【SE・PG】自社内開発エンジニア◆年間休日128日◆リモートワーク◆9割の社員が定時退社◆有給消化率100％

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎服装自由

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仕事内容

【仕事内容】
「ものづくりを本気で楽しんでほしい」という想いから、上流工程や近代的なプロジェクトを多数ご用意。
最先端の開発プロジェクトを中心に、あなたのスキルや希望に合った案件をお任せします。

＜自社内・受託案件も豊富！ミスマッチなアサインはしません！＞
◇これまで、受託開発の実績を重ね、ノウハウを蓄積してきた当社。
エンジニアの満足度を優先し、すでに社員が入っている案件に増員としてアサインできないかを調整するなど、お客様に要望・提案を出しやすい関係性を築いています。

◇プライム案件が半数以上。単価の高い案件を手がけることで、エンジニアへの過度な負担を避け、“質より量”の仕事は一切させていません。

◇エンジニア経験豊富な上長が面談し、希望を聞いてから案件をご提示しています。現場への理解があるため、描きたいキャリアとのミスマッチも起こさないようなアサイン体制です。

【効率良く働き、メリハリのあるエンジニアライフを！】
代表自身、会社員時代に残業で悩んだ経験があるため、定時までに最大限の成果を出せるようスケジュール管理を徹底しています。

◎勉強会や研修などで、個人の能力を上げ、効率良く働ける人材に育てています！そのため、残業はほぼナシ。9割の社員が定時退社を実現しています。
◎自社内・受託案件が豊富で、業務調整がしやすい環境です。自由なタイミングで休みを申請できるため、有給消化率は100％！
◎プライム案件が半数以上。単価の高い案件を手がけてエンジニアに還元しています。また、理不尽な仕事や無理なスケジュールの案件はお請けしていません。

【全員に対して公平な『15段階の評価制度』】
当社では「周りを見てサポートできる」など、スキル・実績以外の活躍も正当に評価。15段階の評価制度を設けており、それに応じた給与テーブルが設定されています。もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎です。

中には、1年目に1万円、2年目に2万円…と着実に月給を上げ、入社3年で月給7万円アップを叶えたエンジニアも。PL/PMなどへの昇格で、大幅に給与を上げることも可能です！

【案件例】
【具体的なプロジェクト例】
■自治体のDX化に向けたシステム開発（自社内開発）
■販売・顧客管理プラットフォーム（金属資源リサイクル業界）
■不動産業界の売買査定システム（チャットボット開発）
■大型イベント会場の音響システムのAI化　※実施予定
■製造業の販売関連のツール（要件定義から担当）

【開発環境・業務範囲】
言語：Java,C#,C++,Python,JavaScript,PHP,Angular,Node.js
データベース：MySQL
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：Notion
情報共有ツール：Slack
IDE:VSCode,IntelliJ IDEA
その他：Linux, Firebase,Docker など
AWS：CloudWatch,ECS,SES,S3,Security Hub

この求人のポイント

最先端の開発プロジェクトに携わるチャンスと
着実なスキル・キャリアアップが叶う充実の研修あり！

当社の特徴は充実したエンジニアへのサポート。
効率の良い仕事の実現と
個人の市場価値が高まるように心がけ、
将来を見据えたスキルアップを図っています。

◇市場価値を正しく理解できる
ご自身の市場価値を理解するためにも
当社は案件単価を開示しています。
情報を共有するだけでなく
「上を目指すにはどうすればいいか？」を
一緒に考えていける環境です。
また、固定費を最小限にすることで
還元率70～80％と高水準も実現しています。

◇ハイスキル人材の近くでスキルを学べる
やりたいことを実現するための研修も多数ご用意。
プログラミング学習塾と提携した教育制度、
週に一度の勉強会もあり、常に最先端の知識が
身につく環境を整えています。

社内には、AI開発やVR/ARの研究開発を手がける社員、
プログラミング学習塾の講師も在籍しており
確実にレベルアップできます。

◇東京進出で案件増へ！
3月に東京進出も予定しており、
今後はフルリモートの案件を拡大。
より柔軟に働ける体制を創っていきます。

実際に当社に転職してから
新たなスキルを身につけた若手は多数！
ぜひ、あなたも当社でスキルを高めませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	■何らかのシステム開発経験をお持ちの方（年数不問） ⇒開発言語や担当フェーズ、プロジェクト規模などは不問です。 ■学歴不問 ※子育てや介護などで離職中の方もぜひご相談ください。【歓迎する経験・スキル】 ◎Java、PHP、JavaScript、C#、Python ◎AWS上での開発経験 ◎SQL、MVCモデルに携わった経験がある方【過去の採用例】 ◎エンジニア経験6年／Java,C#など（2021年10月入社 28歳）「前職は、ほぼ毎日残業で理不尽な量の仕事をこなしていました。そのため、自分ではどの程度のスキルがあるかの市場価値もわからず…。しっかり自分のキャリアを見つめ直し、スキル・質を高めたいと思って転職しました！」
給与	【想定給与】 ◆中途入社者のほぼ100％が前職から給与アップ！◆ 月給28万円～60万円＋賞与年1回＋各種手当 ※経験5年以上の方：32万円～60万円 ※経験・能力や希望にあわせて給与額を決定。 ※固定残業代（月20時間分／2万9730円～6万820円）を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間はありません。＜案件単価・還元率はすべて公開！＞当社では、固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現。案件単価・還元率はすべて開示し、還元率は70～80％と高水準です。【実際の給与例】 ◎年収435万円／27歳・経験4年（月給30万円＋賞与） ◎年収570万円／32歳・経験6年（月給40万円＋賞与） ◎年収790万円／39歳・経験15年（月給45万円＋賞与）【賞与について】賞与年1回（10月）
勤務地詳細	本社（大阪市中央区）または大阪のプロジェクト先 ◎フルリモート20％、リモート・出勤の併用50％ └今後はフルリモート案件を増やしていく予定です！ ◎プロジェクトは希望を考慮し決定します。 ◎U・Iターン歓迎 ◎本人希望以外の転居を伴う転勤はありません。大阪市【交通・詳細】プロジェクト先により異なります。 ■本社／大阪市中央区南船場4-12-24　現代心斎橋ビル5階 …大阪メトロ御堂筋線など、各線「心斎橋駅」より徒歩5分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）＜ほとんどのエンジニアが在宅勤務中＞フルリモートワークで働いている社員も多数。常にチャットで相談できるバーチャルオフィスもあり、テレワークでも安心して働けます。自社内開発に携わっているエンジニアもおり、それぞれ自由な働き方をしながら、スキルアップを目指しています！＜自社内開発のオフィスの環境＞ ◎社内ドリンク・お菓子無料（軽食あり） ◎固定席がないフリーアドレス制 ◎最新機器・PCを支給 ◎仕事で必要なツールやPC関連の備品など補助手当も相談に応じて支給【残業について】 9割以上の社員が残業ナシの定時退社。残業は月平均10時間程度で、繁忙期でも20時間以下です。また、金曜はプレミアムフライデーで、15時に仕事を終えています。
休日	＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（10日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ★有給消化率100％！自由なタイミングで有休を取っていただけます。 ■慶弔休暇 ■結婚休暇
福利厚生	■昇給あり ■賞与年1回（10月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■住宅手当 ■誕生日手当 ■スーツ手当 ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■社宅制度 ■再雇用制度 ■資格取得支援金（資格取得者に最大10万円） ■引越補助金（希望がない限り転勤はありません） ■プレミアムフライデー（毎月、最終金曜日は15時あがり）■定期健康診断（年1回） ■懇親会（月1回）／部活動 ■介護負担金支援制度 ■育児休暇支援制度 ■出産祝金 ■独立支援制度 ■パラレルワーク制度 ■副業OK ■認定外託児所負担金支援制度 ■AIプログラムキャリア形成制度全力支援中 ┗ データサイエンス／深層学習／python&R言語基本 ■社内フリードリンク＆フードあり ◎社員で「予算委員会」を作り、会社資金の一部を福利厚生費や備品購入に使用しています。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙【産休・育休取得状況】男性育休実績もあり。現在、男女3名が子育て中です！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	『はたらく時間』をもっと面白くしたい！をスローガンに2013年設立。現在、ほぼ全員リモートワークのため、常にチャットで相談できるバーチャルオフィスを設けるなど、在宅勤務の環境整備にも努めています。今後は東京、福岡、海外進出も視野に入れた事業拡大計画を構想中。業務の拡大と成長を実現するための増員募集です。
取材担当者より	社員の9割以上が定時退社を実践し、好きなときに有給休暇を取得しているという「Def tribe」。毎月、最終金曜日は15時あがりの「プレミアムフライデー」を導入するなど、これまでエンジニアの声が福利厚生をどんどん豊かにしてきたと言う。また、キャリアパスを描きやすくするために、全てのプロジェクトをチーム制にし、リーダー業務に挑戦しやすくするなど、新たな取り組みも進行中だそう。今後は東京、福岡、海外進出も視野に入れた事業拡大計画も構想中だと言う。実際、2019年2月には心斎橋へオフィスを増床移転するなどコロナ禍でも、業績は右肩あがり。時代に先駆ける形で働き方改革を行い、“質より量”の仕事はさせないなど、会社都合によるキャリアの押し付けも一切しないまさに「エンジニアファースト」の同社。10年・20年後も安心して活躍できるフィールドを手に入れたい方にお勧めの企業だ。
この仕事に向いている人・向いていない人	【この仕事に向いている人】 ◎自発的に行動できる方 ◎コミュニケーションが得意な方 ◎好奇心が旺盛で最先端の技術に興味がある方 ◎マネジメントへの興味・関心がある方【この仕事に向いていない人】 △最新技術への興味が薄い方 △成長意欲に乏しい方 △現状維持を望んでいる方
身につくスキル・キャリアパス	これまで培ったスキルや経験を活かし、PG・SEとしてスタート。キャリアを積んでいただいた後はSE、PL/PMなどへのポジションアップも可能です。社内で活躍しているハイスキルのベテランスタッフによる企画提案～運用までの流れを体感できるため、経験が浅い方でも着実にスキルが磨けます。
入社後の成長サポート	1.研修制度で学べる ◎プログラミング学習塾と提携した教育制度を導入 ◎週に一回勉強会を実施（JavaやPythonの基礎、AIやAR・VRなど） 2.ハイスキル人材から学べる ◎社員85名のうち80名がエンジニア ◎プログラミング学習塾の講師、AI開発やVR／ARサービスの研究開発を手がける社員が在籍【社員の声／20代女性エンジニアより】勉強会では、座学・実践を交えた講座＋課題で、丁寧に教えていただいています！第一線でバリバリ活躍している課長陣に指導してもらえるので、とても刺激になりました。元々はキッティングしか経験がなかった私も、短期間でJavaの基礎スキルを身につけられ、今後やりたいことができそうです！

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会社について

株式会社Def tribe

事業内容	事業内容 ■アプリケーション開発、システム開発全般 ■システムコンサルティング業務＜許可＞労働者派遣事業　許可番号：派27-302757 ＜加盟団体＞新経済連盟主要取引先 ■株式会社DNPデジタルソリューションズ ■富士ソフト株式会社 ■株式会社リンクレア ■日本システム技術株式会社 ■株式会社システナ ■株式会社日本制御エンジニアリング ■株式会社HAL ■株式会社シー・エフ・ジー・システム ■バンテック株式会社 ※順不同資本金：3000万円
設立	2013年3月15日
代表者	代表取締役　河野浩明
上場分類	非公開
従業員数	85名（2022年1月現在）人
問い合わせ	株式会社Def tribe https://www.e-deftribe.com/ 【住所】大阪市中央区南船場4丁目12番24号　現代心斎橋ビル5階【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 06-6643-9305

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Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎服装自由

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【SE・PG】自社内開発エンジニア◆年間休日128日◆リモートワーク◆9割の社員が定時退社◆有給消化率100％

正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎服装自由

大阪府
【想定給与】◆中途入社者のほぼ100％が前職か…

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