万円） 配偶者なしの場合（34歳まで）：家賃の半額（上限月3万円） ◆家族手当（扶養1人につき月1万円） ◆資格取得費用負担 ◆書籍購入費用負担 ◆オフィス内フリードリンク制（水・お茶・コーヒーなど） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆各種健康診断受診費用負担 ◆インフルエンザ予防接種受診費用負担 ◆社内イベント（ゲーム大会など） ◆社内服装自由（プロジェクト先勤務の場合は現場に準ずる） ◆ベビーシッター利用費用補助制度 ◆確定拠出年金（DC年金・401K）導入予定 ◆奨学金返還支援制度 ◆導入研修あり ◆定年60歳 ◆受動喫煙対策あり（建物内喫煙スペースあり） ※プロジェクト先により異なる場合があります 【産休・育休取得状況】 ◆取得・復帰実績あり |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | “一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を”という思いを込めて、2019年に設立した当社。社員一人ひとりが年齢や役職に関係なくリーダーシップを発揮し、スキルアップを目指しながら日々切磋琢磨しています。この度は更なる事業拡大のため、【ITエンジニア】として新たな仲間を募集しています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 令和元年に創業した同社。取材を通して感じたことは“社員がのびのびと働き続けられる会社である”ということだ。代表が元エンジニアということもあり、同社での待遇・福利厚生はとことん整備され、エンジニアが開発に集中できる環境であると言えるだろう。また“一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を”という同社のモットーは社員にも浸透しており、それぞれが自走して働きながら、好待遇・好還元であり続けるよう日々努めていた。同じ目標に向かって互いに切磋琢磨できるメンバーが多い同社であれば、日々の成長もより楽しめるのではないだろうか。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社ＨＥＳ
| 事業内容 | 事業内容 1.ITコンサルティング事業 2.クラウドサービス事業 3.ソフトウェア設計事業 4.デジタルオペレーション開発事業 5.プロダクト開発事業 ＜許認可＞ ■一般労働者派遣 許可番号：派13-315552 ■有料職業紹介 許可番号：13-ユ-313412 資本金：3,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2019年(令和元年)7月10日 |
| 代表者 | 代表取締役 小川浩志 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 75名（男性61名・女性14名） 【平均年齢】 35歳 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ＨＥＳ https://www.he-service.co.jp/index.html【住所】 東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6429-9899 |
「ITエンジニア｜未経験歓迎！自社内開発/リモートあり/昨年賞与実績6.8ヶ月分/最先端技術に携われます」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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