開発エンジニア◆年間休日123日◆スタートアップ企業◆土日祝日休み◆残業少なめ◆オンライン面接も可能

仕事内容

【仕事内容】
あなたのスキルや経験・希望に応じて上流工程から運用保守までの各種プロジェクトをお任せします。

【アサイン方法】
現在の知識やスキルを活かすことに加えて、
今後チャレンジしていきたいスキルなどの希望も考慮し、
プロジェクトをお願いします。

【プロジェクトについて】
開発期間は、主に半年未満のものがほとんど。
開発フェーズでの仕事ぶりに信頼を寄せていただき、
その後運用までを弊社にお任せ頂くことも多いです。

【自ら組織作りができる】
これから立ち上げる組織体制の運営に関わることが可能です。
あなたの理想とする環境や組織をこれから一緒に実現していきましょう。

【案件例】
■ブロックチェーンを用いたショッピング系仮想通貨プラットフォーム開発
開発工数：90人月
開発言語：PHP（Laravel）
OS：Linux
DB：MySQL
インフラ：AWS（ECS、Fargate、RDS、ELB、ElasticCache）

■機械学習を用いた分析・予測モデル構築
開発工数：3人月
開発言語：Python
OS：なし
DB：DynamoDB
インフラ：AWS（Lambda、StepFunctions、SageMaker、DynamoDB、S3、CloudFront、Cognito、ApiGateway）

【制度づくりや新規事業参画のチャンスも！】
2017年に設立した当社ですが、現在急成長中！「エンジニアがエンジニアのためにつくった会社」だからこそ、自社サービスや受託開発などエンジニア主体の会社作りが着々と進行しています。まだまだ新しい会社ですが、大きな成長のためへの準備は万端。体制も古いルールは一切ないので、会社の核となる制度や組織づくりに携われるのは、スタートアップの今だけ！自社のサービスを自らの手で成長させていくことや、管理職としてマネジメントへの挑戦もあなた次第です。ぜひ会社と一緒に成長していきませんか？

【エンジニア経験の豊富な代表だからこそ実現できる充実の環境】
社長自身が12年間エンジニアの経験を積んできたからこそ、エンジニアに対して抱く思いがあります。厳しい労働環境に我慢したり、自分の希望も言えなかったり、我慢するエンジニアがたくさんいることを知っています。当社ではそんな状況を抑制し、「社員が働きやすい環境をつくりたい」という思いを強く持っています。そのために社長はお客様との関係を大事にし、信頼できる現場のみを提供。エンジニアに過度な負担がなく、全力で働ける環境を徹底しています。だから当社では、残業もほぼありませんし、大きなトラブルもありません。エンジニアのことを第一に考えた案件と社長の行動力で、今後もエンジニアにとって理想となる環境を追求します。