情報掲載期間:2023年9月22日~2023年12月14日

株式会社EMD 本社
仕事内容
【仕事内容】
ITエンジニアとして、システム開発業務を手がけていただきます!
《具体的には》
公共系・業務系・WEB系・組み込み系の開発プロジェクトを中心にご活躍いただきます。
ウォーターフォール開発からプロトタイプ開発、アジャイル開発、スクラム開発まで手がけられます。
《あなたの“やりたい”が叶う》
大手企業のプライム案件も多数あり、要件定義からテストまで希望のプロジェクトに関われます◎
また、自社内開発とプロジェクト先での常駐も選択可能です。
未経験のフェーズにも積極的に挑戦できるので、あなたの“やりたい”をぜひ教えてください!
【自分らしいキャリアを選択!】
当社には、会社が敷いたレールはありません。
「自社内開発がいい」「常駐先で様々な経験を積みたい」といった、エンジニアの希望をしっかりと考慮したうえでアサインします。
そのため、入社2~3年でリーダーに昇格したり、プログラマーとして現場で活躍し続けたりと、メンバーのキャリアは多様。
目標に合わせて配属先やプロジェクトを選択できる当社なら、あなたの“なりたい”を実現できるはずです◎
【社員の声をもとに、より働きやすい環境へ!】
「社員が安心して働きながら、技術を磨いてキャリアアップできる環境を作りたい」という想いから、社内の様々な制度や設備を導入・改善しています。
例えば…
◆年間休日を130日に増やす
◆有給休暇を時間単位で取得できるように制度を改善
◆トイレを増設することで混雑を解消してストレスを軽減
どれも、社員の声をきっかけに実現された制度です!
他にも、
◆合否にかかわらず受験費用を何度でも会社が負担する資格取得支援制度
◆外部研修・セミナーの参加費用負担
など、スキルアップのサポートも充実しています◎
【案件例】
《工場向けシステム構築》
■要件定義から導入までを担当
■Java/.NET/Oracle
《電力会社向けシステム構築》
■要件定義からテストまでを担当
■Java/Oracle/Spring
《大手自動車メーカーのECU開発》
■要件定義から評価まで一貫して担当
■C
【開発環境・業務範囲】
■言語:Java/C/C++/.NET関係(C#、ASP、VB等)/Go/PHP/Python/Ruby/Swift/Kotlin/AndroidJava等
■クラウド:AWS/GCP/Azure等
■フレームワーク:Spring/.NET Core/Laravel等
■DB:Oracle等
☆30名程のグループが複数あり、その中で平均5名のチームを組んで案件を進めます!



この求人のポイント
やりたい!なりたい!が叶う環境で
スキルアップしよう
当社のアサインは、
社員の希望を重視するスタイル。
官公庁や大手企業のプライム案件から受託案件まで
プロジェクトが豊富なため、
若手から未経験の案件や工程にも
チャレンジすることができます!
実際に、前職でIT企業の派遣や
3次請けなどを経験したメンバーからは、
「プライム案件に挑戦できて、やりがいを感じられるようになった」
「スキルをきちんと評価してもらえて嬉しい」
といった声が寄せられています◎
チームでプロジェクトを手がけているので、
現状で経験が浅い方や
スキルに自信がない方でも大丈夫。
わからないことがあれば、
頼れるリーダーや先輩にいつでも質問できます◎
また、年次関係なく実力をしっかりと評価。
個人の希望や得意を活かした
キャリアを推奨しており、
入社2~3年でリーダーに昇格することも可能です。
「スキルがなかなか上がらない…」
と、将来のキャリアに不安を感じている方は、
若手から成長できる当社で活躍しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | ■ITエンジニア・SE・プログラマーとしての経験が1年以上ある方(業界・開発言語は不問) ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 《こんな方にピッタリ》 □スキルアップ・キャリアアップしたい □尊敬できるリーダーと働きたい □チームワークが優れた環境で働きたい □現場で長く活躍したい □メリハリをつけて働きたい 【過去の採用例】 《希望を叶えた先輩たちが多数!》 ■Sさん(元3次請け/25歳) スキルアップができない環境⇒プライム案件に挑戦! ■Yさん(元3次請け/27歳) 頼れる先輩がおらず、調べ事が多くなり残業がかさむ⇒リーダーのサポートのもと問題点をスムーズに解決! ■Oさん(元派遣/27歳) 収入が不安定⇒前職年収+65万円で入社! |
給与 | 【想定給与】 《賞与昨年度実績5ヶ月分+決算賞与あり》 ■月給24万円~60万円 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします ※通常の年2回の賞与に加えて業績に応じて決算賞与(8月末)が支給されます ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません ※残業代は全額支給します 【実際の給与例】 ■年収424万円/経験3年 ■年収625万円/経験4年 【賞与について】 賞与年2回 ☆昨年度実績5ヶ月分 |
勤務地詳細 | 岐阜本社・中部支社のいずれかでの自社内開発 もしくは、愛知県・岐阜県・三重県内プロジェクト先での常駐勤務となります。 ☆希望を考慮の上、勤務地を決定いたします ☆勤務地によりマイカー通勤も可能です(駐車場あり) 《岐阜本社》 岐阜県羽島市竹鼻町丸の内八丁目23番地2 《中部支社》 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目8番1号 AJ BLDG 5階 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(プロジェクト先に応じる) 岐阜県 愛知県 三重県 【交通・詳細】 《岐阜本社》 『羽島市役所前駅』より徒歩10分 《中部支社》 『名古屋駅』ミヤコ地下街4番出口より徒歩7分 『国際センター駅』4番出口より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 残業は月平均15時間程度と少なめです◎ |
休日 | 《年間休日130日》 ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇(7月から10月の間に6日間自由に取得可能) ◆年末年始休暇(8日程度) ◆有給休暇(入社初日より使用可能) ◆時間有給休暇(1時間単位で有給休暇取得) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ☆平均6,000円UP!大幅UPした社員もいます ◆賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分) ◆決算賞与(8月末/業績に応じて支給) ◆交通費全額支給 ◆残業代全額支給 ◆職務手当(月5,000円~) ◆皆勤手当(月3万円) ◆技術手当(月2,000円~) ◆食事手当(月3,000円) ◆住宅手当(月1万円~2万円) ◆家族手当(配偶者:月1万円/子ども一人:月4,000円) ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆永年勤続表彰制度(10年目、20年目…10万円表彰) ◆確定拠出年金制度 ◆確定給付年金制度 ◆社内研修制度 ◆資格取得支援制度(合否にかかわらず受験費用を何度でも会社が負担)※一部対象外資格あり ◆社員持ち株会制度 ◆退職金制度 ◆保養施設(サンクチュアリコート・エクシブ・マロニエ等) ◆リモートワーク支援制度(PC・ディスプレイ・マウス・ヘッドセット等の貸与) ◆スキルアップ支援制度(外部研修・セミナーの参加費用を会社が負担) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 「世の中にないものを生み出すこと」を目指している当社。電力や医療、自動車、産業用機器、FA機器といったあらゆる分野において、ハード・ソフト問わず幅広い案件を手がけています。今後さらに発展していくために、現在新しい仲間を募集中!働きやすい環境のもと、エンジニアとしてスキルアップを目指しませんか? |
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取材担当者より | 現在変革期にあり、着実に成長を遂げている同社。より社員が働きやすい環境を目指し、社員の声を積極的に取り入れて制度を改善しているのだそう。「働きやすさ」「スキルアップ」「キャリアパス」とあらゆる面で“社員想い”の同社でなら、長く活躍し続けられるだろう。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | リーダーとしてマネジメント力を身につけたり、現場で技術を磨いたりと、あなたの“なりたい”に合わせてスキルを習得できます。 技術力や人柄など、個々の得意や希望をふまえたキャリアパスを選択できる環境です! |
入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社EMD 本社
事業内容 | 事業内容 ☆年休130日・残業月15時間・有休取得率79%と働きやすさバッチリ ★賞与年5ヶ月分支給(昨年度実績) ☆資格取得支援・セミナー費用負担などスキルアップサポートが充実 ★ライフスタイルに合わせてリモートワークも可能 ☆育児と両立しながら活躍している社員も! ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 《事業内容》 ◆IT事業(ソフトウェア、インフラ、組み込み) ◆メカトロ事業 ◆メディカルファーマシー事業 《関連会社》 西安明徳軟件有限公司(中国) 資本金:8,400万円 |
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設立 | 1995年2月10日 |
代表者 | CEO 山下 龍男 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 320名(子会社を含む) 人 |
問い合わせ |
株式会社EMD 本社 https://www.emdes.co.jp/【住所】 岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 長崎 【電話番号】 058-391-8800 |
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職種 | |
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特徴 |