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情報掲載期間:2020年10月23日~2020年11月26日

情報提供元:type

三松システムコンサルティング株式会社

正社員

ITエンジニア◆経験者全員面接(オープン/Web/組込/インフラ/クラウドetc.)◆リモート9割超◆月給80万円も可

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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仕事内容


【仕事内容】
東京23区内を中心とするプロジェクト先にて、
あなたのエンジニアとしてのスキルと経験を“存分に”活かしていただきます!
☆現状、9割以上の案件でリモートワーク推奨中です!

【面接で希望をお聞きしてから、案件を獲得します!】
★オープン・Web、アプリ、組み込み、インフラ、ネットワーク、クラウドなど分野不問!
★上流~開発(構築)、テスト、運用、保守まで工程も多彩!
★1300社以上のパイプがあるので、かなりの柔軟さで案件を獲得!
★PythonやGo、AWSなど、モダンな開発環境へのご要望にも対応可能!
☆自社サービス企画も大歓迎(アイデアをお持ちであればぜひ!)

【成長すればお給料も上がる。とてもシンプルなやりがいを】
エンジニアとして、何を強みにこの先のキャリアを重ねていくのか?
マネジメントスキルを磨いてPL・PMを目指しても、
当社の多彩かつ幅広い案件を活用してフルスタックエンジニアとして技術を磨いてもいいでしょう。
まずはあなたの希望をお聞きした上で、相応しい案件や研修などの取り組みについても
じっくり話し合いましょう。

<磨いたスキルを収入アップに繋げます!>
エンジニアの収入に直結する「案件単価」については包み隠さずお教えしますし、
その「単価の上げ方」についても、明確な指標をもとにお伝えしていきます。
そして、約50~65%の高還元率で、スキルアップと収入アップを直結させていきます。

【社長も営業も元エンジニアだから、あなたの気持ちが分かります!】
一般的に、「今あるスキルと実績で案件を決める」ケースが圧倒的に多いのではないでしょうか。
そのほうが、会社としては売り上げが立ちますし、都合が良いですから。
ただ、エンジニアとして、あなたもきっと、ステップアップのためには未知の領域への
チャレンジが必要なことにご存知のはずです。
当社でアサインを担うのは、社長と営業ですが、実はどちらも元エンジニア。
上記のようなキャリアへの想いをはじめ、現場で困りがちなことや、
理想の就労環境などにも同じ目線で共感できます。
だからこそ、あなたが“働き甲斐”を感じる制度や案件もご用意できると自負しています!

【手がける商品・サービス】
【あなたがモチベーション高く取り組める案件を獲得します!】
スキル・成長・希望をしっかり考慮した配属・案件獲得を進めていきますので、
収入面(案件単価)、技術面、稼働状況、勤務地など、まずはざっくばらんにご相談ください!

【開発環境・業務範囲】
◆某大手ゲームメーカー向けクラウドシステム開発
ユーザー行動解析サービスのバックエンドシステムの開発
・担当業務:設計・実装・テスト
・現場環境:AWS各種サービス、Python、Linux系OS、Docker、GitHub

◆証券会社向け新規システム開発
新規システム開発における上流工程業務。
・担当工程:概要設計(要件定義)、基本設計、受け入れテスト・成果物のレビュー
※開発はオフショア拠点で実施

◆某大手企業のシステム運用に関する移管業務
100システムを保有する企業の運用設計および運用マニュアルの作成
・現場環境:Windows、RHEL、Solaris、IBM System i、HULFT、Arcserve、IIS、
InterStage、Oracle Application Server、Oracle DB、SQLserver、AWS、VMware、
nutaesxi、Systemwalker Operation Manager

◆インフラ基盤の運用・保守
・担当業務:仮想基盤の運用管理、仮想マシンの作成・バックアップ・リストア、
バージョンアップ対応、物理マシンのバックアップ・リストア、VDI基盤の構成変更、チューニング
・現場環境:Cisco UCS、Dell PowerEdge R630、HPE Nimble Storage、Cisco MDS 9148S、
VMware vCenter Server Appliance、VMware ESXi、DELLEMC RecoverPoint for VMs、
Veritas NetBackup、Dell PowerEdge R7425, R740、Cisco MDS 9396S、DellEMC XtremIO、
DellEMC Unity 450F、DellEMC VPLEX

★上記はほんの一例です

この求人のポイント

━・ 転職相談受付中 ・━
自分の市場価値に合った“本当の収入”を

知っておいた方が良いと思います。

例えば、新卒から10年間エンジニアとして頑張ってきたあなた。
こんな風に思ったことはありませんか?
“今の自分はどの程度の市場価値がある人材なんだ!?”

当社の面接はまさに、それをお伝えすることから始まります!
具体的な案件やその契約内容、稼働状況なども
できるだけ詳しくお話させていただきます。

あなたの経歴やエンジニアとしての強みをお聞きし、
現在の市況感での“案件単価”を算出して、
「どんな案件を手掛けられて、いくら稼げるのか」をお教えします。

そんな風にエンジニアとしての自分の価値を知っておいた方が、
転職先を選ぶ際でも、キャリアアップを目指す際でも、
目標が立てやすいと思うのです。

だから、この募集に関しては、転職相談を受けるくらいの感覚で
ご応募いただいてOKです。
まずは気軽にお話ししましょう!
ーーーーー
★とはいえ、そのまま当社を志望していただくのが一番嬉しいです!
1300社超の取引先があるのでアサインはとても柔軟ですし、
また、当社の還元率は50%~65%と、業界でも高水準ですので、
おそらく年収アップを併せてご提示できると思いますよ!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ☆下記を満たす応募者全員面接☆
◆IT業界での実務経験をお持ちの方
(オープン・Web、アプリ、組み込み、インフラ、ネットワーク、クラウドなど分野不問)
※学歴不問

☆20代・30代のエンジニアが活躍中!
年収アップや上流工程へのチャレンジ、最先端分野への参画、
ワークライフバランスの改善など、
それぞれの想いを叶えるために転職してきた仲間たちです。
あなたの想いも、まずは私たちに聞かせてください!

【歓迎する経験・スキル】
<スキルイメージ>
◆開発関連
Python、Swift、GO、Java、C#、VB.NET、ASP.NET、C++、PHP、CakePHP、Perl、VBA、SQL、PL/SQL、RDB、Ruby on Rails、JavaScript、AngularJS、jQuery、CSS/HTML、Objective-c、C など

◆インフラ関連
WindowsOS、LinuxOS、AIX、HP-UX、RHEL、DB2、MySQL、Oracle、Apache、Tomcat、WAS、WebLogic、IIS、IHS、VMware、AWS、Azure、GCP、MongoDB、OpenStack など

給与 【想定給与】
月給28万円~80万円
★インセンティブ制度あり
★昇給年1回
※経験・能力に応じて加給優遇します
※月給には月30時間分のみなし残業代(月5万円~16万円)を含みます(超過分は別途支給)
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
※雇用形態による給与・待遇の差異はありません

・年収例・
年収450万円/2年目・経験3年(月給30万円+各種手当)
年収600万円/1年目・経験8年(月給40万円+各種手当)年収1200万円/2年目・経験12年(月給80万円+各種手当)

【実際の給与例】
□社員A(34歳/経験12年)
月給80万円+インセンティブ月20万程度(現場の単価:月125万円)
【スキル】C#、Python、AWS、プロジェクトマネージャー

□社員B(28歳/経験5年)
月給42万円(現場の単価:月70万円)
【スキル】Python、AWS、サブリーダー

□社員C(45歳/経験20年)
月給28万円(現場の単価:月55万円)
【スキル】WindowsServer運用保守

<参考:下記は業務委託の例>
□Dさん(39歳/経験17年)
報酬月80万円(現場の単価:月90万円)
【スキル】Python、AWS(Java→Pythonにスキルチェンジ)

勤務地詳細 プロジェクト先での勤務です(希望重視!)
★現状、9割以上がリモートでの勤務となっています
★東京23区の案件を中心に、横浜・川崎、千葉市内、さいたま市の案件もあります
★転勤はありません

【本社】埼玉県さいたま市大宮区東町2-284 冠木ビル501

埼玉県 千葉県 東京23区 横浜市 川崎市

【交通・詳細】
プロジェクト先に準じます
★交通費全額支給

【本社・アクセス】各線大宮駅より徒歩12分

勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間)
※プロジェクト先の規定に準ずる(中には17:00退社もあり)


【残業について】
◆残業平均は月10時間以内です
もっとガッツリと頑張れる環境に入りたいという特別なご希望がない限りは、
ワークライフバランスの整った安定稼働案件をご提案します。
プライベートもしっかりと大切にして、モチベーション高く一緒に頑張りましょう!

休日 ==年間休日125日==
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆有給休暇(初年度10日)
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇(慶弔、結婚、他)
福利厚生 ◆昇給年1回
◆インセンティブ(案件拡大/単価アップ/スタッフ紹介など)
◆社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
◆交通費全額支給
◆定期健康診断
◆退職金制度
◆オンライン研修(4500講座受け放題)
◆自己啓発奨励金制度
◆提携飲食店での割引制度
◆部活動制度(部員5枚以上で部費を支給)
◆副業OK(フルコミッションの業務委託も応相談)
◆屋内禁煙

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 【経験を活かした年収アップ・環境改善をお考えの方に向けた即戦力募集です】
個々が自身の目標を定め、それに向かって前向きに取り組めること。そんな当社ならではの社風を背景に、お客様からも仕事ぶりを高くご評価いただき、順調に業績を伸ばしています。今回の募集はその好調を受けた増員募集です。
取材担当者より 今回取材に伺ったのは、社員それぞれの“モチベーション”にフォーカスした様々な取り組みに力を入れている三松システムコンサルティングだ。頑張った分だけ収入が上がり、キャリアを築いていくために必要だと思う仕事に携われる。言葉にすれば簡単かもしれないが、実際にそれをカタチにするのは難しい。もしかしたら、それを一番実感しているのは、あなたかもしれない。だったら一度、同社の方と直接話をしてみてほしい。「何を、どう頑張れば、どんな人材になれるのか」という、まさにあなたが求めている答えが、同社でならば見つかるはずだ。お給料を上げるにはどうしたらいいか?なかなかストレートには口に出しづらいことかもしれないが、そこで遠慮する必要もないだろう。「面接の段階から、包み隠さず全部正直にお話しますよ」。そんな風に語る同社の方の笑顔から、何とも明け透けで、社員想いの社風が良く伝わってくる取材となった。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート 【年収アップのために、必要なスキルアップをしっかり支援します】
あなたが成長したいと思った時、「会社が提供できるモノは全部提供する」
という想いで様々なサポートをカタチにしています。
★講座数4500以上のオンライン研修サービスへの加入(全額会社負担)
★外部講習への参加も積極サポート(10万円の講習の全額支給実績あり)
★稼げるスキルをお持ちであれば雇用形態も応相談(さらに稼げる業務委託に)
ぜひあなたも、積極的に活用してください!

会社について

三松システムコンサルティング株式会社

事業内容 事業内容
◆SES事業(インフラ系/システム開発/その他ITに関わる業務全般)
◆受託開発事業
◆スタートップ推進事業
◆紹介予定派遣事業
※労働派遣事業許可番号:派11-301437/有料職業紹介事業許可番号:11-ユ-300837



資本金:1000万円
設立 2016年12月
代表者 代表取締役 日野 公典

上場分類 非公開
従業員数 -
問い合わせ

三松システムコンサルティング株式会社

https://www.mimatsu-sys-con.com/

【住所】

埼玉県さいたま市大宮区東町2-284 冠木ビル501


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

048-708-3224または080-3210-5522(会社に繋がらない時)


【メールアドレス】

ses@mimatsu-sys-con.com

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