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情報掲載期間:2019年9月24日~2019年9月30日

情報提供元:type

株式会社シリウスソリューションズ

正社員

PG/CTO候補募集/20代でマネージャーになれる/スキルチェンジ歓迎/年休120日以上/残業少なめ/月給28万円~

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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東京都(プログラマ)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
大規模プロジェクトにご参画頂きます。
まずは、プロジェクトメンバーとして、参加していただき
弊社のメンバーと馴染んでください!


【具体的な仕事内容】
◎大希望プロジェクトの運用責任者/運用者メンバーとしての業務
◎部署内の会議・打ち合わせへの参加
◎ユーザーおよび顧客管理対応
◎その他運用業務のプロジェクト推進に必要な各種業務
◎改善業務
など

【大規模プロジェクトだからの成長性とは?】
大規模プロジェクトでの環境は今までみたことがないレベルの
設計内容などを見ることができます。その中で必要なことは
個人としてどこまでレベルをあげていき、実力をつけるか。

弊社で大切にしていることは【推進力】と【クリエイティビティ】です。

1つ上のステージへの支援は会社としてサポートをしていきます。
大規模プロジェクトに参加し、マネージメント能力を高めていきたい!
という方にとってはやりがいをもって活躍できる環境です。
一緒に頑張っていきませんか?


【「これがやりたい」を実現できる環境です】
「お客様に最高のサービスを提供したい」という想いを大切にする当社では
ただ設計書通りの開発を行うのではなく、クライアントの要望を入念に深掘りし、
開発し、改善までを手掛けることに価値があると考えています。

そのため、自ら業務範囲を限定したり、受身の姿勢でいるのではなく
「本当にこれでいいのか?」「自分ならこうしたい」など
自由に発想を巡らせながら提案し、積極的に行動していただきたいと思っています。
とことんクライアントに向き合いながら
自分がやりたかったことを実現できる環境です。

【あなたの成長のため、周囲を大いに活用してください】
「できることはやる、できないことはできるようにする」が当社の理念。
そのため、周囲の環境を活用しながら知識や技術を広げ
「できること」を増やしていってほしいと考えています。

代表、マネージャー、先輩エンジニア、クライアント、
プロジェクトに参画している他社のエンジニア…
誰もがあなたの成長に快く手を差し伸べます。
周りのヒト・モノ・コト、すべてをうまく活用しながら
多くを学び、成長していきましょう。

【案件例】
<大規模基盤システム運用・保守プロジェクト>
クライアント先に設置されている10万台越。
ユーザ数は、20万を超える大きなプロジェクトです!

プロジェクトチームは約20名。
他チームのメンバーと協力しながら、完璧、かつ、円滑な進行を目指します!

この求人のポイント

経験が浅くても大型案件に参画できる
プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーにキャリアアップ!


自身の成長のため、大型案件で腕を磨きたい!
新しいスキルをどんどん修得していきたい!
そんな方を当社は募集しています。

実は当社のマネージャーは、全くの未経験入社。
右も左もわからない状態で数千~1万人規模の大型案件に参画しました。

自ら勉強を重ね、代表や先輩、同じプロジェクトに参画している
他社のエンジニアなどに不明点を次々に質問。
快く応えてくれる周囲の環境も手伝って
少しずつ一人前のエンジニアに近づき
案件にも慣れていくことができました。

プログラミング経験者なら、もっと早く仕事に慣れることができ
自らのスキルアップのためにもっと時間を割くことができるはず。

また、マネージャーやCTOになった際には
働き方の制度を新たに作ったり、
自社サービスを新たに立ち上げたり、
希望があればメンバーの育成や起業して独立することも支援いたします。

まだまだ若い当社だからこそ、
裁量権を持って様々な事にチャレンジしていき
エンジニアとしての可能性をどんどん広げいってみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <学歴・転職回数は一切不問です>
経験浅めでスキルに不安がある人もOK!
「〇〇をやりたい」という野心や意気込み大歓迎!

■プログラミング経験をお持ちの方(経験年数・言語・分野不問)

◎チームワークを大切にしているため、周囲とのコミュニケーションが多数発生します。
 会話に自信がなくても、努力を重ねてコミュニケーション力を磨いていきたいという
 前向きな気持ちの方をお待ちしています。

◎上のやり方に従って手を動かすだけでなく、自ら意見を出し
 それを反映させられる自由度の高い開発がしたいという方を歓迎します。

【歓迎する経験・スキル】
□枠にはまった開発でもどかしい想いをしてきた方
□積極的に業務に参加できる方
□自発的に意見を発信できる方
□チームワークを大切にできる方
□分からないことは分からないと素直に認め
 その上で改めて学んでいける方

当社で経験を積み、将来的には起業を目指したい
という方も歓迎します。

給与 【想定給与】
■月給28万円以上

※経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定します。
※試用期間6ヶ月。期間中、給与・待遇に差異はありません。

勤務地詳細 東京23区内のクライアント先での勤務となります。

※勤務地はプロジェクトにより異なります。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
〒130-0005
東京都墨田区東駒形2‐2‐14

東京23区

勤務時間 以下いずれかの時間帯での勤務となります。
※勤務地や担当業務により異なります。

◆9:00~18:00
◆10:00~19:00
◆11:00~20:00
(いずれも実働8時間・休憩1時間)

※状況に応じて残業が発生する場合があります。

休日 <<年間休日120日以上あり>>

■完全週休2日制(土日、祝)
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■通勤手当(上限2万円)
■資格取得支援制度(合格者には受験費用補助)
■各種セミナー参加費用補助

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 当社は2018年設立、社員数5名のスタートアップ企業。
現在は取引中の大手企業の案件が中心ですが、ゆくゆくは事業を拡大し
自社ツール・サービス開発も手掛けたいと考えています。

今後の成長に向け、新たな戦力を募集することとなりました。
取材担当者より 同社は2018年設立の若い会社。しかし現在取引を続けているクライアントからの信頼は絶大だ。というのも、話は数年前に遡るが、以前同社が参画していたプロジェクトは何社もの大手SIerが参画しており、同社のような小規模企業はいなかったという。だが、プロジェクトが進む中で他社は契約が打ち切られていったが、同社だけは契約継続となったそうだ。その理由は、実績を出していたから。クライアントへの真摯な姿勢を貫き、深く信頼されている代表・福島氏の背中をメンバーが追い、各々が貪欲に成長を続けた結果であろう。「自らの“できること”を限定するのではなく、自ら成長する姿勢を常に持っていてほしい。スキルがなければすぐに聞くなど、素直にぶつかれる人とともに成長したい」と福島氏は語ってくれた。「馴れ合う」のではなく、互いの成長のために互いを活用する。成長に対してストイックな方であれば、これほど魅力的な環境はないだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 当社は立ち上がって間もない企業。
そのため、今後次々と事業を拡大していく予定です。
まずはPGとして開発業務を手掛けていただきますが
実力・適性などを総合的に考慮し、新規事業立ち上げに伴う事業部長などの
重要なポジションをお任せする場合もあります。

また、将来的に起業を考えているメンバーには
独立支援や起業のためのアドバイスを行うこともできます。
当社を、あなたの成長のための基盤にしてください!
入社後の成長サポート まずは代表およびマネージャーが手掛けている20名規模の案件からスタートし
技術やスキルの幅を広げていきましょう。
不明点があれば代表をはじめとした社員全員、さらには他社のエンジニアも
快く質問に応えてくれます。
レベルの高いエンジニアが多数参画していますので
この環境を活用しながらさらなる成長を目指していただきたいと考えています。

会社について

株式会社シリウスソリューションズ

事業内容 事業内容
1.コンピュータシステム及びソフトウェアの設計、開発及び販売
2.サーバーシステム及びパソコンの設置及び配備
3.コンピュータシステムの保守及び運用サポート
4.コンピュータシステム機器の販売及びその仲介
5.労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業及び特定労働者派遣事業(許可:派13-313720)
6.前各号に関するコンサルティング
7.前各号に附帯関連する一切の事業

設立 2018年
代表者 代表取締役 福島 康之

上場分類 非公開
従業員数 5名

【平均年齢】
33歳

問い合わせ

株式会社シリウスソリューションズ

http://www.siriuss.co.jp

【住所】

東京都墨田区東駒形2‐2‐14


【採用担当部署・担当者名】

採用担当・福島


【電話番号】

050-5317-6844


【メールアドレス】

info@siriuss.co.jp

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