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情報掲載期間:2022年8月5日~2022年9月29日

情報提供元:type

株式会社2way

正社員

開発エンジニア*【ゼロからイチを創る】会社*前職給与保証*20名増員*自社サービス強化

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
Web系システムや業務システム、アプリ開発などを中心とした開発業務を担当。
受託開発や自社サービス開発も含め、さまざまな案件に携わっていただきます。

※アサインでは、一人ひとりの希望を必ず重視しています。
※上流工程への挑戦はもちろん、経験浅めの方には
テスター業務からスタートできる案件も用意しています。
実際にテスター業務からスタートしたスタッフで、
開発業務に携わることになった実績もございます。

≪自社製品の紹介≫
スキル次第で自社サービスへのジョインも可能。
経験が1~2年の方でも、「やりたい」という気持ちを
伝えていただければ最大限に考慮します。

■環境に優しい、新しい広告のカタチ「FUKURO2.0」
アナログとデジタルが融合した“新しい広告媒体”。
『環境に配慮した広告用のレジ袋で地球環境を守る』プロジェクトです。

■ありそうでなかったをカタチに「Re:stA」
スポーツ観戦や音楽フェス、災害のときに利用できる持ち運びテーブル。
地球に優しいものづくりであることを第一に、
広告や座席図など好きなデザインにカスタマイズ可能な
新しい3Rのプロジェクトです。

【社員のためにまずは上が動く。経営陣が大切にしていることです。】
エンジニアには仕事を楽しんで欲しいので、
そのための環境づくりを常に考案しています。

■一人ではなく、チーム力を高める
基本、社内のメンバーを3つのチームに分けています。
月1回の帰社日では、チームごとにプレゼンを実施。
ブロックチェーンやWeb3.0、メタバースなど…
ITに関わるテーマをもとにプレゼン資料から作成。
優勝チームにはAmazonギフト券の贈呈もあり、
楽しみながらチーム力を高められます。

■エンジニアが相談しやすい“相談窓口制度”を用意
仕事に対する不安や悩みなど、プロジェクト先に居ても
すぐに相談できるように、当社の幹部メンバーが
窓口となってあなたのお悩みに応えます!

【「物事を的確に伝える」スキルを磨けます。】
市場価値が高く、価値のあるエンジニアに育ってほしいため、
当社では的確に物事を伝える“伝達力”の向上を大切にしています。
その一環として、月1回でチームごとにプレゼンを実施。
チーム力や社員の帰属意識を高められることはもちろんですが、
“伝達力”や“資料作成能力”などを鍛える場としても有効です。
このプレゼンを通して、「伝える力が格段にUPした!」と
実感するエンジニアも多数。技術力だけではなく、
総合的なスキルが身に付く魅力が当社にあります。

【案件例】
配属後は下記のようなプロジェクトで活躍可能です!

・手形システム
・制御系システム
・受注発注システム
・生産管理システム
・経理財務システム
・品質管理システム
・物流在庫管理システム
・営業支援顧客管理システム など

【開発環境・業務範囲】
■OS:Windows、iOS、Android、UNIX、Linux など
■DB:ORACLE、SQL-Server、DB2、MariaDB、MySQL、PostgreSQL など
■言語:Java、TypeScript、HTML5、C♯.NET、VB.NET、ABAP、C、C++、VC++ など

【案件概要】
■案件名:流通小売業者様向け 基幹システムリプレース対応
内容  :M&A等により合併された各社の基幹システムを統合しMDWareに置き換える
依頼内容:MDWareのカスタマイズ(設計以降) マスタ管理、発注管理のサブシステムが対象
開発言語:Java(Servlet、JSP)
OS/DB  :WindowsServer/SQLServer

■案件名:SNSサイト開発
スキル :PHP開発経験(1人称での製造が問題ない方)
※React、Nodejs、Nextjsを使用

株式会社2wayの画像・写真 株式会社2wayの画像・写真 株式会社2wayの画像・写真

この求人のポイント

色んなワガママ・自由なアイデア大歓迎。
理想とする会社を、あなたと一緒につくりたい。


「もっとやりたいことがあるけれど、発信しにくい」
「会社都合に振り回されてガマンしなきゃいけない…」
…2wayでは、そんな窮屈な環境はありません。

私たちは“自分たちのサービスをつくりたい”
という想いから設立したITベンチャー企業です。
ゼロからイチのアイデアで、日々仕組みづくりを行っています。

「一人で作るのではなく、みんなで」という想いを持つ代表の原田は、
会社の仕組みも事業も、社員からの声やアイデアを大切にしたいと考えています。
現在、以下のような仕組みづくりが順調に進行中。

■些細なお願いも伝えやすい“相談窓口”を開設
└「こんな手当がほしい」という社員の意見も即反映

■“仕事のやりがい・楽しさ”を追求
└月1回、チームでアイデアを出し合いプレゼン

■多面的な評価制度でモチベーションUP
└技術的な成果だけではなく、チーム内での発信力などを見て複合的に評価 

…など。こんな制度やサービスがあったらいいなの声が、
数ヶ月単位でどんどんカタチになっていきます。

今いるエンジニアメンバーと、
自由に会社を創っていく楽しさを実感しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ☆運用・保守のみの経験者でも歓迎/ポテンシャル採用

◆学歴一切不問
◆エンジニアとして何かしらの実務経験がある方

≪こんな方はピッタリです≫
◎自由度の高い会社で働きたい
◎一人ではなくみんなで進めたい
◎自社のサービスにも携わりたい
◎世の中に影響を与える仕事がしたい
◎やりたいことに挑戦してのびのび働きたい

給与 【想定給与】
☆前職給与保証☆

月給25万円~+残業代全額支給

技術やチーム内での働き方を評価するため、
頑張り次第でどんどん昇給可能です!

※経験・スキルに応じて相談のうえ決定します
※試用期間は6ヶ月間/給与・待遇に差異はございません

【実際の給与例】
■年収300万円:25歳/経験2年(フロントエンドエンジニア)
■年収420万円:30歳/経験8年(インフラエンジニア)
■年収480万円:34歳/経験10年(フロントエンドエンジニア)
■年収720万円:40歳/経験15年(アーキテクトエンジニア)

勤務地詳細 ≪リモートワーク7割!≫
関西のプロジェクト先に勤務となります。

本社/大阪府大阪市中央区本町4-5-1 本町OSビル501

★8月から新しい拠点が東京にもオープン!
関東勤務ご希望の方はご相談ください。
★希望最優先で配属先を決定します

滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県

【交通・詳細】
本社/御堂筋線「本町駅」から徒歩5分

勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより多少前後します

休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■有給休暇
■年末年始休暇
■生理休暇
■GW休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■昇給年1回
■副業OK
■テレワークOK
■交通費支給
■在宅手当
■リーダー手当
■資格取得支援・手当
■乾杯手当(1,000円/人、月2回まで)
■受動喫煙対策あり(禁煙)
■服装自由(プロジェクト先による)
■社内サークル(ドローン部、ゲーム部など)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 「自分たちだけのサービスを作りたい。そのためにはITの力が必要」そう思い、当時コンサルタントだった代表は当社を設立。その後、前職で築いてきた人脈を活かしてIT企業のノウハウを学び、既に3つの自社サービスをリリースするほど成長しました。組織も順調に拡大しているため、今回は20名の大型採用を実施します!
取材担当者より 今回は代表の原田氏と取締役の前田氏にお話を伺った。オンラインでの取材となったが、社員への想いを語るお二人からは、画面越しに仕事への熱意が伝わってきた。
コンサルタントのお二人は、設立当初はIT経験ゼロ。持ち前の人脈を活かしながらITの勉強を重ね、コロナ禍にも負けずここまで成長してきたのだという。またお二人からは、他者を思いやる人柄の良さを感じ、それが社員の定着率の高さだけでなく、現在の執行役員であるCOO、CTOが株式会社2wayに入社する覚悟を決めた事にも繋がっていると強く感じた。求人サイトでも「エンジニア出身の代表」を魅力に謳う企業は多いが、同社の場合は“IT経験がない代表がゼロからイチを創っている”ことが魅力だと強く伝えたい。エンジニアにはない独自の視点で、他にはない仕組み作りを全員で進めている会社だ。柔軟で自由な考えを持つ経営陣のもと、ぜひあなたの理想を実現してほしい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス チームの一員として活躍するには、“メンバー”と“リーダー”両方を経験しておくことが大切。そのような考え方から、チームで物事を行う際にはリーダーのポジションを当番制で回しています。リーダーの経験を経ることで、実務でも活かせる貴重なスキルを身につけていただけます。
※リーダーに任命された社員にはリーダー手当の支給もございます。
入社後の成長サポート スキルや経験に応じた様々な資格取得支援制度があるほか、社内勉強会も随時開催。社員交流の場となっていることもあり、高い参加率を誇ります。また、社内のコミュニケーションを円滑にするため、社員同士で食事をした際は、乾杯手当(1,000円/人、月2回まで)も支給しております。

会社について

株式会社2way

事業内容 事業内容
私たちは、失敗を恐れずに新しいことに挑戦することで成長を続け、目まぐるしく変化する社会に順応していきます。

■ITソリューション事業部
最新の技術・知識を兼ね備えたエンジニアが、ITの課題を速やかに解決いたします。

■プロダクトデベロップメント事業部(自社サービス)
『環境×IT』をテーマとして、製品の企画、開発に日々取り組んでいます。「ありそうでなかった」を合言葉に環境に良いもの、日本の伝統文化を活かしたアナログコンテンツとデジタルコンテンツを融合させ、私たちだからこそ創れるモノがあることを意識して「ものづくり」をしています。

■ヘルスケア事業部
弊社では、WOO社の免疫力を高める商品(ドクター水素ボトル、WOO血流スコープ、WOO健康管理アプリ)の正規代理店を行っております。

■コンサルティング事業部
企業様のIT分野の課題解決をメインとしたITコンサルティングや、財務や税法会計上等の課題解決を主とした財務コンサルティングをしています。

★8月から新しい拠点が東京にもオープン!関東勤務ご希望の方はご相談ください。



資本金: 3,000,000円
設立 2017年4月5日
代表者 代表取締役 原田 功

上場分類 非公開
従業員数 -
問い合わせ

株式会社2way

https://www.2-way.co.jp/

【住所】

大阪府大阪市中央区本町4丁目5番15号 本町OSビル501


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

06-6563-7961

株式会社2way

開発エンジニア*【ゼロからイチを創る】会社*前職給与保証*20名増員*自社サービス強化

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由
  • 滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県
  • 【想定給与】☆前職給与保証☆月給25万円~+残…
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