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情報掲載期間:2021年10月19日~2021年12月13日

情報提供元:type

株式会社プラス

正社員

PG・SE【過去150名以上育成実績!】転職者年収15%UP(平均)/賞与年2回/在宅勤務・テレワーク有

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
プログラマからスタートし実績を積むことでシステムエンジニア、プロジェクトリーダー・マネージャー、コンサルタント、アーキテクトへと着実にステップアップ可能!一人ひとりの社員に目が届き、個別のフォローやアドバイスができるのがプラスならではの魅力です。

自らもITエンジニア出身で、プロジェクトリーダー・マネージャーとしての実績も豊富な代表のもと、当社ではエンジニア目線を大切にした活躍支援・教育研修の体制を整えています。大手・上場企業をはじめとした多くの顧客からシステム開発・運用プロジェクトを任され確かな評価を得ています。

代表や採用担当、先輩社員と充分にコミュニケーションをとりながら、ITエンジニアとして最も活躍できるプロジェクトに就きましょう!「本当にやりたい仕事がまだ見えていない」という方も安心してください。「自分の強みを活かして希望に沿った仕事をしたい」という即戦力・ベテランエンジニアの皆さんもご活躍いただけます。「マネージャーになりたい」「技術スペシャリストを目指したい」などぜひご希望を率直にお聞かせください。

【きめ細やかな活躍支援によって定着率100%実現】
当社は設立以来、「ものづくりを通して、人をつくり、社会に貢献する」という理念を掲げ、社員の育成に尽力してきました。経験や知識がない新卒社員に対しては社内で数ヶ月間独自の研修を行い、技術力はもちろん人間力やマネジメント力を含めた総合的な能力開発を実施します。

またキャリア採用者に対しては本人の実力や希望に応じた個別の研修やフォローを徹底。プロジェクト配属後も定期的な面談や社員同士の交流を欠かしません。このような地道できめ細かな取組みが奏功し、会社と社員のあいだには確かな信頼関係が築かれています。キャリア採用者では過去に離職者はおらず、定着率は100%です。

【エンジニア社員の約9割がテレワーク実施中】
当社には豊富なプロジェクトがありますので、システム開発・運用におけるどの工程、どんな言語・経験・スキルも決して無駄にはなりません。担当プロジェクトによって新しい知識や技術が必要となる場合は研修を受けていただくことも可能です。

現状ではプロジェクトの約9割で在宅勤務可能となっています。在宅勤務について必要な物品などは貸与可能です。なおテレワーク中は関係者やメンバー同士で常時コミュニケーションがとれる状態になっているため、情報共有ができない、相談や報告ができなくて困るといったことはありません。

【案件例】
■英語学習アプリ開発(要件定義~保守運用まで一括担当)
■住民基本台帳ネットワーク改修など各種公共系システム開発・保守・更改
■医療機器GUI開発
■在京キー局サーバー構築・運用
■EDIシステム導入・運用(大手飲料メーカー、自動車メーカーなど)
■デジタル家電アプリ開発(Android)
■メガバンク向け収益還元計算表作成システム開発
■国内大手通信事業者向け社内システム開発 他
※詳細は下記参照

【開発環境・業務範囲】
<案件例詳細>
■英語学習アプリ
〈概要〉音楽を活用し英会話で重要なフレーズを学ぶ学習アプリ
〈フェーズ〉要件定義~運用保守まで一貫して担当
〈クライアント〉教材開発・販売会社
〈開発言語〉Swift、Kotlin、Ruby
〈メンバー〉PM、PL、メンバー約6名
〈魅力〉メンバーもクライアントと直接打合せに参加。技術だけではなくPM・PLスキルも身に付きます。

■公共系システム
〈概要〉非公開
〈フェーズ〉アプリケーション保守、システム更改対応
〈クライアント〉大手SIer
〈開発言語〉Java、shell
〈メンバー〉保守(PL、メンバー2名)更改(PL、メンバー1名)
〈魅力〉在宅勤務あり。

■公共系システム
〈概要〉住民基本台帳ネットワーク改修
〈フェーズ〉要設計、製造
〈クライアント〉大手SIer
〈開発言語〉C
〈メンバー〉PL、メンバー1名
〈魅力〉在宅勤務が推奨されています。

■情報システムサービスデスク業務支援
〈概要〉大手通信会社の環境整備やユーザが利用した際の操作方法やエラーなどの問い合わせ窓口業務
〈フェーズ〉運用監視、支援
〈クライアント〉大手SIer
〈開発言語〉Linux,SQL
〈メンバー〉PL2名、メンバー約6名
〈魅力〉窓口対応含め在宅勤務メイン。残業少なめ。

※長期勤務可能な案件、職場環境の良い大手企業、安定した公共系案件、新技術が吸収できるアプリ開発など案件例多彩!ぜひご希望を率直にお聞かせください。

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この求人のポイント

転職での不安を解消したいから、
『平均年収15%UP』&『定着率100%』を

実現しました!(採用担当)

今、転職を考えている皆さん。
一人ひとり、抱える想いはそれぞれでしょう。

これまで20年以上、150名超のエンジニアを育て
応援し続けてきた当社。
エンジニアの育成支援を得意とし、
一人ひとりの個性や価値観を
大切にできる会社だからこそ、
どんなエンジニアの想いにも応えます。

例えば、完全未経験入社でも
以下のようなスキルを習得可能!
【充実のサポートでエンジニアデビュー】
■スキル
C、Linux、DB、Java

■技術以外の研修もあります!
ビジネスマナー、コミュニケーション力、論理的思考

【フラットで風通しの良い社風】
元SEとしてIT業界で30年以上の経験を持つ当社代表。
これからもエンジニア目線を大切にしていきます。
スキルアップやキャリアについてなど
何かあれば、代表や先輩社員に
気軽にご相談ください♪

技術力と人間力とマネジメント力を持つ、
付加価値の高い「プラス人材」へ。
当社が、そのスタート地点となります。

エンジニアとして自信をつけたい。
キャリアを軌道修正したい。
さらに上の活躍を目指したい。

そんな方はぜひエントリーください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問、IT業界で何らかの技術系職種経験がある方歓迎
※何らかのITエンジニア経験があればプログラマ未経験の方も応募可。意欲・素養次第では採用の可能性がございますのでぜひエントリーください。
※Web・オープン系の技術スキルを有する方は特に歓迎。Java、SQL、Linux、C、Swift、Kotlin、Rubyをはじめ、それ以外の言語・ツールなども大いに活かせます。
※ブランクのある方やベテランの方もご応募歓迎。あなたにご活躍いただけるフィールドを一緒に発見できればと思います。良いご縁となりましたら幸いです。
★プログラマ実務2年以上の方は特に歓迎。事業拡大中につきぜひ採用させていただきたいと考えています。採用条件はご相談に応じます。ご希望をお聞かせください。

【歓迎する経験・スキル】
個々のエンジニア社員に沿った最適なアサインを行えることが当社の強みですから、ITエンジニア経験がある方に広く門戸を開いています。このスキルを持った方でなければ、という偏った選考基準はございません。

スキルや実績だけでなく意欲や人柄も重視します。どんな分野でもかまいませんので、自らの強み・特長といえる知識や技術を何かお持ちの方なら特に歓迎します。

書面には表れにくいお人柄や当社との相性も踏まえて総合判断の上採否決定します。未経験に近い方からベテランまで多くの採用例があります。ご興味があればぜひエントリーください。

★現在typeで3職種掲載中!他求人もぜひご参照ください。

【過去の採用例】
転職理由や希望条件としっかり向き合い、面談を丁寧に行います。キャリアチェンジ、年収アップ例も多数あります。

例)
入社前:一般事務(PG未経験)
入社後:運用業務を担当(Linux,SQL)
3年目:新規システムの開発(Java)

給与 【想定給与】
月給30万円~40万円
※未経験の方:月給25万円~
※上記は入社時の最低保証額です。
※ご本人の経験・能力・前職給与などを充分考慮の上で個別に決定します。
※社長面談の上、納得の金額設定でご入社いただけるよう配慮します。

【実際の給与例】
【想定年収】
■350万円(プログラマ ※エンジニア経験3年)
■500万円(システムエンジニア ※エンジニア経験7年)
■650万円(プロジェクトマネージャー ※エンジニア経験15年)
■700万円以上(コンサルタント/アーキテクト/PMO ※エンジニア経験20年以上)
※上記は想定年収です。社歴・経験年数に関係なくご本人のスキル・実績を正当評価。幹部社員となれば年収800万円以上も可能です。

【賞与について】
年2回(6月・12月)
※前年度実績/平均2カ月

勤務地詳細 【転勤なし・希望勤務地考慮・テレワーク有】
本社(品川区西五反田)または首都圏(主に東京23区・都内および川崎)のプロジェクト先

東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 川崎市

【交通・詳細】
【本社】
JR・都営浅草線「五反田駅」、東急目黒線「不動前駅」、東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩約5分
※3駅利用可で面接時のアクセス良好です。

勤務時間 9:00~17:30(休憩12:00~13:00)
※実働7.5H/休憩1H
※担当業務・プロジェクトによっては多少異なる場合もあります。

【残業について】
繁忙期もございますが、通常期は月平均10時間以内です。適切な勤務時間管理に努め過度・不当な残業は一切ありません。残業発生時は1分単位で残業手当を支給します。月2回ペースで社員は業務報告を行い、大幅な超過勤務が認められる場合は責任者が勤務先担当者との話合いをするなど速やかに改善を図る体制が確立しています。

休日 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■有給休暇(消化率75%)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性取得実績あり)
■介護休暇
■記念日休暇(誕生日、記念日など)
■ボランティア休暇
福利厚生 ■昇給年1回(10月)
■各種社会保険完備
■住宅手当(世帯主に月18000円支給)
■近地住宅手当(月6000円、支給条件あり)
■扶養手当(配偶者:月7500円、子1人目:月5000円、2人目:月7500円、3人目以降:月9000円)
■残業手当(1分単位)
■資格手当
(基本情報技術者、応用情報技術者、他/月550~5500円)
■在宅勤務手当
■時短勤務制度有
■健康診断
■研修制度(内部・外部)
■退職慰労金制度
■各種社内イベント(忘年会、新年会、歓迎会、BBQ、お花見など)他

【社員同士の交流を大切にしています♪】
■月1回グループでの自由開発
過去にはOffice365支援ツール、AIスピーカー(RaspberryPi)を用いた開発を実施。

■ボランティア・芳塾(社長講話)
エンジニア経験豊富な代表によるセミナー※不定期

【産休・育休取得状況】
産休・育休実績がございます。社員のワークライフバランスのさらなる実現に向け制度拡充に取組んでいます。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 【採用予定5名以上・急募】
設立22年の当社は、これまで積み上げてきた実績・ノウハウをもとにしてさらなる飛躍を目指しています。自社開発案件の拡大など一層の事業成長を実現するべく、積極的なキャリア採用を実施しております。ぜひご応募ください!
取材担当者より JR五反田駅から徒歩数分のロケーションにあるプラス本社。エントランスから社内ラウンジまで、デザイン性にこだわったオフィスは今年2月に移転したばかり。設立22年となり、今後のさらなる事業成長を見据えたリニューアルだ。

今回取材した岡田代表は、ユーモアも交えた明るい語り口で、これまでの会社沿革や事業方針について詳しく話してくれた。「ものづくり(システム開発)を通して人をつくり、社会に貢献する」という理念のもと、同社が設立以来力を入れてきたのはエンジニア社員の活躍支援。IT事業だけでなくエンジニア育成事業も展開し成功を収めている。

元々エンジニアである代表が、研修では自ら教壇に立ち、新入社員の相談にも気軽に乗っている。代表と社員の間にある確かな信頼感も手伝って、人間関係の良さが会社の特長だ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 豊富な内部研修・外部研修がある当社なら、Web・オープン系、クラウド系をはじめ、業務を通じて特定分野に限らず様々な知識・スキルを習得可能です。また、いずれのプロジェクトもお客様に近い立ち位置で仕事でき、経験年数が浅いうちから上流工程に携わるチャンスも豊富にあります。

入社3年目あたりからチームリーダーを担当する社員が多くなっています。協力会社を含めたマネジメントで、視野を広げることができ、自身の影響力を高めて活躍しています。マネジメント経験を積みたいという方は当社にぜひご応募ください。
入社後の成長サポート 当社にしっかりと馴染んでいただけるよう、経験者の方であっても入社後の研修・フォロー期間を設けていますのでご安心ください。研修・フォロー内容は人によって異なりますが、配属前に当社代表から直接、オンラインで研修を受けた先輩社員もいます。

配属プロジェクトが決定したら、案件の詳細や必要となる技術などを事前にお伝えします。必要に応じて言語研修などを受けることも可能です。なお当社はチームでの配属を基本としているため、プロジェクト配属後も近くにいる同僚や先輩社員に随時ご相談ください。

会社について

株式会社プラス

事業内容 事業内容
■システムインテグレーション事業
■ソリューションサービス事業
■ITエンジニア育成事業

<具体的には>
・金融、保険、流通、公共システムのWEB/オープンアプリケーション開発
・家電、携帯端末のエンベデッドアプリケーション開発
・通信システムの制御アプリケーション開発
・モバイルコンテンツの企画/開発
・クラウド系システムの販売
・ITエンジニア育成セミナーの実施 他

主要取引先
株式会社FBS
イーソル株式会社
株式会社インテック
株式会社エクサ
エヌアイシー・ネットシステム株式会社
株式会社クロスキャット
株式会社CIJ
JFEシビル株式会社
株式会社トランスコスモス・テクノロジーズ
株式会社矢野経済研究所 他
※五十音順



資本金:10,000千円
設立 平成11年4月
代表者 代表取締役 岡田 芳郎

上場分類 非公開
従業員数 35名

【平均年齢】
32,5歳

問い合わせ

株式会社プラス

https://www.plus21.net

【住所】

東京都品川区西五反田2-25-1
インテックス五反田2F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6417-3601

株式会社プラス

PG・SE【過去150名以上育成実績!】転職者年収15%UP(平均)/賞与年2回/在宅勤務・テレワーク有

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 東京都,神奈川県
  • 【想定給与】月給30万円~40万円※未経験の方…
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