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情報掲載期間:2020年12月1日~2021年2月22日

情報提供元:type

株式会社エーエルジェイ

正社員

開発エンジニア◆服装自由◆テレワーク案件多数◆福利厚生・手当が約40個!typeトップクラスの充実度

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
Web系業務アプリケーション開発を得意とする当社。
大手メーカーや大手SIerをはじめ、地方自治体や官公庁、銀行、保険、出版・運輸・不動産・スポーツメーカ、アパレルなど、取引している企業の業界や業種は様々。

基本的に直請けや商流の浅い案件で戦略的にチーム体制を構築しています。

現状、SES7割:受託3割の比率ですが、次世代デジタル技術(DX)案件も増加していることから、今後は受託の割合も高まります。常に時代のニーズを見据えながら比率をコントロールしています。

【働き方にも、キャリアの選択にも、自由度を。】
基本的に社員の皆さんに“どのように働くか”“どのようなキャリアを歩んでいくか”の選択肢を与えており、会社に縛り付けるようなことはしていません。

<どのように働くか>
本社の場合、規定をクリアさえすれば、カフェで働いても家で働いてもOK!仮に、出社勤務を選んだとしてもフリーアドレス制を導入しているので、会社内のどの場所で働くかはあなたの自由。毎日違う場所を選び、新鮮な気持ちで働くこともできます。ちなみに私服勤務もOKです。

【▼上の続き】
<どのようなキャリアを歩んでいくか>
「誰かが決めたキャリア」ではなく、「自分で決めるキャリア」であるべきと考えています。何が得意で、興味があって、何を準備しているのかを教えてください。上司や営業とともに戦略を作りましょう。

そして当社では、選択肢として提示できる案件やキャリアの方向性が多い事が魅力。例えば以下のような選択をするチャンスがあります。
◇IoT、AI、Fintechなどの先端技術
◇一括受託開発案件(上流からワンストップ)
◇自社サービス開発
◇オフショア開発
◇リーダーやPMとしてのキャリア
◇開発/インフラの両軸を極めるフルスタックエンジニア
◇ITスクールの講師
◇新規事業立ち上げ など

【開発環境・業務範囲】
★全案件のうち、現在のリモートワーク案件は約6割(顧客要望により変化)
★2020年春から、本社に関しては、勤務場所を選ばないリモートワーク勤務を導入(カフェもOK)!今回ご入社いただく方にはまず出社勤務で当社のカルチャーを感じていただいたり、社員との対面コミュニケーションをしていただきたいと考えていますが、ゆくゆくはリモートワークで働ける可能性も十分にあります。
★このご時世ですが、受託案件や自社グループ内にITスクールがあることもあり、自宅待機は基本ありません

【プロジェクト例】
◆大手金融、生損保系の業務アプリケーション開発、運用保守
◆次世代ECサイト開発(電子決済、動画・SNS連携、オムニチャネル等)
◆IoTアプリケーション開発
◆官公庁向けシステム開発
◆ERP・CRMパッケージ導入、運用保守(SAP、SFA等)
◆モバイル端末等スマートデバイスシステム開発

【開発環境】
言語/Java、PHP、Python、Swift、C#、.NET等
SV/WindowsServer、Unix系サーバ(Linux等)
クラウド/AWS、Azure等
NW/Cisco、YAMAHA、Juniper等

※Backlogや、Docker、Gitなど、皆で話し合った結果「有益だ」と判断したツールは積極的に導入しています。それも全て、限られた時間の中でパフォーマンスを最大化するためです。

株式会社エーエルジェイの画像・写真 株式会社エーエルジェイの画像・写真 株式会社エーエルジェイの画像・写真

この求人のポイント

上流工程、最先端技術、自社サービス
オフショア開発、PM...etc、経験できることが段違いに多い。


◆バラエティーに富んだ“経験”の選択肢
多様性やグローバリゼーションを
テーマに事業を続けてきた私たちは、
「DX技術」「海外」「IT教育」など
各々違った個性を持つ子会社を展開。
それらのシナジーもあり様々なキャリアを経験できます。

例えば、
◎エンド直請け案件で上流工程にチャレンジ
◎IoT、AI、Fintechなどの先端技術に触れる
◎自社サービス案件で、サービスを育てる経験を
◎ブリッジSEとして語学を活かす
◎ITスクール講師として、教える立場に

◆エンジニアの希望・キャリアあってのアサイン
「上流から行う社内開発を経験したい→自社内一括受託案件」
「技術を極めたい→技術特化のキャリアを用意」
「英語を活かしたい→オフショア・外国籍チーム開発」
...など、極力希望に合わせてアサイン。
未経験分野であっても
ポテンシャル次第で挑戦するチャンスがあります。

=========

スキル不足による案件待機が増えるなど、
『仕事の安定』は、スキルと経験値によって
自分自身で引き寄せるものであることが明白になっている今。

ぜひ当社でしか経験できないキャリアを手に入れ
自分の手で安定を掴み取りにいきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆IT業界の実務経験が3年以上ある方
◆学歴不問

☆開発言語や業界・分野は不問ですが、Web系の業務アプリケーション開発を得意とすることもありJavaやPHPを使用する案件が多いです。その他、Pythonを使用するIoT案件や、SwiftやKotlinを使用するスマホアプリ案件など。使用技術の詳細は、【開発環境・業務範囲】をぜひご覧ください。
☆女性エンジニアも活躍中です(女性比率40%)


【歓迎する経験・スキル】
・パッケージソフトの開発経験がある方(CRM、SAP、SFA、kintone など)

給与 【想定給与】
月給30万~50万円+多様な手当あり(住宅手当、配偶者手当など)
※能力・経験・前職給与などを考慮のうえ、決定します
※みなし残業手当(3万4000円※月20時間分)を含んでいます。超過勤分は別途支給

◆昇給年1回(4月)
◆入社1年特別昇給
◆交通費全額支給
◆超過勤務手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当(給与ベースUP、一時金支給)
◆住宅手当(月1万5000円)
◆上京支援制度
└準備金1万円・交通費全額支給
◆寮社宅制度
◆引越補助手当
◆結婚・出産祝い金
◆配偶者手当(1万円/月)
◆扶養手当(各5千円/月※最大5名まで)
◆こども手当(各5千円/月※最大5名まで)
◆慶弔見舞金
◆ライフプラン手当

勤務地詳細 東京本社、または、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先
※希望を考慮のうえ、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙防止法について:配属先に準ずる

【東京本社】
東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F
⇒各線「新宿三丁目駅」より徒歩2分

埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★残業は月平均15時間程度です。
★2020年12月から試験的に本社の勤務体系を緩和していきます。(時差出社OKなど)
本社の場合、成果や成績、実力などに応じて勤務時間の融通を利かせ、社員の生活のさらなる充実を助成する制度です。

休日 <年間休日125日>
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇(取得率70%以上)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆冬期休暇
◆リフレッシュ休暇(最大5日)※プロジェクトによる
◆産休・育休(取得実績あり)
◆介護休業
◆結婚休暇
◆ハネムーン休暇
◆配偶者出産(1日)
◆弔事(最大5日)
◆子女結婚休暇
◆家族ふれあい休暇
◆マタニティ通院休暇
◆アニバーサリー休暇
◆ボランティア休暇
◆生理休暇
◆裁判員休暇
◆長時間労働セーフティ休暇
◆ヘルスケア通院休暇
福利厚生 ☆昇給や手当類は、給与欄をcheck!
 福利厚生や待遇、全てあわせるとその数なんと40近く!
 業界トップクラスの充実度です。

◆社会保険完備
◆健康診断
◆産業医面談・ストレスチェック制度
◆書籍貸出
◆育児勤務時間短縮制度
◆テレワーク制度
◆私服勤務可
◆フリーアドレス制
◆副業認可
◆各種相談窓口設置(労務、人事、技術相談など)
◆社員旅行
◆サークル活動
◆クラブ活動支援金
◆関東ITソフトウェア健康保険組合施設利用(保養施設等)
◆福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)※各種施設優待割引など
◆ビジネスマナー研修
◆技術研修(子会社ITスクール受講)
◆キャリアアップ研修
◆eラーニング受講(オンライン学習サービス「Schoo」、「Udemy」他)
◆IT資格対策講座受講
◆Web・対面対応セミナー、勉強会開催
◆推奨資格受験手当(受験料免除)
└資格取得やスキルアップのための勉強会を通年で実施。

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 DX技術開発への先行投資や海外拠点の展開など、時代を見据えた独自のビジネスモデルを展開している『エーエルジェイ』。今後更に事業展開を加速していくために、新規採用を行なうこととなりました。複数名の採用を予定していますので、興味を持っていただけた方はぜひご応募ください。
取材担当者より 「ICTを全てのお客様に」という大きな理念のもと、着実に増収増益の成果を残してきた同社。そのビジネスモデルは独自性が強く、「デジタル技術を主軸とした戦略的専門会社の設立」「ITスクール事業の展開」「海外への拠点展開。オフショア開発・海外人材教育」など。これまで様々な取り組みを行なってきた同社だからこそ、グループ内のシナジーによって同社一社にいながら、“学べること”“経験できること”の選択肢が多岐に渡る。しかし、同社の成長戦略はまだまだ半ば。きっと、3年後、5年後にはまた新たな取り組みに着手しており、その分社員が経験できることの幅も更に広がっていることだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート ★最先端技術に関するナレッジ共有★
DX技術関連の案件に取り組む子会社「ALJ DXTech株式会社」のCTOが、同じオフィスで働いているので、積極的に最先端技術のノウハウがシェアされる環境です。

★CTOや他社エンジニアによる勉強会★
ゲーム開発(Unity)やAndroid開発などに精通するCTOを主体とした勉強会を開催しています。他社のエンジニアを講師として招くことも頻繁にあるので、講義のテーマは「GO言語」や「クラウド」など領域問わず様々。常に新しい知識をアップデートできます。

会社について

株式会社エーエルジェイ

事業内容 事業内容
■業務系Webアプリケーション開発
■ERP/CRM(SAP、Salesforce等)パッケージ開発
■Mobile、IoT、AI、Cloud、FinTech、Bigdata等を用いた次世代デジタル(DX)技術開発
■海外人材マネジメントサービス「ALJ GHR」の開発・提供
■海外人材採用(新卒・中途)「ALJ GLOBAL Career」運営
■フリーランス特化IT案件紹介サービス「ALJ JOB」運営
■企業/個人向けITスクール「ALJ IT SCHOOL」運営

【グループ会社】
ALJ Myanmar co.,ltd.(ミャンマー現地法人)
ALJ Education Plus株式会社(ITスクール事業)
ALJ DXTech株式会社(次世代デジタル(DX)技術開発事業)

【提携企業】
STUDY & WORK JAPAN(ミャンマー人材育成日本語学校)

プライバシーマーク(第22000075(06)号)
一般労働者派遣事業(派13-305542)
有料職業紹介事業(13-ユ-307520)



資本金:5000万円
設立 2006年4月7日
代表者 代表取締役社長 釘嶋 博之

【代表者略歴】
ITベンチャー企業にエンジニアとして入社し、執行役員に。全社の経営戦略・事業戦略に中核メンバーとして幅広く携わる。2006年4月アドバンスト・リンク有限会社(現 株式会社エーエルジェイ)設立。

上場分類 非公開
従業員数 120名(2020年8月現在)

問い合わせ

株式会社エーエルジェイ

http://www.al-j.co.jp/

【住所】

東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5363-6315

株式会社エーエルジェイ

開発エンジニア◆服装自由◆テレワーク案件多数◆福利厚生・手当が約40個!typeトップクラスの充実度

正社員 Uターン フレックス 週休2日 年休120日 転勤なし 服装自由
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 【想定給与】月給30万~50万円+多様な手当あ…
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