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情報掲載期間:2021年7月27日~2021年10月4日

情報提供元:type

金山国際株式会社

正社員

【SE/PG】月給35万円以上!前職給与保証/常時案件800件以上/残業月平均10H以下/随時賞与あり/面接1回

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
各エンジニアのスキルレベルに合わせて、PG・SE業務をお任せします。
ワークスタイルは、プロジェクト先での常駐がメインです。

稼働が増えそうなものは案件を受ける時点で
はじいているので「残業が少なく」、
元SEの営業担当が面談・アサインを行うため
「ミスマッチがない」ことが当社の特色です。

……* 具体的な仕事内容 *……
日々800件ほどの案件情報が舞い込んでくる環境なので、
幅広い案件の中から一人ひとりの希望に沿ったプロジェクトを選び、
エントリーしていただきます。

<開発領域>金融系・サービス系・メーカー系など
多彩なプロジェクトをご用意しています。
<開発フェーズ>要件定義/基本設計/詳細設計/コーディング/テストと
様々なフェーズにチャレンジできます。

【相場の約30%ほど高い給与額を設定!】
自身もエンジニア出身である当社代表は、「エンジニアの人材不足は、働く環境に問題があるから」だと感じており、「好待遇のもとでモチベーション高く働いてほしい」という思いから、当社では前給保障で月給35万円以上と高水準の給与設定を行っています。「このスキルレベルならこのぐらいの給与」という一般的な相場よりも30%近く高い給与額です。また、給与改定も年2回実施しており、クライアントと密に連携を取ることで透明性の高い納得感のある評価をしています。評価は適正に給与に反映されており、当社に転職後、1年間で月給が10万円、年収にして120万円UPしたエンジニアもいます。

【情報や技術の共有を徹底!確実にスキルアップに繋がる環境です。】
当社では、月1回のペースでエンジニアが習得したノウハウを互いに共有し合う勉強会(オンライン)を実施しています。Pythonが得意なエンジニア、Kotlinが得意なエンジニアなど、それぞれ有志たちによる勉強会を開催し、自分の得意分野の知識やスキルを仲間たちと共有することで、会社全体の技術力の底上げを図っています。また、当社では案件が潤沢に供給されており選択肢が豊富にあるため、エンジニア一人ひとりの希望に添ったアサインが可能です。スキルアップのチャンスが多く、入社後はエンジニアとして着実にステップアップできます。

【手がける商品・サービス】
当社には日々800件近い案件依頼が寄せられているため、
希望に沿った案件へのアサインが可能です。
※AIなど今後ニーズが高まっていく最先端案件も多数!

【案件例】
●金融系システム開発(COBOL)
●損保システム開発(Java/Objective-C/Oracle)
●システム開発支援(Java or Scala/GCP or AWS/アジャイル環境)

【開発環境・業務範囲】
≪開発環境≫ *要件定義や基本設計~テストと幅広いフェーズに携われます。
■言語/Java、PHP、Python、Go、Swift
Scala、Objective-C、C、COBOL、JavaScript、Kotlin、C#、Ruby、FORTRAN ほか
■DB/Oracle、SQLServer、MySQL、DB2、PostgreSQL など

金山国際株式会社の画像・写真 金山国際株式会社の画像・写真 金山国際株式会社の画像・写真

この求人のポイント

企業理念は「社員は第一、顧客は第二、会社は第三」。
とことん“エンジニアファースト”を貫いています!


長年エンジニアの人材不足が問題となっていますが
その原因は企業側にあると私は思っています。

私もエンジニア出身で
30年以上開発の現場で仕事をしてきたので
エンジニアを取り巻く環境の厳しさはよく理解しています。

エンジニアが疲弊することなく
無理のない環境でモチベーション高く活躍できる場を提供したい。
努力や成果を適正に評価ししっかり給与に反映させたい。
一人ひとりが望むキャリアビジョンを全力で応援してあげたい。
これが、私の起業理由です。

大切な社員に身体を壊して欲しくはないので
残業が増えそうな案件は受注の段階で除外しています。
だから残業はほとんどなく、発生しても月平均10H以内。
また、アサインやフォローの質を担保するために
営業はエンジニアの気持ちがわかる元SEが担当。
お給料も一般的な相場より30%ほど高い金額を設定しています。

たとえ会社規模が大きくなっても
エンジニア本位のスタンスを変えるつもりはありません。
当社はこれからも、成長意欲に溢れ人間性豊かな
優れたエンジニアを輩出し続けます!
あなたも当社で、充実したエンジニアライフを楽しんでみませんか?
(代表・金山 張虎)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(経験フェーズ/言語不問)

~~~こんな方、大歓迎です!~~~
◎協調性があり、チームワークを大切にできる方
◎新しい知識や技術の習得に前向きな方

給与 【想定給与】
■前職給与保証■月給35万円以上+賞与(随時)+交通費全額支給
…………
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※月給は固定残業代(6万円~/30時間)を含む。
 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
 また経験・スキルに応じて固定残業時間と金額は変動します。
※各種手当あり。別途、交通費全額支給。
※昇給(年2回)・賞与(随時)あり。
※6カ月間の試用期間(最短で1~3カ月)あり。
 試用期間中の給与は月給25万円~75万円となります。

・*:.。. .。.:*・*:.。. .。.:*・*:.。. .。.:*・
当社では常にエンジニアの待遇改善に注力しており、
相場の約30%ほど高い給与を設定しています。
頑張りに対する評価をしっかり給与に還元しているため、
前職に比べ、1年間で120万円年収がUPしたエンジニアもいます!
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【実際の給与例】
≪年収例≫
●780万円/33歳・経験6年(月給55万円+その他職務手当)
●540万円/38歳・経験3年(月給40万円+その他職務手当)
●450万円/24歳・経験1年(月給35万円+その他職務手当)

【賞与について】
*個人のスキルや業績により、随時、賞与を支給。

勤務地詳細 リモートワーク案件多数!

■東京23区内のプロジェクト先での勤務となります。
※希望を考慮いたします。
…………
<本社>東京都千代田区丸の内1-11-1 13階

東京23区

【交通・詳細】
<本社>
 └JR『東京駅』八重洲口より徒歩5分

勤務時間 ■9:00~18:00(実労働時間8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により変動あり。

【残業について】
*エンジニアにとって働きやすい環境を守るために、
稼働時間が長く残業が増えそうな案件は受注の段階ではじいています。
ですから残業はほとんど発生せず、あっても月平均10H以内。
ワーク・ライフバランスは良好です!

休日 ~~年間休日120日以上!~~
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(半年で10日付与)
福利厚生 ■昇給/年2回(1月・7月)
■賞与/随時 ※個人のスキルや業績による
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■時間外手当
■職務手当
■在宅勤務/テレワーク 他

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 現在エンジニアは15名体制ですが、2~3年後には50名体制に、そして5年後には200名体制まで持っていきたいと考えています。案件数自体は潤沢にあるため、開発に従事してもらえるエンジニアを大募集! 給与は相場の約30%ほど高い金額を設定。好待遇でお迎えします。
取材担当者より 同社の企業ビジョンは、“社員は第一、顧客は第二、会社は第三”。事業の要である自社エンジニアを本当に大切にしており、徹底して社員第一主義を貫いている“エンジニアファースト”の会社である。エンジニアが自分たちの能力を十分に発揮できるよう、つねに働く環境の整備に注力しており、結果、エンジニアたちは現場で高いパフォーマンスを発揮し、顧客の評価も高い。必然的に寄せられる依頼も増え、現在はIT業界に深い知見を持つ元SEの営業や営業代行サービスを活用することで、日々800件近い案件依頼が寄せられているとのこと。約半数はSier直請け案件で、金融系・サービス系・メーカー系など幅広いプロジェクトが用意されており、その中から自分が希望する案件を選択できるのも大きな魅力である。自分の現在の評価や待遇、携われるプロジェクトの内容などに不満や不安を抱えているエンジニアにとって、同社への転職は価値あるチャレンジと言えるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 「要件定義」「基本設計」「詳細設計」「コーディング」「テスト」と、様々な工程の案件があるので、自分の成長に直結するプロジェクトに参画することで、エンジニアとして確実にスキルアップできます。
入社後の成長サポート 入社後は、まずは当社の企業文化を理解してもらうことからスタート。週に1回1時間のWEB会議を実施しているので、その際、簡単なマナー講習なども行います。また、月に1回、エンジニアがノウハウを共有する勉強会(オンライン)も実施しています。案件の選択の際は、一人ひとりが希望する学びたい知識、身に付けたいスキル、将来的なキャリアビジョンなどをよく聞いて、エンジニアとして着実に成長していけるよう、最適なプロジェクトにアサインいたします。

会社について

金山国際株式会社

事業内容 事業内容
☆前職の給与を保証
☆相場より30%ほど高い給与額を設定
☆残業は月10時間以下と少なめ
☆日々800件ほどの案件情報が舞い込んでくる環境
☆テレワーク案件多数

当社の経営理念は、「IT技術を通して顧客の生活をもっと便利・安全・簡単に」すること。
IT・SES事業の他に、不動産事業や貿易事業なども手掛けています。
…………
≪事業内容≫
■情報サービス事業 
■SES事業
■不動産事業 
■貿易事業

≪許認可≫
◎特許証/特許第5398097号
◎商標証/登録第6091754号
◎不動産免許証/東京都知事(1)第101776号
◎派遣許可証/派13-315496
◎有料紹介証/13-ユ-313318



資本金:2000万円
設立 2013年3月1日
代表者 代表取締役/金山 張虎

上場分類 非公開
従業員数 *現在、エンジニアは15名体制。5年後は200名体制を目指します!

【平均年齢】
*エンジニアの平均年齢は27歳です!

問い合わせ

金山国際株式会社

https://gomoal.co.jp/

【住所】

東京都千代田区丸の内1-11-1 13F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5604-9616

金山国際株式会社

【SE/PG】月給35万円以上!前職給与保証/常時案件800件以上/残業月平均10H以下/随時賞与あり/面接1回

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由
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