開発エンジニア◆服装自由◆テレワーク案件多数◆福利厚生・手当が約40個！typeトップクラスの充実度

Uターンフレックス週休2日年休120日転勤なし服装自由

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仕事内容

【仕事内容】
Web系業務アプリケーション開発を得意とする当社。
大手メーカーや大手SIerをはじめ、地方自治体や官公庁、銀行、保険、出版・運輸・不動産・スポーツメーカ、アパレルなど、取引している企業の業界や業種は様々。

基本的に直請けや商流の浅い案件で戦略的にチーム体制を構築しています。

現状、SES7割：受託3割の比率ですが、次世代デジタル技術(DX)案件も増加していることから、今後は受託の割合も高まります。常に時代のニーズを見据えながら比率をコントロールしています。

【働き方にも、キャリアの選択にも、自由度を。】
基本的に社員の皆さんに“どのように働くか”“どのようなキャリアを歩んでいくか”の選択肢を与えており、会社に縛り付けるようなことはしていません。

＜どのように働くか＞
本社の場合、規定をクリアさえすれば、カフェで働いても家で働いてもOK！仮に、出社勤務を選んだとしてもフリーアドレス制を導入しているので、会社内のどの場所で働くかはあなたの自由。毎日違う場所を選び、新鮮な気持ちで働くこともできます。ちなみに私服勤務もOKです。

【▼上の続き】
＜どのようなキャリアを歩んでいくか＞
「誰かが決めたキャリア」ではなく、「自分で決めるキャリア」であるべきと考えています。何が得意で、興味があって、何を準備しているのかを教えてください。上司や営業とともに戦略を作りましょう。

そして当社では、選択肢として提示できる案件やキャリアの方向性が多い事が魅力。例えば以下のような選択をするチャンスがあります。
◇IoT、AI、Fintechなどの先端技術
◇一括受託開発案件（上流からワンストップ）
◇自社サービス開発
◇オフショア開発
◇リーダーやPMとしてのキャリア
◇開発/インフラの両軸を極めるフルスタックエンジニア
◇ITスクールの講師
◇新規事業立ち上げ　など

【開発環境・業務範囲】
★全案件のうち、現在のリモートワーク案件は約6割（顧客要望により変化）
★2020年春から、本社に関しては、勤務場所を選ばないリモートワーク勤務を導入（カフェもOK）！今回ご入社いただく方にはまず出社勤務で当社のカルチャーを感じていただいたり、社員との対面コミュニケーションをしていただきたいと考えていますが、ゆくゆくはリモートワークで働ける可能性も十分にあります。
★このご時世ですが、受託案件や自社グループ内にITスクールがあることもあり、自宅待機は基本ありません

【プロジェクト例】
◆大手金融、生損保系の業務アプリケーション開発、運用保守
◆次世代ECサイト開発（電子決済、動画・SNS連携、オムニチャネル等）
◆IoTアプリケーション開発
◆官公庁向けシステム開発
◆ERP・CRMパッケージ導入、運用保守（SAP、SFA等）
◆モバイル端末等スマートデバイスシステム開発

【開発環境】
言語／Java、PHP、Python、Swift、C#、.NET等
SV／WindowsServer、Unix系サーバ（Linux等）
クラウド／AWS、Azure等
NW／Cisco、YAMAHA、Juniper等

※Backlogや、Docker、Gitなど、皆で話し合った結果「有益だ」と判断したツールは積極的に導入しています。それも全て、限られた時間の中でパフォーマンスを最大化するためです。

この求人のポイント

上流工程、最先端技術、自社サービス
オフショア開発、PM...etc、経験できることが段違いに多い。

◆バラエティーに富んだ“経験”の選択肢
多様性やグローバリゼーションを
テーマに事業を続けてきた私たちは、
「DX技術」「海外」「IT教育」など
各々違った個性を持つ子会社を展開。
それらのシナジーもあり様々なキャリアを経験できます。

例えば、
◎エンド直請け案件で上流工程にチャレンジ
◎IoT、AI、Fintechなどの先端技術に触れる
◎自社サービス案件で、サービスを育てる経験を
◎ブリッジSEとして語学を活かす
◎ITスクール講師として、教える立場に

◆エンジニアの希望・キャリアあってのアサイン
「上流から行う社内開発を経験したい→自社内一括受託案件」
「技術を極めたい→技術特化のキャリアを用意」
「英語を活かしたい→オフショア・外国籍チーム開発」
...など、極力希望に合わせてアサイン。
未経験分野であっても
ポテンシャル次第で挑戦するチャンスがあります。

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スキル不足による案件待機が増えるなど、
『仕事の安定』は、スキルと経験値によって
自分自身で引き寄せるものであることが明白になっている今。

ぜひ当社でしか経験できないキャリアを手に入れ
自分の手で安定を掴み取りにいきませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	◆IT業界の実務経験が3年以上ある方 ◆学歴不問 ☆開発言語や業界・分野は不問ですが、Web系の業務アプリケーション開発を得意とすることもありJavaやPHPを使用する案件が多いです。その他、Pythonを使用するIoT案件や、SwiftやKotlinを使用するスマホアプリ案件など。使用技術の詳細は、【開発環境・業務範囲】をぜひご覧ください。 ☆女性エンジニアも活躍中です(女性比率40％) 【歓迎する経験・スキル】・パッケージソフトの開発経験がある方（CRM、SAP、SFA、kintone など）
給与	【想定給与】月給30万～50万円＋多様な手当あり（住宅手当、配偶者手当など） ※能力・経験・前職給与などを考慮のうえ、決定します ※みなし残業手当（3万4000円※月20時間分）を含んでいます。超過勤分は別途支給 ◆昇給年1回（4月） ◆入社1年特別昇給 ◆交通費全額支給 ◆超過勤務手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当（給与ベースUP、一時金支給） ◆住宅手当（月1万5000円） ◆上京支援制度 └準備金1万円・交通費全額支給 ◆寮社宅制度 ◆引越補助手当 ◆結婚・出産祝い金 ◆配偶者手当（1万円／月） ◆扶養手当（各5千円／月※最大5名まで） ◆こども手当（各5千円／月※最大5名まで） ◆慶弔見舞金 ◆ライフプラン手当
勤務地詳細	東京本社、または、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※希望を考慮のうえ、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙防止法について：配属先に準ずる【東京本社】東京都新宿区新宿3-2-1　京王新宿321ビル9F ⇒各線「新宿三丁目駅」より徒歩2分埼玉県千葉県東京都(23区を除く) 東京23区神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市川崎市
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月平均15時間程度です。 ★2020年12月から試験的に本社の勤務体系を緩和していきます。(時差出社OKなど) 本社の場合、成果や成績、実力などに応じて勤務時間の融通を利かせ、社員の生活のさらなる充実を助成する制度です。
休日	＜年間休日125日＞ ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇（取得率70％以上） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆冬期休暇 ◆リフレッシュ休暇（最大5日）※プロジェクトによる ◆産休・育休（取得実績あり） ◆介護休業 ◆結婚休暇 ◆ハネムーン休暇 ◆配偶者出産（1日） ◆弔事（最大5日） ◆子女結婚休暇 ◆家族ふれあい休暇 ◆マタニティ通院休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆ボランティア休暇 ◆生理休暇 ◆裁判員休暇 ◆長時間労働セーフティ休暇 ◆ヘルスケア通院休暇
福利厚生	☆昇給や手当類は、給与欄をcheck！　福利厚生や待遇、全てあわせるとその数なんと40近く！　業界トップクラスの充実度です。 ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆産業医面談・ストレスチェック制度 ◆書籍貸出 ◆育児勤務時間短縮制度 ◆テレワーク制度 ◆私服勤務可 ◆フリーアドレス制 ◆副業認可 ◆各種相談窓口設置（労務、人事、技術相談など） ◆社員旅行 ◆サークル活動 ◆クラブ活動支援金 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合施設利用（保養施設等） ◆福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）※各種施設優待割引など ◆ビジネスマナー研修 ◆技術研修（子会社ITスクール受講） ◆キャリアアップ研修 ◆eラーニング受講（オンライン学習サービス「Schoo」、「Udemy」他） ◆IT資格対策講座受講 ◆Web・対面対応セミナー、勉強会開催 ◆推奨資格受験手当（受験料免除） └資格取得やスキルアップのための勉強会を通年で実施。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	DX技術開発への先行投資や海外拠点の展開など、時代を見据えた独自のビジネスモデルを展開している『エーエルジェイ』。今後更に事業展開を加速していくために、新規採用を行なうこととなりました。複数名の採用を予定していますので、興味を持っていただけた方はぜひご応募ください。
取材担当者より	「ICTを全てのお客様に」という大きな理念のもと、着実に増収増益の成果を残してきた同社。そのビジネスモデルは独自性が強く、「デジタル技術を主軸とした戦略的専門会社の設立」「ITスクール事業の展開」「海外への拠点展開。オフショア開発・海外人材教育」など。これまで様々な取り組みを行なってきた同社だからこそ、グループ内のシナジーによって同社一社にいながら、“学べること”“経験できること”の選択肢が多岐に渡る。しかし、同社の成長戦略はまだまだ半ば。きっと、3年後、5年後にはまた新たな取り組みに着手しており、その分社員が経験できることの幅も更に広がっていることだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	★最先端技術に関するナレッジ共有★ DX技術関連の案件に取り組む子会社「ALJ DXTech株式会社」のCTOが、同じオフィスで働いているので、積極的に最先端技術のノウハウがシェアされる環境です。 ★CTOや他社エンジニアによる勉強会★ ゲーム開発（Unity）やAndroid開発などに精通するCTOを主体とした勉強会を開催しています。他社のエンジニアを講師として招くことも頻繁にあるので、講義のテーマは「GO言語」や「クラウド」など領域問わず様々。常に新しい知識をアップデートできます。

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会社について

株式会社エーエルジェイ

事業内容	事業内容 ■業務系Webアプリケーション開発 ■ERP/CRM（SAP、Salesforce等）パッケージ開発 ■Mobile、IoT、AI、Cloud、FinTech、Bigdata等を用いた次世代デジタル（DX）技術開発 ■海外人材マネジメントサービス「ALJ GHR」の開発・提供 ■海外人材採用（新卒・中途）「ALJ GLOBAL Career」運営 ■フリーランス特化IT案件紹介サービス「ALJ JOB」運営 ■企業/個人向けITスクール「ALJ IT SCHOOL」運営【グループ会社】 ALJ Myanmar co.,ltd.（ミャンマー現地法人） ALJ Education Plus株式会社（ITスクール事業） ALJ DXTech株式会社（次世代デジタル（DX）技術開発事業）【提携企業】 STUDY ＆ WORK JAPAN（ミャンマー人材育成日本語学校）プライバシーマーク（第22000075(06)号）一般労働者派遣事業（派13-305542）有料職業紹介事業（13-ユ-307520）資本金：5000万円
設立	2006年4月7日
代表者	代表取締役社長　釘嶋博之【代表者略歴】 ITベンチャー企業にエンジニアとして入社し、執行役員に。全社の経営戦略・事業戦略に中核メンバーとして幅広く携わる。2006年4月アドバンスト・リンク有限会社（現株式会社エーエルジェイ）設立。
上場分類	非公開
従業員数	120名（2020年8月現在）人
問い合わせ	株式会社エーエルジェイ http://www.al-j.co.jp/ 【住所】東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 03-5363-6315

この企業は以下の求人も募集しています。

ITスクールインストラクター◆講師未経験OK◆残業ほぼなし◆20・30代活躍中◆福利厚生40種以上!正社員

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

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株式会社エーエルジェイ

開発エンジニア◆服装自由◆テレワーク案件多数◆福利厚生・手当が約40個！typeトップクラスの充実度

正社員 Uターンフレックス週休2日年休120日転勤なし服装自由

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
【想定給与】月給30万～50万円＋多様な手当あ…

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