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情報掲載期間:2022年1月14日~2022年4月14日

情報提供元:type

マンデラブラザーズ株式会社

正社員

【開発エンジニア】★フルリモート★副業OK★40 代も歓迎!★自社サービス開発★前給考慮 ★上流案件多数

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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埼玉県(プログラマ)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
あなたが希望するフェーズや技術・業界などに合わせて、Webシステム開発やモバイルアプリ開発をメインでお任せいたします!多くの企業様や取引がある為、あなたの希望に合った案件に参画いただけるチャンスが多い環境です。

◆入社後の流れ
入社後は、代表との個人面談であなたが希望する案件についてお聞きします。
その後の年収アップなど、今現在のことはもちろん、将来のキャリアのことも一緒に考えながら、具体的な案件イメージを固めていきましょう。

◆仕事内容
・担当フェーズ:要求分析、要件定義、設計、実装、検証工程、運用設計、保守
※上記、担当フェーズはクライアント先によって異なります。

当社で参画できるのは、大手携帯キャリアや大手人材会社など、メガクライアントとの取引が多いので、経験やスキルに応じて、希望の案件に参画出来ます。

◆組織体制の特色
・SlackやGitHubなどのツールを活用し、フルリモートの環境下でもコミュニケーションの取りやすい環境を整えています
・週1回のエンジニア会で各プロジェクトの情報・技術共有などを行います



【【ネイティブアプリ開発 開発環境・業務範囲】】
◆某メガベンチャー企業 アルバイトのシフト確認、提出アプリ開発
期間:長期(案件状況による)
規模:5名
【言語/開発環境】
Swift, Kotlin

◆某通信会社自社内アプリ開発
期間:長期(案件状況による)
規模:5名
【言語/開発環境】
Swift, Kotlin



【あなたの「やりたいこと」を全力で応援します!】
「Webシステム開発やモバイルアプリ開発に挑戦したい」
「上流工程もやりたい」
当社なら、すべて実現できます!なぜなら、当社には業種・業界問わず多数の案件をご用意しているからです。そのため、今までの経験から希望する案件への参画を全力で応援します。
実際に案件に参画した際も、定期的に代表や先輩社員との面談の機会を設けています。もし、参画後に稼働が高かった場合は、クライアントに申し入れ、改善要求をしています。その為、どんなことでも相談してください!!

【開発環境・業務範囲】
【Webアプリ開発 開発環境・業務範囲】

【某大手携帯キャリア】
メディアサイトのニュースレコメンド機能 開発支援
担当:PoC~要件定義~開発~運用・保守
期間:長期(案件状況による)
◆フロンエンド要素技術
言語: JavaScript, TypeScript
フレームワーク: Node.js, React, jQuery
開発ツール:Visual Studio Code

◆サーバーサイド要素技術
言語: Python, Flask
フレームワーク:MySQL
開発ツール:Visual Studio Code, Git

◆インフラ要素技術
言語:AWS, CodeBuild, GCP

【スタートアップ企業 リアルイベント連動型Webサービス】
担当:要件定義~開発~運用・保守
期間:長期(案件状況による)
◆フロントエンド要素技術
言語:JavaScript, TypeScript
フレームワーク:Node.js, React, Vue.js

◆サーバーサイド要素技術
言語:Ruby
フレームワーク:Ruby on Rails

◆インフラ要素技術
言語:AWS

この求人のポイント

『徹底的に“人”へフォーカスすること』で
想いをカタチにした会社

理想のキャリアを共に考えます

エンジニアとして経験豊富な代表が設立した当社。大手携帯キャリアやメガベンチャーなど様々なクライアントに質の高いアプリ開発を提供し、確かなスキルと経験で今まさに急成長を遂げている会社です!

現在、設立年次や人数規模からしても、業種にとらわれない様々なアプリ開発を軸に事業領域を拡大してきました。

代表の早乙女のもと「エンジニアが輝ける環境」の実現に向けて、エンジニア目線の制度を多数ご用意しております。
◆リモートワーク案件に優先的に参画
◆自社のエンジニア育成
◆年収100万円UP可能な評価制度

また、エンジニアのスキル以外にも
私たちと一緒に会社を創っていく力を貸していただきたいです!

会社づくり、組織づくりの真っ最中の当社だからこそ、
全員の意見のもとで、これから会社を盛り上げていきたいと思っています。

***************【POINT】***************
◆前職給与最大限考慮、正当な評価を行います
◆年俸950万円も可能!
◆代表も現役エンジニアとして活躍中◎
◆リモートワーク導入中!

★当社事業内容はコチラ
https://youtu.be/5PRCXDUX01Q

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問

■何らかのWebアプリ、モバイルアプリ開発経験のある方
(分野・言語不問、希望目安3年以上)

≪このような方にぴったり≫
☆エンジニアとしてキャリアアップしたい方
☆リモート勤務や残業がほぼない環境で働きたい方
☆既成概念にとらわれない成長意欲のある方

《実務例》
・Webシステム開発経験をお持ちの方
※いずれかの開発経験が3年以上
(Java、JavaScript、PHP、Ruby、Go、Pythonなど)

・モバイルアプリ開発経験をお持ちの方
※いずれかの開発経験が3年以上
(Swift、Kotlin、Flutter、React Nativeなど)

・Webアプリ、モバイルアプリ開発経験のある方
など、少しでも当てはまりましたらぜひご応募下さい!
※開発経験が豊富な方は給与面で優遇します

【歓迎する経験・スキル】
・リーダー/サブリーダーとしてWeb系開発業務をリードされた方
・スタートメンバーとして会社を創っていきたい方
・自由な開発環境で、自分らしく働きたい方
・自社内開発に携わりたい方
・最新の技術動向を積極的にキャッチアップできる方

給与 【想定給与】
◆年俸制:480万円~950万円以上+別途業績賞与あり
想定月給:35万円~80万円(基本給+役職手当+残業手当)

☆成果を正当に評価する給与制度で年俸大幅アップも可能!

☆年収アップは自分次第☆
昇給は年1回で、実績と目標を社長と一緒に振り返り、評価を決定します。
年齢や社歴に関係なく、実績と頑張りをしっかりと評価させていただきます。



【実際の給与例】
≪年収例≫
500万円【26歳/経験3年/入社1年目(PG)】
900万円【39歳/経験15年/入社2年目(PM/PL)】

≪年収UP例≫
★サーバーサイドエンジニア Nさん★
前職: SES会社にて3年勤務
現在: 予約システム 開発チームのPGを担当
年収: 380万円(転職前)→ 480 万円(転職後)
前職から年収100万円アップ!

★ネイティブアプリエンジニア Mさん★
前職: 複数のSES会社を転々と7年勤務
現在: お小遣い管理アプリ 開発チームのPG(iOS)を担当
年収: 450万円(転職前)→ 580 万円(転職後)
前職から年収130万円アップ!

【賞与について】
決算賞与の支給あり(年2回 業績による)

勤務地詳細 リモートワークメインです!
一都三県を中心とした、クライアント先での勤務となります。
※希望を考慮した上でアサインいたします
※転勤はありません



埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

勤務時間 9:30~18:30(所定労働時間 8時間)

休日 《 年間休日120日以上 》
◆完全週休二日制
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(12月29日~1月4日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇(結婚、出産、表彰による特別休暇等)
◆リフレッシュ休暇
福利厚生 ◆賞与年2回(※年俸の2/14を支給)
◆昇給年1回
◆交通費全額支給(営業交通費:一部支給)
◆役職手当
◆業績手当
◆残業手当
【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆研修制度
◆社員旅行(年1回)
◆社内イベント(懇親会:月1回、キャンプ、釣りなど)
◆忘年会・新年会
◆リモートワーク・在宅勤務あり

今後も社員の意見を取り入れた働きやすい職場環境を整えています。
「こんな制度がほしい」などの声をお待ちしております!


会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 設立から4年、急速なスピードで成長を遂げている当社。スタートアップ企業なので、意見を反映して会社を創っていける環境です。また、メインの開発業務はもちろん会社運営の面でも裁量をお渡しします!今後、当社を担う将来のリーダー候補を募集し、次のステージに歩みを進めていきたいと思います。
取材担当者より 今回取材を通じて、「本気で理想のキャリアを実現」させるために動いているということを感じた。
早乙女社長が思い描いているエンジニアファーストは明確で会社としてビジョンも揺らぐことがない。
理念を「目指している」企業は多い中で、同社は「使命として成す」という固い意志が感じられた。
早乙女社長がエンジニアファーストに懸ける想いには、SESで終わることなくその先のキャリアを実現させ、業界全体の人材不足に貢献したいという強い想いがある。その為に多くの案件を用意し、技術的な悩み等をしっかりサポートしていきたいと考えている。
一人ひとりが“主体性”を大切にしている点から、エンジニアの将来ビジョンを実現できる環境であると強く感じた。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ☆1年目からマネジャーやPL/PMへのキャリアアップが目指せます!
まだまだ少数精鋭の当社だからこそ、マネジャーなどのポジションが空いているため、1年目からキャリアアップも目指せます。実際に、20代でマネジャーとして活躍しているケースもあります。

☆新たなキャリアチャレンジをバックアップ!
将来はPL・PMなどに携われることはもちろんのこと、より上流工程に挑戦することやフリーで活躍するなど、様々なキャリアチェンジをバックアップします。
入社後の成長サポート 【気軽に相談できる環境】
週に1回、社長や先輩社員が参加してエンジニア会を実施しています。社員同士の年齢も近いこともあり、気軽に話し合える環境があります。そのため、直近の悩みの解決や技術面の情報共有を行っています。

会社について

マンデラブラザーズ株式会社

事業内容 事業内容
・Webシステム・アプリ開発
・Webサイト制作
・SES



資本金:500万円
設立 2017年6月1日
代表者 早乙女 智也

上場分類 非公開
従業員数 3名

【中途入社者の割合】
100%

問い合わせ

マンデラブラザーズ株式会社

https://mandelabros.com/

【住所】

神奈川県鎌倉市二階堂267-261


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

採用回線:03-6841-2291  当社企業名をお伝えの上ご連絡ください。


【メールアドレス】

mandelabros@saiyo-p.com

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