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情報掲載期間:2023年9月5日~2023年12月4日

情報提供元:type

株式会社isub

正社員

開発エンジニア/微経験OK!スキルアップ保証!/ リモートOK/年休130日以上 /残業10h以下

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
☆Webシステム・アプリ開発プロジェクト&上流工程からチャレンジできる
☆基本リモート勤務を中心とした働き方が可能

様々な業界(金融・通信・EC・インターネット等)のあらゆる技術を活用したプロジェクトの中から、あなたの経験や適性・能力・希望を考慮して、最適な案件にアサイン。

【ゆくゆくは】
☆PMとして大規模プロジェクトをまとめる
☆最新技術に特化したエキスパートを目指す
☆スキルチェンジして、全く新しい分野に挑戦
☆自社サービス開発メンバーとして活躍
など、様々なキャリアパスから選ぶことができます。

【あなたの「やりたい!」をどんどん実現してください】
☆スペシャリストとして、最先端の技術開発・システム開発に注力したい
☆PMとして、大規模プロジェクトを動かしたい
☆自社サービスの開発メンバーとして世の中に便利なサービスを広めたい
☆年収アップを着実に実現することで、高収入を得たい
☆リモートワークを中心とした働き方にシフトして、理想のライフワークバランスを実現したい
など、一人ひとりが持つ希望や夢を私たちは全力で支援します。
まずは遠慮せず、どんどん相談してください。

当社ではマネジメントを無理強いすることなく、
ご自身の希望からスペシャリストを目指す環境を提供している例もございます!

まずはカジュアル面談・キャリア相談だけでもOK!

【男女や年齢問わず、より働きやすい環境へ!】
★年休130日
★残業10H以下
★有給取得率80%以上
★月1回の人事面談でフォロー
★資格取得支援等をはじめとした教育支援制度
★様々なリモートワークを選べる
★えるぼしを獲得して、女性も働きやすい環境を整備
★”かわさきSDGsゴールドパートナー”企業に認定
★メンタルヘルスの資格を持つ人事労務管理スタッフが、一人ひとりの社員の状況を丁寧にチェック~フォロー
など、安心して長く働ける環境を整備しています。
今後も社員の意見を反映した「エンジニアに寄り添った制度・環境」を充実させます!


【手がける商品・サービス】
【自社開発案件】
・タスク管理システム「Checkeys」
開発環境:Java/JavaScript/SpringBoot/Angular/AWS/Redis

・ペア分け、発表順、座席順などの選出アプリ「Panko+」
開発環境:Dart/Flutter/Firebase Cloud Functions

スキルアップを目指し、現役エンジニアの代表と社員で開発したアプリなども多数あり!
共に成長できるように環境は柔軟に準備させていただきます!

【案件例】
会社都合で勝手に案件を選ぶようなことはしません。
「将来ビジョン」に合わせスキルマップ・キャリアマップを一緒に作成し、
参画する案件を決定!経験ある地方在住のエンジニア社員も多数活躍中!

◆大手ECサイトWebアプリ開発× Androidアプリ開発 gRPC疎通など最新技術多数
◆Flutterを用いたBtoC向け近未来携帯アプリの開発 
◆大手自動車メーカー社内DX開発 
◆大手航空SPAでのWeb開発

【開発環境・業務範囲】
■オープン系・Web系
・金融系各種システム(Linux/Java/Eclipse/Oracle)
・ECサイト(Linux/PHP/Apache/MySQL)
・通信キャリアシステム(Windows/C#/VB.NET/SQLServer)
・医療系システム(Windows/Python/C++/Java/PostgreSQL)
・Webアプリケーション(JavaScript/TypeScript/Node.js)

■クラウド系
AWS/Salesforce/Azure/GCP

■制御・組込系
・メーカー向け通信制御システム(νITRON/C++/C)
・デジタル家電システム(組込Linux/C++/C)

■汎用系
・金融系各種システム(大型汎用機/COBOL/DB2)
・官庁・自治体基幹システム(大型汎用機/PL/I/DB2)

■その他
Android/iOS/統合監視ツール(JPIなど)/PMO/ERP/ELTツール解析/ヘルプデスク/テクニカルサポート/PCキッティング/RPA/VBA等

株式会社isubの画像・写真 株式会社isubの画像・写真 株式会社isubの画像・写真

この求人のポイント

<リモート × スキルアップ × 幅広いキャリアパス>スキルを明確に給与へ/年休130日/有給即日付与

代表が現役エンジニアだから”痒い所に手が届く環境”を整備

急がば回れ!
「目先の給与より、2.3年後のキャリアプラン設計・年収UP」大事にします。
入社後の昇給で100万UP以上実績。実質前職年収より1.5倍以上UPを実現!

■挑戦を後押し+スキルUP=「なりたい自分」+年収UP■
スキルを明確に給与へ反映する仕組みがあるため、
年収アップした社員が多数!※100万UPした実績あり
さらに、案件選択自由!
希望に応じたキャリアパスを一緒に考え、スキルアップできるアサインへ
入社後「なりたい自分」を叶えられます◎

<実績>
保守運用からJava開発にキャリアアップ
COBOL開発からReact開発にスキルチェンジ

■エンジニアの代表・人事・営業・制度など多方向からのフォロー体制■
・エンジニアが1人で悩みを抱えこまないようメンタルヘルス資格のある人事との月1回面談
・現役エンジニアの代表といつでもキャリア相談可能
・やりたい案件に参画できるよう営業がサポート
・社内で現在はReactのスキルアップサポート中
・スキルアップの為にアウトプットBLOGインセンティブ制度

isubで「なりたい自分」を実現しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ★エンジニアとしてなにかしらの実務経験がある方★
※携わっていた案件や現在のスキルは一切不問!
※まずは面談・質問だけでもOK!

★以下のような方は大歓迎★
・自身の経験・スキルに自信がない方
・会社からの支援を活用し成長したい方
・働き方を今より少しでも改善したい方
・上流工程へ挑戦していきたい方
・受託開発や自社内開発を共にスタートさせたい方

当社では現役エンジニアの代表を含め、
全エンジニアが少しでも幸せになってもらえるように、
会社として全力支援をお約束しております!

ぜひご応募ください!

給与 【想定給与】
年俸制/400万円~500万円(12分割)
※経験・スキルに合わせて考慮します
※試用期間3カ月(給与・待遇に変動なし)
※年俸額には固定残業手当(月20時間分/4万5000円~5万6430円)を含みます。超過分は別途支給します

【実際の給与例】
■年収350万円…(開発未経験・PG)Java、SQL、AWS 大手損保WEB開発 ハイブリッド勤務
■年収420万円…(経験2年/PG)TypeScript、React、AWS 大手ECサイトWEB開発 フルリモート勤務
■年収500万円…(経験3年/SE)C#、JavaScript、SQL、AWS 建設業界WEB開発 フルリモート勤務
※年収はモデル賃金の為、金額をお約束するものではありません。
※社内向け/アウトプット技術共有やスキル次第で上振れ有

勤務地詳細 【リモートワーク・フルリモート率90%以上】
東京近郊(都内・神奈川県内)のプロジェクト先、または本社
※勤務地は希望を考慮します
※実際に沖縄での案件をご希望されている方へ沖縄の案件をアサインした実績があります!

【本社】
神奈川県川崎市高津区溝口2-16-6 シマザキビル201



茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 山梨県 静岡県

【交通・詳細】
配属先により異なります。

【本社】
・東急線(田園都市線・大井町線)「溝の口駅」より徒歩4分
・JR南武線「武蔵溝ノ口駅」より徒歩4分


勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります

【残業について】
各プロジェクトごとに、自分で柔軟なスケジュール管理が可能。
そのため基本的には残業10時間以下になります。

休日 【年間休日130日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社後、即日付与!&取得率80%以上)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
■生理休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■リモート手当
■社員紹介インセンティブ
■BLOGインセンティブ制度
■在宅勤務制度
■定期健康診断
■福利厚生サービス(リロクラブ加入/住宅購入・テーマパーク・引越しなどの割引/飲食/レジャー/スポーツジム/託児所・介護サポート/eラーニング研修など)

【社内イベント多数】※コロナ禍以前~落ち着いたら再開予定
■懇親会(月1回/様々な場所で飲食)
■社員旅行(年1回/沖縄や北海道、グアムなど)
■誕生日プレゼント(Amazonギフト券1万円)

【教育支援も充実】
■資格取得支援制度(合格したら受験料全額支給+取得お祝い金)
■各種セミナー・講習受講補助
■書籍購入補助(年12冊まで)

【産休・育休取得状況】
2021年、女性の活躍推進企業に認定される『かわさき☆えるぼし』を取得!また、2022年にはかわさきSDGsゴールドパートナー企業認定され、子育てしながら、働きやすい環境ご用意しております。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 大手企業を中心に安定した取引を継続している当社。上流から一貫対応できる、様々なプロジェクトがあります。また、当社ではクラウド上でタスク管理ができる自社ツール 『Checkeys』をリリース。現在、SESの他にも受託開発や自社開発に向けて積極的に動いています。そんな成長中の当社を一緒に盛り上げてくださる方を募集!
取材担当者より 今回の取材を通じて、現役エンジニアでもある代表を中心に、会社としてエンジニアに対してできる限り自分らしく働けるようにサポートしているのが印象的だった。得意なスキルを活かしたり、これから必要なスキルを習得するための案件を提案し、リモートワークをはじめとした働き方や待遇面等も含めて、本人の意思や希望を尊重して、ベストな案件にアサインしているのだそう。

アサイン後も定期的な人事面談をはじめ、チャットツールを使って毎日コミュニケーションを取ることで、最近の状況を把握したり、相談にも乗りやすい環境を作っている。

そして将来、他の技術・ポジションへのキャリアチェンジや自社サービス開発など、多岐にわたるキャリアパスを用意。豊富な選択肢を提供できるからこそ、その中から自分にとってベストな道を自ら選び、充実したエンジニアライフを実現できることだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
☆希望の案件にアサインできていない方
☆エンジニアとして譲れないものがある方
☆エンジニアとしてキャリアアップしたい方
☆リモート勤務やアットホームな会社で働きたい方
☆成長意欲やチャレンジスピリットのある方
☆少しでも働く環境の改善をしたい方

【この仕事に向いていない人】
☆協調性がない方
☆コミュニケーション力がない方

身につくスキル・キャリアパス 資格取得や外部セミナー・研修参加など成長につながる機会があれば、積極的に参加してください。必要な費用を補助する制度があります。また将来、PMや自社開発、別のポジションへのキャリアチェンジなど一人ひとりが目指す理想のエンジニアになるための選択肢を豊富にご用意!その都度、今後のキャリアについて相談できますよ。
入社後の成長サポート ☆月1回のペースで人事面談
☆チャットツールを使って代表含めてリアルタイムに連絡・相談
☆スキルアップの為にBLOGインセンティブ制度など

代表がカレンダーを共有し、空き時間を開示。相談のタイミングがわかるようになっており、社員にとって少しでも気軽に相談しやすい空気・環境を作るよう心掛けているといいます。日常的に何気ないことから将来のキャリア相談まで、様々なサポート体制を整えています。

会社について

株式会社isub

事業内容 事業内容
■受託システム開発
■アプリケーション開発
■WEBサイト開発
■システムエンジニアリングサービス



資本金:1000万円
設立 2008年2月20日
代表者 代表取締役社長 李 宣東

上場分類 非公開
従業員数 23名 (2023年1月)

問い合わせ

株式会社isub


【住所】

神奈川県川崎市高津区溝口2-16-6 シマザキビル201


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

044-712-3921


【メールアドレス】

recruit@isub.co.jp

株式会社isub

開発エンジニア/微経験OK!スキルアップ保証!/ リモートOK/年休130日以上 /残業10h以下

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし
  • 茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都…
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