開発エンジニア（リーダー候補）/堅実経営・安定基盤/リモート・オフピーク出勤/Vtuber企画・配信など

Uターンフレックス週休2日年休120日ストックオプション転勤なし服装自由

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仕事内容

【仕事内容】
【大手企業からの受注がメイン。システム開発を上流から担当】
交通（航空機）系や流通系、金融系などさまざまな業種の企業様との取引があり、設計・開発、運用保守まで一貫して担当。既存のプロジェクトをメインにリーダーとしてご活躍いただける環境です。また、担当プロジェクトと並行して自社サービスも携わっていただける環境です。

◎長期で参画している（1年前後）ケースも多く、既にメンバーが参画しているプロジェクトに入っていただくケースが多いです。取引先とは信頼関係ができている場合、参画までのフローは少なく、既存メンバーと一緒に安心して働けます。

◎あなたのポテンシャルを最大限活かせるポジションをご用意。技術への希望も考慮し、担当をお任せします。

◆開発担当：基本設計～実装まで開発メインで担当。
◆設計担当：要件定義・設計から実装指示、運用保守。
◆リーダー：工数見積設計、プロジェクトの進捗/工程管理・チームマネジメント。
└3～5名程度のチームで動くケースが多いです。
└少しずつ業務やチームの雰囲気に慣れていただき、1年を目安にリーダーとしてご活躍いただけます。

【多くの実績があるから、あなたの“こうしたい”が叶います】
大手企業の基幹システムを中心に開発を続けてきた当社は、その実績とノウハウを強みに、多種多様なクライアントから直接取引のプロジェクトが数多く寄せられています。「大手企業の長期案件」「受託でのDX関連プロジェクト」さらには「自社内でのコンテンツ企画・開発」など。年齢やライフステージ、個々の志向性など、どんな状況でも、個人の持つ“こうしたい”が叶えられる環境があります。
＜例えば＞
●技術を極めていきたい
●今のスキルや経験を活かして、安定的に働きたい
●プライベートを優先したい
●リーダーとしてプロジェクトで価値を発揮したい　など

【会社全体で取り組む“働きやすい会社作り”について】
■リモートワーク
約8割がリモートワークで勤務をしています。
富山からの勤務実績もあり！
オフピークタイムの出勤も推奨しております。
■フレックスタイム制
案件によって差はありますが、7:00～19:00の間で8時間の勤務。（コアタイムあり／10:00～16:00）
現場調整が問題ない場合は途中の中抜けもOKです！
■光熱費高騰に関する支援費
水道光熱費が高騰している昨今。
一時支援金として支給しており、生活面のフォローも実施しています。
■福利厚生、手当など
「家族手当」「役職手当」「退職金制度」など、ご用意しています。

【手がける商品・サービス】
■自社サービスに携われるフィールド
これから自社サービスやコンテンツに力を入れていく予定。
携われるタイミングは断定できませんが、
・スマホ向けゲームアプリ開発
・VRを駆使したPC向けゲームの開発
・Vtuberの映像企画・配信　など
全ての方にチャンスがあるフィールドです。

【開発環境・業務範囲】
◎あなたのポテンシャルが最大活かせるポジションをご用意。技術への希望も考慮し、担当をお任せします。

■ワークフローシステム（Java,Oracle Database 12c,Eclipse）
SIer企業のワークフロー基幹システムのリプレイス

■予約・発券ゲートウェイ（Java,JBoss EAP,Spring MVC）
航空会社へ向けた旅行代理店からの予約・発券のリクエストをAmadeus（GDS）に連携し、結果をレスポンスとして返却するGWシステム開発

■IT資産管理パッケージシステム（C#,IIS,SQL Server,Visual Studio）
クライアント企業のハードウェア、ソフトウェアの情報の一元管理システムの開発プロジェクト

■鉄道会社DPサイト構築（C#,IIS,SQL Server,Visual Studio）
鉄道会社のダイナミックパッケージサイト新規構築

■ツアー型商品検索システム開発（TypeScript、React、VSCode、Docker）
鉄道会社のツアー型商品の検索システムの開発

【使われている技術】
■言語
Java/.NET/C#/JavaScript/Kotlin/Python/Swift
■DB
Db2/Microsoft SQL Server/MySQL/Oracle Database/PostgreSQL/MongoDB/RDS(PostgreSQL/MySQLなど)
■フレームワーク
Angular/jQuery/Spring Framework/Spring boot/React/Vue

※開発期間が1年前後のプロジェクトが中心です
Office365のSharePointやTeamsでのコミュニケーションがメインです。

この求人のポイント

この先もエンジニアとして働くために…
自分を大切にしながら、

新たな挑戦ができる環境を選びませんか？

「残業漬けの日々で心身ともに余裕がない」
「これからのキャリアはやりたいことを実現したい」という方、
ぜひ当社をご検討ください。

設立から52年という歴史を誇り、
大手企業の基幹システムを設計・構築～運用・保守まで
一貫して手掛けている当社。
これまで積み上げてきた信頼と実績から、
航空会社、新聞社、金融機関の案件など、
大手企業との直取引プロジェクトが数多くあります。

また、スマホゲームやVRゲーム、Vtuber企画といった
最新技術を駆使した自社サービス開発に携われるチャンスも豊富です。

多彩なプロジェクトに参画する中で
チームをリードする存在としてご活躍いただけます。

働き方についても、リモートワークやフレックスタイム制を
積極的に取り入れ、ライフスタイルを大切にしながら
無理なく働ける環境です。

次の会社は働き方を一段落ち着かせて
本当にやりたいことを実現したい。
そんな想いを当社で叶えてみてください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	■学歴不問 ■オープン、Web系のシステム開発（実装）経験をお持ちの方 ※言語、業界・業務、経験年数は一切不問です ※マネジメント経験をお持ちの方は優遇します＜例えばこんな方も歓迎です！＞・技術力を伸ばしていきたい・今のスキルを活かしてこの先も長く働きたい・リーダーとしての経験を積んでいきたい　などどんな志向の方も活躍できるだけの土壌を整えているつもりです。【歓迎する経験・スキル】 Java/.NET（C#/VB）/Python/Azure/AWS/UiPath/Linux/Android/iPhone 上記のWebアプリ・システム開発経験、プロジェクトでの使用経験がある方は即戦力として活躍いただけます！
給与	【想定給与】 ★想定年収500万円月給35万円～70万円＋賞与＋各種手当＋交通費支給 ※これまでの経験・実績を考慮し、決定いたします ※スキルに見合った給与額を提示させていただきますのでWebレジュメに『開発実績』の詳細をご記載ください ※試用期間3ヶ月。期間中待遇に差異はありません。 ※残業代は100％支給いたします【実際の給与例】年収840万円/33歳（管理職）【賞与について】年2回（夏、冬）
勤務地詳細	★リモート案件多数本社またはクライアント先（首都圏／都内・横浜市・埼玉県）【本社】埼玉県川口市本町4-1-8　川口センタービル2階 ※転居を伴う転勤はありません勤務先はあなたの希望を最大限考慮して決定します。「通いやすい場所がいい」「1時間以内に収めたい」など要望があれば教えてください。埼玉県東京23区横浜市【交通・詳細】【本社】 JR京浜東北線「川口駅」より徒歩3分 ◎各ターミナル駅からの所要時間「東京駅」約25分／JR・私鉄各線「新宿駅」約23分／JR各線「品川駅」約30分／JR各線「大宮駅」約20分／JR・私鉄各線
勤務時間	■フレックスタイム制（標準労働時間：8時間） ※状況を見ながらコアタイム（10:00～16:00）を設けています ※リモートワークやオフピーク出勤を導入しています＜プロジェクト先常駐の場合＞ 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先によって多少異なります【残業について】月間の平均残業時間は15～20時間です。
休日	■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇など
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（夏、冬） ■交通費支給（最大5万円まで） ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■家族手当 ■役職手当 ■退職金制度あり ■屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	1971年設立。長い歴史の中で実績を積み重ねてきました。そのため大手企業から優良中小企業まで多くの顧客から幅広いプロジェクトが寄せられているのが特徴です。既存の大手企業との取引をベースに自社プロジェクトも推進中。今後も着実な歩みを進めていくために、経験者を積極的に採用しています。
取材担当者より	その時代に必要なものを、最新の技術を使って創造していく。真摯に、最短経路でなくとも、全力で。三和ソリューションが52年という長い歴史を歩んでこられたのは、クライアントと真っ直ぐに向き合い、着実に企業課題をテクノロジーで解決してきた結果にほかならない。この企業姿勢は三和精工時代から変わらないと社長の諏訪氏は語る。プリンターやエレベーター、自動車といった機械製造メーカーからIT企業へと変化していったのも、この姿勢があったからこそ。「面白い方へ変化する」という同社の柔軟な考え方・企業スタイルの根源は「顧客志向」からきているのが、今回の取材の大きな発見だった。同じように、社員一人ひとりにも様々なことにチャレンジしていける環境を用意しているという。多彩なプロジェクト。最新の技術を駆使した自社コンテンツ。自分のキャリアに向き合っている方に、ぜひ同社の面接で自身のキャリアについて話してみて欲しい。
この仕事に向いている人・向いていない人	【この仕事に向いている人】 ○コツコツと仕事に向き合っていきたい方 ○VRゲームやVtuberなど新しいことに興味のある方 ○“飽きない会社”で働きたい方【この仕事に向いていない人】 ○極力仕事で手を動かしたくない方 ○チャレンジが苦手な方 ○新しいツールやコンテンツに興味がない方
身につくスキル・キャリアパス	■PL/PMとしての経験 ■多彩なプロジェクトを通した最新技術 ■自社サービスの企画、開発、運用、改善と全工程 ■チームビルディング、マネジメントなどの経験 ■チーム、組織運営を行うことで経営視点での思考力
入社後の成長サポート	■各現場で身に付けた情報は公開して、お互いのスキルアップにつながるような環境を目指しています！ ※キャリアやスキルアップの相談などは随時行っています ※社長や役員もエンジニア出身なので話しやすい環境です

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会社について

株式会社三和ソリューション

事業内容	事業内容＜この求人のポイント＞ ■設立52年の安定基盤とおもしろさを両立した社風 ■エンジニア経験者を複数名採用 ■1年程度でキャリアアップもできる ■大手、上流案件多数 ■自社サービスも推進中 ■リモート、オフピーク出勤も導入＜事業内容＞ ■ITコンサルティング ■Webシステム開発 ■システム運用・保守 ■Webサイト運用主要取引先株式会社NTTコミュニケーションズ、株式会社NTTファネットシステムズ、キャノン電子テクノロジー株式会社、グレープシティ株式会社、GMOグローバルサイン株式会社、株式会社JALインフォテック、株式会社電通国際情報サービス、日鉄ソリューションズ株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、株式会社野村総合研究所、株式会社ハイマックス、フォルシア株式会社、株式会社フューチャー・アーキテクトその他大手SIベンダー企業多数資本金：1000万円
設立	1971年11月2日
代表者	代表取締役社長　諏訪高史
上場分類	非公開
従業員数	312名（エンジニア60名）※2021年9月現在【平均年齢】 35歳（若手からベテランまで活躍しています）【男女比】 4:1 人
問い合わせ	株式会社三和ソリューション http://www.swsk.co.jp/ 【住所】埼玉県川口市末広3-3-22 【採用担当部署・担当者名】採用担当【メールアドレス】 carrier@swsk.co.jp

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Uターンフレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション転勤なし服装自由

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株式会社三和ソリューション

開発エンジニア（リーダー候補）/堅実経営・安定基盤/リモート・オフピーク出勤/Vtuber企画・配信など

正社員 Uターンフレックス週休2日年休120日ストックオプション転勤なし服装自由

埼玉県,東京都,神奈川県
【想定給与】★想定年収500万円月給35万円～…

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