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情報掲載期間:2022年1月11日～2022年4月4日

情報提供元:type

株式会社frankSQUARE

正社員

初級エンジニア/未経験者を育成前提で採用/自社メディアあり/20代活躍中/リモートワーク可/残業月20h程度

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
入社後はあなたのペースに合わせて研修を行います。

▼まずは社内の雰囲気に慣れましょう(1～2ヵ月)
▼その後は社外のITスクールで学びます(2～3ヵ月)
▼ある程度知識が身についたら現場デビュー！

「エンジニアってどんなことをするの？」
「システムって何？」など、
ITの知識がゼロでもOK。

全くの未経験で入社し、
2022年にITスクールの講師を務める社員もいるので
あなたの気持ちになってじっくり教えます！


【frankSQUAREのキャラを紹介します(代表・加藤より)】
田名部…唯一のメガネキャラ。物理的にも精神的にも距離感近い
上田…「×××」とか「△△△△」とか、ここに書けないことばかりしゃべる
福島…でかい。愛読書は「特攻(ぶっこみ)の拓」と「ドッジ弾平」
田村…イケメン枠。この間「渋谷でスカウトされた」ってドヤってました

自社オフィスに集まってワイワイ楽しく仕事してます！

【「こんなことやりたい」を皆で実現していきましょう！】
当社の自社サービス第一弾の「さるべえ」(https://www.sarubee.com/)は、身の回りの様々なコト、モノをレビューするWEBメディアです。あなたの興味のあるネタについて記事を書くのもOK！文章を書くことはエンジニアとしてのプログラミングや、モノ作りにもつながります。他にも今後も積極的に新しいサービスの企画などを行っていくので、「こんなことをやってみたい」という提案も歓迎します！

【案件例】
アプリのテストといった簡単な業務から、大手保険会社のシステム開発プロジェクトでの上流工程まで様々。あなたのスキルに合わせて、少しずつステップアップしていきましょう！

この求人のポイント

自社内研修＋スク―ル研修で計3～5ヵ月！
ゆっくりあなたのペースでエンジニアを目指そう◎


「エンジニアって憧れるけど、私にもできるかな？」

そんな風にちょっと不安を感じる人こそ
ぜひ当社にご応募ください！

◆元フリーター、元サービス業、元建築系など
まったくの異業界からの転職を歓迎！

◆ITスクール講師も在籍、会社負担でスクールへ！
社内研修＋スクール研修でゆっくり、じっくり学べます

◆20代中心のフラットな組織
代表ともジョークを言い合える、楽しい雰囲気です

◆自社メディアの制作にもチャレンジできる
レビューサイト「さるべえ」の制作や
新しい自社サービスの企画もOK

研修終了後も、その人の適性やスキルに合った業務から始めて
開発エンジニアやその先へステップアップ！

できるだけ多くの方とお会いしたいので
まずは気軽にご応募ください！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 未経験／第二新卒者大歓迎！
◆学歴や経験、スキルは不問
◆20代活躍中の若い組織

★人物重視の採用を行っています★
・エンジニアにチャレンジしたい
・新しいことをどんどんを学びたい
・将来は自分で一からシステムを作りたい　など
マインドやポテンシャルを大切にしています！
給与 【想定給与】
★給与をもらいながら、会社負担でITスクールに通えます
★スキルアップに応じて、給与も随時アップします

≪開発エンジニアへステップアップ後は月給35万円～、試用期間終了後は月給22万円以上≫

月給175,000円以上＋残業代全額支給
※まったくの未経験者は上記給与からのスタートです。試用期間終了後に、給与見直しを行います
※試用期間3ヵ月あり

★約30～100万円の価値がある研修を無料で受けられます！
平均相場で約28.4万円（※）。高額なところだと4ヵ月で約100万円もかかるITスクールに自己負担ゼロ円で通えて、ITスキルを身に付けることができます！
(※)大手プログラミングスクール9社の平均相場／参照：侍エンジニアブログ
勤務地詳細 本社／東京都江東区大島2-32-10

★研修期間中は本社、ITスクールに直接通っていただきます。研修終了後は、配属先によってお客様先の企業に勤務したり、リモートワークで業務を進めたりします。リモートワークの場合は本社に出勤して、先輩に教えてもらいながら仕事をすることもあります

東京23区
勤務時間 9:30～18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により、多少異なる場合もあります
※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:30～16:30)

休日 ≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇(7日)
福利厚生 ◆給与改定年1回（4月）
◆雇用保険
◆厚生年金
◆労災保険
◆健康保険
◆通勤手当（全額支給）
◆社員ミーティング（全額会社負担）
◆資格取得支援・手当
◆テレワーク・在宅勤務可

★感染症対策あり
◆消毒液設置
◆定期的な換気
★受動喫煙対策:社内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 ＼新しい“仲間”を募集します(代表・加藤より)／
「会社」とか「組織」がしっくりこなくてフリーになったんですけど、一人でできることって限られてるんですよね。そこで組織ではなく「仲間」を作りたい、という気持ちで当社を立ち上げました。これから一緒に新しいことにチャレンジしてくれる「仲間」になりませんか？
取材担当者より 「自分には『会社』という組織が合わないと感じてフリーランスになったのですが、一人でできることには限界があるんですよね。でも、組織というよりはお互いに支え合える仲間でありたいと思ってます」と代表の加藤氏。写真撮影中もすぐに自社サービスについての話合いが始まったり、他のメンバーを笑わせるために冗談を言ったり。確かに組織というより、仲のいい友達のような関係性に見える。といっても、仕事を「なあなあ」でこなしているわけでもない。「代表のエンジニアとしての手腕は相当なもの。特に要件定義でお客様の意向をしっかりくみ取って設計書に落とし込んでいるので、開発する側の手戻りが全くと言っていいほどありません」とある社員の方も絶賛する。こうしたメリハリが、社員数1ケタで自社メディアの立ち上げを成功させる原動力にもなったのだろう。これから何かにチャレンジしたいという前向きな方に、ぜひ同社に加わることをお勧めしたい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社frankSQUARE

事業内容 事業内容
◆エンドユーザー直取引・上流案件◆案件単価の75％を給与還元(業界高水準)◆年間休日125日◆自社サービスあり

◎システム開発・SES事業
◎WEBメディア・マーケティング事業
◎WEBデザイン企画・制作事業
設立 2013年12月3日
代表者 代表取締役　加藤 悠
上場分類 非公開
従業員数 -
問い合わせ

株式会社frankSQUARE

https://www.franksquare.co.jp/

【住所】

東京都江東区大島2-32-10 アルス亀戸103


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5875-3568

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