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情報掲載期間:2021年11月30日~2022年1月31日

情報提供元:type

フェアシステム株式会社

正社員

開発エンジニア◆100%自社内開発◆経験浅めOK◆リモート導入◆年休123日◆残業ほぼなし◆女性社員50%

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
あなたには自社内にて、システム開発・運用・保守案件をお任せいたします。

まずはあなたのスキルや希望に合わせて、すでに出来上がっているシステムの改修など、安心してスタートできる案件から徐々にお任せしていきます。

上記でも少しお話させていただきましたが、スケジュールに余裕を持った案件だけお請けしており、お客様の期待値を超えた提供をしています。

そうした信頼関係の構築ができている既存のお客様が中心のため、炎上案件が基本的になく、安定した働き方をしていただけます。

【あなたの経験を活かして、当社をより良くしてください】
設立からまだ3年と日の浅い当社。著しい成長を遂げているものの、まだまだ基盤を整えている段階です。そのため、開発の標準化や、教育体制、福利厚生などについては、これまでのあなたの経験を活かした意見やアイデアも聞かせていただき、一緒に作っていってほしいと思っています。まだまだ構想段階ですが、ゆくゆくは自社製品も開発していく予定。ぜひそうした立上げも、一緒に行っていきましょう。

【自社内開発ならではの、働きやすい環境です。】
『業務過多になり、無理な働き方をしていては、お客様も社員も幸せになれない』そんな代表・黒渕の考え方により、働きやすさには特に注力している当社。定時になれば、帰るのが当たり前になっている当社では、残業なしといっても過言ではなく、ほとんどの社員が定時になれば帰宅しています。土日休みで年間休日も123日以上。業務に支障がなければ有給も取得しやすい環境ですので、中には全て使い切っている社員も。仕事もプライベートも充実できる環境です!

【開発環境・業務範囲】
◆某1部上場企業の新卒採用アプリ
概要:新卒を採用するためのネイティブアプリ
フェーズ:要件定義、設計、開発、運用
開発環境:Swift/Kotlin/PHP
チーム構成:最大5人程度

◆大手衛生用品メーカーの営業支援システム
概要:営業員の現場(売場)での情報収集システム
フェーズ:要件定義、設計、開発、運用
開発環境:PHP
チーム構成:最大8人程度

◆大規模電子プラットフォームの機能拡張
概要:電子プラットフォームの機能拡張及び不具合修正
フェーズ:運用
開発環境:Java
チーム構成:常時3人~/多い時8人

◆某自動車メーカーのECシステム
概要:自動車メーカーのECシステムを構築
フェーズ:要件定義、設計、開発、運用
開発環境:PHP
チーム構成:最大5人程度

【社内の開発環境】
◆OS:Windows
◆フレームワーク:Laravel/CakePHP/Spring/AngularJS
◆クラウド:Backlog

【実際に働くエンジニアの声】
転職時沢山の企業を見ていたのですが、自社内で開発できることに惹かれ、当社へ転職。お取引のあるお客様は、良く名前を聞く大手企業なので、そうした案件に携われているというやりがいを感じています。代表も元エンジニアなので、分からないことがあればすぐ聞けるし、聞きにくいなんてことも一切ないのが嬉しいですね。また、残業ほぼほぼなく、今は週2日在宅で勤務しています。仕事も自分の時間も充実させられています。

この求人のポイント

炎上案件大嫌い! 通常の開発業務を行いたい!

毎日のようにおこる、
『仕様変更』『納期遅延の言い訳』『会議』。

自分の努力が報われない。
そう思ったことはありませんか。

なぜこんなことがおこるのか。

それは自転車で例えるなら、
前輪が正常に機能していないからです。

仕様変更の対応やバグの改修をやっても
前輪がぐるぐる回っていたら、
いくら前に進ませても進みません。
次の仕様変更やバグがやってくるだけです。

当社は、すべて自社内開発という利点を活かしつつ、
この自転車の前輪に力を入れている会社です。

最短の道を模索して、それを探し出し、
時にはお客さんと一緒に、時にはお客さんと言い争いになっても
常に一直線でゴールを目指します。

そこでは、あなたが前に進んだだけ、前に進みます。

設立3年の会社ですが、上場企業のお仕事ばかりであるため
難易度はそれなりにありますが、
最短ルートで開発ができ、残業もほぼありません。

そんな自分の努力が報われる環境でぜひ働いてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ★20代30代中心に活躍
◆何かしらのエンジニア経験(目安:1年前後)
◆開発やインフラなどの職種/工程などのフェーズ/言語などのスキル不問
◆学歴不問

【過去の採用例】
【年齢構成】
20代4人/30代2人/40代3人/50代1人

【男女比】
男5:女5

給与 【想定給与】
★給与はあなたの前職の給与や経験・能力を考慮の上、決定します!
月給20万円以上+業績賞与年2回(業績賞与はこれまで全期支給しております!)

※実務経験が長い方は優遇いたします
※残業代については面接時にご説明いたします
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇面に差異はありません

勤務地詳細 ★駅徒歩3分

東京都台東区上野5-13-11 第2オリエントビル5F

東京23区

【交通・詳細】
◆東京メトロ「末広町駅」より徒歩5分
◆各線「秋葉原駅」より徒歩6分
◆JR線「御徒町駅」より徒歩3分
◆東京メトロ「仲御徒町駅」より徒歩3分

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★業務に慣れてきたら、週2日テレワークも可能!選択制となります。

【残業について】
基本的には残業はなく、定時に帰宅している社員がほとんどです!

休日 《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

子育てと両立しながら働く社員も。『授業参観があるからお休みを取る』ライフイベントへの理解が強く、腰を据えて働ける環境であるのも自慢です。
福利厚生 ■昇給年1回
■業績賞与年2回(7月・12月)※これまで全期支給
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外労働手当
■各種社会保険完備
■服装自由
■時短勤務制度
■受動喫煙対策:屋内禁煙

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 設立からわずか3年、社員数10名と少数精鋭の中、世界有数メーカーや、東証一部上場企業などを中心とした30社以上のお客様との取引を実現している当社。当社の技術力を求められ、現在も案件のご依頼を多くいただいています。そこで今回、教育体制を整えて、新しい仲間を募集しています。
取材担当者より 同社の経営理念からも伺えるように、社員の幸福を軸に掲げた想いを持つフェアシステム。実際に取材の場で話を聞いていると成長面はもちろん、働く環境への配慮など、とても細やかで丁寧なサポート体制が整っていた。そんな環境だから、居心地のいい環境が築けており、実際に定着率も高いそうだ。『未経験からエンジニアに挑戦したい』『働きやすい環境で安定した成長を遂げたい』そんな思いをお持ちの方にピッタリなのではないだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート 入社後にまずは、会社についてや当社のサービスについて一からご説明いたします。その後、あなたのスキルに合わせて、先輩と同じ稼働中の案件に携わってもらうなど、安心してスタートできるところからお任せします!慣れてきたら、新規案件などもお任せしていきます。代表やエンジニアも、ワンフロアで距離が近い環境ですので、何か分からないことや困ったことがあれば、すぐに助けてくれるので安心して働くことができますよ!

会社について

フェアシステム株式会社

事業内容 事業内容
◆システム受託開発
◆システム引継ぎ業務
◆システム・サイト運営業務
◆システム要件定義・設計業務



資本金:1,000万円
設立 2018年6月
代表者 黒渕 由幸

上場分類 非公開
従業員数 10名(男性5名、女性5名)

【平均年齢】
36歳

問い合わせ

フェアシステム株式会社

https://www.fairsystem.co.jp/

【住所】

東京都台東区上野5-13-11第2オリエントビル5F


【電話番号】

03-6284-4561

フェアシステム株式会社

開発エンジニア◆100%自社内開発◆経験浅めOK◆リモート導入◆年休123日◆残業ほぼなし◆女性社員50%

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由
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